游戲測試主管的崗位職責說明
游戲測試主管的崗位職責說明
游戲測試主管需要負責獨立撰寫游戲產(chǎn)品驗收測試計劃及測試用例。下面是學習啦小編為您精心整理的游戲測試主管的崗位職責說明。
游戲測試主管的崗位職責說明1
職責：
1、分析游戲產(chǎn)品需求，制定測試計劃與方案;
2、完成測試用例的設計及執(zhí)行;
3、跟進制作及測試進度，評估產(chǎn)品質(zhì)量和風險，保證上線質(zhì)量;
4、跟進bug修復情況，推動相關(guān)職能及時、有效修復問題;
5、使用自動化、性能等測試工具，提高測試效率與質(zhì)量。
職位要求：
1、有2年以上休閑游戲或棋牌游戲測試經(jīng)驗，具有游戲測試管理經(jīng)驗
2、熟悉測試流程及相關(guān)理論，對游戲有一定的理解;
3、熟悉Android、iOS平臺，有相關(guān)測試經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有自動化測試、性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、積極主動，具有良好的學習、組織與溝通能力，能夠在一定壓力下有效工作。
6、熱愛游戲者優(yōu)先，有游戲項目自動化開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
游戲測試主管的崗位職責說明2
職責：
1.編寫手機游戲測試計劃，設計整體測試方案，撰寫測試用例以及其他測試文檔;
2.參與項目需求、開發(fā)方案、測試方案的評審，參與部門測試流程、試模版的修改完善;
3.帶領團隊成員，對游戲進行全面測試，管理和推動Bug修復，保證游戲以高質(zhì)量發(fā)布。
任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，5年以上游戲測試經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2.熟悉手機游戲的測試流程，熟練編寫測試用例，細致，縝密的思維邏輯;
3.了解當前市場上主流手機游戲產(chǎn)品，對游戲有獨特的見解，具有豐富游戲經(jīng)驗;
4.有良好表達能力和溝通能力。
游戲測試主管的崗位職責說明3
職責：
1：負責測試團隊的培養(yǎng)與發(fā)展，不同產(chǎn)品線的測試，打造高戰(zhàn)斗力的測試團隊
2：建立規(guī)范，完整的測試流程和體系，保障公司產(chǎn)品的測試質(zhì)量和測試效率
3：負責推動各產(chǎn)品版本規(guī)劃，需求，任務分發(fā)流程和效率等
4：組織測試資源，攻克測試難關(guān)
任職要求：
1：大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2： 3年以上游戲測試經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗
3：高度責任心，優(yōu)秀的溝通與表達能力
4：優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力
游戲測試主管的崗位職責說明4
職責：
1、制定部門測試工作流程，質(zhì)量管理規(guī)范和制度建立，對測試流程進行過程改進;
2、帶領測試團隊執(zhí)行所負責游戲的測試計劃，跟蹤并報告測試計劃的執(zhí)行進度。指導并確保下屬的能夠按時按質(zhì)完成測試任務;
3、準確、詳實的描述bug產(chǎn)生的過程、bug的現(xiàn)象，在修改過程中對bug進行跟蹤;
4、測試結(jié)果跟蹤，提出可行性改善方案，測試工作總結(jié)、匯報等。
條件：
● 工作經(jīng)驗1-2年，有完整的項目經(jīng)驗。
● 了解市面上的主流手游并至少熟悉一款。
● 做事認真細致，有耐心，能夠勝任長時間枯燥、重復的工作。
● 能夠帶領團隊完成測試任務并制訂測試計劃。
● 有手游項目經(jīng)驗優(yōu)先。
● 熟練使用office系列如word、excel軟件和日常常用軟件。
游戲測試主管的崗位職責說明5
管理游戲測試團隊，為游戲開發(fā)提供全程的測試支持;
分析產(chǎn)品需求，定義適用的測試標準和工作流程;
研究目標平臺和最新的技術(shù)，協(xié)助選擇和開發(fā)合適的測試工具及方法;
制訂測試計劃，合理安排工作范圍，資源及進度，并持續(xù)更新使之適應變化;
構(gòu)思并優(yōu)化測試用例及測試報告，針對目標受眾選擇恰當?shù)男g(shù)語及相關(guān)數(shù)據(jù)進行溝通;
掌握缺陷的跟蹤及分發(fā)過程，為缺陷的處理和修復開發(fā)更高效的工作流程;
通過錄用合適的測試人員并給予充分的培訓和指導，建立一支有能力，有效率的測試團隊;
保證有效的內(nèi)外部溝通，為開發(fā)團隊和合作伙伴提供敏捷的支持;
持續(xù)尋求改進，積極主動地采取行動，強化測試流程和團隊協(xié)作