法務總監(jiān)崗位的工作職責十篇
法務總監(jiān)崗位的工作職責十篇大全
法務總監(jiān)崗位的工作職責
一、確定崗位的職責
1.根據(jù)工作任務的需要確立工作崗位名稱及其數(shù)量;
2.根據(jù)崗位工種確定崗位職務范圍;
3.根據(jù)工種性質(zhì)確定崗位使用的設備、工具、工作質(zhì)量和效率;
4.明確崗位環(huán)境和確定崗位任職資格;
5.確定各個崗位之間的相互關(guān)系;
6.根據(jù)崗位的性質(zhì)明確實現(xiàn)崗位的目標的責任。
二、法務總監(jiān)崗位的工作職責十篇
法務總監(jiān)負責參與公司戰(zhàn)略設計，控制和預防公司運營中可能出現(xiàn)的法律風險并提出防范建議，為經(jīng)營決策提供有效的法律支持，并對部分專項提出有效的規(guī)避和化解方案。下面是小編為大家?guī)淼姆▌湛偙O(jiān)崗位的工作職責十篇，希望大家能夠喜歡!
法務總監(jiān)崗位的工作職責1
職責：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃：為公司新開拓的重大經(jīng)營活動提供法律咨詢和評估;
2.風險管控：法務規(guī)范、流程、風控體系和證據(jù)體系建設;
3.合規(guī)管理：制作、審查、及修改法律文件(包括但不限于公司內(nèi)部及業(yè)務層面，各類合同、文件、及對外函件等);防范、把控合同法律風險;
4.訴訟仲裁：組織應對公司有關(guān)法律事務的談判、訴訟、仲裁、調(diào)處;
5.非訴：負責撰寫及審核公司各類對外的法律文書;
6.投融資管理：對投融資項目出具法律可行性分析及風險控制報告并跟蹤關(guān)鍵節(jié)點;
7.法律咨詢：為公司提供內(nèi)部法律培訓及法律咨詢;
8.溝通協(xié)作：負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡、配合工作。
任職要求：
1.教育背景：法律專業(yè)，大學本科以上學歷，211院校畢業(yè)或海外法律碩士學位優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗：6年以上法務工作經(jīng)驗，具備較豐富的相關(guān)項目經(jīng)驗;具備律師事務所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.技術(shù)資格：持有企業(yè)法律顧問，律師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
4.具備知識：熟悉合同法，物權(quán)法，擔保法，公司法，民事訴訟法等;
5.語言能力：英文流利者優(yōu)先;
6.個人素質(zhì)：法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實，邏輯思維嚴謹，文字表達能力較強，學習能力強，有良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
7.工作技能：具有良好的法律文書寫作能力，能熟練操作PPT，WORD和EXCEL。
法務總監(jiān)崗位的工作職責2
職責:
1、 審核合同內(nèi)容及格式、保證合同內(nèi)容的合法性、有效性以及對公司的有利性;
2、 對重要的合同參與談判和修訂;
3、 定期對經(jīng)常參與合同簽訂事務的工作人員進行關(guān)于合同管理的培訓;
4、 對公司的經(jīng)常性事務制定能重復使用的格式合同。
5、 根據(jù)公司經(jīng)營的需要，組織起訴的主體及材料;
6、 接受他人對公司的起訴，積極應訴;
7、 根據(jù)公司的需要及案件的性質(zhì)，提出是否對外聘請律師的建議;
8、 參與公司兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理相關(guān)法律事務。
任職資格:
1、年齡35歲以內(nèi);
2、法學專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試;
3、具備扎實的法律專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)、建筑工程、土地投資拓展等法律法規(guī)及政策; 3年以上地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗，具備處理訴訟案件經(jīng)驗;
4、掌握和具備房地產(chǎn)開發(fā)建設、項目收購兼并、融資、合作等知識和經(jīng)驗。
法務總監(jiān)崗位的工作職責3
職責：
1、負責統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導公司法律事務工作，優(yōu)化公司法律事務管理體系;
2、建立健全公司內(nèi)控管理體系，擬定公司合規(guī)管理制度、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完善內(nèi)控管理制度。負責公司各類
業(yè)務合同及其他法律文件的起草審核，修訂，跟蹤合同履行。
3、為公司的運營活動和其他重大決策性事務提供法律意見和風險防范建議;
4、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)，為公司其他部門提供法律幫助及法律培訓;
5、代表公司處理有關(guān)的訴訟和非訴訟事務，維護公司合法權(quán)益辦理訴訟案件。
任職資格：
1、本科以上學歷，法律、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、司法資格證，熟悉法律法規(guī)、政策條例，
3、10年左右法務工作經(jīng)驗，有豐富訴訟法律經(jīng)驗;
4、專業(yè)能力過硬，責任心強，且有很好的大局觀和團隊協(xié)作意識，具有較強的判斷分析能力;
5、有大型律所或著名企業(yè)集團法務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
法務總監(jiān)崗位的工作職責4
職責：
1、負責公司全流程法務體系化梳理;
2、全面負責集團法務管理工作;
3、為提供資本市場運作的法務支持和意見;
4、為IPO 沖刺提供專業(yè)的法務指導和合規(guī)風險控制;
5、結(jié)合公司多模塊業(yè)務提供法律支持
任職要求：
1、有知名律所經(jīng)驗;
2、有中大型公司(互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)尤佳)公司法務負責人經(jīng)驗，對公司法務工作有深刻理解;
3、有3-5年投融資并購經(jīng)驗;
4、有完整IPO項目經(jīng)驗為佳;
法務總監(jiān)崗位的工作職責5
職責：
1、協(xié)助法務合規(guī)中心總經(jīng)理管理法務部。
2、負責法務部訴訟案件的統(tǒng)計、案件推進，根據(jù)緊急情況安排案件律師或法務人員參加訴訟。
3、負責訴訟案件清收，參加和解、調(diào)解談判，提示風控節(jié)點，出具法律意見。
4、負責日常合同審核、項目相關(guān)文書審批。
5、協(xié)調(diào)公司各部門對法務工作的支持。
6、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、法律、經(jīng)濟法本科以上學歷。
2、通過司法考試，并取得律師執(zhí)業(yè)證，
3、從事律師工作8年以上，代理民商事合同糾紛，具有豐富的經(jīng)驗，處理過破產(chǎn)案件優(yōu)先考慮。
4、在公司從事過法務管理崗位，具有良好的協(xié)調(diào)能力和管理能力。
法務總監(jiān)崗位的工作職責6
職責
1、負責公司法務部管理工作;
2、負責起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;
3、為公司審查、擬定各類法律事務文書，出具法律意見書;
4、負責評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;
5、參加和配合與公司有關(guān)的財務、稅收、勞動用工、合同管理等檢查并提供法律意見;
6、參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助領(lǐng)導、有關(guān)部門進行善后處理。
任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，法律等相關(guān)專業(yè)，具有律師執(zhí)業(yè)資格證書并3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉公司法、合同法、著作權(quán)法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī);
3、對工作熱情，積極向上，踏實肯干，思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達能力強，具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力。
法務總監(jiān)崗位的工作職責7
1. 法務部門建設與管理，部門工作計劃與考核、費用預算與成本控制;
2. 公司整體法律風險控制體系建設與持續(xù)優(yōu)化;
3. 支持公司法人治理事務，包括股東會及董監(jiān)高會議決議事項和文書進行合法性審查和提出法律建議;
4. 公司基本規(guī)章管理制度的合法合規(guī)性審核(復核);
5. 為重大交易項目組織和參與盡職調(diào)查工作、審定法律意見、參與合同談判和起草、審定交易方案、交易合同;
6. 組織起草、審核己方標準合同文本;
7.復審重大合同;
8. 參與制訂重大合同爭議解決方案和訴訟風險評估;
9.簽批公司對外發(fā)出的法務函、律師函發(fā)函說明;
10. 制訂公司法律培訓計劃并組織實施;
11.協(xié)調(diào)法務部與其他部門對接事務;
12.推薦、評價外聘法律服務機構(gòu);
13.維持與相關(guān)政府部門、司法機關(guān)和中介機構(gòu)的溝通往來。
法務總監(jiān)崗位的工作職責8
職責：
1. 起草、審核公司進出口等各類合同、協(xié)議。
2. 為公司投融資提供法律意見及風險管控。
3. 協(xié)助處理公司對外貿(mào)易案件糾紛，提供法律支持。
4. 為公司內(nèi)部各部門提供法律咨詢與指導服務，處理公司日常法律事務。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學歷，法學相關(guān)教育背景。
2. 通過國家司法考試優(yōu)先，精通合同法、國際貿(mào)易法、公司法、海關(guān)法、勞動法優(yōu)先。
3. 8年以上法律工作經(jīng)驗，國企背景優(yōu)先，有國際貿(mào)易類公司法務崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 較強的英語能力，性格開朗，抗壓能力強。
法務總監(jiān)崗位的工作職責9
職責：
1、熟悉金融新零售相關(guān)業(yè)務，負責公司新零售部門業(yè)務的法務體系搭建，包含但不限于范本合同起草、公司治理的相關(guān)法律文件和工作流程制定等;
2、協(xié)助業(yè)務部門解決項目運作過程中出現(xiàn)的法律問題或監(jiān)督檢查項目運營狀態(tài)，提出法律警示及建議;接受業(yè)務部門的各類法律咨詢，提供解決方案或建議，必要時提供法律培訓;
3、有過公司投融資項目的前期盡調(diào)、談判; 對相關(guān)項目進行法律審查，提出審查意見;
4、有過公司上市(IPO)相關(guān)事宜，提供專業(yè)建議與解決方案。
任職要求：
1、具備海外金融業(yè)務相關(guān)經(jīng)驗，法學、金融學統(tǒng)招本科及以上學歷，通過司法考試，取得律師證;
2、熟悉境內(nèi)外資本市場業(yè)務行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，具有扎實的專業(yè)知識、豐富的業(yè)務經(jīng)驗及判斷和解決問題的能力;
3、5年以上法務工作經(jīng)驗，快消品、大型百貨連鎖(上市公司)的工作經(jīng)驗;
4、具有良好的口頭和文字表達能力、商務談判和組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和應急處理能力;
5、具備良好的職業(yè)操守，工作細致認真，責任心強，富有團隊協(xié)作精神。
法務總監(jiān)崗位的工作職責10
職責:
1、建立公司法務工作體系，健全法律事務相關(guān)規(guī)章制度和流程，全面負責公司各類法律事務工作。
2、參與公司重大事項法律風險分析和論證，定期評估公司經(jīng)營項目法律風險，做好風險監(jiān)控及預警。
3、負責公司知識產(chǎn)權(quán)管理和訴訟維權(quán)工作，對公司專利、商標和版權(quán)建立法務檔案，處理不正當競爭、商標侵權(quán)、勞動仲裁、合同違約等糾紛和訴訟。
4、組織建立、更新各類標準合同版本，參與重大經(jīng)營合同的談判工作。
5、負責法務部日常管理及團隊建設工作。
任職資格:
1、法學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;通過國家司法考試，精通經(jīng)濟法、公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī);持有律師資格證書優(yōu)先考慮。
2、8年以上大中型企業(yè)法務管理經(jīng)驗，具有企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷;熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛事務。
3、具備優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的行業(yè)資源和人脈關(guān)系。
4、責任心強，具備一定的團隊管理和領(lǐng)導能力。