質(zhì)管部工作職責(zé)大全10篇
職責(zé)，指任職者為履行一定的組織職能或完成工作使命，所負責(zé)的范圍和承擔(dān)的一系列工作任務(wù)，以及完成這些工作任務(wù)所需承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。這次小編給大家整理了質(zhì)管部工作職責(zé)，供大家閱讀參考。
質(zhì)管部工作職責(zé)1
1.編制、修改質(zhì)量手冊。
2.質(zhì)量體系運行的監(jiān)督和控制。
3.負責(zé)制定儀器設(shè)備的周期檢定、校準(zhǔn)計劃并組織、監(jiān)督執(zhí)行。
4.負責(zé)處理客戶抱怨，改善效果的確認。
5.負責(zé)外部支持服務(wù)商和供應(yīng)商的資料收集和人檔。
6.負責(zé)采購實施。
質(zhì)管部工作職責(zé)2
1.負責(zé)品質(zhì)管理部的日常管理工作。
2.負責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理體系的建設(shè)，含職責(zé)、制度、流程的建設(shè)、維護和推行。
質(zhì)管部工作職責(zé)3
1.保障執(zhí)行電話中心制訂的工作計劃，確保電話中心的服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。
2.認真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)處理流程。
3.負責(zé)電話中心客戶服務(wù)人員質(zhì)量檢查工作，通過對客戶服務(wù)人員的工作過程實施呼叫監(jiān)控，對客戶服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等情況作出公正合理的評價。
4.根據(jù)電話中心績效考核管理辦法，結(jié)合實際運營狀況，匯總電話中心人員績效考核成績。
5.確保電話中心重大投訴的及時通報。
質(zhì)管部工作職責(zé)4
1.設(shè)立關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)桿值。
2.監(jiān)控業(yè)務(wù)運行績效、服務(wù)質(zhì)量、效率。
3.組織客戶滿意度調(diào)查。
質(zhì)管部工作職責(zé)5
1.負責(zé)信用卡客戶服務(wù)的質(zhì)量管理。
2.負責(zé)客戶滿意度調(diào)查，撰寫調(diào)查報告。
3負責(zé)客戶服務(wù)業(yè)躲行的合規(guī)性稽核審査。
4.負責(zé)客戶投訴管理
質(zhì)管部工作職責(zé)6
1.負責(zé)傳達國家有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量等管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定、指示。
2.組織編制公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量等管理制度。
3.組織編制、修訂公司操作技術(shù)、維護檢修、分析檢驗等規(guī)程。
4.負責(zé)公司年、月度生產(chǎn)計劃的編制。
5.協(xié)調(diào)分公司生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。
6.對分公司生產(chǎn)性指標(biāo)完成情況進行考核;對相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)進行分析日報。
7.對分公司設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量管理工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督，組織相關(guān)檢查。
8.對質(zhì)量體系運行情況進行監(jiān)督檢查。
9.與銷售分公司協(xié)作收集相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息。
10.負責(zé)對分公司上報的設(shè)備大修或技術(shù)改造項目進行審查，并對項目的實施情況進行監(jiān)督檢查。
11.負責(zé)公司技術(shù)管理工作，組織公司內(nèi)部技術(shù)交流，管理技術(shù)檔案。
12.編制公司技術(shù)發(fā)展的中、長期規(guī)劃。
13.負責(zé)對外技術(shù)交流，收集有關(guān)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等技術(shù)信息供領(lǐng)導(dǎo)參考決策。
14.傳遞、反饋能源供應(yīng)信息。
15.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
質(zhì)管部工作職責(zé)7
1.按照程序?qū)Πb材料進行質(zhì)量檢測、評估、分析結(jié)果及提供有關(guān)測試報告。
2.建立并完善標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，改進質(zhì)量檢驗方法和控制方案。
質(zhì)管部工作職責(zé)8
1、督促相關(guān)崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)、GSP及有關(guān)質(zhì)量管理制度。
2、認真貫徹藥店質(zhì)量方針，指導(dǎo)監(jiān)督有關(guān)藥店的質(zhì)量管理文件的執(zhí)行。
3、負責(zé)藥品的驗收，指導(dǎo)并監(jiān)督藥品陳列、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。
4、負責(zé)藥品質(zhì)量查詢及質(zhì)量信息管理。
5、負責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。
6、負責(zé)按藥店不合格藥品管理制度對不合格藥品的確認及處理。
7、負責(zé)向當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)機關(guān)報告假劣藥品。
8、負責(zé)按藥店不良反應(yīng)報告管理制度進行藥品不良反應(yīng)的報告。
9、協(xié)助總部開展藥品質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)。
10、負責(zé)組織計量器具的校準(zhǔn)及檢定工作。
11、指導(dǎo)并監(jiān)督藥學(xué)服務(wù)工作。
12、加強藥品有效期的管理，設(shè)置《效期藥品催銷報表》，按先產(chǎn)先出、易變先出、近期先出的原則，藥品距有效期半年時要每月填報一次報表。
13、從真貫徹實施《藥品管理法》和《GSP》，負責(zé)藥品全過程的質(zhì)量監(jiān)管。
14、對藥品經(jīng)營中的質(zhì)量問題進行最終處理。
15、負責(zé)主持質(zhì)量管理文件的制定、修訂和審核等。
16、負責(zé)定期組織《GSP》審計的實施，并將檢查結(jié)果及時向負責(zé)人做書面報告，提出改進措施。
17、負責(zé)組織用戶訪問，有權(quán)決定和處理用戶意見，退貨 及不合格藥品。
18、負責(zé)監(jiān)督檢查質(zhì)量管理各項工作的實施。
19、其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。
質(zhì)管部工作職責(zé)9
1、負責(zé)首營企業(yè)、首營品種的系統(tǒng)審核，并將資料編號歸檔保存。
2、負責(zé)特殊藥品銷售的系統(tǒng)審核。
3、負責(zé)供應(yīng)商、銷售客戶、品種等近效期資料進行系統(tǒng)更新，并歸檔保存。
4、負責(zé)不合格藥品的系統(tǒng)審核，并監(jiān)督不合格藥品的銷毀。
5、負責(zé)文件的發(fā)放和回收。
6、負責(zé)藥品質(zhì)量查詢工作，并做好記錄歸檔保存。
7、負責(zé)對養(yǎng)護員、保管員等進行日常的工作指導(dǎo)，并作好記錄歸檔保存。
8、負責(zé)藥監(jiān)信息的收集與傳遞，并作好記錄歸檔保存。
9、協(xié)助質(zhì)管部負責(zé)人開展其他工作。
質(zhì)管部工作職責(zé)10
1、全面負責(zé)落實部門體系質(zhì)量管理工作，能獨立履行職責(zé);
2、結(jié)合公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)及年度工作計劃指導(dǎo)并監(jiān)督執(zhí)行;
3、組織開展質(zhì)量體系評審，對實施情況進行檢查考核;
4、負責(zé)對購銷單位的合法性審核和有效指導(dǎo);
5、負責(zé)質(zhì)量體系的各項規(guī)范有效運行和改進;
6、負責(zé)日常質(zhì)量查詢及投訴的處理報告;
7、負責(zé)開展質(zhì)量管理培訓(xùn)規(guī)劃統(tǒng)籌及執(zhí)行;
8、負責(zé)協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù);
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