保險(xiǎn)內(nèi)勤的基本職責(zé)描述

　　保險(xiǎn)內(nèi)勤負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶(hù)(已經(jīng)辦理過(guò)保險(xiǎn))，督促老客戶(hù)及時(shí)繳納保費(fèi)。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的保險(xiǎn)內(nèi)勤的基本職責(zé)描述。

　　篇一

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助制定完善，組織實(shí)施管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程，管理公司資料檔案

　　2、參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行計(jì)劃

　　3、監(jiān)督員工考勤，審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)

　　4、接受公司不定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)以及人壽的險(xiǎn)種，通過(guò)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)和技能培訓(xùn)，逐步走向管理層，晉升機(jī)制完全透明公開(kāi)，公司提供平等晉升機(jī)會(huì)

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

　　2、身體健康，品行端正，思想成熟，有服務(wù)意識(shí)

　　3、熟練使用日常辦公軟件

　　4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或?qū)ΡｋU(xiǎn)有一定了解者優(yōu)先考慮

　　篇二

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助制定完善，組織實(shí)施管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程

　　2、發(fā)布公司的相關(guān)規(guī)定，配合領(lǐng)導(dǎo)工作

　　3、監(jiān)督員工考勤，審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)

　　4、管理公司資料檔案

　　5、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　2、性格活潑開(kāi)朗，細(xì)心負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神

　　3、有一定的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)

　　篇三

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品的簽約統(tǒng)計(jì)、產(chǎn)品咨詢(xún);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)上的溝通;

　　3、處理日常行政工作(如數(shù)據(jù)錄入統(tǒng)計(jì)、協(xié)議打印);

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)做好和保險(xiǎn)公司的對(duì)接工作。

　　任職要求：

　　1、年齡25-35歲左右;

　　2、熱情積極、有責(zé)任心和上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　3、具備良好的心里素質(zhì)及溝通能力;

　　4、有保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。