品質(zhì)主管崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的品質(zhì)主管崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
品質(zhì)主管崗位職責(zé)1
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理,根據(jù)公司管理體系規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),做好公司品質(zhì)管理工作的推動(dòng)、實(shí)施和改進(jìn);
2、每周、月組織開(kāi)展品質(zhì)檢查活動(dòng),對(duì)相關(guān)物管區(qū)域進(jìn)行巡樓及檢查,拍照、記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;
3、每周、月及時(shí)完成巡場(chǎng)報(bào)告,對(duì)業(yè)務(wù)情況和管理流程提出意見(jiàn)和建議;
4、跟進(jìn)和督促各部門(mén)、各項(xiàng)檢查活動(dòng)的整改和落實(shí)情況;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、崗位要求:
1、具有良好的執(zhí)行力,分析解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書(shū)面表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí);
2、熟悉物業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查工作的流程與方法;
3、有較強(qiáng)的洞察力,檢驗(yàn)?zāi)馨l(fā)現(xiàn)問(wèn)題并糾正,能及時(shí)處理業(yè)主問(wèn)題;
4、有iso9001、iso14001、ohsms18001體系方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
品質(zhì)主管崗位職責(zé)2
1、堅(jiān)決服從制造部經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職;
3、負(fù)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
4、負(fù)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛;
5、負(fù)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;
6、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計(jì)量員、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷(xiāo)人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn),強(qiáng)化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平,加強(qiáng)對(duì)計(jì)量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度,建立和完善計(jì)量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度;
7、負(fù)對(duì)公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;
8、負(fù)搜集和掌握國(guó)內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),傳遞質(zhì)量信息;
9、負(fù)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故,由本部全權(quán)處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見(jiàn),報(bào)制造部經(jīng)理簽署意見(jiàn)后,報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后,下文處理;
10、負(fù)建立和健全質(zhì)量崗位任感。明確各崗位職、權(quán)力和義務(wù),及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律;
11、負(fù)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、客戶(hù)抽查,及時(shí)擇寫(xiě)質(zhì)量市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
12負(fù)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量統(tǒng)計(jì)核程序,培訓(xùn)專(zhuān)、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員,提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;
13、負(fù)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃平衡會(huì)用口頭或書(shū)面匯報(bào),對(duì)于重大質(zhì)量事故,組織專(zhuān)題分析會(huì)集中匯報(bào),特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個(gè)別匯報(bào);
14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
品質(zhì)主管崗位職責(zé)3
1、 整理總結(jié)客戶(hù)品質(zhì)相關(guān)要求并做好內(nèi)部宣導(dǎo)及培訓(xùn)、
2、按客戶(hù)要求做好供應(yīng)商品質(zhì)管控、
3、客戶(hù)售前及售后需求的品質(zhì)相關(guān)方面支援(含各品質(zhì)文件起草,提供以及品質(zhì)異常分析,8d改善報(bào)告提供及異常處理結(jié)案)
品質(zhì)主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門(mén)的整體管理;對(duì)進(jìn)料、半成品、成品和制程的質(zhì)量控制進(jìn)行管理;
2、各檢驗(yàn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)的建立與監(jiān)督執(zhí)行;
3、異常情況的分析、解決及跟進(jìn);
4、對(duì)質(zhì)量記錄進(jìn)行必要的整理和分析,為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù);
5、返工方案的制定及監(jiān)督實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量監(jiān)督;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作事宜。
品質(zhì)主管崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù);
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
3、制定全面質(zhì)量管理制度,制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施;
4、組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;
5、對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
6、對(duì)本部門(mén)成員的工作進(jìn)行考評(píng)。
任職要求:
1、性別不限,28—40歲,企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量管理知識(shí)以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;
3、具備良好的人員管理和質(zhì)量管理能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作單位及地址:
a、南寧/武鳴區(qū)
b、南寧/賓陽(yáng)縣
c、云南/西雙版納
品質(zhì)主管崗位職責(zé)6
1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行質(zhì)量方針,并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)落實(shí)在公司的年度方針目標(biāo)中,通過(guò)內(nèi)部溝通,組織實(shí)施;
2、按照《產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量控制程序》負(fù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)過(guò)程,進(jìn)行控制和管理;
3、按照《不合格品控制程序》,負(fù)對(duì)不合格的毛坯、原材料、標(biāo)準(zhǔn)件、半成品和成品的檢驗(yàn)過(guò)程,進(jìn)行控制和管理;
4、按照《監(jiān)視和測(cè)量裝置控制程序》,負(fù)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量裝置的購(gòu)置、委外檢定、標(biāo)志的過(guò)程進(jìn)行控制和管理;
5、按照《質(zhì)量記錄控制程序》,負(fù)對(duì)質(zhì)量記錄的標(biāo)識(shí)、收集、歸檔的過(guò)程進(jìn)行控制和管理;
6、按照《質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核控制程序》,負(fù)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核方案的策劃和實(shí)施;
7、按照《過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量控制程序》,負(fù)對(duì)質(zhì)量管理體系的過(guò)程,進(jìn)行控制和管理;
8、按照《數(shù)據(jù)收集、分析和利用控制程序》,負(fù)對(duì)質(zhì)量管理信息的分類(lèi)、收集和處理、傳遞和應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)和分析的過(guò)程,進(jìn)行控制和管理;
9、負(fù)《質(zhì)量手冊(cè)》的實(shí)施;
10、對(duì)錯(cuò)檢、漏檢造成的質(zhì)量事故,批量報(bào)廢和返修負(fù)
品質(zhì)主管崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司年度質(zhì)量目標(biāo)擬定及達(dá)成檢討;
2、負(fù)責(zé)公司體系的建立/維護(hù)/運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量體系的內(nèi)審/過(guò)程評(píng)審及管理審核人員的組織及資料準(zhǔn)備;
4、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)直至問(wèn)題關(guān)閉;
5、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)問(wèn)題判定,分析原因,并主導(dǎo)調(diào)查并跟蹤;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司內(nèi)所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)所有的產(chǎn)品質(zhì)量管控環(huán)節(jié)進(jìn)行完善的記錄并及時(shí)存檔,以便追溯;
8、全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部?jī)?nèi)部工作流程的制定及優(yōu)化,內(nèi)部人員工作安排及考核;
9、有質(zhì)量成本意識(shí),每月匯總并向上級(jí)匯報(bào)本部門(mén)的工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
品質(zhì)主管崗位職責(zé)8
品質(zhì)類(lèi):負(fù)責(zé)品質(zhì)檢查工作
任務(wù)1:三標(biāo)體系的建立、維護(hù)和改進(jìn)
任務(wù)2:品質(zhì)檢查工作的實(shí)施、分析、跟進(jìn)(月檢、周檢、日檢)
消防 描述:消防工作的監(jiān)督、跟進(jìn)
任務(wù)1:監(jiān)督檢查各部門(mén)消防安全相關(guān)工作執(zhí)行情況
安全類(lèi):負(fù)責(zé)品質(zhì)及消防日常工作
任務(wù)1:策劃實(shí)施品質(zhì)、消防工作的培訓(xùn)
任務(wù)2:工作計(jì)劃的落實(shí)與調(diào)整
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟悉三標(biāo)體系建立、維護(hù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程;熟悉內(nèi)審、外審相關(guān)流程;熟悉消防工作相關(guān)流程;熟悉電腦和辦公軟件的使用
3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)2年以上的工作經(jīng)歷
4、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化;有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能承受工作壓力;性格開(kāi)朗
品質(zhì)主管崗位職責(zé)9
一、職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)管理總監(jiān)完成品質(zhì)管理部工作計(jì)劃整體推進(jìn);
2、貫徹組織執(zhí)行質(zhì)量方針,執(zhí)行質(zhì)量法規(guī),分解、落實(shí)本部門(mén)目標(biāo)責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量目標(biāo)的分解和考核;
4、負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施本職能范圍內(nèi)的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)項(xiàng)目的管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行;
6、負(fù)責(zé)組織在管物業(yè)項(xiàng)目的各級(jí)創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動(dòng);
7、調(diào)研、學(xué)習(xí)、引進(jìn)先進(jìn)有效的管理技術(shù),持續(xù)提高品質(zhì)管理水平。
8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)指導(dǎo)、監(jiān)督工作;
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上大型一級(jí)物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)歷;
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力。
品質(zhì)主管崗位職責(zé)10
1、組織固定月檢工作,督辦日常檢查及月檢發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改,編制月檢分析
2、負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)場(chǎng)安全督察,參與業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化負(fù)責(zé)組織分店管理體系文件的制定、修改及管理工作列席分店有關(guān)安全管理的總經(jīng)理辦公例會(huì)
3、督辦總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)安全要求,并檢驗(yàn)效果負(fù)責(zé)對(duì)安全檢查控制的有效性跟蹤、評(píng)估負(fù)責(zé)日常安全目標(biāo)、績(jī)效等數(shù)據(jù)的匯總、上報(bào)幫助、做好三標(biāo)文件的編制和實(shí)施完成品質(zhì)部經(jīng)理布置的各項(xiàng)安全工作
品質(zhì)主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn),確保產(chǎn)品的開(kāi)箱合格率符合質(zhì)量目標(biāo)的要求;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品檢驗(yàn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的制定,確保驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)全面反映產(chǎn)品的設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量要求;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量,不斷提高檢驗(yàn)水平和工作能力;
4、提高質(zhì)量意識(shí)和工作的主動(dòng)性,確保不合格產(chǎn)品不出廠(chǎng);
5、協(xié)調(diào)解決客戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題,并持續(xù)跟蹤問(wèn)題解決的全過(guò)程;
6、參與新品的試驗(yàn)和測(cè)試,對(duì)于測(cè)試發(fā)現(xiàn)的性能和質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)有效地與內(nèi)、外方溝通。
品質(zhì)主管崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目公司交付前的風(fēng)險(xiǎn)自查、集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)檢查;
2、舉辦客戶(hù)關(guān)系維護(hù)活動(dòng),開(kāi)展客戶(hù)回訪(fǎng)工作和客戶(hù)測(cè)評(píng)工作;
3、協(xié)助各階段滿(mǎn)意度調(diào)查,建設(shè)客戶(hù)信息庫(kù),進(jìn)行客戶(hù)分類(lèi)、分析;
4、協(xié)助接待客戶(hù)的各類(lèi)投訴/建議,以及跟蹤、反饋、督辦投訴處理結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)編制杭州公司月度維修數(shù)據(jù);
6、負(fù)責(zé)交付項(xiàng)目售后維修的管理、實(shí)施促進(jìn),并對(duì)交付項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)進(jìn)行督促;
7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷/企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)或法律類(lèi);
2、3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、通曉房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解相關(guān)法律、金融知識(shí) ;
4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用;
5、應(yīng)變能力、溝通能力、人際和諧;
6、誠(chéng)信、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作。
品質(zhì)主管崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)餐飲工廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)和產(chǎn)品的質(zhì)量管控,驗(yàn)收原輔料和包材等物資,審核供應(yīng)商資質(zhì),落實(shí)生產(chǎn)質(zhì)量管控,食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,進(jìn)行日常衛(wèi)生檢查、生產(chǎn)的機(jī)器的清潔與維護(hù)檢查;
2、餐飲現(xiàn)場(chǎng)qs、haccp、iso9000和iso22000體系落地與監(jiān)管,落實(shí)企業(yè)內(nèi)審、外審、管理層評(píng)審工作;
3、微生物及理化實(shí)驗(yàn)室、原料抽檢實(shí)驗(yàn)室的使用與管理;
4、定期開(kāi)展食品安全法律法規(guī)的收集、整理并進(jìn)行宣傳和規(guī)劃。
任職要求:
1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上,食品加工相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、曾在食品廠(chǎng)或餐飲企業(yè)廚房負(fù)責(zé)品控方面工作;
3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
品質(zhì)主管崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的公共秩序維護(hù)管理工作;管理安保隊(duì)伍50-100人;
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目安全解決方案編寫(xiě)及安全專(zhuān)項(xiàng)提升方案的編寫(xiě);
3、負(fù)責(zé)大型突發(fā)事件的應(yīng)急處理和園區(qū)公共安全現(xiàn)場(chǎng)的排查工作;
4、做好部門(mén)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,配合物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理處理內(nèi)部專(zhuān)項(xiàng)工作。
品質(zhì)主管崗位職責(zé)15
1、收集市場(chǎng)及客戶(hù)期望需求,并將其轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品性能、指標(biāo)評(píng)估;參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析、特殊特性識(shí)別、對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)提出措施;
2、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中,apqp各階段產(chǎn)品和文件的核查;
3、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中質(zhì)量計(jì)劃與質(zhì)量文件的編制,負(fù)責(zé)fmea、控制計(jì)劃的制定;
4、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)中與供應(yīng)商確定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的過(guò)程確認(rèn),提出審核報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告確認(rèn)、cpk、msa等質(zhì)量資料制定,負(fù)責(zé)ppap文件包的匯編;
6、負(fù)責(zé)組織新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題處理、跟蹤措施落實(shí)、效果驗(yàn)證;組織相關(guān)人員對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,跟蹤措施的落實(shí)和效果驗(yàn)證;
7、負(fù)責(zé)新品量產(chǎn)前的過(guò)程審核;
8、負(fù)責(zé)新品產(chǎn)品審核計(jì)劃的編制與產(chǎn)品審核實(shí)施,提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)。