隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的招商經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)1

　1、根據(jù)部門(mén)整體工作計(jì)劃，制定自身工作各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作。

2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，提出賣(mài)場(chǎng)規(guī)劃和布局的合理化建議。

3、負(fù)責(zé)商戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

4、負(fù)責(zé)商戶(hù)的業(yè)改、調(diào)整、優(yōu)化工作，完善商戶(hù)結(jié)構(gòu)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向招商部遞交分析調(diào)查報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)按一定時(shí)限編制本部門(mén)新商戶(hù)引進(jìn)、品牌優(yōu)化計(jì)劃、進(jìn)行商戶(hù)結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本部門(mén)商戶(hù)品質(zhì)。

7、負(fù)責(zé)大型促銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施及協(xié)辦，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)，和品牌商共同落實(shí)促銷(xiāo)措施。

8、參加全國(guó)性的重要會(huì)議及公司業(yè)務(wù)活動(dòng)分析會(huì)議。

9、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃及部門(mén)工作的安排，編制以下工作計(jì)劃：

（1）按月編制品牌引進(jìn)及品牌優(yōu)化計(jì)劃。

（2）按月編制商戶(hù)結(jié)構(gòu)分析。

（3）隨時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)變化，編制市場(chǎng)分析報(bào)告。

10、合理分解本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，落實(shí)到各專(zhuān)柜，并考核。

11、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要遵紀(jì)守法。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司招商政策，制定招商計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施招商工作;

2、負(fù)責(zé)商戶(hù)的開(kāi)發(fā)，談判及合同的簽署;

3、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作;

4、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，及時(shí)協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題，維持良好的合作關(guān)系;

5、結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類(lèi)商戶(hù)競(jìng)爭(zhēng)力;

6、建立商家品牌檔案，進(jìn)行購(gòu)物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實(shí)施，提交市調(diào)方案;

招商經(jīng)理崗位職責(zé)3

1.負(fù)責(zé)招商計(jì)劃制定、完成，完成品牌全國(guó)的招商加盟開(kāi)拓工作；

2.做好目標(biāo)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析，并制定可行的招商加盟策略，對(duì)簽約加盟量負(fù)責(zé)；

3.負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，使團(tuán)隊(duì)不斷提升；

4.策劃及舉辦招商說(shuō)明會(huì)及項(xiàng)目推介會(huì)，提升加盟推廣力度；

5.配合督導(dǎo)、教學(xué)培訓(xùn)等部門(mén)做好加盟中心的后期扶持工作；

招商經(jīng)理崗位職責(zé)4

1:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的招募、運(yùn)營(yíng),持續(xù)打造有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商梯隊(duì)

2:熟悉產(chǎn)業(yè)帶資源,建立深度合作關(guān)系,提升平臺(tái)在產(chǎn)業(yè)帶口碑,為新供應(yīng)商提供準(zhǔn)入通道

3:熟悉供應(yīng)商和商家的矩陣,制定招募計(jì)劃,設(shè)計(jì)商務(wù)關(guān)系

4:推進(jìn)商務(wù)關(guān)系的演化,形成供給的競(jìng)爭(zhēng)壁壘

招商經(jīng)理崗位職責(zé)5

職位要求:

1、年齡21-36歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、有1年以上市場(chǎng)拓展、推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉家居行業(yè)的銷(xiāo)售模式，有一定的客戶(hù)資源積累;

3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、工作組織和協(xié)調(diào)能力;

4、善于溝通，表達(dá)能力較強(qiáng)，人際關(guān)系好，具有開(kāi)拓、維護(hù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力;

5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。

職位描述(主要職責(zé)):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;

2、執(zhí)行公司市場(chǎng)工作，完成公司全年銷(xiāo)售目標(biāo)，完成全年市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo);

3、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域制訂品牌引進(jìn)、品牌提升規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道開(kāi)拓;

4、對(duì)意向經(jīng)銷(xiāo)商的分析評(píng)估。

5、洽談開(kāi)店相關(guān)工作，做好各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)及溝通。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)6

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的拓展，制定符合客戶(hù)業(yè)務(wù)需求的報(bào)價(jià)表及物流解決方案，完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)；

2、建立有效客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，擬定具體銷(xiāo)售方案；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳工作；提高公司的品牌形象；

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

職位要求：

1、物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、基本的英文溝通能力；

3、5年以上相關(guān)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，外資物流業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售、大客戶(hù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

4、了解物流地產(chǎn)市場(chǎng)，能適應(yīng)出差。工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的拓展，制定符合客戶(hù)業(yè)務(wù)需求的報(bào)價(jià)表及物流解決方案，完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)；

2、建立有效客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，擬定具體銷(xiāo)售方案；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳工作；提高公司的品牌形象；

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

職位要求：

1、物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、基本的英文溝通能力；

3、5年以上相關(guān)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，外資物流業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售、大客戶(hù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

4、了解物流地產(chǎn)市場(chǎng)，能適應(yīng)出差。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國(guó)地區(qū)的招商工作；

2、負(fù)責(zé)尋找目標(biāo)客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，整合經(jīng)銷(xiāo)商資源，執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策，達(dá)成公司目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)合作渠道準(zhǔn)入審核及溝通工作，協(xié)助建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的分銷(xiāo)渠道，確保公司產(chǎn)品銷(xiāo)售通暢；

4、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)代理商結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估與規(guī)劃工作；

5、督促代理商的醫(yī)院開(kāi)發(fā)、學(xué)術(shù)推廣、專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作；

6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息系統(tǒng)的建立和維護(hù)，并負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理及傳遞；

7、負(fù)責(zé)規(guī)范招商流程制度，并落實(shí)執(zhí)行，定期修訂；

招商經(jīng)理崗位職責(zé)8

職責(zé)：

1、根據(jù)好貨日?qǐng)?bào)的運(yùn)營(yíng)策略，整合統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，負(fù)責(zé)渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，尋找合適微商團(tuán)體);

2、根據(jù)業(yè)務(wù)要求做好渠道代理商相關(guān)的信息梳理和分析，及時(shí)傳遞信息，優(yōu)化渠道代理商的運(yùn)營(yíng)管理;

3、基于提升代理商對(duì)好貨日?qǐng)?bào)的產(chǎn)品認(rèn)知與消費(fèi)的目的，對(duì)代理商進(jìn)行公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式/銷(xiāo)售知識(shí)/管理知識(shí)的交流、指導(dǎo)、培訓(xùn)。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，3年以上招商、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有優(yōu)秀的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

3、具備良好的心態(tài)，積極的工作熱情和抗壓能力，有較好的服務(wù)意識(shí)。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)9

職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定年度、月度招商計(jì)劃, 組織開(kāi)展招商工作并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。

2、合理規(guī)劃銷(xiāo)售區(qū)域，明確產(chǎn)品市場(chǎng)定位，配合代理商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)掌握客戶(hù)情況、保持客戶(hù)關(guān)系，做好客戶(hù)與公司間信息溝通, 定期總結(jié)代理商情況上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的甄選、評(píng)估、洽談簽約，督促銷(xiāo)售進(jìn)度，并為代理商提供銷(xiāo)售支持。

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在省區(qū)目標(biāo)渠道的拓展，建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，并配合市場(chǎng)部對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn)，完成市場(chǎng)學(xué)術(shù)活動(dòng)、產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)。

6、參與協(xié)助銷(xiāo)售產(chǎn)品相關(guān)的政府事務(wù)工作(物價(jià)、招投標(biāo)等)。

任職要求：

1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、五年以上處方藥市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和推廣經(jīng)驗(yàn)，具有招商、物價(jià)備案、招投標(biāo)操作與管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)渠道下沉管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)10

職責(zé)描述:

1、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目招商執(zhí)行中的全程工作安排與調(diào)控;

2、負(fù)責(zé)招商客戶(hù)洽談和開(kāi)發(fā)客戶(hù),完成每月招商部經(jīng)理下達(dá)的招商任務(wù);

3、招商現(xiàn)場(chǎng)日常工作安排與管理,參加招商例會(huì)及工作分析,總結(jié)反饋招商情況,并定期向經(jīng)理匯報(bào);

4、參與制訂項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過(guò)程,及時(shí)提出可行性建議;

5、搜集目標(biāo)商戶(hù)信息,整理匯總各業(yè)態(tài)商戶(hù)信息,篩選客戶(hù)進(jìn)行招商洽談;

6、協(xié)助完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開(kāi)舉行,完成招商工作,積累客戶(hù)并建立客戶(hù)檔案。

任職要求:

1、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、2年以上大型購(gòu)物中心大客戶(hù)/國(guó)際大品牌客戶(hù)招商工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)大型商業(yè)地產(chǎn)招商工作有較深認(rèn)識(shí),熟悉招商工作流程;

3、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系及市場(chǎng)分析能力,熟悉百貨的招商流程,有較好的供應(yīng)商資源

4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集、整合與分析能力,市場(chǎng)洞察力強(qiáng);

5、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、溝通能力及商務(wù)談判能力;

招商經(jīng)理崗位職責(zé)11

1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)意向客戶(hù)資源，以電話(huà)、微信、QQ的形式聯(lián)系客戶(hù)，介紹項(xiàng)目加盟條件，邀約客戶(hù)考察洽談簽約;

2、定期電話(huà)回訪(fǎng)，微信跟進(jìn)，與老客戶(hù)保持溝通確?？蛻?hù)到訪(fǎng)公司，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)洽談，簽約。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)12

1、負(fù)責(zé)優(yōu)居品牌招商加盟推廣工作;

2、負(fù)責(zé)與加盟商洽談,簽訂銷(xiāo)售合同,并為加盟商提供服務(wù);

3、負(fù)責(zé)加盟商的開(kāi)發(fā)和,維持良好的合作關(guān)系;

4、收集轄區(qū)信息,并及時(shí)反饋;

5、記錄加盟商信息,建立信息檔案。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)13

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)工作，推動(dòng)開(kāi)發(fā)率的持續(xù)提升，確保開(kāi)發(fā)目標(biāo)的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)已開(kāi)發(fā)目標(biāo)醫(yī)院的上量工作，推動(dòng)成功上量率的持續(xù)提升，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各種市場(chǎng)信息的收集，為市場(chǎng)決策提供依據(jù);協(xié)助解決市場(chǎng)準(zhǔn)入、醫(yī)保等;

4、協(xié)助地區(qū)經(jīng)理補(bǔ)缺工作;

招商經(jīng)理崗位職責(zé)14

1、完成銷(xiāo)售指標(biāo)，對(duì)商品銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)直接責(zé)任;

2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況;

3、了解關(guān)于產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)流程、提高用戶(hù)滿(mǎn)意度;

4、定期組織例會(huì)溝通，

5、進(jìn)行對(duì)分管類(lèi)目必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)15

1、負(fù)責(zé)公司綜合商業(yè)項(xiàng)目的商業(yè)定位、整體規(guī)劃、招商。

2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)需要提出應(yīng)對(duì)的策略。

3、負(fù)責(zé)商家的洽談、引進(jìn)和合同的洽談、簽約以及商家入駐、開(kāi)業(yè)時(shí)相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

4、負(fù)責(zé)對(duì)入駐項(xiàng)目的商家進(jìn)行及時(shí)調(diào)整以提高商家品質(zhì)和業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)的合理性。

5、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)工作的正常進(jìn)行，制定年度、月度招商計(jì)劃并實(shí)施。