商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
主要職責(zé):
1. 拓展媒體資源(微信、微博、app、wap等),建立合作關(guān)系;
2. 結(jié)合媒體屬性,為媒體輸出匹配的內(nèi)容(文學(xué)、游戲、動(dòng)漫等),增強(qiáng)媒體的變現(xiàn)能力;
3. 利用數(shù)據(jù)分析表及業(yè)務(wù)知識,優(yōu)化內(nèi)容投放;
4. 收集、反饋行業(yè)信息及拓展問題;
5. 維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆生加盟;
2.善于學(xué)習(xí),勇于承擔(dān),有較強(qiáng)的上進(jìn)心;
3.有相關(guān)媒體資源者優(yōu)先考慮;
4.此職位屬于營銷類職位,每月會(huì)有績效考核,承擔(dān)相應(yīng)業(yè)績指標(biāo)。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域醫(yī)院客戶的開發(fā),公司在銷產(chǎn)品的維護(hù)上量工作;
2、做好有效銷售,了解客戶需求,做好信息交流反饋及售后服務(wù)工作,負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的清收。
3、負(fù)責(zé)了解品種在客戶處的銷售和存量情況,并保證及時(shí)供應(yīng);
4、負(fù)責(zé)退換貨的處理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)金融、教育、高校、政府、活動(dòng)策劃、文化傳媒等政企客戶的直播技術(shù)和服務(wù)銷售;
2、立足于客戶的需求,為客戶提供定制化服務(wù)和私有化部署方案;
3、完成銷售指標(biāo),開發(fā)客戶、談判、簽約,實(shí)現(xiàn)既定業(yè)績收入;
4、管理客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,維護(hù)公司專業(yè)品牌形象。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
職位描述:
1、負(fù)責(zé)蘇南區(qū)域銷售任務(wù)的分解、營銷目標(biāo)的制定及實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售費(fèi)用的預(yù)算及使用情況的監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)、營銷計(jì)劃的制定及監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)藥公司客情關(guān)系的開發(fā)、維護(hù)及整合。
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域otc團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考評及管理。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域銷售發(fā)貨、協(xié)調(diào)回款;負(fù)責(zé)區(qū)域銷售合同的簽訂、并監(jiān)督銷售合同執(zhí)行情況;
負(fù)責(zé)區(qū)域銷售賬目的檢查、核收;負(fù)責(zé)區(qū)域商業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù),建立重要客戶的檔案;負(fù)責(zé)建立區(qū)域商業(yè)渠道分銷網(wǎng)絡(luò),完成商業(yè)渠道分銷任務(wù);負(fù)責(zé)做好區(qū)域藥品醫(yī)院招投標(biāo)和產(chǎn)品價(jià)格管理工作。崗位要求:醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;具備三年以上醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。有良好的市場判斷能力和客戶拓展能力;能獨(dú)立建立商務(wù)運(yùn)作管理系統(tǒng),精通商務(wù)談判;男女不限,要能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。工作地:武漢負(fù)責(zé)區(qū)域:湖北、湖南、河南和江西地區(qū)直線主管:全國商務(wù)經(jīng)理(上海)
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)及軟裝設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)市場開拓、維護(hù)、管理;
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師們嚴(yán)格按節(jié)點(diǎn)完成設(shè)計(jì)工作,完成內(nèi)外的溝通及對接;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)洽談、合同簽訂、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及款項(xiàng)整理、確??铐?xiàng)及時(shí)到賬;
4、維護(hù)老客戶,挖掘潛在客戶;及日常運(yùn)營管理等事務(wù)性工作。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
OTC商務(wù)經(jīng)理是做什么的?本文提供OTC商務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。
崗位職責(zé)
1、針對OTC市場制定銷售計(jì)劃,合理實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域貨源保障和回款工作;
3、與客戶保持良好的關(guān)系,及時(shí)處理重要銷售問題,為銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障;
4、每月總結(jié)區(qū)域銷售工作,收集、匯總本轄區(qū)內(nèi)競爭產(chǎn)品及市場經(jīng)營環(huán)境信息。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè);
2、3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有良好的溝通、談判技巧和能力;
5、能承擔(dān)壓力,勇于完成工作指標(biāo)。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、面向物流、新零售行業(yè),做商用顯示/智能快遞柜/智能終端產(chǎn)品的客戶維護(hù);
2、參與客戶招投標(biāo)工作,完成大項(xiàng)目標(biāo)書的制作和編寫;
3、跟蹤、維護(hù)、協(xié)調(diào)已經(jīng)合作的客戶,建立良好穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)交流、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判;
5、搜集競爭對手信息,做到知己知彼;
6、完成銷售任務(wù),達(dá)成銷售指標(biāo)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,熟悉物流智能快遞柜/智能終端產(chǎn)品業(yè)務(wù),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的商務(wù)能力,熟知談判技巧,能獨(dú)立開展工作;
3、有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),渠道銷售經(jīng)驗(yàn),招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備有責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的溝通能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、愛崗敬業(yè)、善于思考,具有市場開拓精神
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1。負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)合作門店的拓展以及商戶店鋪運(yùn)營。
2、通過陌拜、電話溝通等形式和區(qū)域內(nèi)的汽修、洗車門店促成合作
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合作門店的日常關(guān)系維護(hù)以及售后客訴處理。
4。負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場以及行業(yè)發(fā)展趨勢的信息收集與調(diào)研。
5。完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、接受項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),主管施工合同履約和經(jīng)營預(yù)結(jié)算工作。負(fù)責(zé)研究和理解合同的各項(xiàng)條款,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理全面履約及與業(yè)主協(xié)商和溝通,解決合同履行中的疑難問題;
2、熟悉掌握國家和地方政府關(guān)于工程經(jīng)營方面的法律法規(guī)、政策和規(guī)章制度,推崇公司的經(jīng)營理念,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和環(huán)境與職業(yè)健康安全方針,并傳達(dá)至顧客和相關(guān)方;
3、參加公司主管部門組織的工程合同評審,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目人員進(jìn)行合同的學(xué)習(xí)和交底工作,接受公司的監(jiān)督和檢查;
4、負(fù)責(zé)與公司總部及時(shí)溝通,參與各類經(jīng)濟(jì)合同的起草、談判、評審;
5、牽頭建立項(xiàng)目實(shí)際制造成本控制網(wǎng)絡(luò)體系,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目制造成本實(shí)施計(jì)劃,并對其實(shí)施分解落實(shí)、監(jiān)控及考核。定期組織合同履約分析會(huì),分析項(xiàng)目實(shí)際成本與計(jì)劃成本的差距,制定措施改進(jìn)計(jì)劃,確保制造成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
6、負(fù)責(zé)供方合同的細(xì)化組織工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)條款,組織對供方的綜合考核評定工作;
7、根據(jù)合同條款和有關(guān)規(guī)定,及時(shí)收集索賠資料,做好工程索賠工作,負(fù)責(zé)審核工程及供方結(jié)算及竣工結(jié)算工作;
8、收集整理歸類各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)數(shù)據(jù)資料及信息,為項(xiàng)目經(jīng)理決策提供依據(jù),為公司信息庫積累數(shù)據(jù),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程款回收工作;
9、配合項(xiàng)目經(jīng)理(市場經(jīng)理)開拓市場,以及協(xié)助公司報(bào)標(biāo)與成本核定工作。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、優(yōu)質(zhì)維護(hù)高端商務(wù)往來,為公司拓展、爭取更有利的資源或條件;
2、溝通協(xié)調(diào)及解決問題,在培訓(xùn)指導(dǎo)后獨(dú)立完成方案匯報(bào)等工作;
3、積極發(fā)展新客戶并與老客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道,做好聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及商務(wù)合作對接;
5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)市場及政策的收集及分析并定期反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)的指示完成工作范圍內(nèi)的各種事項(xiàng)。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
職位信息
1,負(fù)責(zé)開拓公司新合作伙伴,與手游廠商.手游供應(yīng)鏈(手游平臺,軟件平臺等)、科技及游戲媒休等建立
良好的商業(yè)合作關(guān)系,完成商務(wù)合作計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品的引入工作,完成合作項(xiàng)目的前期調(diào)研,商務(wù)洽談.臺作執(zhí)行;
任職資格:
1,有2年以上手游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有成功引進(jìn)產(chǎn)品案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考咸;
2.有豐富的游戲行業(yè)人脈資源;有騰訊.網(wǎng)易,游戲廠商,平臺運(yùn)營商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考康;
3.有良好的溝通能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、現(xiàn)階段主要的工作是區(qū)域渠道的開拓與建設(shè)。
2、保證銷售的產(chǎn)品從開始生產(chǎn)一直到達(dá)銷售最終端的流通過程暢通。
3、執(zhí)行上級下達(dá)的銷售政策。
4、要管理好大區(qū)域的整個(gè)銷售渠道,制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃。
5、對于重點(diǎn)客戶重點(diǎn)維護(hù)支持,使他們保證我的大部分的銷售產(chǎn)出。
6、協(xié)同財(cái)務(wù)部管控銷售回款及費(fèi)用支出,對公司的資金安全負(fù)責(zé)。
7、配合公司制定有效的促銷計(jì)劃(包括廣告營銷支持)和新產(chǎn)品上市計(jì)劃,并協(xié)同執(zhí)行。
8、嚴(yán)格管理渠道中各級經(jīng)銷商所銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存數(shù)字,隨時(shí)掌握競爭對手的產(chǎn)品在渠道中的銷售動(dòng)向,及時(shí)反饋給上級,并提出應(yīng)對措施。
9、配合客服部做渠道經(jīng)銷商的售前產(chǎn)品教育培訓(xùn)以及售后產(chǎn)品的維護(hù)。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,完成公司銷售目標(biāo);
2、收集市場、客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議;
3、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
3、與客戶保持密切溝通聯(lián)系,和客戶建立長期良好的合作關(guān)系;
1、負(fù)責(zé)拓展國內(nèi)做海外移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的客戶(印度/越南/日本市場);
2、跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)國內(nèi)市場跟國際市場信息的收集和競爭對手的分析;
4、參與日常與合作方之間的商務(wù)談判,合同簽訂。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、以公司的互動(dòng)體驗(yàn)展或賽事活動(dòng)為主題,尋找開拓贊助合作方;
2、搜集目標(biāo)客戶的品牌信息或營銷需求,整理匯總,篩選合適的合作方,進(jìn)行聯(lián)系商洽;
3、對有意向合作的客戶主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系、談判、簽約;
4、結(jié)合合作方的需求,將展覽或賽事方案調(diào)整為招商方案,幫助合作方了解贊助權(quán)益及合作收益;
5、參加與招商項(xiàng)目相關(guān)的展會(huì)、活動(dòng),以積累客戶資源;
6、協(xié)調(diào)監(jiān)督贊助權(quán)益條款的履行,確保贊助商權(quán)益和我方權(quán)益;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、具有2年以上招商、營銷、業(yè)務(wù)拓展等崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉公關(guān)活動(dòng)招商業(yè)務(wù)流程,有能力開發(fā)維系客戶;
3、具有敏銳的商業(yè)洞察力、強(qiáng)烈的成就剛需求,擅長商務(wù)談判;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5、具有快消、銀行、汽車、金融、藥業(yè)、房地產(chǎn)、服裝、奢侈品等品牌企業(yè)人脈及資源者優(yōu)先;
6、具有4A公司、廣告/公關(guān)公司客戶經(jīng)理/總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
:1、負(fù)責(zé)拓展國內(nèi)做海外移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的客戶(印度/越南/日本市場);
2、跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)國內(nèi)市場跟國際市場信息的收集和競爭對手的分析;
4、參與日常與合作方之間的商務(wù)談判,合同簽訂。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,語言—印度/越南/日語;1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,為人誠信,責(zé)任心強(qiáng),富有開拓精神;
3、具有高度的數(shù)據(jù)敏感性,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘和關(guān)聯(lián)信息;
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),對于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)模式有初步的認(rèn)識,一定的互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。加分。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,完成公司銷售目標(biāo);
2、收集市場、客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議;
3、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
3、與客戶保持密切溝通聯(lián)系,和客戶建立長期良好的合作關(guān)系;
崗位要求:
1、具有相關(guān)行業(yè)2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力;
3、具有較強(qiáng)的銷售意識、較強(qiáng)的抗壓性和成就欲望,在壓力下能持續(xù)保持積極的工作心態(tài);
1、大專以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、市場開拓能力、判斷決策能力、極強(qiáng)的過程及結(jié)果執(zhí)行能力勝任完成高額的任務(wù)
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,客戶服務(wù)能力強(qiáng);
4、富有激情,具有感染力,組織策劃能力;
5、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),有豐厚的組建團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司ar行業(yè)應(yīng)用各項(xiàng)目的總體進(jìn)度和質(zhì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)從策劃—方案—項(xiàng)目跟進(jìn)—協(xié)調(diào)—交付的全流程管理,監(jiān)控部門人員工作飽和度,合理分配資源。對部門內(nèi)部員工工作飽和度負(fù)責(zé);
3、合理有效的運(yùn)用項(xiàng)目管理知識、工具和技能,制定項(xiàng)目管理計(jì)劃,調(diào)度與協(xié)調(diào)內(nèi)部及周邊資源,推動(dòng)協(xié)作問題和風(fēng)險(xiǎn)解決;
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定部門相關(guān)規(guī)范和計(jì)劃文檔,定期產(chǎn)出部門工作報(bào)告;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人辦理其他日常事項(xiàng);
任職要求:
1、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練掌握整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)及運(yùn)營流程,對策劃、程序、美術(shù)、測試、營銷的工作有深刻理解;
3、善于挖掘團(tuán)隊(duì)潛力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于傾聽,善于溝通;
4、精通把握市場及用戶動(dòng)態(tài),合理制定產(chǎn)品規(guī)劃;
5、精通項(xiàng)目管理,精通scrum、看板、safe等敏捷方法;
6、有強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,做事積極主動(dòng),愿意接受挑戰(zhàn);
7、有ar/vr行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),了解游戲開發(fā)流程優(yōu)先;
8、有pmp證書或其他項(xiàng)目管理資格證書者優(yōu)先;
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、熟練掌握公司各產(chǎn)品功能(網(wǎng)站,小程序,微信二次開發(fā)等),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù);
2、協(xié)助招聘、組建銷售團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)銷售人員并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門下達(dá)業(yè)績?nèi)蝿?wù);
4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì),培訓(xùn)以及發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)的銷售技巧,保持銷售熱情;
5.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)匯總,分析并提出改進(jìn)方案;
6、完成上級交辦任務(wù)。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
1.直接向前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé),保證工作正常進(jìn)行。
2.督促、安排、指導(dǎo)員工的工作,檢查員工禮貌服務(wù)、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的情況。根據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎(jiǎng)罰。
3.溝通與商務(wù)中心有業(yè)務(wù)往來的部門聯(lián)系,與電信局有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,以保證電訊業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
4.負(fù)責(zé)對員工的業(yè)務(wù)和外語培訓(xùn),并定期進(jìn)行考核。
5.負(fù)責(zé)員工排班,監(jiān)督員工的考勤情況。
6.在中心工作范圍內(nèi),解決客人的投訴。
7.根據(jù)不同時(shí)期的特點(diǎn),制訂有效的工作計(jì)劃。
8.查閱交接班記錄及有關(guān)文件、通知,注意將夜間接受的傳真及時(shí)送到客人手中,疑難文件速交大堂經(jīng)理處理。核對前一天的營業(yè)日報(bào)表及單據(jù),堵塞財(cái)務(wù)漏洞。
9.檢查中班、早班衛(wèi)生工作的質(zhì)量。
10.檢査當(dāng)班員工儀容、儀表。
11.檢查工作準(zhǔn)備情況,如:價(jià)目表、計(jì)算器、收據(jù)、零錢;電傳、傳真線路是否暢通;復(fù)印機(jī)是否正常(是否清晰、碳粉是否夠);打字機(jī)是否正常(色帶、軟盤是否夠用);碎紙機(jī)是否正常等。
12.了解當(dāng)天VIP情況,并安排好工作。
13.遇有難題,及時(shí)匯報(bào)或與酒店內(nèi)外有關(guān)部門聯(lián)系,以便盡快解決。
14.培訓(xùn)下屬員工。
15.檢查早、中班情況,并做工作指示。
16.做好當(dāng)天工作記錄。
17.定期召開例會(huì),講評上周工作,傳達(dá)部門主管會(huì)議的有關(guān)內(nèi)容。
18.每月的最后一天,填報(bào)本月的工作日報(bào)表,并定期總結(jié);每月的25號,制訂下月工作計(jì)劃。
19.督導(dǎo)票務(wù)員做好票務(wù)工作。