科學發(fā)展，和諧建設，有必要重新認識自己的定位，深化崗位職責的。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　車間主任崗位職責(一)

　　1、 協(xié)助廠長統(tǒng)籌各項日常工作安排，負責產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進度的跟進;

　　2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

　　3、下達生產(chǎn)任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

　　4、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;

　　5、 提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

　　6、負責員工日常行為規(guī)范的管理;

　　7、 建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識，5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實;

　　8、 負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查;控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè);

　　9、 統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率;統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施;

　　10、對工廠產(chǎn)品品質(zhì)實施管控及提升，對生產(chǎn)制程、工藝進行改善，達成降本增效的效果。

　　車間主任崗位職責(二)

　　1、業(yè)務主管職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準備，新產(chǎn)品導入準備;

　　4、完成車間每月生產(chǎn)任務，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;

　　5、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;

　　6、責后加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

　　7、負責出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。

　　車間主任崗位職責(三)

　　1、落實質(zhì)量目標、指標和方案，實現(xiàn)部門分目標;

　　2、擬訂生產(chǎn)范圍的有關文件、規(guī)章制度、工作標準，根據(jù)公司下達到本部門的工作計劃，組織實施;

　　3、負責新產(chǎn)品、新工藝、新材料使用的監(jiān)督，以確保產(chǎn)品的符合質(zhì)量和環(huán)保要求;

　　4、負責公司各類產(chǎn)品生產(chǎn)和服務全過程的控制管理;

　　5、負責設備設施和工作環(huán)境的管理;

　　6、負責車間現(xiàn)場環(huán)境運行、重要環(huán)境因素的控制和管理;

　　7、組織部門員工培訓，不斷提高員工業(yè)務能力和質(zhì)量環(huán)保意識。對生產(chǎn)人員定期培訓，提高工人技術水平及質(zhì)量意識;

　　8、落實規(guī)章制度，每周末或月末進行總結，做到有獎有罰，對發(fā)生嚴重質(zhì)量問題、違章的職工進行批評、教育，糾正。預防不合格品、不符合的再次發(fā)生，對表現(xiàn)突出的職工應給予表揚或獎勵;

　　9、負責監(jiān)督車間設備的維護，確保車間設備的正常運轉(zhuǎn);

　　10、負責生產(chǎn)的進度，檢查考核和協(xié)調(diào)工作，協(xié)助銷售部，做好售后服務工作。

　　車間主任崗位職責(四)

　　1.生產(chǎn)車間所有人員行政管理.

　　2.主導車間生產(chǎn)日會.

　　3.生產(chǎn)車間計劃達成.

　　4.生產(chǎn)車間安全管理.

　　5.生產(chǎn)車間設備管理.

　　6.生產(chǎn)車間各崗位的KPI制定及管理.

　　車間主任崗位職責(五)

　　1、負責發(fā)酵車間的全面工作，完成公司下達的生產(chǎn)任務;

　　2、負責車間生產(chǎn)菌種以及發(fā)酵過程中工藝參數(shù)的監(jiān)管，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常做出正確的應對;

　　3、加強與菌種室的溝通工作，確保生產(chǎn)菌種的性能穩(wěn)定;

　　4、負責車間環(huán)境衛(wèi)生工作，保證車間干凈整潔;

　　5、準確、及時、真實上報車間生產(chǎn)情況;

　　6、負責車間內(nèi)部考核及員工培訓。