在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)1

1、制定并組織實(shí)施廠(chǎng)部行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程;

2、編制年度行政后勤計(jì)劃，擬定成本預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行;

3、全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)行政管理工作。

4、負(fù)責(zé)食堂、宿舍、保潔、綠化、保安、安全生產(chǎn)、環(huán)保、行政費(fèi)用管控等日常管理工作。

5、直接下屬30人(行政前臺(tái)、保安、保潔、廚師、廚工、行政司機(jī)、行政專(zhuān)員、安全主任等)。

后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)2

1、宿舍基建工程驗(yàn)收、物料配置，合理安排員工住宿。

2、溝通日常宿舍修繕、保潔及應(yīng)急事務(wù)等管理。

3、員工食堂、生活區(qū)配置規(guī)劃，對(duì)承包食堂公司的管理等后勤相關(guān)工作。

4、辦公室家具配置規(guī)劃及執(zhí)行、日常辦公用品管理等。

后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)3

1.參與公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃規(guī)定和落實(shí)各項(xiàng)工作;

2.建立良好的公共關(guān)系和內(nèi)外部溝通渠道，統(tǒng)籌所轄學(xué)校相關(guān)行政后勤外包事務(wù)，組織制定相關(guān)行政管理標(biāo)準(zhǔn)化制度及督促制度貫徹執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目招投標(biāo)工作的全程落實(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)及提供參考意見(jiàn);

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦各類(lèi)相關(guān)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料的起草、修改、審核，整理;

5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作性事務(wù)，做好工作日程安排;

6.根據(jù)公司發(fā)展需要，完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)4

1.貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)酒店的管理大綱結(jié)合本部的實(shí)際業(yè)務(wù)，制定內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度，報(bào)總經(jīng)理審批后，組織貫徹實(shí)施。

2.主持本部部會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示和意圖，聽(tīng)取下級(jí)的工作匯報(bào)，及時(shí)掌握并解決存在的問(wèn)題，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。

3.加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,利用本部自身的各種條件，面向市場(chǎng)對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，賺取最大利潤(rùn)來(lái)改善員工福利，同時(shí)嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,建立健全本部財(cái)務(wù)記賬、算賬、結(jié)賬、審批等管理制度，定期公布賬目，降低消耗、減少損失浪費(fèi)。

4.負(fù)責(zé)本部全面工作，協(xié)調(diào)好部門(mén)內(nèi)部各單位的關(guān)系及與其他部門(mén)之間的關(guān)系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證本部門(mén)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)順利開(kāi)展。

5.嚴(yán)格管理，加強(qiáng)巡視檢査，督促各單位各級(jí)管理人員嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，不斷提高各級(jí)管理人員和員工隊(duì)伍素質(zhì)，提高辦事能力和工作效率。

6.做好本部門(mén)各級(jí)管理人員和員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理使用人員，將使用、考核、晉升結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的主動(dòng)性、積極性和首創(chuàng)精神，完成各項(xiàng)任務(wù)。

后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)5

1.負(fù)責(zé)建立和完善公司后勤部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況;

2.負(fù)責(zé)處理公司日常后勤事務(wù)，包括固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、安保、衛(wèi)生管理、食堂各項(xiàng)監(jiān)督管理、宿舍管理、物業(yè)租賃等工作;

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后勤部與其他部門(mén)間的工作，配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

4.負(fù)責(zé)籌備和安排公司會(huì)議，做好會(huì)議服務(wù);

5.負(fù)責(zé)公司接待宴請(qǐng)相關(guān)事宜;

6.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理，包括車(chē)輛安排、日常維修保養(yǎng)、違章處理及年審換證等工作;

7.負(fù)責(zé)控制本部門(mén)相關(guān)費(fèi)用的支出工作;

8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)6

1、認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令，全面負(fù)責(zé)酒店的工程部、庫(kù)房、后廚、公衛(wèi)、員工宿舍等后勤工作。

2、制定工程部的組織結(jié)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其快捷合理，并能有效的保障酒店設(shè)備設(shè)施安全正常的運(yùn)行。

3、總結(jié)和歸納運(yùn)行維修實(shí)踐，制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑預(yù)防性維修計(jì)劃，更新改造計(jì)劃并督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷的完善，始終處于正常完好狀態(tài)。

4、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支控制所有水、電、煤、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用，保證最大限度的節(jié)能節(jié)支。

5、配合保安部搞好消防安全工作。

6、建設(shè)完整的設(shè)施設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。

7、按廚房的崗位職責(zé)考核廚師的工作。

8、掌握當(dāng)日菜單和工作情況，并將具體任務(wù)明確分配給崗位。

9、開(kāi)餐前檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各崗位的生產(chǎn)操作，以保證產(chǎn)品質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)、出餐時(shí)間等符合酒店規(guī)定。

10、保證一切食品安全貯藏設(shè)備的安全使用，整齊清潔能源安全關(guān)閉。

11、做好成本控制、能源節(jié)約。

12、調(diào)整菜單花色品種，為員工提供可口的飯菜。

13、定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)房，對(duì)低于最低庫(kù)有數(shù)量的物品及時(shí)提出申購(gòu)。

14、做好庫(kù)房的消防安全工作。

15、全面負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生。

16、制定本部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)員工正確的使用化學(xué)洗滌和清潔設(shè)備。

17、加強(qiáng)清潔器械設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作，確保公共區(qū)域的環(huán)境處于良好狀態(tài)。

18、做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，滅除蟲(chóng)害。

19、定期對(duì)員工宿舍進(jìn)行檢查，衛(wèi)生、用電等安全事項(xiàng)。

20、嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行宿舍的管理制度。

21、完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。

后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)日常的行政接待工作;

2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境日常清潔督促，園區(qū)綠化維護(hù)辦公室硬件維護(hù)及管理;

3、負(fù)責(zé)公司宿舍管理、車(chē)輛調(diào)度和后勤工作的管理安排;

4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部考核評(píng)估、人員梯隊(duì)建設(shè)。