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研發(fā)部崗位職責(zé)

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在日常生活和工作中,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的研發(fā)部崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

研發(fā)部崗位職責(zé)1

崗位綜述:

負(fù)責(zé)XX工廠工程研發(fā)部的總體管理;組織研發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝,提升公司產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場競爭力;改進(jìn)、提高現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定、實(shí)施和跟進(jìn)部門計(jì)劃及預(yù)算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標(biāo)。

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作,并組建該產(chǎn)品公司級項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),保證項(xiàng)目能按期完成;

2、及時主導(dǎo)項(xiàng)目評估、項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、項(xiàng)目總結(jié)工作會議;

3、及時關(guān)注新項(xiàng)目在試驗(yàn)階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問題,并組織協(xié)助解決;

4、組織完成項(xiàng)目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)、BOM等資料,及時向相關(guān)部門傳遞;

5、負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善,保證采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作;

6、保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、要求與美國EZ—FLO的標(biāo)準(zhǔn)、要求一致;保證達(dá)到客戶滿意和海關(guān)要求;

7、對現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和加工工藝進(jìn)行改進(jìn),以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本;

8、成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)項(xiàng)目,并主導(dǎo)項(xiàng)目的推進(jìn),并對項(xiàng)目的結(jié)果負(fù)責(zé);

9、參與公司原材料供應(yīng)商的開發(fā)、管理、評審工作,代表工程研發(fā)部提出建議;

10、負(fù)責(zé)對采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督;

11、組織管理公司實(shí)驗(yàn)室或外部實(shí)驗(yàn)、檢測工作、保證檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、及時、高效;

12、對實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評估,并提出具體的方案與建議;

13、組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機(jī)構(gòu)認(rèn)證或檢測所需的文件資料等相關(guān)工作;

14、建立健全本公司的設(shè)計(jì)規(guī)范和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置本部門的工作流程和審核程序,保證設(shè)計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和安全性,杜絕管理漏洞造成損失;

15、建立和維護(hù)工程圖紙BOM等文件資料,及時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行;

16、對客戶投訴的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)分析,通過設(shè)計(jì)改進(jìn)、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量;

17、全面負(fù)責(zé)工程研發(fā)部的部門預(yù)算;

教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)要求:

全日制本科以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);

CET4級以上,英語讀寫能力精通,(聽說能力熟練屬于加分項(xiàng));

本科學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)10年以上;

碩士學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)8年以上;

從事設(shè)計(jì)、研發(fā)的管理工作不少于5年;

會二維和三維設(shè)計(jì)軟件;

具有相當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品開發(fā)和項(xiàng)目管理等方面的經(jīng)驗(yàn);

熟悉ISO9000以及ASMEA/CSA UPUC標(biāo)準(zhǔn)。

研發(fā)部崗位職責(zé)2

工作職責(zé):

1.安排內(nèi)部跨職能會議和外部會議(日程管理),支持此類會議的后勤工作。記錄會議記錄,必要時,跟進(jìn)參與者指定的項(xiàng)目進(jìn)展情況。

2.支持藥品研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的出差安排和費(fèi)用報(bào)銷。

3.執(zhí)行文件從中文到英文的簡單翻譯。

4.為國際同事來華訪問提供必要的安排和幫助。

5.根據(jù)需要創(chuàng)建、格式化文檔(如演示文稿)

職位要求:

1.至少一年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)。

2.本科學(xué)歷。

3.熟練掌握Word、Excel、Outlook、Powerpoint等office辦公軟件。

4.流利的英語聽說讀寫能力。

5.具有制藥行業(yè)/藥品或設(shè)備開發(fā)知識優(yōu)先。

補(bǔ)充信息:直線匯報(bào)老板是外國人,日常溝通語言以英語進(jìn)行,具有充分的語言環(huán)境。

研發(fā)部崗位職責(zé)3

1、根據(jù)研發(fā)部門年度經(jīng)營目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則,并按計(jì)劃實(shí)施。

2、公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作。

3、制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并經(jīng)費(fèi)的總體支出。

5、負(fù)責(zé)與市場、設(shè)計(jì)保持溝通,部門資源向銷售、市場、設(shè)計(jì)等部門進(jìn)行溝通與培訓(xùn)相關(guān)產(chǎn)品知識;提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),并協(xié)助銷售編制相應(yīng)的話術(shù)與產(chǎn)品手冊。

6、負(fù)責(zé)建立本部門相關(guān)業(yè)務(wù)流程,理順產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)流程。

7、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)人員管理,根據(jù)部門績效考核方案執(zhí)行各崗位的考核激勵方案,負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理與培訓(xùn)。

8、完成直接上級交辦的其它任務(wù)。

研發(fā)部崗位職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作,包括考勤、人事、財(cái)務(wù)、房管、計(jì)生、衛(wèi)生勞動、節(jié)假日值班安排、辦公用用品的申報(bào)、領(lǐng)取、購置、報(bào)修等管理工作;

2、負(fù)責(zé)做好處內(nèi)外各種會議的會務(wù)工作;

3、按照領(lǐng)導(dǎo)要求,做好會議記錄,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)會議確定的各項(xiàng)工作任務(wù);

4、負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作;

5、負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作;

6、負(fù)責(zé)做好各種報(bào)告、文件的打印、復(fù)印工作;

7、負(fù)責(zé)做好來訪人員及對外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作;

研發(fā)部崗位職責(zé)5

(1)巡視檢查:負(fù)責(zé)配電設(shè)備運(yùn)行的操作、維修和保養(yǎng)等工作,并做好運(yùn)行記錄和用電量統(tǒng)計(jì)記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施。

(2)設(shè)備維修保養(yǎng):

A、按照強(qiáng)電主管的安排,依據(jù)檢修保養(yǎng)制度定期對變電設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)。

B、接受施工單位及主管人員的委派,對其他部門委托的項(xiàng)目進(jìn)行修理,應(yīng)急項(xiàng)目于可先維修后補(bǔ)單,維修完畢后請驗(yàn)收人簽名。

(3)電氣設(shè)備安裝:負(fù)責(zé)安裝各類電器線路和設(shè)備,以及全部配電系統(tǒng)。

(4)設(shè)備安全操作:

A、需提供應(yīng)急電時,應(yīng)迅速趕到配電房,協(xié)助值班員啟動發(fā)電機(jī),盡快恢復(fù)送電,及時處理故障。

B、嚴(yán)格按照電氣規(guī)章制度操作設(shè)備,注意用電安全,防止人生傷害事故的發(fā)生。

(5)其他工作:

A、負(fù)責(zé)保管好配電設(shè)備的常用儀器、儀表和各類工具、做到器具完好,取用方便。

B、負(fù)責(zé)配電的設(shè)備和場地的清潔衛(wèi)生工作,確保整潔、無雜物。

1.11弱電工

研發(fā)部崗位職責(zé)6

1. 配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目總體管理工作,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,制訂項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃

2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)(用友)和bom資料的制作和管理,包括:各項(xiàng)具體準(zhǔn)備工作,實(shí)施過程文件的準(zhǔn)備和制作;項(xiàng)目完成后提交項(xiàng)目完工報(bào)告,提供結(jié)算所需資料:研發(fā)文件更改及時更改記錄、會簽、評審、分發(fā)、回收與作廢、定 期銷毀;

3. 協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行研發(fā)和資料收集等相關(guān)工作

4. 跟蹤跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施情況,處理各類事宜及突發(fā)問題,保證項(xiàng)目順利實(shí)施

5. 會議記錄及編寫方案文檔;

6.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng)。

研發(fā)部崗位職責(zé)7

崗位職責(zé):

1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,控制整個技術(shù)團(tuán)隊(duì)的交付和品質(zhì),控制開發(fā)整個過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

2.對開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范化管理,做好開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管控。

3.掌握控制應(yīng)用平臺的項(xiàng)目流程,并能協(xié)調(diào)組織完成項(xiàng)目各階段的文檔。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中相關(guān)文檔的整理維護(hù),總結(jié)開發(fā)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目技術(shù)方案編寫及匯報(bào),并根據(jù)需要參與或直接執(zhí)行技術(shù)任務(wù)。

任職資格:

1.軟件行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有2個以上大中型軟件成功經(jīng)驗(yàn),至少有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2.精通java ee相關(guān)技術(shù)和框架,包括springmvc/springboot/remoting/mybatis/cache/messaging/workflow;

3.能熟練使用html、javascript、jquery等技術(shù)進(jìn)行web開發(fā);

4.熟悉linux/unix操作系統(tǒng),熟悉tomcat等主流web服務(wù)器;

5.使用過nginx、mysql、redis、kafka、mongodb等開源組件;

6.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

研發(fā)部崗位職責(zé)8

研發(fā)主管:

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā),解決產(chǎn)品存在的問題;協(xié)助生產(chǎn)、供、銷部門解決產(chǎn)品技術(shù)方面的問題;負(fù)責(zé)制訂公司產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)人員需求規(guī)劃。

對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,加強(qiáng)研發(fā)人員對公司忠誠的職業(yè)操守。加強(qiáng)研發(fā)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷擴(kuò)大研發(fā)視野的技術(shù)開拓,逐漸形成一個具有凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神的研發(fā)隊(duì)伍。

研發(fā)人員;

負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研究開發(fā),密切關(guān)注與公司產(chǎn)品相關(guān)的新技術(shù),搜集與公司發(fā)展戰(zhàn)略一致的技術(shù)信息。

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品存在問題的攻關(guān),協(xié)助生產(chǎn)部門技術(shù)改造。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

對研發(fā)主管負(fù)責(zé),協(xié)助研發(fā)主管工作,按要求完成公司的研發(fā)工作。工作中樹立良好的職業(yè)道德,敬業(yè)、嚴(yán)守技術(shù)保密;同時嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

實(shí)驗(yàn)員:

負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作,服從研發(fā)主管工作安排,認(rèn)真完成布置的研發(fā)工作,積極配合研發(fā)人員完成實(shí)驗(yàn)室工作。

嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度,嚴(yán)守技術(shù)保密。遵守公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自我業(yè)務(wù)能力。

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),以及銷售部門營銷規(guī)劃, 制訂公司產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

2、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部門溝通,對產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤,根據(jù)市場反饋情況,及時改造產(chǎn)品中可能存在的問題,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增加競爭力;

3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn);

4、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品、推廣產(chǎn)品相關(guān)技術(shù),對技術(shù)文件制定、審批、歸檔和保管,協(xié)助生產(chǎn)部門做好相關(guān)工藝方面工作;

5、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝等信息資料的搜集、整理、歸檔。

新產(chǎn)品開發(fā)程序

新產(chǎn)品開發(fā)主要程序包括:規(guī)劃設(shè)想,調(diào)查分析,可行性研究報(bào)告,技術(shù)開發(fā)設(shè)計(jì),實(shí)驗(yàn)試制,用戶試用,鑒定驗(yàn)收,改進(jìn)階段,小批量生產(chǎn),批量生產(chǎn)和銷售等。

1、規(guī)劃:根據(jù)市場調(diào)查和預(yù)測市場需求,在充分分板各種因素的基礎(chǔ)上,對提出新產(chǎn)品設(shè)想;

2、調(diào)查分析:根據(jù)新產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)想,廣泛收集有關(guān)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造技術(shù)工藝、原輔材料、銷售市場、社會影響等信息,并對信息進(jìn)行資料分析整理匯總;

3、根據(jù)調(diào)查結(jié)果客觀做好新產(chǎn)品的可行性研究報(bào)告,報(bào)請公司論證決策;

4、技術(shù)開發(fā)設(shè)計(jì):根據(jù)可行性研究報(bào)告,提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,并提出產(chǎn)品開發(fā)思路,同時申請上級科技主管部門立項(xiàng)審批,爭取國家政策的支持。

5、實(shí)驗(yàn)試制:在新產(chǎn)品試制期內(nèi),通過對其生產(chǎn)原料、生產(chǎn)工藝、經(jīng)濟(jì)可行性進(jìn)行評價考核,以便找出缺陷加以改進(jìn);在新產(chǎn)品基本定型后,報(bào)相關(guān)檢測機(jī)構(gòu)檢測,并制定各種必要的文件。

6、用戶試用:新產(chǎn)品經(jīng)檢測達(dá)到預(yù)期效果后,進(jìn)行用戶試用和宣傳、聽取用戶對新產(chǎn)品的評價。

7、鑒定、驗(yàn)收:根據(jù)新產(chǎn)品研制開發(fā)、檢測、試用等情況,整理編織相關(guān)鑒定、驗(yàn)收材料,申請組織鑒定驗(yàn)收(權(quán)威機(jī)構(gòu))。

8、改進(jìn)階段:根據(jù)試制、試用情況新提出的問題和建議,按必要性和可能性納入產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,以便修正開發(fā)設(shè)計(jì)中的失誤和考慮不周造成的缺陷。

9、小批量生產(chǎn):其任務(wù)是對開發(fā)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝再次進(jìn)行實(shí)際驗(yàn)證,并進(jìn)一步進(jìn)行試銷和宣傳,逐漸打開市場。

10、批量生產(chǎn)和銷售:產(chǎn)品定型,成線生產(chǎn),新產(chǎn)品投放市場,批量生產(chǎn)和銷售。

新產(chǎn)品保證

新產(chǎn)品開發(fā)過程中,從方案確定審批、試制到批量生產(chǎn)、銷售每一階段都應(yīng)進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價考核,公司應(yīng)給予資金和技術(shù)外圍支持,保證開發(fā)研制任務(wù)的順利完成。如確定不適應(yīng)公司發(fā)展的新產(chǎn)品,要及時予以通知,并停止實(shí)施,以防資金和人力的浪費(fèi)。

研發(fā)部崗位職責(zé)9

1、嚴(yán)格遵守公司管理制度;

2、平時要求統(tǒng)一著裝、儀表大方、注重禮儀、時刻牢記維護(hù)企業(yè)整體形象;

3、計(jì)劃性開展日常工作,完成甚至超額完成部門工作任務(wù);

4、明確本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),遵守本企業(yè)廠規(guī);

5、認(rèn)真準(zhǔn)確、及時落實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù),并執(zhí)行到日常工作中去,不能只找失敗的客觀理由,而應(yīng)探索出成功的有效方法;

6、熟練掌握產(chǎn)品的研發(fā)流程和性能,準(zhǔn)確報(bào)價;

7、認(rèn)真落實(shí)、靈活運(yùn)用部門領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)制定的銷售方案;

8、主動尋求談判技巧,多請教別人,學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn);遇到技術(shù)性問題主動與研發(fā)部人員進(jìn)行溝通;

9、以積極的工作態(tài)度投入銷售工作,不能把生活中的負(fù)面情緒帶到工作中來;

10、每天按時上下班,不遲到不早退,認(rèn)真完成計(jì)劃內(nèi)的工作;

11、掌握基本的計(jì)算機(jī)操作和投影儀操作,以便開會和業(yè)務(wù)過程中需要;

12、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式主動尋找客戶,開拓市場,了解并掌握市場信息;

13、發(fā)展部人員在拜訪客戶之前靈活帶取樣袋、宣傳資料、計(jì)算工具、合同等;

14、注重與客戶建立友好、愉快的合作關(guān)系,培養(yǎng)客戶忠誠度;

15、新客戶合同簽定前,應(yīng)向客戶索取營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、商標(biāo)注冊證復(fù)印件、生產(chǎn)委托書、樣袋及設(shè)計(jì)、制作要求等等,所有證件均需加蓋鮮章。

研發(fā)部崗位職責(zé)10

1、主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作。

2、組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃。

5、規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。

6、規(guī)劃和管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案。

7、主持規(guī)劃新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作。

要求:

1、機(jī)械加工或制造、機(jī)電一體化等理工科相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。

2、在精加工、機(jī)械制造等中大型規(guī)范化管理企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)部工作工作10年以上,其中擔(dān)任產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理至少5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉精加工生產(chǎn)工藝、工序、設(shè)備運(yùn)作原理,熟悉設(shè)備性能、操作方法等。

4、熟悉iso9000體系運(yùn)作管理。

5、能熟練編寫作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)工藝文件、對加工工序的標(biāo)準(zhǔn)工時核算、產(chǎn)品報(bào)價、工藝改進(jìn)等有成功的豐富經(jīng)驗(yàn)。

6、能熟練掌握pro/e、ug、autocad、office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件。

7、良好的職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心、極強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神。

研發(fā)部崗位職責(zé)11

(1)制定空調(diào)組制度規(guī)范與計(jì)劃文件:

A、協(xié)助工程部總監(jiān)編制并完善本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,包括設(shè)備操作規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等;

B、制定空調(diào)組設(shè)施設(shè)備的檢修、保養(yǎng)計(jì)劃,報(bào)工程部總監(jiān)審批后組織實(shí)施;

C、根據(jù)本專業(yè)運(yùn)營成本,提出節(jié)能、降耗具體措施和計(jì)劃,上報(bào)工程部總監(jiān),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

(2)空調(diào)設(shè)備管理:

A、定時檢查各種空調(diào)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀況,抽查巡視記錄,分析設(shè)備運(yùn)行參數(shù),發(fā)現(xiàn)問題立即監(jiān)督整改;

B、根據(jù)設(shè)備狀況編制維修計(jì)劃、巡查表、設(shè)備運(yùn)行參數(shù)記錄表,制定空調(diào)、制冷機(jī)等空調(diào)重要設(shè)備故障的應(yīng)急方案,并貫徹實(shí)施;

C、組織空調(diào)大修、外修及更新改造工作。

(3)空調(diào)組日常工作管理:

A、督導(dǎo)和檢查下屬員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程、安全規(guī)范作業(yè),確保設(shè)備安全和人身安全;

B、負(fù)責(zé)空調(diào)組資料備品、備件的發(fā)放與使用,及時了解庫存情況,審核員工提出的申購計(jì)劃,并上報(bào)工程部總監(jiān);

C、保管并整理空調(diào)設(shè)施、設(shè)備的維修、檢查、保養(yǎng)以及運(yùn)行記錄等。

(4)員工管理:

A、編制下屬員工的排班表,每月上報(bào)員工考勤情況;

B、定期對員工進(jìn)行工作考評,并提出獎懲建議;

C、負(fù)責(zé)對下屬員工的培訓(xùn)工作,保證員工達(dá)標(biāo)上崗。

1.7機(jī)管主管

研發(fā)部崗位職責(zé)12

一、直接職責(zé)

1、負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)作,滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的系統(tǒng)更新新產(chǎn)品等技術(shù)需求;

2、明確文檔編寫種類及格式,對項(xiàng)目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量數(shù)量和時間控制,并組織召開評審會;

3、會同項(xiàng)目經(jīng)理共同審核項(xiàng)目組內(nèi)部測試計(jì)劃,并組織項(xiàng)目組負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的后期維護(hù)工作;

4、針對部門的發(fā)展計(jì)劃,向公司帶給部門員工的培訓(xùn)要求,抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);

6、本部門的發(fā)展規(guī)劃,組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制完善軟件開發(fā)流程;

7、制度本部門人員短期和長期需求計(jì)劃,并配合行政部的人員招聘工作;

8、擬定本部門年度月度目標(biāo)工作計(jì)劃及總結(jié);

9、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;

11、負(fù)責(zé)本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督管理工作;

12、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

13、需求調(diào)研中,配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評定。

14、關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向最新技術(shù)及信息,組織內(nèi)部技術(shù)交流。

15、配合市場部門開展工作,向市場部門帶給必要的技術(shù)支持。

16、指導(dǎo)審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對各項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行最終質(zhì)量評估;

二、管理職責(zé)

1、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。帶給項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案,協(xié)助公司順利接下項(xiàng)目;

2、參與工程項(xiàng)目的洽談制定和審核工作,對公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同部分中工期技術(shù)方案軟件合同額等方面帶給技術(shù)支持;

3、抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找出存在的問題,提出改善工作的意見和推薦,并組織本部門員工學(xué)習(xí),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策帶給專題分析報(bào)告或綜合分析資料;

4、定期組織部門人員培訓(xùn),組建一個高效有朝氣技術(shù)過硬的開發(fā)團(tuán)隊(duì);

5、規(guī)范部門內(nèi)部管理,提高員工整體技術(shù)水平,把握技術(shù)發(fā)展方向,使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍;

6、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競爭潛力;

7、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作,組織開展市場調(diào)查經(jīng)營分析,掌握競爭對手動態(tài),及時組織競爭方案的制定和實(shí)施,確保公司在市場競爭中的主動;

研發(fā)部崗位職責(zé)13

技術(shù)研發(fā)部助理上海真唐芥園食品有限公司上海真唐芥園食品有限公司,真唐芥園崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作

2、配合技術(shù)部技術(shù)員進(jìn)行新原料的相關(guān)信息索取,涉及生產(chǎn)商的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)商的生產(chǎn)許可證及明細(xì)、貿(mào)易商的營業(yè)執(zhí)照、貿(mào)易商的食品經(jīng)營許可、原料的標(biāo)簽照片或能提供原料標(biāo)簽信息(品名、凈含量或規(guī)格、配料表、保質(zhì)期、保存條件、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn))原料規(guī)格書、原料標(biāo)準(zhǔn)、原料報(bào)價起定量信息等

3、ECP系統(tǒng)技術(shù)部模板的日常維護(hù)和使用,涉及配方、原料信息、產(chǎn)品信息以及產(chǎn)品應(yīng)用說明錄入

4、ERP系統(tǒng)技術(shù)部模塊的日常維護(hù)

5、輔助技術(shù)部門日常研發(fā)工作

6、技術(shù)部其他的書面工作

任職要求:

1、食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2、熟練使用office軟件(word、excel)

3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心

4、有食品檢驗(yàn)證書優(yōu)先

研發(fā)部崗位職責(zé)14

1、按照項(xiàng)目流程和計(jì)劃,構(gòu)建項(xiàng)目效果圖,設(shè)計(jì)顏色配比搭配,符合客戶需求,提高用戶體驗(yàn)。

2、將效果圖落實(shí)到相應(yīng)UI或者前端代碼上;

3、跟蹤并驗(yàn)證UI效果,確保滿足客戶需求;

4、按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫并提交需求效果確認(rèn)書,編寫其他相關(guān)文檔;

5、完成UI設(shè)計(jì)的相關(guān)工作;

研發(fā)部崗位職責(zé)15

工作職責(zé):

1·完成上級安排的設(shè)備開發(fā)及機(jī)械設(shè)計(jì)任務(wù)

2·根據(jù)設(shè)計(jì)需要完成物料的設(shè)計(jì)、選型及采購指導(dǎo);

3·跟進(jìn)設(shè)備的生產(chǎn)進(jìn)度及安裝調(diào)試;

4·根據(jù)反饋,對設(shè)備進(jìn)行持續(xù)的設(shè)計(jì)改進(jìn)與優(yōu)化;

5·與其他人員良好溝通,積極配合,準(zhǔn)時高效地完成工作。

任職要求:

1·原則上要求本科或以上,機(jī)械自動化、機(jī)電工程及電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2· 5年或以上工作經(jīng)驗(yàn);

3·對自動化設(shè)備有很深入的了解。熟悉自動上下料、xy直線工作臺、機(jī)械手、伺服電機(jī),ccd系統(tǒng),各種常見傳感器應(yīng)用等技術(shù)。有精細(xì)加工自動化設(shè)備整機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4·有半導(dǎo)體或液晶行業(yè)非標(biāo)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)更佳;

5·熟練使用cad繪圖軟件、pro/e、solidworks、inventor,機(jī)械運(yùn)動原理和辦公軟件等。

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