每個公司的職位上都有相應(yīng)的職責(zé)，用來規(guī)范公司的各位員工，是促進(jìn)公司發(fā)展的利器。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　采購開發(fā)崗位職責(zé)范本(一)

　　1、新供應(yīng)商的開發(fā)與導(dǎo)入;

　　2、物料樣品的提供與確認(rèn);

　　3、新物料單價的分析、初議與報批;

　　4、保證物料品質(zhì)達(dá)成率、交期達(dá)成率、降價達(dá)成率等;

　　5、來料異常的協(xié)調(diào)處理、供應(yīng)商管理;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　采購開發(fā)崗位職責(zé)范本(二)

　　1、成本核算及議價;

　　2、供應(yīng)商管理工作;

　　3、品質(zhì)協(xié)助處理及提高;

　　4、部分物料跟進(jìn)工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　采購開發(fā)崗位職責(zé)范本(三)

　　1、負(fù)責(zé)非生產(chǎn)物料供應(yīng)資源的搜尋，市場行情的調(diào)查;

　　2、所負(fù)責(zé)物料類型新供應(yīng)商的開發(fā)、評審、合同簽訂;

　　3、負(fù)責(zé)新品的打樣及舊品物料調(diào)價和備份供應(yīng)商打樣管控及確認(rèn)追蹤、價格提報審批;

　　4、協(xié)助重大品質(zhì)、交期異常處理及成本降低;

　　5、承辦主管交辦事項(xiàng)及其它專案的處理。

　　采購開發(fā)崗位職責(zé)范本(四)

　　1. 通過內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析，外部市場分析，研究消費(fèi)者行為，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司開發(fā)出明星品類、明星單品

　　2. 制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計劃包括產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場營銷

　　3. 負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場研究方向;

　　4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作

　　5. 定期跟蹤和收集新產(chǎn)品上架銷售信息，作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù);

　　6. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)公司和其它OEM工廠資源，制定項(xiàng)目開發(fā)時間表;

　　采購開發(fā)崗位職責(zé)范本(五)

　　1、配合公司的成本策略，開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，以保證公司整體的價格和品質(zhì)競爭優(yōu)勢;負(fù)責(zé)電子料新料供應(yīng)商開發(fā)，原材料替代品開發(fā)，保證充足供應(yīng)源;

　　2、及時掌握最新原材料市場訊息，包括價格行情、需求走向、品質(zhì)情況，并與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系，掌握供應(yīng)商的能力、需求及有競爭力之產(chǎn)品線;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理：搜尋、評估、認(rèn)證、考核和維護(hù);保證供應(yīng)商的優(yōu)良性，與供應(yīng)商技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào);