如何制定對應部門的職責要求時，時考驗一個公司如何規(guī)范公司職員的能力。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　酒店保潔員崗位職責(一)

　　1、負責職責區(qū)域內清潔衛(wèi)生工作，使職責區(qū)域內的衛(wèi)生處于最佳狀態(tài)。

　　2、及時清理垃圾，下班前將清潔工具、用品放回固定存放處，并做好清點工作。

　　3、負責清潔設備、工具及清潔用品的保管和使用。

　　4、隨時檢查公共區(qū)域各通道，有垃圾要立刻清掃。

　　5、按制定的計劃，定期對公共區(qū)域設備用品進行保養(yǎng)工作，及時填寫保養(yǎng)記錄表。

　　6、按制定的計劃，對清潔設備、清潔機械定期實施保養(yǎng)，做好保管工作。

　　7、及時配備、補充公共區(qū)域客用衛(wèi)生間內的物品，如衛(wèi)生紙、洗手液以及烘干機等。

　　8、根據實際狀況，為使用公共區(qū)域客用衛(wèi)生間的客人帶給協(xié)助，如開門、遞手紙等。

　　9、提高警惕，注意防火，防盜、防破壞，發(fā)現可疑狀況及時報告有關部門。

　　酒店保潔員崗位職責(二)

　　1、負責整個酒店范圍內的公共區(qū)域的清潔工作。

　　2、每一天應制定好自己的工作計劃，合理安排好公共區(qū)域的日清潔及計劃衛(wèi)生工作。

　　3、每一天對酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況進行檢查，并記錄工作狀況。

　　4、要定時向上級匯報自己的清潔工作狀況，并要認真完成工作任務。

　　5、在清潔過程中要控制所有清潔物品的消耗，還要控制衛(wèi)生用品的儲備量等。

　　酒店保潔員崗位職責(三)

　　(主管)

　　透過對下屬的督導，培訓及安排和對清潔用品的合理使用來到達服務水準，透過對植物的培育和布置的管理，給賓客一個賞心悅目的環(huán)境，具體職責有：

　　1、檢查各公區(qū)領班是否督導下屬員工工作，到達應有的清潔保養(yǎng)效果。

　　2、巡查各區(qū)域花草樹木及綠化設施，負責制定綠化期養(yǎng)護工作計劃，掌握計劃的執(zhí)行的狀況，確保工作質量和進度，保證綠化系統(tǒng)的良好動作。

　　3、督導各區(qū)域領班的管理工作，制定各項清潔設備的管理使用和保養(yǎng)計劃，定時檢查客用品的使用控制狀況。

　　4、制定和編排公共區(qū)域大清潔工作計劃、防疫(殺蟲)、工作計劃和人力安排計劃。

　　5、負責員工的業(yè)務培訓和紀律教育，確保員工的言談舉止、服務質量貼合飯店的標準。

　　6、負責員工的排班、考勤和休假審核，根據客情需要及員工特點安排日常工作，調查日常工作發(fā)生的問題，做好重大節(jié)日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作，做好與各有關部門的溝通和協(xié)調工作。

　　7、完成上級布置的其他工作。

　　酒店保潔員崗位職責(四)

　　領班崗位職責

　　透過對服務員的督導、培訓和物品的安排使用，到達飯店服務水準，具體職責有：

　　1、每日班前看交接薄及留意當日公共區(qū)域主管提示。

　　2、檢查員工簽到記錄，合理安排下屬員工工作。

　　3、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)效果。

　　4、隨時檢查員工的工作狀況，檢查清潔用品及器具等，并及時進行調整，發(fā)現異常狀況及時匯報。

　　5、指導及評估下屬的工作質量。

　　6、負責員工的業(yè)務培訓，提高他們的清潔保養(yǎng)技術。

　　7、完成上級布置的其他任務。

　　酒店保潔員崗位職責(五)

　　1、根據領班的工作安排，清潔保養(yǎng)所屬的公共區(qū)域。

　　2、檢查職責區(qū)域各種設備設施和家具的完好狀況，及時報告和報修。

　　3、做好清潔機械的保養(yǎng)和清潔用品的保管的使用，整理好庫房。

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