銷售經(jīng)理崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范文8篇
企業(yè)的組織機構(gòu)建立以后，接下來的工作就是要確定部門的職能、崗位的職責(zé)。那么你知道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些嗎？今天小編在這給大家整理了一些銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，我們一起來看看吧！
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇1
1.了解市場信息，開拓國內(nèi)外新客戶，新市場;
2.與客戶進行有效的商務(wù)溝通與談判，跟進合作進度及相關(guān)客情維護
3.日常銷售CRM系統(tǒng)維護，合同及款項跟進
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇2
1、負(fù)責(zé)管理國際銷售部，制定部門工作計劃，全面主持國際銷售部的日常管理工作;
2、建立規(guī)范化的營銷體系及制度，工作流程，帶領(lǐng)團隊高效工作;
3、制定國際銷售部年度銷售目標(biāo)并有效分解，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo);
4、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)，做好市場開發(fā)規(guī)劃和重點客戶開發(fā)規(guī)劃;
5、每月每季做銷售達成分析，并制定有效改進措施;
6、做好團隊人員的管理、培養(yǎng)、技能指導(dǎo)、梯隊人才建設(shè)、考核、獎懲等工作。;
7、與生產(chǎn)計劃部及設(shè)計等部門保持良好的溝通、協(xié)調(diào)，以確保大貨和樣板準(zhǔn)時交付。
8、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護;
9、協(xié)助下屬員工處理日常訂單中遇到的問題;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇3
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)銷售促進方案的策劃與預(yù)算;
2、要有商超連鎖談判經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、負(fù)責(zé)定期拜訪重點客戶，維護良好的客情關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊達成全國系統(tǒng)業(yè)績目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、培訓(xùn)、考核、激勵、管理;
6、負(fù)責(zé)全國內(nèi)渠道、價格體系、及回款管理;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇4
1、參與制定所負(fù)責(zé)區(qū)域全年/半年/季度/月的業(yè)務(wù)規(guī)劃(業(yè)務(wù)包含但不僅限于：出貨指標(biāo)、品牌項目推廣、新品上市、明星品打造等)，能夠負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)劃的落地實施，負(fù)責(zé)區(qū)域樣板活動打造、負(fù)責(zé)推動并協(xié)助區(qū)域市場團隊人員進行品牌項目活動落地執(zhí)行，對負(fù)責(zé)區(qū)域出貨業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、能夠與區(qū)域重點客戶的運營/采購負(fù)責(zé)人保持比較緊密的工作溝通，能夠整合多種活動類型方案，負(fù)責(zé)活動方案的制定、談判與落地跟進;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場團隊賦能帶教、協(xié)助并推動區(qū)域市場團隊人員對品牌項目落地執(zhí)行，能夠調(diào)動團隊的主動能力性和積極性，持續(xù)性激勵團隊拿結(jié)果;
4、結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)開展對大區(qū)培訓(xùn)師的日常工作安排，對團隊成員的招募、考核評估有建議權(quán)，輔導(dǎo)團隊成員拿結(jié)果，解決簡單的團隊沖突;
5、在跨團隊業(yè)務(wù)上有一定的專業(yè)判斷，傳承公司團隊文化;
6、能繁為簡，將品牌的項目以易于理解的方式表達出來，提升負(fù)責(zé)區(qū)域團隊工作效率。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇5
1、負(fù)責(zé)美柚平臺商務(wù)合作的業(yè)務(wù)拓展，能為項目制定明確的策略和計劃，完成公司每月下達的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項目整體主導(dǎo)，合作的溝通執(zhí)行以及效果評估;
3、了解產(chǎn)品進度規(guī)劃及運營指標(biāo)，不斷從商務(wù)角度深度挖掘可拓展的范圍;根據(jù)市場變化及時向運營團隊提出有價值的建議和反饋;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各團隊資源，及時響應(yīng)并完成交辦的其他事宜。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇6
1、服務(wù)公司合作大客戶，推進公司既有大數(shù)據(jù)解決方案在大客戶市場部，研發(fā)部和銷售部門等的銷售和推廣;
2、積極自主開拓目標(biāo)客戶;
3、有效維護客勤關(guān)系，積極向上及橫向拓展中大型客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
4、有效管理客戶預(yù)期，并高效協(xié)同內(nèi)部項目和產(chǎn)品部門的交付;
5、獨立完成銷售過程，包括：客戶開發(fā)、溝通、解決方案、商務(wù)談判、合同流程、售后、回款;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇7
1、對所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)與維護;
2、根據(jù)市場調(diào)研對所負(fù)責(zé)區(qū)域營銷策略的制定與組織實施;
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的市場銷售情況分析，根據(jù)市場與客戶需求提出改善意見;
4、分析本區(qū)域產(chǎn)品及品牌的市場營銷策略是否有效，并對其作出有效的改進;
5、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶質(zhì)量管理、款項回收，進行客戶運營分析，為公司提升服務(wù)質(zhì)量提供決策依據(jù);
6、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售員日常管理工作，做好團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，提升業(yè)績，保障利潤;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇8
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、制定相應(yīng)的銷售策略及計劃并組織實施;
2、負(fù)責(zé)項目銷售全過程的實現(xiàn)、包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等;
3、進行市場分析、指導(dǎo)、推進各業(yè)務(wù)崗位產(chǎn)品的市場推廣工作;協(xié)助公司整體形象的宣傳策劃、強化品牌價值;
4、完善市場營銷隊伍建設(shè)、建立部門規(guī)范;
5、提供、制定價格體系的市場依據(jù)和參考性意見;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
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