明確的職責分工還可以使組織更加靈活，快速響應市場變化和客戶需求，抓住市場機遇，提升組織的競爭力。什么才算好的崗位職責模板倉庫？接下來給大家分享一些崗位職責模板倉庫，供大家參考。

崗位職責模板倉庫篇1

1、全面負責倉庫收料、備料、發(fā)料及產(chǎn)成品進倉、出貨等日常管理工作和人員安排，協(xié)調相關部門的關系，對倉庫現(xiàn)場各個工作監(jiān)控，及時與上級溝通。

2、負責執(zhí)行倉庫程序文件、流程、規(guī)范，督導下屬的執(zhí)行，并對其進行相關知識規(guī)范，業(yè)務技能的培訓；

3、負責考核倉庫人員，并根據(jù)考核情況提出工作調整意見，提高倉管素質及工作效率。

4、負責對倉管員進行業(yè)務指導和工作檢查，對新進員工進行崗前及倉庫操作流程的培訓；明確目標，規(guī)范下屬人員應承擔的工作責任。

5、負責定期召開組內會議，加強物料入倉標準意識、入倉數(shù)據(jù)一致意識和庫存盤點準確意識的培養(yǎng)，并能處理日常異常問題。

6、負責根據(jù)生產(chǎn)計劃表需求，來編排備料計劃表，并組織人員進行備料；對異常物料，要及時上報，并對其重點跟蹤。

7、負責做好部門規(guī)劃工作，備料區(qū)、待檢區(qū)、不良區(qū)、退料區(qū)要有明顯區(qū)分。

8、嚴格控制庫存，優(yōu)化倉庫管理，對現(xiàn)有有關倉庫管理制度提出合理的，具有可操作性的建議。

9、服從廠里規(guī)定，服從廠部決策，服從領導安排，積極配合完成任務。

倉庫組長工作流程

1、每日早上對前一天的備料進度進行匯總，總結工作計劃完成程度及存在問題，及時上報。

2、每日早上對前一天的入倉單據(jù)進行整理、核對，并批核ERP數(shù)據(jù)庫里的數(shù)據(jù)；進倉數(shù)據(jù)和訂購數(shù)據(jù)確認無誤后把進倉單據(jù)交于采購員進行進一步核對。

3、每日早上對前一天所有出倉單據(jù)進行整理、核對，包括正常領料、退料、換料、補料等，核對無誤后，每月以報表的形式，交于會計進行進一步核對。

4、每日早上根據(jù)生產(chǎn)計劃對倉管員進行工作安排及時間布置，要做到數(shù)據(jù)準確、時間及時。

5、每日對物料進度、非常正常交期物料、不良物料退料及影響生產(chǎn)急需物料進行跟蹤處理，并以報表形式上報。

6、每周對產(chǎn)成品匯總上報工作。

7、每月30日組織倉管員進行盤點工作，做到物料與庫存數(shù)據(jù)的一致性。

8、整理、匯總相關數(shù)據(jù)，每月按廠規(guī)定，上交月報表。

倉庫收貨員崗位職責

1、根據(jù)超市的規(guī)定和要求，認真有效地檢驗到貨物品是否符合超市要求的&39;質量標準；

2、辦理驗收手續(xù)時應按照采購單的內容和數(shù)量進行；

3、驗貨時如發(fā)現(xiàn)質量不符合要求、數(shù)量差錯，應拒絕收貨并及時報告主管；

4、在辦理驗收手續(xù)的應及時通知有關部門取貨；

5、填制每日收貨匯總表；

6、協(xié)助采購部經(jīng)理，跟蹤和催收應到而未到的物品；

7、有條理地做好采購單的存檔工作；

8、積極提出改進工作的設想方案，協(xié)助領導做好本部門的工作；

9、服從分配，按時完成領導交辦的任務。

崗位職責模板倉庫篇2

職位描述

1、積極參與倉庫前期庫位布局規(guī)劃，合理安排進出貨動線，倉庫常用作業(yè)工具設備維護保養(yǎng);

2、Excel表格等辦公軟件使用熟練，懂得面單出貨單相關打印軟件，打印發(fā)貨單與快遞熱敏面單。

3、月度、季度、年度庫存盤點，按照海關要求定期完成賬冊核銷;完成跨境包裹進出海關監(jiān)管區(qū)域的個人物品申報工作

4、結合我司W(wǎng)MS管理系統(tǒng)，完成倉庫日常貨物進出庫管理，倉庫貨物安全儲存管理，協(xié)調貨物上下架、日常理貨揀貨、包裹打包以及面單打印等工作，確保企業(yè)生產(chǎn)安全有序;

5、完成領導布置的其他任務。

崗位要求

1、熱愛海淘電商物流行業(yè)，物流、倉庫管理類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先，

2、Excel等辦公軟件精通，電腦操作熟練，熱愛學習，善于獨立思考，能獨立處理事情，服從分配;

3、工作認真細心嚴謹，積極匯報工作積極分享工作心得;

4、性格穩(wěn)重，開朗樂觀，有耐性，勤奮具有挑戰(zhàn)精神。

5、性別：男女皆可，不要求。

崗位職責模板倉庫篇3

1、定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范;

2、負責合理儲備貨物數(shù)量，確保庫存貨物的供應及時性，加快庫存周轉速度，盡量減少損耗，降低庫存成本;

3、熟悉貨物的特性，登記貨位編號，安規(guī)填寫貨物出庫標簽、保管卡等;

4、做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放;

5、定期開展貨物盤點工作，如盤點有庫存異常情況，必須及時反饋領導并提出解決方案。

崗位職責模板倉庫篇4

1、倉庫日常工作，來貨貨物清點，出庫貨物確認，庫位貨物上架

2、按照倉庫包裝標準對當天已驗完貨的訂單進行包裝、打包、發(fā)貨

3、協(xié)助倉庫主管對貨物進行定期整理盤點，保證貨物數(shù)量的準確性。

崗位職責模板倉庫篇5

1、負責原材料的出入庫管理。根據(jù)生產(chǎn)任務安排，做好物料的發(fā)放工作，并確保單據(jù)與實物相符。

2、負責成品的出入庫管理。配合送貨員進行出貨工作，保證成品出貨準確、準時、快速，并確保單據(jù)與實物相符。

3、負責原材料、成品的存放管理，保證其品質符合標準要求。

4、嚴格按照6S管理要求，對原材料、成品做好定置、現(xiàn)場及安全管理。

5、負責原材料、成品的'安全庫存管理。

6、負責原材料、成品的出入庫記錄及盤點工作，保證帳卡物相符。

7、完成領導交辦的其他事項工作。

崗位職責模板倉庫篇6

（一）負責倉庫的管理工作

1.建立科學的倉庫物資管理制度；

2.建立科學合理的庫存儲備標準；

3.負責工作現(xiàn)場指導；

4.負責5S工作效果，做到倉庫成品及半成品區(qū)域標識的擺放整齊；

5.負責對庫存呆滯品的報警；

6.負責庫存物資的安全，對于發(fā)現(xiàn)的問題應作盡快的處理。

（二）帳實相符的稽查

1.負責根據(jù)操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數(shù)量的準確性；

2.做好材料、配件的消耗統(tǒng)計；

3.對庫房各種貨物的庫存，擺放位置做記錄，監(jiān)督盤點工作，做好年度資產(chǎn)清查。

（三）做好倉庫成本控制。

（四）負責提高倉庫各利用率。

（五）負責與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題。

（六）負責公司倉庫管理工作的匯報以及編寫倉庫每月的各類報表。

（七）負責做好部門下屬員工的培訓工作和思想教育工作，增強部門的工作效率和凝聚力。

崗位職責模板倉庫篇7

·快遞收發(fā)，接收物料。合理規(guī)劃物資儲存、擺放，對存放的物料、產(chǎn)品的.建立庫存賬卡，內容包括卡編號、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量及存放位置等信息;

·協(xié)同QC、物流、生產(chǎn)部門對物料、半成品、成品驗收入庫、出庫。不合格進行物資標識，并進行退貨處理;

·按照單據(jù)憑證備貨、發(fā)貨、清點貨物、物資領發(fā)、調撥、出庫。

·合理規(guī)劃物資儲存、擺放、防止減少損失。

·收集和處理好剩料和報廢物料，做好回收工作。按公司規(guī)定及時處理呆廢料。

·定期進行倉庫盤點，協(xié)同其他部門進行盤點差異處理。

·建立完整的物料賬目、物料卡，填寫相關單證、定期做好各項倉庫報表確保賬實相符;

·倉庫6S及主管安排的其他工作

崗位職責模板倉庫篇8

(1)工作原則：有章可循，有法可依；

(2)崗位程序：寫你要做的，做你所寫的，記你所做的，查你做過的，改你做錯的，驗你改過的；

(3)協(xié)助材料員、質檢員對購入材料進行檢驗和試驗；

(4)對入庫材料進行標識管理，分類堆放，保證倉庫整潔有序；

(5)易燃、易爆、貴重材料應設置專門庫房，標識清楚，不能與其它材料共同放置；

(6)做好庫房的標識管理工作，清潔衛(wèi)生工作及消防安全工人；

(7)做到不合格材料不入庫，如來不及檢查，應掛狀態(tài)標識。檢定合格后存放保管，做到進出庫內物資都是合格物資；

(8)做好材料搬運、貯存包裝，防護與交付工作；

(9)做好材料出入庫登記工作，帳目建立清楚，做好每月庫存盤點工作，確保帳目平；

(10)定期向項目部報告庫存使用情況，存貨情況。

崗位職責模板倉庫篇9

道口看守員崗位職責

①道口看守員是確保道路交通安全的行車人員，必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，貫徹落實專用線道口管理規(guī)定及有關規(guī)章制度，努力做好看守道路交通安全管理工作。

②堅守崗位，集中精力，認真了望，監(jiān)聽（視）報警，疏導交通，宣傳安全，適時開關欄木（柵），顯示規(guī)定信號，保障專用線、道路車馬行人安全。

③熟悉道口各種設備的性能和使用辦法，檢查、監(jiān)視、清掃、保管、使用各項道口設備和安全保障設施。當其發(fā)生故障時，應按規(guī)定進行登記，并通知本班其他工作人員采取應急措施，同時迅速向主管部門匯報通知有關部門修理，本班一時無法修理好的應向接班人員交接清楚。

④熟知限界、列車運行時刻表及故障防護辦法，掌握過往道口車輛、行人的規(guī)律，遇道口上發(fā)生危及行車安全的故障時，必須堅持“先防護、后處理”’的原則。

⑤遇大風、雨、雪、霧等惡劣天氣及道口安全保障設施發(fā)生故障（或停電）停用時，應加倍注意了望列（調）車，欄木定位為開放的道口，可臨時改為關閉欄木（惡劣天氣應開亮欄木紅燈）措施，必要時應報告道口主管人員臨時增派看守或聯(lián)絡人員。

⑥經(jīng)常保持信號、工具備品齊全完好，工具備品要列出清單，便于交班時清點，當發(fā)現(xiàn)損壞、失效或缺少時，應及時維修或申請補充。

⑦當發(fā)現(xiàn)違反道口安全通行規(guī)定的車輛、行人應進行勸阻、教育、警告或按章處理（具體規(guī)章見附件3）。

⑧在道口范圍內發(fā)生交通肇事，造成道口設備損壞、中斷鐵路行車的車輛和行人，應按照國家和省相關文件精神，追究肇事者責任和索取賠款，同時填寫“道路交通肇事記錄簿”，并及時向上級部門匯報。

崗位職責模板倉庫篇10

工作職責：

1、負責倉庫物料入庫的賬務系統(tǒng)處理及核對：

①對供應商送貨單進行審核，確保入庫信息的完整性

②審核送貨單信息如品項、價格、數(shù)量與系統(tǒng)是否一致，需填寫批次信息品項是否填寫完畢，確保系統(tǒng)入庫信息與送貨單一致。

③打印系統(tǒng)入庫單，審核無誤，確認簽字。

2、負責倉庫物料出庫的賬務處理及核對：

①倉庫揀貨單的打印及回收整理

②配送單據(jù)的打印

③倉庫退貨單整理及配送單的回收整理

④客服溝通：收發(fā)貨差異、配送異常反饋等問題溝通

⑤每日系統(tǒng)出庫及系統(tǒng)收發(fā)貨差異與退貨處理

3、整理每日物料出入庫等各類單據(jù)，并及時歸檔;

4、負責月末對賬，有差異及時跟進處理;

5、使用辦公軟件制作各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表

6、執(zhí)行部門領導或主管所安排的其它臨時性的工作

任職要求：

1、大專以上學歷，有1年以上倉庫賬務處理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、能熟練使用倉庫系統(tǒng)軟件、辦公軟件;

3、對數(shù)字敏感;

4、工作細心仔細，并有較強的團隊意識、上進心和責任心。

崗位職責模板倉庫篇11

1、收取材料時首先要檢查材料的包裝是否完好無損，是否因運輸原因造成材料的損壞、丟失。其次核對實物與單據(jù)是否相符;

2、材料入庫時做好記錄(三聯(lián)式入庫單，倉庫管理員、工地負責人、送貨人各一份，倉庫管理員對入庫材料進行料單分類登記。)沒有發(fā)貨單不能入庫;

3、入庫后倉庫管理員要對設備、材料等進行歸類存放，存放時要科學、有序、安全，必要時在貨架上標注材料名稱。殘次品另外存放，并及時通知負責人進行產(chǎn)品調換。

4、材料出庫(施工單位在施工過程中對材料的領取)時，倉庫管理員必須要求施工單位負責人在出庫單上簽署名字并標明用途，材料出庫后做好記錄;

5、材料返庫時倉庫管理員要對材料進行全面檢查(整潔度、使用功能等)，落實返庫原因并做好記錄;

6、倉庫管理員平時要對庫存材料進行盤點，熟悉材料名稱及用途以方便領取材料，對于因施工造成的材料損壞，要統(tǒng)計數(shù)量并做好記錄報至負責人處;

7、由于施工材料大多為進口設備，成本高，進貨難。倉庫管理員務必要做好防火、防盜、防水、防潮等方面的安全防護工作;

8、工地負責人要定期向公司提交收料單以便公司與供料單位算賬，并協(xié)助公司與供料單位進行材料核對。

9、倉庫管理員離職時要做好交接工作。

崗位職責模板倉庫篇12

1、負責倉庫整體日常工作的進出貨物安排，簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)；

2、保障倉庫內貨品的安全，保質保量按時完成倉庫管理員交付的日常任務；

3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調，與相關部門確定工作接口和業(yè)務銜接；

4、接受并完成上級交代的其它工作任務。

崗位職責模板倉庫篇13

一、倉庫管理員的崗位職責

1、倉庫保管員按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。

2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。

3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。

4、熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。

5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

6、完成處、科長交辦的其它工作。

二、倉庫管理人員的基本素質要求

1、倉庫管理人員須具有豐富的商品知識，應充分熟悉所經(jīng)營的商品，掌握其理化性質和保管要求，能根據(jù)商品的特點有針對性地采取管理措施。

2、倉庫管理人員須掌握現(xiàn)代倉儲管理的技術，應了解和掌握倉儲管理的相關技術和知識，并能熟練運用，特別是現(xiàn)代信息技術的運用。

3、倉庫管理人員須熟悉倉儲設備及其性能，能合理和高效地安排和使用倉儲設備。

4、倉庫管理人員須具有較強的辦事能力，能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務。

5、倉庫管理人員須具有一定的財務管理能力，能查閱財務報表，進行經(jīng)濟核算、成本分析，正確掌握倉儲經(jīng)濟信息，學會進行成本管理、價格管理和決策。

6、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素質，有包括組織協(xié)調能力在內的一般管理素質。

7、倉庫管理人員須具有現(xiàn)代物流管理的相關知識和較強的物流運作管理能力。

崗位職責模板倉庫篇14

1、(收貨)接收外部發(fā)送過來的貨物，驗收，入賬;

2、(退貨處理)接收退貨，與系統(tǒng)核對，產(chǎn)品測試，跟進退貨處理;

3、(產(chǎn)品處理)導入程序，測試產(chǎn)品，貼標簽，打包，做好產(chǎn)品防護;

4、(發(fā)貨)根據(jù)訂單要求配貨，確保產(chǎn)品及配件、程序、說明書、相關單據(jù)齊全，保留相關記錄;

5、(倉儲管理)倉庫物品及賬務的管理，先進先出，現(xiàn)場6S管理。

崗位職責模板倉庫篇15

1、負責倉庫物料進出庫的單證系統(tǒng)錄入;

2、日常訂單系統(tǒng)的打單、審單處理及數(shù)據(jù)整理工作;

3、日常發(fā)貨信息對接、庫存賬務管理、異常核查工作;

4、物品的出入的錄入和核實登記;

5、完成日常倉庫工作報表。

崗位職責模板倉庫篇16

1、負責倉庫物品的進、銷、存管理和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護，根據(jù)業(yè)務需求和流程要求，及時收發(fā)貨物;

2、嚴格按照要求做好來料清點、驗收確認以及質量檢測等工作，并及時進行生產(chǎn)投料，同時對呆滯料、不良品等進行相應處理;

3、信息及金蝶系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時準確錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表整理歸檔并提交;

4、倉庫貨物按種類、規(guī)格、型號等進行擺放，定期防護，保持其完好性，同時做好倉庫安全防范及衛(wèi)生等工作;

5、定期對倉庫貨品進行實地盤點、數(shù)據(jù)核對、監(jiān)控工作，避免重復領料和材料浪費等情況;

6、協(xié)助生產(chǎn)部完成生產(chǎn)計劃的編制、任務下達和出貨跟進確認，同時配合采購完成生產(chǎn)所需物料清單的編制及采購計劃下達等工作;

7、完成公司交待的其他工作。

崗位職責模板倉庫篇17

1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的SOP，確保倉庫作業(yè)順利進行;

2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;

4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

5、負責相關單證的保管與存檔;

6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;

7、部門主管交辦的其它事宜。

任職資格：

1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè);

2、1年以上印刷行業(yè)務保管工作經(jīng)驗;

3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能;

4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得ERP操作者優(yōu)先考慮;

5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。

崗位職責模板倉庫篇18

1、負責產(chǎn)品及快遞的收發(fā)、貯存、保管、擺放歸位等相關工作；

2、進出貨的登記，配合檢查倉庫物料賬務的一致性；

3、負責成品入倉、出貨及退貨的跟進；

4、根據(jù)上級領導指示，進行盤點工作及月結情況；

5、協(xié)助倉管處理倉庫日常工作；

6、能適應貨物擺放及搬運等工作要求；

7、完成上級安排的臨時性工作。

崗位職責模板倉庫篇19

1、對倉庫及物品的進出、裝箱等全過程進行管理，及時處理倉儲的異常問題，出現(xiàn)重大的質量、安全等問題要及時上報；

2、遵守并協(xié)助倉庫經(jīng)理推行倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內部流程、并確保其有效實施；根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；

3、按照公司規(guī)定倉庫存放物料（產(chǎn)品）存放區(qū)域堆放，確保庫容得到合理化利用；

4、定期或不定期抽查庫存，每月向財務部等相關部門提交庫存盤點數(shù)據(jù)，差異部分進行說明；

5、每日提供準確的物料（成品）庫存量數(shù)據(jù)、收貨明細、發(fā)貨明細、呆滯物料等。提高庫存周轉率，嚴格執(zhí)行物料（產(chǎn)品）的安全庫存，降低物料成本；

6、對倉庫區(qū)域進行日常清理和維護，確保環(huán)境整潔、物品存放有序、標識完整；防止物料（產(chǎn)品）受潮、損壞、變質。保持貨物的合理存放狀態(tài)和貨物的安全處置；

7、按照公司規(guī)定，落實安全防范措施，做好防火、防盜、防爆、防潮工作；

8、負責裝卸設備使用管理、保養(yǎng)維護，制定相關設備安全操作規(guī)程，確保人員和設備安全；

9、完成公司領導交辦的其他工作任務；

崗位職責模板倉庫篇20

1、倉庫管理人員要嚴格執(zhí)行材料及配件入庫管理制度,做好入庫記錄。

2、倉庫管理人員嚴格按照材料及配件發(fā)放制度執(zhí)行,對內、外供材料及配件區(qū)分開來。

3、本單位用材料及配件要細化,對整修班各班組安裝隊各班組,三八制各班組、大修組所用材料及配件,要分別明細記錄。

4、外單位所借的材料及配件,嚴格執(zhí)行有料單并經(jīng)主管區(qū)長簽字后,方可發(fā)放并做好記錄。

5、倉庫內所需材料及配件要齊全,如有缺項及時回報值班領導或通知材料員并補齊。

6、嚴格執(zhí)行交舊制度,對所放發(fā)的配件,要及時回收舊配件。

7、管理好本單位的正常適用的.工具并做好發(fā)放記錄。