職責(zé)使人明白做什么、為什么做、如何做以及做到何種程度。寫(xiě)好法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么有什么技巧？這里給大家整理法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么，方便大家學(xué)習(xí)。

法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇1

1、負(fù)責(zé)合同的審核（包括證照審核、信譽(yù)審核、授權(quán)資料審核、合同條款審核等），及審核進(jìn)度跟蹤及反饋。

2、歸納總結(jié)合同中所展現(xiàn)的商業(yè)模式，并分析長(zhǎng)期商業(yè)模式制定格式合同文本。

3、檢查合同文本的簽署，并對(duì)簽署合同進(jìn)行編號(hào)、歸檔及入庫(kù)。

4、參與公司重大合同和風(fēng)險(xiǎn)程度較高的項(xiàng)目開(kāi)展資質(zhì)、業(yè)務(wù)評(píng)審工作及其談判工作。

5、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門(mén)對(duì)合同的全面履行，配合解決合同履行過(guò)程中各種法律問(wèn)題。

6、參與合同糾紛的調(diào)查、談判及訴前活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各業(yè)務(wù)部門(mén)提交的合同統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行匯總和綜合分析。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇2

職責(zé)：

1、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程；

2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；

3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；

4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見(jiàn)，在過(guò)程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益；

5、負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持，起草部分協(xié)議，；

6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問(wèn)題，提出法律意見(jiàn)；

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn)；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；

3、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；

4、能獨(dú)立開(kāi)展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作；

5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠(chéng)實(shí)、公正。

法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇3

1、協(xié)助法務(wù)人員或總經(jīng)辦人員起草法律文書(shū)、審核相關(guān)合同；

2、處理總經(jīng)辦日常文職工作、及合同、資料文件的歸檔、整理等相關(guān)事宜；

3、提供相關(guān)的法律咨詢，協(xié)調(diào)解決日常工作中出現(xiàn)的法律問(wèn)題；

4、代理公司各類法律事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理法律糾紛，維護(hù)公司權(quán)益；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇4

職責(zé)：

1、對(duì)公司內(nèi)違規(guī)案件進(jìn)行合規(guī)調(diào)查;

2、負(fù)責(zé)收集、整理、起草公司各類訴訟案件的公文或資料，參與案件訴訟與執(zhí)行;

3、完成內(nèi)部文件草擬、審核等工作;

4、跟進(jìn)違規(guī)部門(mén)的整改落實(shí)工作;

5、配合部門(mén)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備起訴狀、仲裁書(shū)、答辯狀、催款函、投訴函等法律文件;

6、對(duì)公司常見(jiàn)法律問(wèn)題提供咨詢和建議;

7、協(xié)助公司處理其他法律事務(wù)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先考慮;

2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策條例;

3、1-2年法務(wù)、監(jiān)察相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的&39;法律邏輯思維能力，良好的分析、處理法律問(wèn)題的能力;

5、執(zhí)行力強(qiáng)、勤奮踏實(shí)、有正義感。

法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇5

1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

3、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。

4、建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評(píng)估，實(shí)施等級(jí)分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。

6、開(kāi)展法律培訓(xùn)，針對(duì)管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識(shí)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。

7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。

8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的`勞務(wù)糾紛。

一、法務(wù)專員崗位的工作原則:

1、以經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)為主。

2、預(yù)防為主。

3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)救濟(jì)技能。

4、業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主。

法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇6

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同及相關(guān)協(xié)議的法律審查；

2、協(xié)助擬定和修訂公司業(yè)務(wù)的相關(guān)合同、協(xié)議文本；

3、參與不良資產(chǎn)項(xiàng)目的`資產(chǎn)保全、起訴等化解工作；

4、負(fù)責(zé)擬定和審查公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的綜合性法律文件；

5、負(fù)責(zé)審查業(yè)務(wù)檔案的合規(guī)性；

6、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目盡職調(diào)查；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇7

1、內(nèi)部法務(wù)管控——根據(jù)上級(jí)分工，負(fù)責(zé)和參與企業(yè)合同管理、項(xiàng)目談判、重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)法務(wù)支持、法律糾紛案件處理等日常工作。

2、法律審核——對(duì)公司內(nèi)部發(fā)起的用印申請(qǐng)、授信申請(qǐng)、合同等進(jìn)行審核，為公司常規(guī)業(yè)務(wù)提供法律支持。

3、規(guī)章制度落實(shí)——參與集團(tuán)公司重要規(guī)章制度的制定，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督或協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改。

4、事務(wù)性工作——負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部公文擬定、對(duì)外發(fā)文臺(tái)賬登記、文件歸檔等內(nèi)部事務(wù)管理。

5、教育培訓(xùn)——參與企業(yè)的法治宣傳教育和培訓(xùn)工作。

法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇8

崗位職責(zé):

1)起草、審閱資方合作協(xié)議等交易文件，配合資方的盡職調(diào)查；

2)與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，參與新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，結(jié)合行業(yè)特性，為業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供法律解決方案；

3)法律文件起草及審查，合同文本庫(kù)的梳理和建立；

4)持續(xù)關(guān)注法律、法規(guī)的最新變化和發(fā)展，就行業(yè)監(jiān)管政策提供解讀意見(jiàn)。

任職資格:

1)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷背景，法律專業(yè)，通過(guò)法律職業(yè)資格考試；

2)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車金融、消費(fèi)金融或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3)對(duì)行業(yè)監(jiān)管政策有較長(zhǎng)時(shí)間的跟蹤和研究；

4)工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)和總結(jié)能力強(qiáng)、自律，能滿足創(chuàng)業(yè)公司快速?zèng)Q策的要求；

5)良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。

法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇9

1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

3、完善公司的`各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。

4、建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)；

4、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與司法、執(zhí)法部門(mén)的關(guān)系，負(fù)責(zé)和公司法律顧問(wèn)的對(duì)接聯(lián)系；

6、參與法律有關(guān)的磋商、談判、進(jìn)行法律分析論證；

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格：

1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（熟悉合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法）；

2、中、英文表達(dá)、溝通能力突出；

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析判斷、協(xié)調(diào)溝通、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力；

4、為人正直，具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)的工作作風(fēng)；

5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

6、能夠適應(yīng)不定期國(guó)內(nèi)外出差。

法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇10

1、負(fù)責(zé)法律訴訟文本的起草、遞交和司法程序準(zhǔn)備；

2、負(fù)責(zé)公司法律案件的出庭、跟進(jìn)和協(xié)助執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)法律訴訟相關(guān)資料的準(zhǔn)備、登記、歸檔；

4、負(fù)責(zé)抵債物品的移交手續(xù)辦理，并協(xié)助相關(guān)人員處理抵債物品；

5、負(fù)責(zé)公司合同的起草和修訂及客戶資料入檔前的審核；

6、負(fù)責(zé)執(zhí)行車輛的登記、回贖談判及歸檔；

7、負(fù)責(zé)適時(shí)對(duì)公司員工進(jìn)行法制宣傳及法律咨詢工作；

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。

法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇11

1、處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛（包括侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)及公司涉嫌對(duì)外侵權(quán)事項(xiàng)）法律調(diào)查、證據(jù)收集，提供法律上的應(yīng)對(duì)措施（包括行政投訴、訴訟、危機(jī)公關(guān)應(yīng)對(duì)等）；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝合規(guī)審核工作，出具風(fēng)險(xiǎn)建議意見(jiàn)；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品網(wǎng)頁(yè)詳情、宣傳文案審核工作，出具風(fēng)險(xiǎn)建議意見(jiàn)；

4、定期對(duì)產(chǎn)品合規(guī)審核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總分析并形成建議報(bào)告；

5、完成法務(wù)部合同等相關(guān)文件的歸檔工作。

法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇12

1.負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作，為公司提供法律支持;

2.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類的合同文本，審核公司各類的規(guī)章制度、規(guī)范性文件函件，推進(jìn)公司的合規(guī)工作;

3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資決策經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，公司的重大投資、融資、擔(dān)保、股權(quán)、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重大事項(xiàng)提供決策建議及法律支持;

4.為公司項(xiàng)目投資的可行性及風(fēng)險(xiǎn)性做出法律評(píng)估減少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

5.為公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律問(wèn)題提供咨詢和支持以及專業(yè)的法律意見(jiàn);

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的&39;其他任務(wù)。

法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇13

職責(zé)：

1、起草、審查、修改公司各類合同文本及各類法律文書(shū);

2、對(duì)公司各類項(xiàng)目進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)審核;

3、處理公司訴訟、非訴爭(zhēng)議等法律事務(wù)等;

4、協(xié)助進(jìn)行公司各部門(mén)人員的法律知識(shí)培訓(xùn);

5、解答公司各部門(mén)日常法律咨詢;

6、合同、文件整理歸檔，包括：各類檔案的收集、建檔、保管、借閱等管理;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè);

2、1--2年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可以考慮;

3、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力;

4、較強(qiáng)的人際交往能力，能承受較大的工作壓力;

5、通過(guò)司法考試;

6、具有良好的&39;法律邏輯思維能力，良好的分析、處理法律問(wèn)題的能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及書(shū)面寫(xiě)作能力;

7、性格穩(wěn)重堅(jiān)韌、處事冷靜、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、謹(jǐn)慎細(xì)心。

法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇14

法務(wù)人員就是一般單位聘請(qǐng)的法律專業(yè)或是兼職的律師，為企業(yè)日常的事務(wù)做風(fēng)險(xiǎn)性的參考。

1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算，報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定，報(bào)批通過(guò)后施行。

3、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。

4、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

5、辦理公司合法經(jīng)營(yíng)所需的有關(guān)證照（包括車輛駕照）及相關(guān)年檢等事宜。

6、依法保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過(guò)法律手段進(jìn)行打擊。

7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的&39;法律糾紛。

8、負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。

9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。

10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。

11、配合有關(guān)部門(mén)調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。

12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

13、定期向辦公室主任述職。

法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇15

一、崗位目標(biāo)

通過(guò)實(shí)施法律風(fēng)險(xiǎn)管理，防范公司經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司合法權(quán)益。

二、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)處理公司的法律事務(wù)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的合規(guī)性提供法律服務(wù)，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)管理。

（一）參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

1、為公司重大的資本運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見(jiàn)。

2、研究法律法規(guī)和有關(guān)政策，為公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提出切實(shí)可行的方案和規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)的措施。

3、起草、修改、審核與經(jīng)營(yíng)決策及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的法律文件。

（二）合同管理

1、負(fù)責(zé)公司的合同管理。制定公司合同管理制度，建立健全合同審核流程。負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)合同范本的制定和修改完善。

2、審核公司各類合同，對(duì)公司合同的合規(guī)性負(fù)責(zé)。3、參與重大合同的起草、談判、審查。

4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司各類合同的&39;簽訂和變更及合同的歸檔情況。提出加強(qiáng)合同管理的意見(jiàn)和建議。

5、參與合同糾紛的調(diào)查、調(diào)解、仲裁及訴訟活動(dòng)。

（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

1、參加制定公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)戰(zhàn)略，建立和完善公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系和規(guī)章制度。

2、配合公司處理專利、商標(biāo)、軟件著作權(quán)申請(qǐng)、維護(hù)等各項(xiàng)工作。

3、建立健全公司商業(yè)秘密保護(hù)機(jī)制，監(jiān)督檢查員工保密協(xié)議的簽訂和履行情況及競(jìng)業(yè)禁止情況。

4、對(duì)侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行調(diào)查，提出法律上的應(yīng)對(duì)措施。

（四）參與公司勞動(dòng)關(guān)系管理

1、完善勞動(dòng)合同的內(nèi)容，確保公司勞動(dòng)合同合法規(guī)范。2、協(xié)助公司人力資源管理部門(mén)健全完善有關(guān)規(guī)章制度，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系管理規(guī)范化、法制化。

3、就公司在勞動(dòng)關(guān)系管理中涉及的法律問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。

4、協(xié)助開(kāi)展勞動(dòng)法律的宣傳教育。參與新員工入職培訓(xùn)。

（五）控股子公司的管理

1、為控股子公司經(jīng)營(yíng)管理提供法律服務(wù)，協(xié)助子公司依法合規(guī)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2、審查子公司的各類合同，對(duì)各類合同的合規(guī)性負(fù)責(zé)。

3、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查子公司各類合同的簽訂和變更及合同檔案的管理。

4、指導(dǎo)、協(xié)助子公司加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。

（六）公司涉訴法律事務(wù)管理

1、對(duì)已涉訴或仲裁案件做好盡職調(diào)查工作，收集有關(guān)證據(jù)，做起訴或應(yīng)訴準(zhǔn)備。對(duì)確有必要的上訴的案件，向公司提出可行性報(bào)告，報(bào)公司審批。

2、協(xié)助外聘律師（常年法律顧問(wèn)）做好案件代理工作。跟蹤案件審理進(jìn)展情況，積極參與并定期或不定期向公司反饋相關(guān)訴訟信息。對(duì)已終結(jié)案件提出終結(jié)報(bào)告，既是歸檔備查。

3、對(duì)潛在的被訴項(xiàng)目，想公司有關(guān)部門(mén)提出補(bǔ)救措施，防范被訴風(fēng)險(xiǎn)。

4、負(fù)責(zé)公司維權(quán)訴訟方案可行性的研究和報(bào)告，負(fù)責(zé)相關(guān)證據(jù)資料的收集。

5、及時(shí)報(bào)告所有訴訟、仲裁事項(xiàng)。

（七）其他法律事務(wù)管理

1、審核公司對(duì)外授權(quán)事宜。

2、負(fù)責(zé)公司及控股子公司資產(chǎn)重組、并購(gòu)、融資等重大投融資活動(dòng)的盡職調(diào)查，提出可行性研究報(bào)告。

3、開(kāi)展法制宣傳教育。定期開(kāi)展與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的法律培訓(xùn)；為公司刊物、網(wǎng)站的法律專欄供稿。

4、負(fù)責(zé)律師中介（常年法律顧問(wèn)）需求的遴選審查工作及律師中介機(jī)構(gòu)的管理。

三、工作原則

（一）依法辦事，加強(qiáng)溝通。

（二）為公司及控股公司服務(wù)。

（三）管理與服務(wù)相結(jié)合。用管理的方法解決法律問(wèn)題。

法務(wù)專員崗位職責(zé)

1、解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢；

2、參與公司物資采購(gòu)項(xiàng)目的招、投標(biāo)；

3、審查合同；

4、制定公司相關(guān)制度，并修改、創(chuàng)新；

5、出具非訴訟事務(wù)法律意見(jiàn)；

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)；

7、辦理訴訟案件；

8、為公司各業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律咨詢和解答；

9、負(fù)責(zé)與公司常年法律顧問(wèn)聯(lián)系與溝通，并對(duì)公司法律糾紛準(zhǔn)備證據(jù)并提供法律支持。