通過明確每個職位的職責，可以更好地評估員工的能力和表現(xiàn)，并為其安排最適合的工作任務。寫好焊工工作崗位職責要注意什么？小編給大家分享焊工工作崗位職責，希望對大家有所幫助。

焊工工作崗位職責篇1

1、制定分公司技術、質(zhì)量管理月度工作計劃，內(nèi)部kpi績效指標建立和月度匯總、評價、激勵；

2、負責組織新產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)試驗證，過程所有apqp/ppap的文件建立，產(chǎn)品bom表維護更新；

3、負責分公司模、夾、檢具的管理，參與工裝的開發(fā)、設計、調(diào)試驗證；

4、負責分公司ts16949質(zhì)量管理體系標準實施與評審，各項質(zhì)量管理指標建立、評價、激勵；

5、負責與顧客就技術、質(zhì)量重大問題對接、處理；

6、負責分公司降本提效的技術配合，工藝改進、工作改善推進，沖壓、焊接自動化實施；

焊工工作崗位職責篇2

a.操作人員需持有焊工證或經(jīng)專業(yè)培訓。

b.操作人員必須熟悉焊機的基本性能及技術要求。

c.操作人員必須忠于職守，認真負責，熟練掌握本設備的操作、維護及保養(yǎng)。

d.操作人員必須不斷努力學習，總結交流經(jīng)驗，求得本身素質(zhì)的不斷提高。

e.確認焊機地線與焊鉗的連線是否完好，焊鉗與地線是否搭鐵。

f.操作人員焊接作業(yè)時應集中精力，佩戴好防護用具，保證自身安全。

g.焊接作業(yè)時遠離易燃易爆物品，由于焊接飛濺，提醒周邊的人員注意。

h.工作場地應保持干燥，通風良好。移動電焊機時，應切斷電源，不得用拖拉電纜的方法移動焊機，如焊接中突然斷電，應切斷電源。

i.在焊接中，不準調(diào)節(jié)電流，必須在停焊時使用手柄調(diào)節(jié)焊機電流，不得過快過猛，以免損壞調(diào)節(jié)器。

j.完成焊接作業(yè)后，應立即切斷電源，關閉焊機開關分別清理歸整好焊鉗電源和地線，以免合閘時造成短路。

焊工工作崗位職責篇3

1、上班時應堅守工作崗位，遵守廠規(guī)廠紀、服從領導；

2、按照生產(chǎn)任務的要求，及時完成各項生產(chǎn)任務的焊接工作；

3、工作前應首先檢查電焊設備的.狀態(tài)是否良好，所用工具是否齊全；

4、焊接前，應首先熟悉圖紙的有關焊接要求和待焊工件的情況，對于盛過易燃、易爆物品的容器進行焊接時，必須事先清洗干凈，否則電焊工有權拒絕焊接；

5、焊接時必須穿戴好勞動保護用品，正確使用防護工具，嚴禁穿著短褲、拖鞋進行焊接；

6、應定期對電焊機進行保養(yǎng)，維修、保養(yǎng)時應首先切斷電源，在維修電工的指導下進行，嚴禁私自進行拆卸；

7、工作結束后，應做到工完料凈聲地清，及時切斷電源、整理好焊把線、清點好工具后方可離開現(xiàn)場。

焊工工作崗位職責篇4

1機械檢修（維修）須熟悉掌握工器具崗位操作規(guī)程和一般的電工知識，能看懂和繪制簡單的零件加工圖、檢修工作程序、技術標準、工作要求等。

2掌握中頻爐的機械部分，行車、砂輪機、水泵、油泵等設備的構造、性能和工作原理，機械設備檢修所用材料名稱、規(guī)格等。

3熟知電焊、氣焊等的`崗位操作規(guī)程。

4負責空壓機、行車、砂輪機、中頻爐液壓控制系統(tǒng)、水泵、水冷系統(tǒng)等的檢修與維護。

5負責本公司的動力和機械設備的檢修與維修。

6按規(guī)定定期巡視轄區(qū)所有設備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

7定期進行設備的加油、調(diào)整、易損件更換，徹底消除泄漏點。

8及時向本部門反饋設備的使用情況。

9高空作業(yè)佩戴安全帶，使用工器具和操作設備時，嚴格遵守崗位操作規(guī)程及工作票制度和監(jiān)督制度，以保證人身和設備安全。

10做好檢修始末的安全防護措施，工作結束后清理現(xiàn)場雜物，工作間干凈整齊，工器具放置整齊有序。

焊工工作崗位職責篇5

1嚴格執(zhí)行設備檢修規(guī)程和安全技術規(guī)程，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。

2嚴格遵守主體廠各項安全管理規(guī)定。

3嚴格執(zhí)行票、證、書制度，施工前落實安全防范措施。

4動火前詳細檢查動火證中各項內(nèi)容是否落實，審批手續(xù)是否完備，做到滅火器材齊全好用，專人看火，認真負責。如發(fā)現(xiàn)不具備條件時，有權拒絕動火。

5在檢修前對檢修用工具進行認真檢查，做到所有的工具安全無故障。

6在焊接檢修設備前，必須切斷電源，設備必須進行氣體置換、分析，做到安全可靠，方可進行檢修。

7高處作業(yè)做到腳手架符合標準，安全可靠。

8檢修用的電焊機必須仔細檢查，并裝好漏電保護器。

9積極參加車間及班組的各項安全活動，正確佩帶和使用安全防護用品和用具。持證上崗。

10動火完畢后，必須做到將有關安全設施恢復原樣。清理現(xiàn)場，確保現(xiàn)場無火源后方可離開。

11積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別，并采取可靠的防范措施。

12認真學習應急救援預案，積極參加應急救援預案的演練。

13認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》，將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運（排放）到指定位置。

焊工工作崗位職責篇6

1、協(xié)助負責對部門安全生產(chǎn)、產(chǎn)品設計，日常管理等相關工作;

2、協(xié)助負責對車間組織架構的建立、設定，人員調(diào)配、培訓，考核等工作;

3、負責對部門ISO/TS16949，質(zhì)量體系執(zhí)行情況的管理工作;

4、負責對安全生產(chǎn)、3定、5S管理、設備保養(yǎng)等措施的制定，做好監(jiān)督管理工作;

5、根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)節(jié)拍進行相關跟蹤和協(xié)調(diào)工作;

6、完成上級領導交辦的其它臨時工作;

焊工工作崗位職責篇7

1.熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務，并對焊接質(zhì)量負責。

2.焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。

3.必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。

4.牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到：

4.1“四嚴格”：即嚴格焊材的`使用；嚴格遵守焊接規(guī)范；嚴格預熱層間、焊接溫度；嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

4.2“六不焊”：材質(zhì)、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘干不焊；沒有良好的地線回路不焊；組裝不合格不焊；清根不凈不焊。

4.3“兩過硬”：外觀質(zhì)量過硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內(nèi)在質(zhì)量過硬（按要求經(jīng)得起探傷檢查）。

5.嚴格執(zhí)行“三檢”制：以自檢為主，互檢為輔，確認合格后交專檢。

6.不合格的焊縫返修時要嚴格遵守焊接返修工藝。

7.遵守焊接操作規(guī)程，要精心維護設備、工具，搞好文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節(jié)約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時回收焊條頭，堅持用焊條頭換新焊條制度。

焊工工作崗位職責篇8

1、在生產(chǎn)管理科副科長組織下，嚴格遵守各項規(guī)章制度及設備維護、檢修規(guī)程，保證檢修質(zhì)量。

2、負責所管轄裝置機泵設備的維護、檢修工作。

3、嚴格遵守管焊工、鉗工的操作規(guī)程，文明檢修，保證在運轉(zhuǎn)設備良好，備用設備好用，達到完好設備標準。

4、嚴格遵守操作規(guī)程，正確使用設備，做到“四懂三會”，確保設備達到完好標準。

5、提高安全意識，焊接、拆卸作業(yè)前應穿戴好勞保用品。

6、認真執(zhí)行巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了時要及時向設備技術科匯報，并提出自己的處理意見。

7、嚴格執(zhí)行安全動火制度，處理好現(xiàn)場，配備好消防器材，有權拒絕違章指揮。

8、持證上崗，接受公司的定期考核。

9、大修的設備要求做好記錄，履行設備交接驗收程序，并交生產(chǎn)廠有關人員審核簽字。

10、熟悉所管轄裝置設備的性能，掌握檢修方法，做到設備故障處理不過夜，隨叫隨到。

11、負責檢修施工、各項焊接工作中設備、工具、材料的`妥善保管和使用，不得發(fā)生設備事故和人身事故。

12、嚴格遵守勞動紀律，及時、準確填寫檢修記錄及各種臺帳。

13、加強業(yè)務學習，提高技術水平。

14、完成廠長交辦的其它工作。

焊工工作崗位職責篇9

1、負責焊接車間的生產(chǎn)管理，對車間生產(chǎn)計劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調(diào)、檢查、考核。根據(jù)制造部年度安全生產(chǎn)目標，組織制訂車間安全工作計劃，并組織實施。

2、對機器人自動焊有一定的.經(jīng)驗，

3、有二氧化碳保護焊相關經(jīng)驗5年以上

4、有焊工證，會識圖紙，質(zhì)量意識強，熟知焊接工藝、焊接材料等。

5、掌握電腦辦公軟件

焊工工作崗位職責篇10

1.按照內(nèi)外部客戶要求以及生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)交付。

2.管理焊接團隊，對團隊負有指導、評價、培訓職能。

3.根據(jù)圖紙確定焊接工藝并進行評定，確定工藝流程、焊接設備和焊接工裝。

4.負責設備選型及新設備采購申請。

5.新設備安裝和調(diào)試、新設備正式應用前的驗收，對車間員工進行新工藝的培訓。

6.根據(jù)圖紙分析確定焊接品消耗定額，制定和選擇生產(chǎn)用工具，通過SAP申請采購工具。

7.編制焊接產(chǎn)品作業(yè)指導書，及時升級更新作業(yè)指導書，編制焊接參數(shù)表。

8.優(yōu)化焊接生產(chǎn)過程，持續(xù)改進，系統(tǒng)分析焊接生產(chǎn)過程，分析處理焊接質(zhì)量問題。

9.分析與處理客戶反饋信息，整改大眾中國及客戶審核發(fā)現(xiàn)問題。

10.處理車間發(fā)生的突發(fā)事件并及時向公司領導匯報。

11.定期安排車間安全生產(chǎn)會議，落實生產(chǎn)計劃及有關生產(chǎn)技術準備、設備、質(zhì)量等各方面的工作。

焊工工作崗位職責篇11

1.負責管道焊接；

2.可以根據(jù)合適的焊料進行焊接；

3.可以操作氣焊、電焊、氬弧焊、二保焊等焊接工藝4.焊接完成后，清理殘渣，檢查焊接成果，有未焊透時及時進行補焊；

5.定期對電焊機等焊接設備進行清掃，保養(yǎng)；任職要求：1.中專及以上學歷；

2.有焊工資格證書者優(yōu)先；

3.可以聽從上級領導安排，有團隊意識；

4.積極向上，有創(chuàng)新精神；

5.從事焊工相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.可以是學徒工。

焊工工作崗位職責篇12

1、確定并落實標準、法律、法規(guī)、規(guī)章以及強制性標準中與本公司相關的要求；

2、負責技術標準的制定、修訂及組織實施等工作，并對標準的實施進行監(jiān)督；

3、建立并逐步完善本部門的標準體系，按計劃做好本部門各項標準（包括技術標準、管理標準、工作標準）的制定、修訂、備案工作，積極參與國際、國家、行業(yè)標準制、修訂工作；

4、負責對各類技術文件的標準化審查；

5、配合做好產(chǎn)品的認證、創(chuàng)優(yōu)及制定企業(yè)內(nèi)控標準等工作。

焊工工作崗位職責篇13

1、主導新產(chǎn)品焊裝工藝規(guī)劃和方案的制定;

2、負責新產(chǎn)品開發(fā)焊裝工藝同步工程的開展、實施;

3、負責焊裝新工藝的提出和引進;

4、負責新開發(fā)產(chǎn)品的工藝性驗證、工藝性總結;

5、負責編制各種焊裝工藝文件;

6、負責焊接設備的技術要求制定和選型及調(diào)試驗收;

7、主導焊裝生產(chǎn)線的設計、評審、驗收;

8、焊接缺陷的分析和解決方案的制定以及方案的實施;

9、協(xié)助管理項目，帶領團隊工作。

焊工工作崗位職責篇14

各個企業(yè)的電焊工在根據(jù)現(xiàn)場的工作需求,對于電焊工崗位職責的制定都會不同.

一、負責工程中的焊接及小維修的焊接,嚴格按照操作規(guī)程進行操作,確保安全。否則,出現(xiàn)安全事故,責任自負。

二、負責現(xiàn)場施工管理,對有關焊接技術性問題進行嚴格檢查,并配合技術人員做好現(xiàn)場記錄。

三、對工程所需工具、材料做好前期準備,避免工作中出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

四、完成領導交給的其他工作。

焊工工作崗位職責篇15

一、基本信息

崗位名稱

電焊工

所屬部門

成品維修部

編寫

審核

審批

批準時間

二、職責綜述或職位目的

在副部長的領導下，負責本部門的焊接、氣割工作及新設備安裝、小托車、工字輪、托架、廢絲箱等輔助物品的維修，

三、工作關系

內(nèi)部工作關系

外部工作聯(lián)系

與公司內(nèi)其他部門或崗位聯(lián)系

車間和部門內(nèi)各崗位

與公司外的單位或人員聯(lián)系

無

四、主要工作職責

職責范圍

主要工作內(nèi)容

焊接工作

負責本部門的所有焊接和氣割工作。

輔助物品維修

負責車間使用的小拖車、工字輪、托架、廢絲箱等輔助物品的&39;維修工作。

工具維護

負責維護保養(yǎng)焊機、焊具、割具及防護用品，保證焊機、焊具、割具及防護用品的安全使用。

焊機管理

負責焊機、氣割、防護用品等工具的管理，并對他人使用焊機、氣割的監(jiān)督，保證他人在使用過程中的人機安全，

安全工作

負責每日對焊機、氣割等工具的安全檢查，嚴格按照電、氣焊安全操作規(guī)程進行工作，有權制止他人使用電、氣焊工具的任何違規(guī)操作。

衛(wèi)生清理

負責電焊間、焊接工作區(qū)及焊接現(xiàn)場的衛(wèi)生清理。

其他工作任務

按時完成部長、副部長安排的其他工作任務。

五、任職要求

顯形素質(zhì)要素

學歷

初中及以上學歷。

資質(zhì)

通過公司技能等級考核。

相關技能

熟練的電氣焊接技術，有焊工操作證。

相關工作經(jīng)驗

兩年以上工作經(jīng)驗。

隱形素質(zhì)要素

職業(yè)意識

具有較強的工作責任心，安全意識，協(xié)作服務意識強。

職業(yè)化行為能力

具有良好的執(zhí)行能力和學習能力。

職業(yè)道德與態(tài)度

具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神與責任感、團隊協(xié)作精神。

六、工作環(huán)境和條件

工作環(huán)境特征

室內(nèi)工作

工作地點特征

現(xiàn)場有噪音，輕微灰塵。