銷售職責(zé)要求精選10篇

良好的崗位職責(zé)設(shè)計(jì)有助于組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，有效管理和激勵(lì)員工，以及保持組織運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和順暢性。今天小編在這給大家整理了一些銷售職責(zé)要求，就讓我們一起來看看吧！

銷售職責(zé)要求精選（篇1）

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)渠道的開發(fā)、維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的銷售，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)客戶拜訪和客戶信息收集；

4、協(xié)助市場(chǎng)推廣活動(dòng)；

5、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

銷售職責(zé)要求精選（篇2）

對(duì)負(fù)責(zé)樓號(hào)的公司產(chǎn)品品牌宣傳、洞察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、開發(fā)跟蹤客戶、服務(wù)客戶。對(duì)負(fù)責(zé)樓號(hào)的產(chǎn)品銷售面積占有率、銷售戶數(shù)占有率、客戶投訴率、回款率負(fù)直接的責(zé)任。

1）熟記公司產(chǎn)品的材料構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)、安裝工藝標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)銷售主管下達(dá)的周或月銷售面積指標(biāo)、銷售戶數(shù)指標(biāo)及回款率指標(biāo)，制定出詳細(xì)的銷售方案，洞察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

2）每天開總結(jié)會(huì)議的時(shí)候提交一份工作總結(jié)和次日的工作計(jì)劃，每15天提交一份所負(fù)責(zé)樓號(hào)客戶占有率及面積占有率匯總表，每月提交一份月總結(jié)和次月工作計(jì)劃。

3）能夠獨(dú)立完成圓弧、異型、轉(zhuǎn)角等窗型的測(cè)量，根據(jù)面積和單價(jià)能夠整理合同并與客戶成功簽約，收取約定的定金。

4）了解已下單產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度，確保在客戶要求的時(shí)間內(nèi)發(fā)到工地，對(duì)不符和質(zhì)量要求（參照生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)）的產(chǎn)品要立即通知主管到場(chǎng)并要求廠家退貨，到場(chǎng)的貨當(dāng)天要運(yùn)輸?shù)娇蛻舴績(jī)?nèi)或轉(zhuǎn)到倉(cāng)庫(kù)。次日及時(shí)安排班組進(jìn)場(chǎng)安裝，并到場(chǎng)檢查安裝質(zhì)量和工藝，避免不規(guī)范和不安全的安裝方式（參照安裝工藝標(biāo)準(zhǔn)）。對(duì)班組反饋的已安裝完成的產(chǎn)品，根據(jù)安裝工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自檢，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品要求班組進(jìn)行整改到合格為止。

5）及時(shí)通知客戶來驗(yàn)收已經(jīng)安裝完成的合格產(chǎn)品，如客戶還提出需要整改的地方，應(yīng)當(dāng)立即通知班組進(jìn)行整改到位，客戶驗(yàn)收無異議后收取尾款，安裝完成未結(jié)款的及時(shí)上報(bào)主管，并做好催款工作。

6）客戶在使用產(chǎn)品過程中，如因產(chǎn)品本身加工貨安裝的質(zhì)量問題，應(yīng)當(dāng)24小時(shí)內(nèi)派班組進(jìn)行整改；如因客戶人為損壞或是使用不當(dāng)導(dǎo)致需要維修的也要進(jìn)行維修，且適當(dāng)收取人工服務(wù)費(fèi)或材料費(fèi)。

銷售職責(zé)要求精選（篇3）

（一）、職責(zé)

1.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場(chǎng)管理，維護(hù)市場(chǎng)秩序，制止惡性競(jìng)爭(zhēng)。

2.完成所分工區(qū)域的市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)。

3.直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系，及時(shí)送貨；辦理退貨；結(jié)算收回貨款。

4.協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級(jí)市場(chǎng)和終端客戶。

5.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。

6.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作和代理商評(píng)估工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

（二）、工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1.銷售回款完成率

回款完成率=本月實(shí)際回款額/本月計(jì)劃回款額

實(shí)際回款額以月底30日或31日財(cái)務(wù)入帳數(shù)為準(zhǔn)，并扣除退貨退款額。當(dāng)月按計(jì)劃未完成回款額滾動(dòng)加入下月計(jì)劃?；乜钔瓿陕?00%，不獎(jiǎng)不扣分；每超（降）1個(gè)百分點(diǎn)，獎(jiǎng)（罰）0.5分。

2.市場(chǎng)開拓完成率

本月計(jì)劃開拓網(wǎng)點(diǎn)、一級(jí)市場(chǎng)（公司代理商）每有一個(gè)沒完成扣10分；二級(jí)市場(chǎng)（公司代理商業(yè)務(wù)管轄的批發(fā)網(wǎng)點(diǎn)），每有一個(gè)沒完成扣1分。

3.報(bào)表、報(bào)告

⑴每月第2個(gè)工作日向經(jīng)理報(bào)送“工作日誌”；缺填1日扣1分，填寫含糊不清扣0.5分。

⑵每月第2個(gè)工作日向經(jīng)理報(bào)送“市場(chǎng)調(diào)查表”，視填表質(zhì)量扣0-5分。

4.服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量

每有一次客戶合理投訴扣2分 業(yè)務(wù)員工作標(biāo)準(zhǔn)

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦工作

要求行動(dòng)迅速、效率高、質(zhì)量好，按時(shí)圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門月工作計(jì)劃中負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。每有1次沒按時(shí)完成或不符合領(lǐng)導(dǎo)要求扣2分。

6.組織紀(jì)律

要求模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，每有一次違規(guī)違紀(jì)酌情扣2-5分。

KA經(jīng)理工作職責(zé)：

1. 參與制定公司KA渠道策略和年度銷售目標(biāo)計(jì)劃，分解、跟蹤、落實(shí)年度銷售指標(biāo)；

2. 參與制定、談判、落實(shí)KA促銷活動(dòng)和新品上市，對(duì)其結(jié)果進(jìn)行評(píng)估；

3. 制定KA渠道的操作流程（促銷活動(dòng)、DC總倉(cāng)服務(wù)等）；

4. 收集渠道變化和客戶反饋信息，分析市場(chǎng)、渠道、競(jìng)品信息；

5. 負(fù)責(zé)KA渠道每個(gè)客戶的建設(shè)與管理（門店生意、費(fèi)用、合同、終端陳列，數(shù)據(jù)簡(jiǎn)歷以及數(shù)據(jù)分析和使用工作。發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)及時(shí)與KA渠道業(yè)務(wù)代表溝通，并指導(dǎo)解決問題）；

6. 及時(shí)走訪市場(chǎng)，了解終端鋪貨、陳列狀況（包括賣場(chǎng)陳列、新品上市、鋪貨工作開展等）；

7. 管理業(yè)務(wù)專員（包括人員激勵(lì)、銷售技巧、產(chǎn)品陳列及公司制度等），確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；

8. 每周巡店作業(yè)，采集各店信息，收集資料報(bào)表；9. 管理及培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售人員工作，如各項(xiàng)培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)、技術(shù)支持等；

業(yè)務(wù)員工作職責(zé)：

1、 熟悉KA系統(tǒng)流程，需有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)及以上，完成所分工區(qū)域的市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)

2、有高度責(zé)任心、吃苦耐勞

3、有一定客戶渠道、做過休閑食品小食品的優(yōu)先選擇

銷售職責(zé)要求精選（篇4）

職責(zé)描述：

1、熟悉旅游產(chǎn)品，了解客戶需求，解答客戶對(duì)旅游產(chǎn)品的咨詢，將旅游線路的詳細(xì)信息及特色傳達(dá)給客戶，促成銷售；

2、對(duì)提交的訂單及時(shí)進(jìn)行處理和跟進(jìn)；

3、維系微信客戶，發(fā)布更新旅游資訊，挖掘潛在客戶；

4、不定期跟團(tuán)帶隊(duì)；

5、完成業(yè)務(wù)相關(guān)事宜，積極開發(fā)新的銷售渠道 ；

6、完成上級(jí)安排日常行政工作和其它任務(wù)。

專業(yè)要求：

1、大專以上學(xué)歷、有旅游和銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、旅游管理及酒店管理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；

3、相貌端正，普通話流利、年齡在20歲至30歲之間，男女不限 ；

4、具有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心，責(zé)任心、性格樂觀大方，不怕吃苦，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

5、熟悉使用電腦和通訊軟件，熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

6、較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)工作和生活充滿熱情，熱愛旅游行業(yè)、并有志在此行業(yè)長(zhǎng)期深入發(fā)展者優(yōu)先。

銷售職責(zé)要求精選（篇5）

1、負(fù)責(zé)公司旅游銷售業(yè)務(wù)，包括直客旅游銷售和同業(yè)旅游銷售業(yè)務(wù);

2、與各個(gè)企事業(yè)單位合作及溝通達(dá)成公司任務(wù);與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)配合，確?？腿寺糜雾樌M(jìn)行;跟進(jìn)回頭客;

3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門旅游銷售指標(biāo);

4、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加旅游銷售范圍;

5、負(fù)責(zé)旅游市場(chǎng)信息的`收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)旅游銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成旅游銷售任務(wù);

7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，負(fù)責(zé)省內(nèi)旅行社同行旅游銷售市場(chǎng)的開拓、建立、維護(hù)客戶關(guān)系。

銷售職責(zé)要求精選（篇6）

職責(zé)描述：

1、熟悉旅游產(chǎn)品，了解客戶需求，解答客戶對(duì)旅游產(chǎn)品的咨詢，將旅游線路的詳細(xì)信息及特色傳達(dá)給客戶，促成銷售；

2、對(duì)提交的訂單及時(shí)進(jìn)行處理和跟進(jìn)；

3、維系微信客戶，發(fā)布更新旅游資訊，挖掘潛在客戶；

4、不定期跟團(tuán)帶隊(duì)；

5、完成業(yè)務(wù)相關(guān)事宜，積極開發(fā)新的銷售渠道；

6、完成上級(jí)安排日常行政工作和其它任務(wù)。

專業(yè)要求：

1、大專以上學(xué)歷、有旅游和銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、旅游管理及酒店管理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；

3、相貌端正，普通話流利、年齡在20歲至30歲之間，男女不限；

4、具有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心，責(zé)任心、性格樂觀大方，不怕吃苦，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

5、熟悉使用電腦和通訊軟件，熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

6、較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)工作和生活充滿熱情，熱愛旅游行業(yè)、并有志在此行業(yè)長(zhǎng)期深入發(fā)展者優(yōu)先。

銷售職責(zé)要求精選（篇7）

一、崗位名稱：銷售代表

二、直接上級(jí)：銷售部經(jīng)理

三、本職工作：注意個(gè)人儀表，禮貌服務(wù)，維護(hù)公司形象，解疑答難，締結(jié)合同，正確、清楚填寫各類銷售文本，保證售房款的及時(shí)回?cái)n，及時(shí)。準(zhǔn)確的上交按揭資料，收集。反饋信息，提出合理推薦。

四、直接職責(zé)：確保銷售指標(biāo)的.完成，合同正確，信息真實(shí)，講解清楚，解決異議，避免糾紛，團(tuán)結(jié)協(xié)助，維護(hù)公司利益，按工作流程辦事，交接及時(shí)。

五、主要權(quán)力：在公司允許的范圍內(nèi)行使代表權(quán)，擁有推薦和解釋權(quán)。

六、崗位素質(zhì)：認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)，口齒清楚，表達(dá)潛力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同仁，有職責(zé)心，有必須的專業(yè)知識(shí)，有應(yīng)變潛力，形象好。

銷售職責(zé)要求精選（篇8）

（1）針對(duì)項(xiàng)目，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項(xiàng)目的銷售團(tuán)隊(duì)等有關(guān)工作。

（2）安排銷售人員實(shí)際作息時(shí)間與輪休。

（3）監(jiān)督銷售人員出勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或向上級(jí)匯報(bào)。

（4）負(fù)責(zé)督促銷售人員跟蹤意向客戶。

（5）負(fù)責(zé)督促銷售人員的考勤及儀容儀表。

（6）考核銷售人員實(shí)際操作水平，并適當(dāng)給予輔導(dǎo)。

（7）了解銷售進(jìn)度，了解員工思想動(dòng)態(tài)，組織會(huì)議進(jìn)行交流、溝通，鼓勵(lì)士氣。

（8）每天核實(shí)銷售情況和銷售人員提成情況，并做好統(tǒng)計(jì)輸入電腦。

（9）及時(shí)處理售樓現(xiàn)場(chǎng)客戶糾紛，若不能解決應(yīng)盡快向上級(jí)匯報(bào)。

（10）協(xié)助代理公司銷售活動(dòng)的開展及其它日常事務(wù)的管理。

（11）做好每日工作報(bào)告和每周工作報(bào)告及每月的銷售總結(jié)，并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。

（12）每月統(tǒng)計(jì)成交客戶及意向客戶資料上報(bào)公司，并確保資料的真實(shí)性。

（13）協(xié)調(diào)與發(fā)展商之間的關(guān)系，創(chuàng)造良好的`工作環(huán)境。

（14）外地銷售經(jīng)理與公司對(duì)接應(yīng)保持每周及每月項(xiàng)目情況匯報(bào)，以便公司及時(shí)掌握異地項(xiàng)目的銷售及各方面情況。

（15）負(fù)責(zé)老客戶的售后服務(wù)工作。

（16）項(xiàng)目結(jié)束時(shí)的文具交接工作。

銷售職責(zé)要求精選（篇9）

1、熟悉渠道建設(shè)和管理；

2、較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3、有政府渠道、學(xué)校，公安，武警，部隊(duì)，監(jiān)獄或大型集團(tuán)公司等資源者優(yōu)先（包括各類事業(yè)機(jī)關(guān)單位，或大集團(tuán)客戶資源）；具有較為資深的.銷售經(jīng)驗(yàn)；

4、良好的人際關(guān)系和溝通技巧，優(yōu)秀的談判能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

銷售職責(zé)要求精選（篇10）

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司軟件和相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)在北方大區(qū)的銷售目標(biāo);

2、實(shí)現(xiàn)對(duì)北方區(qū)域的銀行業(yè)客戶的有效覆蓋;

3、能夠在公司統(tǒng)一的渠道體系下,識(shí)別或?qū)雍献骰锇?建立有效的協(xié)作;

4、保持良好的客戶滿意度,建立良好的行業(yè)知名度。

任職要求:

1、 5年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),軟件B2B或SaaS、OA、ERP或相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、百萬級(jí)軟件項(xiàng)目的銷售案例,有相關(guān)渠道資源或CFO、CIO渠道者優(yōu)先;

3、對(duì)IT基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)生態(tài)系統(tǒng)有全面的了解;

4、熱愛銷售工作,有很強(qiáng)的'執(zhí)行力;

5、有極強(qiáng)的責(zé)任心和目標(biāo)意識(shí),樂觀積極,誠(chéng)信待人。