崗位職責是績效管理的重要依據之一。通過對員工在崗位職責范圍內的表現進行評估，可以判斷其工作績效的好壞，并進行相應的激勵或調整。今天小編在這給大家整理了一些銷售專員職責，就讓我們一起來看看吧！

銷售專員職責通用精選篇1

1、協助開發(fā)、維護與設計院的關系，產品推廣獲取項目信息，整理客戶資料；

2、配合銷售經理，與設計院相關負責人溝通，開發(fā)總包資源負責裝飾公司；

3、及時了解、收集最新工程項目信息并反饋到公司，積極參與項目的推進，負責客戶關系維護和工程項目信息的收集跟蹤；

4、在銷售經理的指導下開展LED辦公、工業(yè)照明項目合作，完成相關客戶合同簽訂以及供貨等工作；

5、不定期的參與設計院推廣會；

6、定期完成工作報告，及時向上級反饋客戶意見及問題；

銷售專員職責通用精選篇2

崗位職責：

1、負責推廣和完成公司國土行業(yè)的銷售任務;

2、根據市場及區(qū)域營銷計劃，完成銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)國土項目的招投標、簽約、回款等相關工作;

5、市場信息的收集、建立國土部門各級關系及競爭對手的分析;

6、完成上級領導交代的其他工作。

任職要求：

1、測繪、地理信息、計算機、市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷;

2、具有較好語言表達能力，邏輯思維清晰，接受新知識能力;

3、一年以上國土行業(yè)相關工作經驗，有國土測繪相關業(yè)務銷售或資源者優(yōu)先;

4、熟悉政府行業(yè)項目策劃、立項、審批、招投標流程;

5、能適應短期出差，有責任心，能承受較大的工作壓力，服從公司整體安排。

銷售專員職責通用精選篇3

1、聽從銷售經理（番禺銷售經理）工作分配，認真執(zhí)行《獸藥管理條例》、《獸藥經營質量管理規(guī)范》等及有關法規(guī)，依法經營，安全合理銷售獸藥；

2、負責對陳列的藥品按其藥理性質分類擺放，做到清潔整齊；對效期不足3個月的品種，必須將藥品的名稱、數量、有效期等逐一登記并及時上報質量負責人；

3、正確銷售獸藥，對客戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，根據顧客所購獸藥的`名稱、規(guī)格、數量、價格核對無誤后，將獸藥交與顧客；

4、認真執(zhí)行處方藥分類管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方、審方、發(fā)藥工作；

5、收集獸藥產品市場信息。對缺貨獸藥要認真登記，及時報告，貨到后及時通知客戶購買；

6、收集用戶、經銷商的獸藥不良反應信息，毒副作用信息，(規(guī)章制度，處處起到表率作用。

3、制訂銷售計劃。

4、確定銷售政策。

5、設計銷售模式。

6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

7、銷售業(yè)績的考察評估。

8、銷售渠道與客戶管理。

9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

銷售專員職責通用精選篇4

崗位職責：

1、負責碳鋼蘇北及蘇南市場的客戶開發(fā)和深度挖掘（品種鋼），并完成業(yè)績經營指標；

2、負責碳鋼終端重點客戶的日常管理及需求分析（冷軋、高強、耐磨、容器、花紋、薄規(guī)格板材）工作，提出和落實跟蹤好客戶服務方案，并給客戶提供優(yōu)質的服務；組織協調與橫向部門之間交貨、生產技術要求的溝通，確保能夠及時有效的完成各項銷售任務；

3、了解部門目標并帶領小組完成營銷目標，負責指導并培訓下屬達成工作目標，全面落實部門營銷方案的實施，負責具體營銷活動的開展，管理及維護客戶關系；

4、負責領導銷售小組完成部門下達的各項內勤作業(yè)，并按公司規(guī)定要求進行銷售活動的開展，確保月底前能夠規(guī)范的完成各項銷售系統工作。

崗位任職要求：

1、大專及以上學歷，性別不限，兩年以上行業(yè)工作經驗，對碳鋼加工行業(yè)有一定了解，熱愛鋼材銷售工作，立志于在本行業(yè)長期發(fā)展、渴望在鋼材銷售方面有進一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；

2、具有強烈的事業(yè)心及愿意挑戰(zhàn)高薪，不甘平庸，有良好的職業(yè)道德及人品，工作富有激情，有團隊合作精神，能夠協助團隊并完成相關考核任務；

3、有鋼材銷售、鋼材加工產業(yè)相關工作經驗，特別是對品種鋼運用及銷售行業(yè)有一定了解，有廣泛客戶資源及行業(yè)人脈關系者優(yōu)先；

4、具有主持或參與過品種鋼專項開發(fā)及運用案例者優(yōu)先考慮；

5、具有大型鋼廠任職經驗的優(yōu)先考慮。

銷售專員職責通用精選篇5

崗位職責：

1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴展線上銷售平臺進行產品的線上銷售。

2、負責線上銷售平臺的銷售建單、商品交付、發(fā)貨等工作。

3、利用seo、微信、微博、博客、論壇、活動等手段推廣平臺以提升流量及轉化率,完成銷售任務指標。

4、負責提高平臺會員的注冊量,并提高會員活躍度及粘度。

5、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

6、不定期進行市場調研和用戶需求分析,客戶回訪。

7、負責提高平臺的各項運營指標,提升平臺自身價值,并通過定期對數據的分析、總結,提出并制定平臺改善或提升策略。

任職資格：

1、具有一年以上線上銷售工作經驗。

2、?？萍耙陨蠈W歷,具有創(chuàng)業(yè)精神,人品端正,對互聯網有強烈興趣,并對電子商務充滿熱情。

3、良好的學習能力和分析解決問題能力,主動性高,學習意愿強,執(zhí)行力強。

4、熟悉京東、唯品會等一線電商平臺特點及業(yè)務流程,熟悉銷售管理、渠道建設、營銷策劃等,有上述平臺之一運作經驗者優(yōu)先考慮。

5、具備良好的對外溝通能力和團隊合作能力,有良好的抗壓能力。

銷售專員職責通用精選篇6

1、通過電話，網絡、拜訪等方式發(fā)展業(yè)務，與潛在客戶建立起對應的聯系。

2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍。

3、維護及增進已有客戶關系。

4、處理客戶的購買需求。

5、向客戶供應需要的`產品以及相關的市場信息。

銷售專員職責通用精選篇7

渠道銷售經理(k12圖書)新東方教育科技集團有限公司新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方崗位職責:

1.制定童書產品的.推廣、銷售方案和渠道規(guī)劃,完成負責區(qū)域的銷售任務;

2.根據公司市場戰(zhàn)略,開拓產品銷售渠道,管理銷售渠道;

3.了解行業(yè)、渠道客戶需求,并提出新產品開發(fā)、改進建議;

4.開拓行業(yè)客戶銷售,并做好相關服務工作及客戶關系維護及回款;

5.結合公司現有資源,策劃、組織開展相應產品的推廣活動。

任職要求:

1.大?；蛞陨蠈W歷,兩年以上教育行業(yè)銷售工作經驗;

2.具有良好的客戶溝通能力和銷售技巧;

3.工作積極,責任心強,具有較強的團隊合作精神;

4.適應短期出差。

銷售專員職責通用精選篇8

1）負責公司產品的銷售，匯集各渠道客戶信息；

2）維系加盟代理批發(fā)等大客戶關系，處理客戶的售后服務；

3）對客戶提供專業(yè)的咨詢，并發(fā)掘客戶需求；

4）協助主管制定并執(zhí)行銷售工作，配合推廣部進行產品更新，抗壓能力強；

5）利用微信、微博、論壇等網絡工具進行銷售，碎片化時間銷售。

銷售專員職責通用精選篇9

1、銷售人員務必按照客戶的實際狀況，在銷售內勤的協助下，把自我所管轄的客戶進行分檔管理。

2、如果公司政策調整新品上市等狀況變更，銷售人員應及時按照公司部署通知到每位客戶，以便公司政策的執(zhí)行新品的推廣等。

3、準時參加公司組織的銷售會議，遵守會議秩序。

4、銷售人員務必保證公司指定的通訊工具在︰—︰的暢通性。

5、銷售人員應當深入理解公司相應的銷售政策，并且把它變成自我的語言，流利地把它表達出來。

6、所有銷售人員均應遵章守紀保證自身安全。

7、銷售人員每月底都要根據公司總體銷售目標，制定出下月自我的工作計劃和銷售目標，并把它們分解到每周甚至每一天。

8、銷售員作為公司領導作出銷售決策時的助手，務必及時收集與公司有關的市場信息，并把自我認為有用的信息整理出來，及時上報銷售內勤備案或直接找自我的主管反映。

9、銷售人員務必按照實際工作狀況填寫相應的銷售報表和總結報告，并按時上交這些報表。

10、銷售人員在辦公室要自覺遵守辦公室制度，有臨時工作時，要主動配合其他人員完成。

11、銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止，樹立公司良好形象。

12、銷售人員在接到銷售內勤安排的客戶跟蹤工作之后，要按時跟蹤處理，并將跟蹤處理結果及時匯報。

13、所有公司員工都務必遵守國家的法律法規(guī)和公司的.規(guī)章制度。

14、銷售人員應認真執(zhí)行公司領導安排的所有臨時性工作。

15、銷售人員每月底都要制定出自我下月的老客戶回訪計劃，以便在開發(fā)老客戶的同時，穩(wěn)定老市場，穩(wěn)定基礎銷量。

16、銷售人員要做好所轄銷售網點的設備監(jiān)管及使用指導工作，以保證公司所投放設備使用的安全性和設備的專用性。

17、銷售人員在走訪市場時，務必認真聽取客戶投訴或推薦，并認真作出記錄，回公司后報與銷售內勤備案并反饋處理推薦；能夠當場處理的，盡量及時處理，并把問題及處理結果及時報與銷售內勤備案，以免客戶再次追訴。

銷售專員職責通用精選篇10

職務名稱：國外銷售總監(jiān)

直接上級: 總經理

直接下級：外貿跟單員

本職工作：負責全面公司中國大陸以外客商管理

工作責任：

一、國外銷售部總監(jiān)崗位職責

（一）正確掌握市場

1、 定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。

2、 收集有關洗化行業(yè)信息，掌握洗化行業(yè)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。

3、 負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

（二）確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。

1、完成公司下達的銷售任務為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。

1、 監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經理。

2、 根據項目的賣點（賣點是可以創(chuàng)造的）和目標客源的需求制定媒介的總方向和總精神。

3、 完善國外市場營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統并監(jiān)控執(zhí)行結果。

（三）管理銷售活動

1、 制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。

2、 營銷隊伍的組織、培訓與考核。

3、 客觀、及時的'反映客戶的意見和建議，不斷完善工作

二、國外銷售部總監(jiān)崗位職責

國外銷售部總監(jiān)的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。

具體內容分為以下幾項：

（一） 負責國外銷售部行政管理，組織協調銷售部各項日常工作。

（二） 負責國外銷售部工作時間、人員安排，管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。

（三） 負責國外業(yè)務員工作行為，形象規(guī)范管理。

（四） 負責工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

（五） 負責國外銷售部銷售業(yè)務管理：

1、 定各階段銷售目標，根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。

2、 組織安排銷售動態(tài)分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據。

3、 定期組織安排洗化行業(yè)國際市場調查與分析，提出市場調查報告，全面掌握市場情況，為公司經營決策提供依據。

4、 協調配合國外業(yè)務員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。

5、 組織每周銷售例會，總結銷售情況。

6、 負責組織業(yè)務培訓及考核。

7、 制定并組織銷售業(yè)務流程、監(jiān)督實施。

8、 制定并組織填寫各類銷售統計報表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。

9、 處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務。

（六）做結傭函，每月統計銷售人員傭金、工資情況，列明細表。

三、國外銷售部總監(jiān)崗位職責

協助總經理負責處理并完成每日的行政事務工作。具體工作職責如下：

（一）每日10：00前完成前日來電、來訪的確認工作，如發(fā)現問題匯 報總經理。

（二） 每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。

（三） 每日下午17：30前完成當日白班作業(yè)的匯總工作。

（四） 常規(guī)工作如下：

1． 負責國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。

2． 負責每日的記帳。

3． 負責復審每日客戶詢盤，定性，管理，跟蹤。

4． 負責國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。

5． 負責審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。

6． 負責填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統計工作。

7． 負責銷售部辦公用品的管理。

8． 配合總經理完成銷售及總經理交辦的其他工作

9、 催收成交客戶的后期貨款，辦理相關手續(xù)。

10、 及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。

11、 配合總經理完成市場調查及信息反饋工作。

12、 按照公司要求填寫相關表格，并建立客戶檔案。

13、 嚴格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。

14、 學習、吸收新知識，不斷提高自己的業(yè)務水平，在工作中學習，在學習中更好的工作。