媒介總監(jiān)的基本職責描述
媒介總監(jiān)的基本職責描述五篇
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媒介總監(jiān)需要將各項優(yōu)勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作。下面是小編為大家?guī)淼拿浇榭偙O(jiān)的基本職責描述五篇，希望大家能夠喜歡！
媒介總監(jiān)的基本職責描述1
職責：
1. 拓展銷售和渠道所需媒體資源，設定并實現(xiàn)媒介目標即公司業(yè)務指標。
2. 媒介策略的規(guī)劃和制定:根據客戶的公司和業(yè)務情況，準確把握階段性傳播內容，為客戶提供包括時間、內容、形式、媒體在內的完整階段性計劃。
3. 根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個媒介拓展及購買計劃并上報公司管理層審批，協(xié)調各個相關部門實現(xiàn)業(yè)績目標。
4. 重點負責媒體拓展，談判及溝通維護，并進行相關媒介知識培訓與指導。
5. 具備一定的培訓能力，定期的媒介訓練營(例會，交流、培訓)。
6. 建立廣告網絡媒體資料庫。對媒體投放業(yè)績負責，能有效提高聯(lián)盟媒體覆蓋率和競爭力。
崗位要求：
1.有豐富的采購經驗與媒體策劃經驗;對媒體的應用具有自己的見解
2.擁有豐富的行業(yè)背景，一定的媒體人脈資源;有知名4A公司工作經驗者優(yōu)先
3.有 2 年以上互聯(lián)網媒介團隊管理經驗
4.非常熟悉程序化購買的原理、策略和優(yōu)化執(zhí)行的細節(jié)技巧，有實時競價的程序化媒體投放實際驗者優(yōu)先考慮;
媒介總監(jiān)的基本職責描述2
職責：
1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨立完成媒介資源購買談判工作;
2、能夠準確把握客戶需求，快速整合各類媒介資源, 并給客戶提供專業(yè)的媒介合作建議;
3、能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;
4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積淀。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷;
2、3年或以上互聯(lián)網廣告行業(yè)媒介，互動媒介的相關工作經驗;
3、了解國內各媒體的運作模式，具有較強的管理組織與協(xié)調能力;
4、良好的表達與溝通能力，抗壓性強;
5、注重團隊協(xié)作，有強烈的責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);
媒介總監(jiān)的基本職責描述3
1、品牌策略：協(xié)助上級編制公司品牌年度實施策略，并組織實施執(zhí)行。
2、媒體渠道構建：協(xié)助上級建立全國性媒體及四川區(qū)域媒體網絡，包括不限于：政府、財經、行業(yè)、新媒體、網絡社區(qū)五大媒體渠道的建設及日常維護：
①政府類媒體，卡位主流聲音：省市黨報黨刊、電視臺、廣播電臺等，如《四川日報》、四川衛(wèi)視等;
②財經類專業(yè)媒體，突出產業(yè)價值，引導行業(yè)、投資等關注：目前社會主流財經類媒體，如《第一財經周刊》、《經濟觀察報》等;
③行業(yè)類媒體，專業(yè)度認可，傳播集群效應：國內地產、物業(yè)等行業(yè)媒體，如億翰智庫、中國指數(shù)研究院、中國物業(yè)管理協(xié)會媒體平臺等專業(yè)機構媒體;
④網絡社區(qū)類，引導輿論走向，輿情及時監(jiān)控：百度、新浪、網易等社區(qū)、貼吧，東方財富等股吧;
⑤新媒體類，構建輿論領袖，消除網絡雜音：網絡大V、自媒體人、熱度公眾號等
3、輿情監(jiān)控：線上線下輿情監(jiān)控，線上及時布防、實現(xiàn)負面輿情攔截，線下督促業(yè)務單位，從源頭切斷負面信息產生根源。
①百度搜索引擎優(yōu)化，關鍵詞動態(tài)捕捉，整合資源對網絡輿情現(xiàn)象進行監(jiān)測，并及時優(yōu)化處理;②借助媒體關系，進行輿情攔截;
③對總部職能、區(qū)域公司各業(yè)務線條進行輿情培訓，強化危機公關能力。
4、區(qū)域媒體生態(tài)圈建設：指導并協(xié)助區(qū)域公司構建媒體關系生態(tài)圈，提升區(qū)域公司媒介傳播運作能力。
①協(xié)助各區(qū)域公司共同建立當?shù)刂髁髅襟w、行業(yè)協(xié)會等良好交流關系，并定期與總部交流互動;
②培訓區(qū)域公司負責人、品牌建設負責人，提升其媒介傳播專業(yè)業(yè)務能力
5、品牌傳播：
①制定具有傳播效應的媒體推廣執(zhí)行方案，實現(xiàn)精準媒體關系運用與管理，同時負責對外宣傳稿件編撰及發(fā)布，對發(fā)布效果進行分析優(yōu)化;②整合發(fā)展集團內部資源及媒體外界資源，對嘉寶品牌節(jié)點性事件進行矩陣式傳播，擴大傳播聲量。
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Planning
1. 理解客戶的需求，提供KOL的選擇策略方案及賬號推薦;
2. 必要時，參與客戶提案溝通;
3. 分析總結不同數(shù)據端、監(jiān)測優(yōu)化工具的報告，撰寫有價值的結案報告。
Executing
1. 與需要合作的KOL進行發(fā)布內容的溝通，時間的溝通
2. 確認發(fā)布內容是否符合要求，提供反饋意見
3. 與客戶部確定客戶對于內容的反饋
Buying
1. 整合公司各類KOL資源，增強媒介執(zhí)行優(yōu)勢;
2. 全面、細致的管理與執(zhí)行采購工作，管理監(jiān)督項目執(zhí)行效果;
3. 收集并分析投放效果，提出采購策略更新方案;
4. 負責梳理KOL庫等數(shù)據庫梳理工作;發(fā)現(xiàn)新媒體類型、新廣告形式等市場新動態(tài)，為創(chuàng)意部提供新資訊;
5. 評估KOL質量，評估分析報告、完成KOL采購任務，及供應商管理。
媒介總監(jiān)的基本職責描述5
職責:
1、協(xié)助CEO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2、帶領團隊完成APP媒體不斷采買工作;
3、完成與百度騰訊等API公司對接;
4、實時了解市場動態(tài)，及時調整策略;
5、維護媒體關系，保證長期合作;
任職資格:
1、本科以上學歷，廣告學、新聞傳播專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、五年及以上媒介購買、談判及管理工作經驗，有百度/騰訊/搜狗/360網盟媒體采買運營經驗;
3、有豐富得APP媒體資源、并與媒體有良好的媒體關系、符合此條件優(yōu)先錄用;
4、實操過SSP或百度API流量采買、并了解基本技術對接;
5、具有很強的數(shù)據敏感度、市場洞察能力;