關于出納員的崗位職責要求是什么（精選9篇）

其實寫關于出納員的崗位職責要求并不難，來看看吧。在學習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的關于出納員的崗位職責要求是什么，歡迎大家分享。

關于出納員的崗位職責要求是什么（精選篇1）

出納員在總務主任領導下開展工作，其職責是：

1、學習、宣傳和貫徹執(zhí)行有關財經方針政策，嚴格執(zhí)行財務會計法規(guī)、現(xiàn)金管理制度。

2、做好學?，F(xiàn)金收付工作，做到收支兩條線，嚴禁坐支、公款私借、挪用、貪污，要廉潔奉公，按現(xiàn)金管理條件加強現(xiàn)金管理。

3、負責學校預算內、外資金的收支工作。保管好現(xiàn)金和憑據，及時按業(yè)務發(fā)生順序，逐目逐筆登記現(xiàn)金日記帳，做到日清月結，帳目清楚、準確，帳物相符。

4、出納應主動與財經內審小組配合審核票據后再與會計結帳，結帳時準確填寫一式二份現(xiàn)金結帳單，復核無誤簽字各執(zhí)一份備查。

5、與會計配合，按時準備好教職工工資發(fā)放，并根據學校行政、有關處(室)的通知，及時發(fā)放各種補貼、獎金和福利待遇。

6、主持組織收繳學生學雜費、集資費等。如發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。

7、按月與采購員核對暫付款和借據，并及催回現(xiàn)金和核對庫存現(xiàn)金等。凡三十元以上公用借款，需經校長或分管財務的副校長批準，方可辦理借款手續(xù)。

8、與會計密切配合，嚴格執(zhí)行財務制度，做好出納工作，對違反制度的開支應予拒付。

9、完成校長和總務處主任交給的其他工作任務。

關于出納員的崗位職責要求是什么（精選篇2）

負責銀行存款賬戶的管理工作，定期與銀行對賬，編制銀行余額調節(jié)表，由會計審核無誤后將其歸檔備查。

向部門經理每日報送資金賬戶的結余情況、每周報送各資金賬戶的收支情況，并及時反饋銀行有關信息。

對收回的票據必須進行清點核對，確認并登記所收資金，對于收費員所繳銷的發(fā)票進行核對審核。

嚴格按照資金審批程序進行款項支付。

編制的.銀行存款和現(xiàn)金收、付款記賬憑證經會計審核后及時登記現(xiàn)金日記賬，做到日清月結，賬面余額與庫存現(xiàn)金每日核對無誤。

負責保管庫存現(xiàn)金、空白支票，確保其安全和完整無損。

組織發(fā)放企業(yè)員工工資和獎金。

做好領導臨時交辦的其他工作。

關于出納員的崗位職責要求是什么（精選篇3）

1、負責公司費用報銷相關事宜;

2、負責登記公司固定資產、辦公用品、各類費用發(fā)票等數(shù)據，并保管費用報銷單、費用預支單等財務相關單據;

3、負責給運營店鋪手機驗證碼、登記公司硬盤使用表;

4、負責每周門店對賬，與門店核對備用金流向和余額，門店銷售額賬單核對、微信支出統(tǒng)計表統(tǒng)計等工作;

5、負責核對OTC、線下、電商部門發(fā)貨、返現(xiàn)、賬務登記、退貨登記、代發(fā)、考勤、工資、提成等公司相關數(shù)據;

6、負責OTC查賬、統(tǒng)計回款等相關數(shù)據;

7、負責每月公司電商利潤核算，

8、負責公司電費、物業(yè)費、暖氣費繳納;

9、負責每月5號，發(fā)上月OTC銷售回款、線下回款、電商利潤情況等相關數(shù)據;

10、負責公司相關數(shù)據的月賬單、季度賬單及年賬單的制作與發(fā)送;

11、領導安排的其他工作;

關于出納員的崗位職責要求是什么（精選篇4）

1、負責日?，F(xiàn)金銀行存款及單據的收付、整理登記、簽發(fā)支付工作;

2、收入現(xiàn)金、支票及時送存銀行 ，做到日清月結;及時與銀行定期對賬;

3、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，編制日報表;

4、負責資金周報的編制， 負責月末結賬報稅等工作;

5、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用并保管相關憑證;

6、到款確認，協(xié)助業(yè)務做好應收款到期前提醒及催收工作;

7、固定資產、辦公用品、低值易耗品的帳務管理、核對與盤點;

8、負責發(fā)票購買與開具工作;

9、完成其他由上級主管指派的工作。

關于出納員的崗位職責要求是什么（精選篇5）

1、根據審核無誤的現(xiàn)金收付憑證，登記銀行日記賬，編制資金收支日報表。

2、根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬?，F(xiàn)金的賬面余額要及時和銀行對賬單核對。月末要編制銀行存款余額調節(jié)表，使賬面余額與對賬單上余額調節(jié)相符。對于未達賬款，要及時查詢。

3、設置發(fā)票登記簿，明確專人保管，專人填開，并設置專門存放發(fā)票的場所。

4、設置銀行存款日記賬，根據審核后的原始憑證填制記賬憑證，逐日逐筆登記，做到內容齊全，數(shù)字準確，摘要清楚，簽名完整，符合記賬要求，日清月結，賬款相符，并結出余額。

5、OA與金蝶系統(tǒng)付款流程下行。

6、銀行和稅務相關工作：開戶，變更，注銷;工商調檔;銀行對賬;憑證裝訂等。

關于出納員的崗位職責要求是什么（精選篇6）

一、嚴格按照國家財經政策和公司財務制度的規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，認真審核原始憑證。

二、按規(guī)定留存庫存現(xiàn)金，超過部分及時存入銀行，不得以“白條”抵庫，不得坐支。

三、加強支票的管理，嚴格按支票簽發(fā)程序簽發(fā)支票，不得簽發(fā)空白支票，及時督促報銷。

四、根據審核過的憑證，登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳，做到日清日結，并在月底對庫存現(xiàn)金進行盤點，做到帳實相符。

五、及時核對銀行各帳戶余額表與銀行日記賬金額，編制各賬戶的銀行余額調節(jié)表，報財務負責人審簽，負責現(xiàn)金銀行日記賬打印、銀行對賬單及余額調節(jié)表裝訂事項。

六、負責現(xiàn)金、有價證券、印鑒章的保管工作，做好銀行支付憑證使用記錄和注銷，下班時鎖好保險箱，并加密碼。

七、登記各種借款、銀票的增減變動情況，提前向部門負責人、融資崗位通報到期的業(yè)務。

八、完成領導交辦的其他工作。

關于出納員的崗位職責要求是什么（精選篇7）

職責：

1、負責日常備用金的保管及周轉，嚴格遵守現(xiàn)金、支票的使用及管理規(guī)定；及時編制銀行、現(xiàn)金日記賬，月末及時打印銀行對賬單及相關的銀行單據，做到日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符；

2、負責核對各收付退款單據，做好貨款的清算、核銷、對賬工作，及時統(tǒng)計完成原始數(shù)據；

3、做好每月票據開具、工資發(fā)放工作；

4、嚴格按公司財務流程，做好各類應收應付工作；按月核對銀行存款發(fā)生額和余額；按時完成各類報表更新工作；

5、按時保質保量完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、?？埔陨蠈W歷，財務、會計相關專業(yè)；熟悉公司財務工作及銀行、稅務等外部機構辦事流程者優(yōu)先考慮；

2、熟悉國家相關財稅法律法規(guī)，能熟練使用財務軟件及各類辦公軟件；

3、正直誠信、踏實嚴謹，有責任心；具有良好的溝通能力、團隊精神與服務意識。

關于出納員的崗位職責要求是什么（精選篇8）

(1)貨幣資金核算。

①辦理現(xiàn)金收付，嚴格按規(guī)定收付款項。

②辦理銀行結算，規(guī)范使用支票，嚴格控制簽發(fā)空白支票。

③登記日記賬，保證日清月結。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額。

④保管庫存現(xiàn)金，保管有價證券。對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。

⑤保管有關印章，登記注銷支票。

⑥復核收入憑證，辦理銷售結算。

(2)往來結算。

①辦理往來結算，建立清算制度。

②核算其他往來款項，防止壞賬損失。

(3)工資結算。

①執(zhí)行工資計劃，監(jiān)督工資使用。

②審核工資單據，發(fā)放工資獎金

③負責工資核算，提供工資數(shù)據。

關于出納員的崗位職責要求是什么（精選篇9）

職責：

1、負責現(xiàn)金收入管理。每日檢查和清點庫存現(xiàn)金，填制送款單，及時存入銀行;

2、負責簽收和整理各種支票、匯票等，填制送款單，及時送存銀行;

3、檢查一切收、付、繳款業(yè)務，做到有憑證，有審批，手續(xù)完備，項目內容清楚齊全，大小寫金額相符，對檢查無誤的單據及時辦理款項收、付、繳業(yè)務;

5、每日編制“公司每日資金日報表”和“銀行存款每日報告表”;

6、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金清點盤點制度，每日核對庫存現(xiàn)金，做到賬款相符，確?，F(xiàn)金的安全，做到日清月結;

7、妥善保管各種收、付款憑證和公司“每日收入報告表”，每日及時整理歸檔，做到有條不紊;

8、負責每日收款、付款的通知工作;

9、每月月初及時與銀行對帳，做好銀行對帳調節(jié)表及其他銀行業(yè)務辦理;

10、每月月初應及時做好資金收支分析報告并上交部門領導審核;

11、完成上級領導臨時交辦的其他任務和本部門職權范圍內的其他事務。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，財務會計類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、認可公司，愿意與公司共同成長，品德俱佳、誠實敬業(yè)、積極主動、細致嚴謹、責任心強、原則性強;

3、具有良好的團隊協(xié)作精神，溝通能力，執(zhí)行能力;

4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。