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企業(yè)售后服務崗位職責優(yōu)秀范本

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在企業(yè)組織中,崗位是最基本的構成單位。要把企業(yè)管好,就得先把一個個崗位管理好。而崗位管理最基礎的就是做好崗位職責。下面是小編給大家?guī)淼钠髽I(yè)售后服務崗位職責,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

售后服務崗位職責(一)

1、受理客戶咨詢、投訴,能很好地完成產(chǎn)品返修以及壞件處理工作;

2、整理和分析售后服務過程中反饋的數(shù)據(jù)和信息,并不定期總結產(chǎn)品返修率數(shù)據(jù),為公司提升產(chǎn)品品質做參考依據(jù);

3、協(xié)助其他部門售后支持工作;

4、及時將返修件以及壞件郵寄上家,并總結產(chǎn)品故障現(xiàn)象,進行分類整理,統(tǒng)計故障產(chǎn)品的生產(chǎn)批次;

5、與生產(chǎn)部、銷售部共同分析產(chǎn)品故障原因,并用合理的方式來描述故障,讓客戶容易理解和接受;

6、根據(jù)不同產(chǎn)品返修的情況分析,階段性提出對產(chǎn)品設計、工藝、功能、穩(wěn)定性、包裝運輸?shù)确矫娴母倪M建議與意見;

7、有責任心,有較強的客戶服務意識,良好的語言表達能力,具有耐心、細致、包容的意識,能承受一定的工作壓力;

售后服務崗位職責(二)

1. 全面協(xié)調與管理所有內勤的工作。

2. 支持與輔導內勤工作能力的提高。

3. 內勤工作的常規(guī)檢查,及時發(fā)現(xiàn)存在問題。

4. 代理內勤崗位或服務經(jīng)理崗位對開展內勤管理工作。

5. 協(xié)助服務經(jīng)理達成工作目標。

6. 完成上級領導交辦的其他工作。

售后服務崗位職責(三)

1. 全面主持售后服務工作,定期召開例會,對工作中出現(xiàn)的問題及時解決,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

2. 制定售后服務管理制度和業(yè)務流程工作標準;

3. 制訂售后服務工作計劃,確保售后服務月度和年度經(jīng)營指標的完成。

4. 售后服務部各崗位工作完成情況考核、輔導員工達成工作指標。

5. 制訂售后服務部培訓計劃并組織實施、提高員工的工作能力。

6. 與廠家服務對接,積極配合廠家服務中心的工作,廠家服務政策及時宣貫與實施。

7. 及時向廠家相關部門反饋服務需求及信息。

8. 參與制訂售后服務部人員計劃及績效制度,充分調度員工的積極性。

9. 及時處理客戶重大投訴及索賠事宜,監(jiān)督并確保服務質量及顧客的滿意度。

售后服務崗位職責(四)

1. 負責根據(jù)服務部的目標達成情況制定服務工作計劃,報主管領導審批

2. 所管轄各崗位日常事務的協(xié)調管理,確保公司的各類規(guī)章制度在所管理區(qū)域內得到落實。

3. 負責對售后現(xiàn)場服務人員進行監(jiān)督和評審,培訓、督促服務人員做好對顧客的服務工作,合理分配服務人員工作。

4. 負責售后服務流程的改進與服務質量改善等工作。

5. 負責解決售后服務糾紛及突發(fā)事件的處理工作。

6. 負責受理客戶投訴等客戶關系維護與管理工作。

7. 負責分析與整理服務人員反饋的資料、信息等,對工作中出現(xiàn)的問題及時解決及總結,并向主管領導匯報。

8. 負責對所屬員工進行售后服務規(guī)范、技術培訓、技術指導工作。

9. 完成上級領導交辦的其他工作。

售后服務崗位職責(五)

1.負責公司產(chǎn)品的演示,演示文檔的收集、整理和制作。

2.負責公司的產(chǎn)品轉化。

3.負責對銷售人員的產(chǎn)品知識培訓。

4.能獨立參與公司項目的招投標,有講標的經(jīng)驗。

5.負責將產(chǎn)品信息及市場信息及時向公司相關部門反饋。

售后服務崗位職責(六)

職責描述:負責公司產(chǎn)品機械手或非標自動化機械產(chǎn)品的售后安裝、調試、培訓、維修等工作。

任職要求:

1、高中以上學歷,機電或電氣、自動化一體化專業(yè)。

2、熟悉注塑機、沖壓、鍛壓、壓鑄、數(shù)控車床及相關工藝。

3、有機械手行業(yè)2年以上相關經(jīng)驗優(yōu)先(注塑、沖壓、壓鑄、玻璃加工及cnc機床上下料機械手)。

4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

5、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可以考慮。

售后服務崗位職責(七)

職責描述:

1.設備現(xiàn)場的安裝、調試工作;

2.能適應不定期的出差;

3.設備售后問題的應急搶修任務;

4.客戶現(xiàn)場對操作人員的設備操作指導、培訓工作;

5.設備現(xiàn)場的跟線工作;

6.配合銷售做好設備的驗收工作;

7.領導安排的其他工作。

任職要求:

1.大專以上學歷,機械制造及其自動化或相關專業(yè);

2.需2年以上機械、電氣裝配或鉗工等相關經(jīng)驗,有相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3.動手能力強,要有自己的問題分析判斷力及解決問題的能力;

4.會使用常規(guī)的測量儀器儀表;

5.能看懂電氣圖紙,能編程者尤佳;

6.優(yōu)秀的團隊合作能力及溝通能力。



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