研發(fā)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容及職責(zé)(精選20篇)
研發(fā)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容及職責(zé)大全(精選20篇)
在我們平凡的日常里,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。下面是小編整理的關(guān)于研發(fā)部經(jīng)理工作內(nèi)容及職責(zé)的內(nèi)容,歡迎閱讀借鑒!
研發(fā)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容及職責(zé)(精選篇1)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)和概念方案的確定,研究土地價(jià)值和產(chǎn)品定位;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的設(shè)計(jì)管理,包含設(shè)計(jì)管理、分供方管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量管理等;
3、與投資、市場(chǎng)及客戶研究部門(mén)充分互動(dòng),挖掘和設(shè)計(jì)最大程度滿足市場(chǎng)需要的戶型和業(yè)態(tài)產(chǎn)品;
4、組織公司相關(guān)人員進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新理念的研究、推廣和運(yùn)用,并提出有價(jià)值的`創(chuàng)新產(chǎn)品業(yè)態(tài),提高產(chǎn)品的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
研發(fā)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容及職責(zé)(精選篇2)
職責(zé)描述:
組織落實(shí)公司產(chǎn)品和解決方案的研發(fā)工作;統(tǒng)籌資源,確保項(xiàng)目進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量;主導(dǎo)重大技術(shù)問(wèn)題的`技術(shù)攻關(guān),提升團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)水平;負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,電子信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、10年以上ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上軟件開(kāi)發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)20人以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試、集成團(tuán)隊(duì);
3、具有大型復(fù)雜系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、敏捷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),良好的研發(fā)項(xiàng)目管理和產(chǎn)品策劃能力,對(duì)用戶體驗(yàn)有較強(qiáng)的把握力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn);
4、有國(guó)內(nèi)大型知名軟件系統(tǒng)工作經(jīng)歷優(yōu)先,負(fù)責(zé)過(guò)政府系統(tǒng)項(xiàng)目者優(yōu)先,持系統(tǒng)架構(gòu)師資格證書(shū)者優(yōu)先。
研發(fā)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容及職責(zé)(精選篇3)
1、擬定本部門(mén)年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié);
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的成本控制工作以及本部門(mén)員工的績(jī)效考評(píng)及監(jiān)督、管理工作;
3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;
7、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行最終質(zhì)量評(píng)估;
8、會(huì)同項(xiàng)目經(jīng)理共同審核項(xiàng)目組內(nèi)部測(cè)試計(jì)劃,并組織項(xiàng)目組負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的后期維護(hù)工作;
9、針對(duì)部門(mén)的發(fā)展計(jì)劃,向公司提供部門(mén)員工的培訓(xùn)要求,抓好部門(mén)員工的專業(yè)培訓(xùn)工作;
10、本部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃,組織審定部門(mén)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程;
11、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)之間的溝通與協(xié)作,滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;
12、關(guān)注國(guó)內(nèi)外軟件市場(chǎng)的.發(fā)展動(dòng)向、最新技術(shù)及信息,組織內(nèi)部技術(shù)交流。
13、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作,向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持。
14、需求調(diào)研中,配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定。
15、明確文檔編寫(xiě)種類及格式,對(duì)項(xiàng)目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制,并組織召開(kāi)評(píng)審會(huì);
研發(fā)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容及職責(zé)(精選篇4)
1、抓好本部門(mén)項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,并組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料;
2、開(kāi)展公司的.市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施,確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng);
3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。提供項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案,協(xié)助公司順利接下項(xiàng)目;
4、參與工程項(xiàng)目的洽談、制定和審核工作,對(duì)公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同部分中工期、技術(shù)方案、軟件合同額等方面提供技術(shù)支持;
5、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力;
6、規(guī)范部門(mén)內(nèi)部管理,提高員工整體技術(shù)水平,把握技術(shù)發(fā)展方向,使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍;
7、定期組織部門(mén)人員培訓(xùn),組建一個(gè)高效、有朝氣、技術(shù)過(guò)硬的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì);
研發(fā)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容及職責(zé)(精選篇5)
1、全面管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門(mén)個(gè)技術(shù)崗位的工作配合;
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報(bào)資料的`收集、整理、歸檔;
3、負(fù)責(zé)組織本門(mén)員工對(duì)專業(yè)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高整體藝術(shù)水平;
4、負(fù)責(zé)組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題,指導(dǎo)設(shè)計(jì)重大技術(shù)問(wèn)題的研究和處理;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查;
7、協(xié)助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。
研發(fā)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容及職責(zé)(精選篇6)
一、崗位職責(zé)
1.在執(zhí)行總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)工作。
3.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的制定和實(shí)施工作。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝的設(shè)計(jì)工作。
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)進(jìn)度與質(zhì)量的控制工作。
6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的繪制與出圖管理工作。
7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施。
8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的測(cè)試、中試管理及鑒定與審核工作。
9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的專利中報(bào)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制、科技成果鑒定工作。
10.負(fù)責(zé)收集和分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)資料,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策導(dǎo)向、新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用,開(kāi)展各類產(chǎn)品的研究,在公司內(nèi)部進(jìn)行推廣。
11.組織相關(guān)部門(mén)總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問(wèn)題,擬制、修訂公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
12.組織相關(guān)部門(mén)對(duì)概念及方案設(shè)計(jì)、深化或初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)成果的'評(píng)審,并落實(shí)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行修改完善。
13.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中資料的收集與管理工作。
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
二、技術(shù)研發(fā)部的權(quán)限
1.有對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向選擇的建議權(quán)。
2.有開(kāi)展設(shè)訓(xùn)工作的自主權(quán)。
3.有對(duì)設(shè)計(jì)方案、設(shè)訓(xùn)路線的審核權(quán)。
4.有對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及方案的審核權(quán)。
5.有對(duì)企業(yè)研發(fā)方向的建議權(quán)。
6.有對(duì)研發(fā)過(guò)程的監(jiān)督權(quán)。
7.有對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工的考核權(quán)。
9.有對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。
三、技術(shù)研發(fā)部的責(zé)任
1.對(duì)檔案資料的安全負(fù)責(zé)。
2.對(duì)設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
3.對(duì)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品的市場(chǎng)接受程度負(fù)責(zé)。
研發(fā)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容及職責(zé)(精選篇7)
1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司指揮,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作指令。
2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度,組織編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和論證工作。
3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的'產(chǎn)品工藝方案、工藝文件,設(shè)計(jì)工藝裝備和工序?qū)S玫墓ぞ摺A具、量具、檢具。
4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。
5.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行銷售跟蹤,根據(jù)市場(chǎng)反饋的情報(bào)資料,及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
7.負(fù)責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
研發(fā)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容及職責(zé)(精選篇8)
一、崗位名稱:
技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理
二、職務(wù)關(guān)系
1.直接上級(jí):執(zhí)行總經(jīng)理
2.直接下級(jí):設(shè)計(jì)員
三、崗位職責(zé)
1.組織編制研發(fā)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則,上報(bào)總經(jīng)理審批。
2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門(mén)制度、工作流程等,并發(fā)布實(shí)施。
4.組織、臨督工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)工作,審核工藝設(shè)計(jì)方案。
5.參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)管理工作。
6.組織、指導(dǎo)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。
7.審定各新產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件,控制設(shè)計(jì)質(zhì)量。
8.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的變更、評(píng)審及修改工作,及時(shí)滿足生產(chǎn)的需要。
9.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)人員的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審核、確定和放行。
10.負(fù)責(zé)研發(fā)部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。
11.負(fù)責(zé)本部門(mén)設(shè)計(jì)人員的'資格審定工作。
12.按工作程序做好與銷售部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)的橫向溝通,及時(shí)解決部門(mén)之間的爭(zhēng)議。
13.負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國(guó)外、國(guó)內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),組織研發(fā)部?jī)?nèi)部技術(shù)論證會(huì)。
14.組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng)。
15.接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。
四、崗位權(quán)限
1.對(duì)部門(mén)員工的考核評(píng)價(jià)權(quán)。
2.對(duì)部門(mén)員工的面試和錄用任免權(quán)。
3.對(duì)研發(fā)工作的審核權(quán)。
4.對(duì)技術(shù)事故的處理權(quán)。
5.對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)方案的提報(bào)權(quán)。
研發(fā)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容及職責(zé)(精選篇9)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及推廣調(diào)研
2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)資料,配合干系團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的推廣
3、協(xié)同干系人對(duì)產(chǎn)品業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程,有安防相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定開(kāi)發(fā)基礎(chǔ);
4、良好的.溝通/協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、問(wèn)題解決/推動(dòng)能力。
5、具備跨研發(fā)、技術(shù)、方案、市場(chǎng)端經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維
6、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、交互設(shè)計(jì)能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)構(gòu)建、優(yōu)化產(chǎn)品體系 崗位職責(zé):
研發(fā)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容及職責(zé)(精選篇10)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn),及開(kāi)發(fā)過(guò)程中的項(xiàng)目管理,對(duì)于確定實(shí)施的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或老產(chǎn)品改良升級(jí)工作,制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
2、仔細(xì)閱讀產(chǎn)品經(jīng)理編寫(xiě)的《可行性分析報(bào)告》及《需求分析說(shuō)明書(shū)》等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的輸入文檔,充分與產(chǎn)品經(jīng)理交流溝通,理解產(chǎn)品經(jīng)理的思想,確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)方案;
3、組織開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、明確各開(kāi)發(fā)人員的分工,按計(jì)劃執(zhí)行并完成開(kāi)發(fā)任務(wù);
4、指導(dǎo)審核產(chǎn)品核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)成員理解設(shè)計(jì)文檔、掌握開(kāi)發(fā)技術(shù)等,檢查成員的工作是否達(dá)到要求;
5、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員研究缺陷改進(jìn)方案,并最終解決問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文檔、源代碼、等開(kāi)發(fā)資料和文檔的管理,同時(shí)負(fù)責(zé)整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開(kāi)發(fā)資源;
7、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)學(xué)習(xí)和能力提升,積極尋找學(xué)習(xí)資源,為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造成長(zhǎng)環(huán)境,組織并督促團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中所需的技術(shù)和能力。
研發(fā)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容及職責(zé)(精選篇11)
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級(jí)。
2、管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理活動(dòng)之間的營(yíng)銷,制造,質(zhì)量操作,管理事務(wù)等;驗(yàn)證、合規(guī)的PIC / S GMP,確保項(xiàng)目可以按時(shí)完成。
3、管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理,推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)與質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求。
4、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,使得項(xiàng)目可以高效順利地執(zhí)行。
研發(fā)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容及職責(zé)(精選篇12)
一、產(chǎn)品工藝研究與改進(jìn)工作
1、負(fù)責(zé)建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理與監(jiān)督。深入車(chē)間一線,監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況;
3、調(diào)整工藝后相應(yīng)工藝文件的修改;
4、負(fù)責(zé)自動(dòng)貼標(biāo)機(jī)標(biāo)簽內(nèi)容的設(shè)計(jì)、上傳;
5、負(fù)責(zé)實(shí)施基礎(chǔ)性研究試驗(yàn),并詳細(xì)記錄試驗(yàn)數(shù)據(jù)并分析,指導(dǎo)生產(chǎn)改進(jìn)工藝;
6、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng)新。
二、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化工作
1、根據(jù)市場(chǎng)部產(chǎn)品規(guī)劃,完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)可行性報(bào)告及立項(xiàng)報(bào)告;
2、提出部門(mén)自主研發(fā)項(xiàng)目及技術(shù)可行性分析,市場(chǎng)部進(jìn)行調(diào)研。
3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)審
4、負(fù)責(zé)組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項(xiàng)目變更、實(shí)施與項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等工作;
5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的項(xiàng)目預(yù)算;
6、實(shí)施新產(chǎn)品口味的開(kāi)發(fā),并組織內(nèi)部測(cè)評(píng),并對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn);
7、實(shí)施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗(yàn);
8、負(fù)責(zé)新品中試后投產(chǎn)前市場(chǎng)所需樣品的制作。并獲得相應(yīng)的質(zhì)檢報(bào)告;
9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段試驗(yàn)資料、數(shù)據(jù)的整理,形成整套項(xiàng)目資料并存檔;
10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)簽技術(shù)性內(nèi)容的提供;
11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝文件的編寫(xiě)、新產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
三、配料工作
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號(hào)工作,做好配制記錄;
2、對(duì)配料室?guī)齑孑o料和添加劑進(jìn)行規(guī)范化管理,標(biāo)識(shí)清楚、分類清晰;
3、負(fù)責(zé)配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺(tái)賬的建立、更新與維護(hù);
4、要嚴(yán)格遵守協(xié)議,做好產(chǎn)品工藝、配方的.工作。
四、綜合管理工作
1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部各項(xiàng)項(xiàng)目試驗(yàn)資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作;
2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目研發(fā)臺(tái)賬;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用數(shù)據(jù)的整理、歸檔,以月為單位向財(cái)務(wù)提報(bào)各項(xiàng)目的費(fèi)用使用情況;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部所有試驗(yàn)原輔料的請(qǐng)購(gòu)及入庫(kù)工作,定期對(duì)技術(shù)研發(fā)部的試驗(yàn)物料、試驗(yàn)產(chǎn)成品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)及處理工作;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原輔料成本的提報(bào)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備專業(yè)、充足的技術(shù)知識(shí)以及技術(shù)能力,掌握行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝的研發(fā)與使用情況;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行良好的管理;
5、精通食品加工及同類行業(yè)產(chǎn)品的加工工藝及流程;
6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)情況;
7、具備穩(wěn)定產(chǎn)品工藝的能力;
8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng)新升級(jí)的能力;
9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識(shí);
10、對(duì)本部門(mén)及中心員工起到技術(shù)指導(dǎo)的能力;
11、具備獨(dú)立解決部門(mén)內(nèi)、外業(yè)務(wù)的能力
12、熟悉PPT、Excel等辦公軟件,掌握時(shí)間管理、工作計(jì)劃管理的技能;
13、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,敢于提出問(wèn)題,積極解決問(wèn)題;
14、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。
研發(fā)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容及職責(zé)(精選篇13)
工程研發(fā)部經(jīng)理崗位綜述:
負(fù)責(zé)洛克威工廠工程研發(fā)部的總體管理;組織研發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝,提升公司產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;改進(jìn)、提高現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定、實(shí)施和跟進(jìn)部門(mén)計(jì)劃及預(yù)算。確保所在部門(mén)能按時(shí)完成公司制定的工作目標(biāo)。
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作,并組建該產(chǎn)品公司級(jí)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),保證項(xiàng)目能按期完成;
2、及時(shí)主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、項(xiàng)目總結(jié)工作會(huì)議;
3、及時(shí)關(guān)注新項(xiàng)目在試驗(yàn)階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問(wèn)題,并組織協(xié)助解決;
4、組織完成項(xiàng)目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、bom等資料,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)傳遞;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善,保證采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)能依據(jù)工程研發(fā)部的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作;
6、保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、要求與美國(guó)ez—flo的標(biāo)準(zhǔn)、要求一致;保證達(dá)到客戶滿意和海關(guān)要求;
7、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和加工工藝進(jìn)行改進(jìn),以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本;
8、成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)項(xiàng)目,并主導(dǎo)項(xiàng)目的推進(jìn),并對(duì)項(xiàng)目的結(jié)果負(fù)責(zé);
9、參與公司原材料供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、評(píng)審工作,代表工程研發(fā)部提出建議;
10、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督;
11、組織管理公司實(shí)驗(yàn)室或外部實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)工作、保證檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí)、高效;
12、對(duì)實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評(píng)估,并提出具體的.方案與建議;
13、組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機(jī)構(gòu)認(rèn)證或檢測(cè)所需的文件資料等相關(guān)工作;
14、建立健全本公司的設(shè)計(jì)規(guī)范和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置本部門(mén)的工作流程和審核程序,保證設(shè)計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和安全性,杜絕管理漏洞造成損失;
15、建立和維護(hù)工程圖紙bom等文件資料,及時(shí)發(fā)行、歸檔和執(zhí)行;
16、對(duì)客戶投訴的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)分析,通過(guò)設(shè)計(jì)改進(jìn)、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量;
17、全面負(fù)責(zé)工程研發(fā)部的部門(mén)預(yù)算。
教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)要求:
全日制本科以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
cet4級(jí)以上,英語(yǔ)讀寫(xiě)能力精通,(聽(tīng)說(shuō)能力熟練屬于加分項(xiàng));
本科學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)10年以上;
碩士學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)8年以上;
從事設(shè)計(jì)、研發(fā)的管理工作不少于5年;
會(huì)二維和三維設(shè)計(jì)軟件;
具有相當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理等方面的經(jīng)驗(yàn);
熟悉iso9000以及asmea/csa upuc標(biāo)準(zhǔn)。
研發(fā)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容及職責(zé)(精選篇14)
1、負(fù)責(zé)“搜主意”平臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)需求分析,并同項(xiàng)目平臺(tái)其他部門(mén)做好各類溝通和培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)“電子商務(wù)信息化解決方案”的相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā):如B2C平臺(tái),CRM管理系統(tǒng),進(jìn)銷存系統(tǒng)等;
3、組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內(nèi)容,制定研發(fā)部相關(guān)的一些基本規(guī)章制度;
4、盡可能的幫助提高個(gè)工作人員的工作效果和效率,不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí);
5、建立和備份各種技術(shù)規(guī)范文檔和績(jī)效考核內(nèi)容;
6、負(fù)責(zé)研發(fā)部各成員的技術(shù)考核指標(biāo)的制定;
7、根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度合理的分配和補(bǔ)充技術(shù)人員,做階段性人員規(guī)劃,并把好每個(gè)新近人員的關(guān)卡,讓合適的人到他合適的崗位,以崗位需求做人事要求;
8、促進(jìn)研發(fā)部成員之間的團(tuán)結(jié)互助精神,及時(shí)調(diào)節(jié)和處理一些產(chǎn)生壞影響的人員問(wèn)題;
9、定期組織部門(mén)會(huì)議,每周至少一次,對(duì)研發(fā)部門(mén)各項(xiàng)目之間的問(wèn)題做計(jì)劃溝通安排部署;
10、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析的監(jiān)督職責(zé),并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候兼顧產(chǎn)品設(shè)計(jì),系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì),整體平臺(tái)的'架構(gòu)等工作;
11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統(tǒng)或子模塊系統(tǒng)子項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人;
12、根據(jù)項(xiàng)目的需求情況向公司申請(qǐng)所需資源,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間的關(guān)系;
13、掌握各類最新技術(shù)的資訊信息,跟上整體IT技術(shù)前沿科技信息;
14、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容。
研發(fā)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容及職責(zé)(精選篇15)
研發(fā)主管:
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā),解決產(chǎn)品存在的問(wèn)題;協(xié)助生產(chǎn)、供、銷部門(mén)解決產(chǎn)品技術(shù)方面的問(wèn)題;負(fù)責(zé)制訂公司產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)人員需求規(guī)劃。
對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,加強(qiáng)研發(fā)人員對(duì)公司忠誠(chéng)的職業(yè)操守。加強(qiáng)研發(fā)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷擴(kuò)大研發(fā)視野的技術(shù)開(kāi)拓,逐漸形成一個(gè)具有凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神的研發(fā)隊(duì)伍。
研發(fā)人員;
負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的.研究開(kāi)發(fā),密切關(guān)注與公司產(chǎn)品相關(guān)的新技術(shù),搜集與公司發(fā)展戰(zhàn)略一致的技術(shù)信息。
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品存在問(wèn)題的攻關(guān),協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)技術(shù)改造。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
對(duì)研發(fā)主管負(fù)責(zé),協(xié)助研發(fā)主管工作,按要求完成公司的研發(fā)工作。工作中樹(shù)立良好的職業(yè)道德,敬業(yè)、嚴(yán)守技術(shù);同時(shí)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
實(shí)驗(yàn)員:
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作,服從研發(fā)主管工作安排,認(rèn)真完成布置的研發(fā)工作,積極配合研發(fā)人員完成實(shí)驗(yàn)室工作。
嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度,嚴(yán)守技術(shù)。遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自我業(yè)務(wù)能力。
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以及銷售部門(mén)營(yíng)銷規(guī)劃, 制訂公司產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部門(mén)溝通,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤,根據(jù)市場(chǎng)反饋情況,及時(shí)改造產(chǎn)品中可能存在的問(wèn)題,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加競(jìng)爭(zhēng)力;
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品、推廣產(chǎn)品相關(guān)技術(shù),對(duì)技術(shù)文件制定、審批、歸檔和保管,協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)做好相關(guān)工藝方面工作;
5、建立健全技術(shù)檔案管理制度;
6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝等信息資料的搜集、整理、歸檔。
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主要程序包括:規(guī)劃設(shè)想,調(diào)查分析,可行性研究報(bào)告,技術(shù)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),實(shí)驗(yàn)試制,用戶試用,鑒定驗(yàn)收,改進(jìn)階段,小批量生產(chǎn),批量生產(chǎn)和銷售等。
1、規(guī)劃:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,在充分分板各種因素的基礎(chǔ)上,對(duì)提出新產(chǎn)品設(shè)想;
2、調(diào)查分析:根據(jù)新產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)想,廣泛收集有關(guān)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造技術(shù)工藝、原輔材料、銷售市場(chǎng)、社會(huì)影響等信息,并對(duì)信息進(jìn)行資料分析整理匯總;
3、根據(jù)調(diào)查結(jié)果客觀做好新產(chǎn)品的可行性研究報(bào)告,報(bào)請(qǐng)公司論證決策;
4、技術(shù)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì):根據(jù)可行性研究報(bào)告,提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,并提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)思路,同時(shí)申請(qǐng)上級(jí)科技主管部門(mén)立項(xiàng)審批,爭(zhēng)取國(guó)家政策的支持。
5、實(shí)驗(yàn)試制:在新產(chǎn)品試制期內(nèi),通過(guò)對(duì)其生產(chǎn)原料、生產(chǎn)工藝、經(jīng)濟(jì)可行性進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,以便找出缺陷加以改進(jìn);在新產(chǎn)品基本定型后,報(bào)相關(guān)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè),并制定各種必要的文件。
6、用戶試用:新產(chǎn)品經(jīng)檢測(cè)達(dá)到預(yù)期效果后,進(jìn)行用戶試用和宣傳、聽(tīng)取用戶對(duì)新產(chǎn)品的評(píng)價(jià)。
7、鑒定、驗(yàn)收:根據(jù)新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)、檢測(cè)、試用等情況,整理編織相關(guān)鑒定、驗(yàn)收材料,申請(qǐng)組織鑒定驗(yàn)收(權(quán)威機(jī)構(gòu))。
8、改進(jìn)階段:根據(jù)試制、試用情況新提出的問(wèn)題和建議,按必要性和可能性納入產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,以便修正開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)中的失誤和考慮不周造成的缺陷。
9、小批量生產(chǎn):其任務(wù)是對(duì)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝再次進(jìn)行實(shí)際驗(yàn)證,并進(jìn)一步進(jìn)行試銷和宣傳,逐漸打開(kāi)市場(chǎng)。
10、批量生產(chǎn)和銷售:產(chǎn)品定型,成線生產(chǎn),新產(chǎn)品投放市場(chǎng),批量生產(chǎn)和銷售。
新產(chǎn)品保證
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中,從方案確定審批、試制到批量生產(chǎn)、銷售每一階段都應(yīng)進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)考核,公司應(yīng)給予資金和技術(shù)外圍支持,保證開(kāi)發(fā)研制任務(wù)的順利完成。如確定不適應(yīng)公司發(fā)展的新產(chǎn)品,要及時(shí)予以通知,并停止實(shí)施,以防資金和人力的浪費(fèi)。
研發(fā)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容及職責(zé)(精選篇16)
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)工作的開(kāi)展。
2、負(fù)責(zé)總部及分子公司研發(fā)項(xiàng)目的論證、決策。
3、負(fù)責(zé)總部研發(fā)試驗(yàn)的籌備、開(kāi)展及報(bào)告撰寫(xiě)。
4、負(fù)責(zé)科研基地和科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品,不斷創(chuàng)新。
6、負(fù)責(zé)和國(guó)內(nèi)外科研單位進(jìn)行技術(shù)交流及項(xiàng)目合作。
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品,新技術(shù)的.調(diào)研論證開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作。
2、公司未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研,如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研;
3、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改善;
4、評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性;
5、組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審;
6、制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
7、做好公司標(biāo)準(zhǔn)和專利(知識(shí)產(chǎn)權(quán)、規(guī)劃,實(shí)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)專利,代表公司參與標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)或者標(biāo)準(zhǔn)組織;
8、研發(fā)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)崗位定義崗位職責(zé)要求員工考核資源調(diào)度;
9、組建公司的技術(shù)平臺(tái)評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資;
10、制定并實(shí)施研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃;
11、分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高研發(fā)質(zhì)量;
12、嚴(yán)格遵守公司管理制度;
13、組織實(shí)施研發(fā)規(guī)劃;
14、制定研發(fā)規(guī)范推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系;
15、監(jiān)控每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程;
16、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果,構(gòu)成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)方面的的資源庫(kù);
17、按工作程序做好與銷售部等相關(guān)部門(mén)的橫向溝通,及時(shí)解決部門(mén)之間的爭(zhēng)議。
18、完成上級(jí)交辦的其他工作。
研發(fā)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容及職責(zé)(精選篇17)
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn);
4、建立健全技術(shù)檔案管理制度;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)工藝文件標(biāo)準(zhǔn)樣品件的.制定審批歸檔和保管;
6、根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料,及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加競(jìng)爭(zhēng)力;
7、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通,進(jìn)行銷售跟蹤;
8、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念新技術(shù)新工藝新材料等情報(bào)資料的收集整理歸檔。
研發(fā)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容及職責(zé)(精選篇18)
1、參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會(huì),提出相應(yīng)的解決方案。
2、負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)。
3、結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的`項(xiàng)目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究,為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目帶給技術(shù)支撐。
4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)信息技術(shù)交流,對(duì)新技術(shù)新設(shè)備新工藝新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)用心推廣。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)范規(guī)程規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際狀況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。
研發(fā)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容及職責(zé)(精選篇19)
l、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研及信息收集;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告及項(xiàng)目建議報(bào)告;
3、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目分析及決策;
4、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目成員;
5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目可行性報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案、技術(shù)方案及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)等;
7、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目責(zé)權(quán)表、進(jìn)度計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃等;
研發(fā)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容及職責(zé)(精選篇20)
1、項(xiàng)目計(jì)劃的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制定、實(shí)施和貫徹執(zhí)行;
2、主動(dòng)與客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)展與跟進(jìn)執(zhí)行,包括充分了解客戶的階段目標(biāo)及總體目標(biāo),技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo);
3、項(xiàng)目預(yù)算的制定、執(zhí)行、控制;
4、制定和完成產(chǎn)品的質(zhì)量管理目標(biāo)計(jì)劃、以及生產(chǎn)配置的目標(biāo)計(jì)劃;
5、客戶項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整時(shí),負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;同時(shí)完成項(xiàng)目進(jìn)展檢查與調(diào)整;
6、聯(lián)絡(luò)項(xiàng)目涉及的各有關(guān)單位,例如項(xiàng)目涉及的檢測(cè)單位和供應(yīng)商;
7、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和缺陷的解決進(jìn)行管理和跟蹤。