內(nèi)部審計部門工作內(nèi)容（精選9篇）

如何寫好內(nèi)部審計部門工作內(nèi)容?看看吧。在企業(yè)人力資源許可情況下,可在有些崗位職責里設定針對在固定期間內(nèi)出色完成既定任務之后，可以獲得轉(zhuǎn)換到其他崗位的工作的權利。下面小編給大家?guī)韮?nèi)部審計部門工作內(nèi)容，希望大家喜歡！

內(nèi)部審計部門工作內(nèi)容篇1

1. 及時解答客戶提出的股權轉(zhuǎn)讓、股息紅利、稅收政策等常規(guī)性財稅問題，并將非常規(guī)性財稅問題，及時提交給部門負責人;

2. 配合審計經(jīng)理檢查代賬代稅業(yè)務的合規(guī)性和合理性;

3、核對客戶的財務報表、納稅申報表等財稅資料，并及時提醒客戶繳納相關稅費;

4. 對接客服財務資料的整理和歸檔;

5. 其他臨時交辦事情。

內(nèi)部審計部門工作內(nèi)容篇2

1、負責集團賬務處理、申報情況的匯總和分析;

2、內(nèi)部控制流程、制度的整理、匯總、審查;

3、協(xié)助各事業(yè)部進行集團預算編制工作;

4、負責專項審計的前期和現(xiàn)場工作底稿，以及審后跟蹤;

5、協(xié)助部門工作管理和資源配合工作等。

內(nèi)部審計部門工作內(nèi)容篇3

1、對經(jīng)營活動及相關事項的合法性、合規(guī)性進行審計評價及監(jiān)督;

2、對經(jīng)營成果及財務收支的真實性、完整性、準確性進行審計評價及監(jiān)督;

3、對內(nèi)部控制的健全性及有效性進行審計評價及監(jiān)督;

4、對公司內(nèi)可能存在的舞弊行為進行審計評價及監(jiān)督。

內(nèi)部審計部門工作內(nèi)容篇4

1、建立和完善公司內(nèi)部控制評價體系，擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂審計計劃;

2、檢查各部門業(yè)務流程的合理性、有效性;

3、審核公司各項管理制度的合理性以及執(zhí)行情況;

4、審計公司資金使用情況;

5、督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實。

內(nèi)部審計部門工作內(nèi)容篇5

1 審核公司及各子公司的財務賬目，年度報告，賬本和會計報表；

2 對嚴重影響公司存在和發(fā)展的任何事項提出報告；

3 分析和評價審計證據(jù)，形成審計結(jié)論；編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議；

4 負責公司工程項目預算審計，結(jié)算審計，竣工決算審計的實施和過程審計監(jiān)督；

5 負責公司基本建設，修繕工程和材料采購的招標文件，施工合同和招投標過程審計監(jiān)督；

6 對委托外審項目，參與對咨詢公司考察，招標，聯(lián)絡，協(xié)調(diào)委托外審工作，監(jiān)控審計過程、復核審計報告，把關審計質(zhì)量。

內(nèi)部審計部門工作內(nèi)容篇6

1、IT審計項目管理。根據(jù)項目制定IT審計計劃，管理項目進度及IT審計質(zhì)量，審閱工作底稿，出具IT審計意見；為客戶提供切實有效的管理建議和解決方案；

2、能夠獨立負責執(zhí)行專項IT審計項目，包括IT安全審計，IT系統(tǒng)審計，數(shù)據(jù)分析等；

3、對財務審計，流程審計，專項審計中的IT審計部分，提供相關IT支持和數(shù)據(jù)分析支持；

4、完成對IT風險管理控制，內(nèi)部控制創(chuàng)建或優(yōu)化的相關工作。

內(nèi)部審計部門工作內(nèi)容篇7

職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理開展各專項審計工作;

2、受理內(nèi)外部舉報投訴事件;

3、通過專業(yè)監(jiān)察方法、工具，收集并分析相關證據(jù);

4、涉嫌商業(yè)賄賂、職務侵占、詐騙類等及各類違規(guī)違紀行為進行調(diào)查取證，推進業(yè)務持續(xù)改進，推動公司管理;

5、供應商資信和背景等信息調(diào)查取證，為管理曾提供書面調(diào)查報告，針對發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、市場有效價值信息、潛在風險及損失提出改進意見，促進業(yè)務成長。

6、開展廉潔自律，倡導改進相關培訓及文化宣導工作。

7、開展工程監(jiān)察相關工作;

8、梳理舉報投訴渠道等工作。

任職資格：

1、 本科以上學歷，刑偵、法學、審計相關專業(yè)優(yōu)先;有審計或監(jiān)察工作經(jīng)驗5年以上;

2、 忠誠，品行端正、正直、嚴謹、工作細致、善于溝通、有創(chuàng)新意識;

3、熟悉違規(guī)違紀調(diào)查的方法方式，有較強的原則性;有公檢法資源，可優(yōu)先考慮;

4、 具有較強的洞察、分析、判斷、協(xié)調(diào)、組織、管理及寫作能力。

內(nèi)部審計部門工作內(nèi)容篇8

職責：

(1)協(xié)助編寫完善公司內(nèi)部審計規(guī)章、稽核制度流程等。

(2)完成總裁布置的各類審計任務，出具審計通知、審計方案、審計報告、審計意見書等各類審計文書;

(3)主持、組織、參與、指導、監(jiān)督全國范圍內(nèi)所有分、子公司和事業(yè)部的各項審計工作;

(4)根據(jù)審計結(jié)果和審計決定，跟進被審單位的整改落實情況;

(5)分析評估各事業(yè)部和各分、子公司業(yè)績、內(nèi)控管理等，并出具財務建議和決策支持;

(6)監(jiān)督并協(xié)助處理分、子公司和事業(yè)部應收帳款、庫存等資產(chǎn)和資金安全管理工作;

(7)參與并落實有關主管部門的各項任務等。

任職資格：

(1)全日制大學本科及以上學歷，財會類或?qū)徲嬵愊嚓P專業(yè)。

(2)至少具有五年以上審計相關工作經(jīng)驗，具備獨立開展財務審計、效益審計、經(jīng)濟責任審計和管理審計等各類審計項目的能力。

(3)具備注冊會計師、注冊審計師等相關專業(yè)技術資格之一者或有500人以上制造分銷分子公司管理審計經(jīng)驗者優(yōu)先。

(4)具備良好嫻熟的溝通和協(xié)調(diào)能力。

(5)原則性強、抗壓能力強、作風正派、廉潔奉公、忠于職守、工作勤奮，有開拓創(chuàng)新精神，能適應長期多次出差。

(6)年齡一般應在40周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

內(nèi)部審計部門工作內(nèi)容篇9

職責：

1、負責根據(jù)公司要求、審計年度工作目標，結(jié)合部門實際情況，制定和動態(tài)修整；

2、組織相關部門建立、優(yōu)化、推行財務審計、專項審計、內(nèi)控審計等相關流程和制度，為集團規(guī)范內(nèi)部管理和降低經(jīng)營風險提供良好的支持保障;

3、負責對集團工程項目前期、計劃階段、施工階段、驗收階段的工作進度、施工質(zhì)量、工程監(jiān)理和投資控制進行審查和評價;

4、負責對集團及各分公司專項審計，不限于企業(yè)內(nèi)部控制審計、工程發(fā)包及招標審計、投資審計、合同管理審計、離職審計及經(jīng)濟效益審計等。

任職要求：

1、本科以上學歷，財務相關專業(yè)，具備中級職稱;

2、3-5年以上房地產(chǎn)行業(yè)審計工作經(jīng)驗，有豐富的財務核算及管理經(jīng)驗;

3、熟悉國內(nèi)會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;

4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有良好的職業(yè)道德;

5、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。