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內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述11篇

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內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述(精選11篇)

對(duì)于內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述,你會(huì)寫嗎?來看看吧。制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述,歡迎大家分享。

內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述11篇

內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述精選篇1

1.收集保險(xiǎn)維修竣工的維修單據(jù),協(xié)助保險(xiǎn)理賠員完善手續(xù)

2.負(fù)責(zé)車輛的事故車定損金額核算,填寫理賠案件。

3.向顧客介紹公司保險(xiǎn)政策。

4.協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司車險(xiǎn)部門相關(guān)人員,配合財(cái)務(wù)部做好保險(xiǎn)理賠臺(tái)帳的對(duì)帳工作。

5.協(xié)助保險(xiǎn)理賠員接待保險(xiǎn)事故車。

6.對(duì)每日、周、也的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,上報(bào)至保險(xiǎn)主管。

7.準(zhǔn)時(shí)參加公司開放的培訓(xùn)課程及會(huì)議。

8.開發(fā)潛在保險(xiǎn)用戶,建議保險(xiǎn)到期用戶續(xù)保。

9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

資深人士還介紹說,保險(xiǎn)內(nèi)勤員除了崗位職責(zé)外,還肩負(fù)一定的管理職責(zé),主要包括:

1.對(duì)自我的工作環(huán)境進(jìn)行5S管理,對(duì)同事的工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督和提醒。

2.對(duì)工作中的客戶信息和重要資料應(yīng)妥善保存,不泄露,不丟失。

3.為保證顧客滿意度,達(dá)成營業(yè)目標(biāo),在部門會(huì)議中提出自己的建議式意見。

4.對(duì)所制定的各種業(yè)務(wù)表格的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

希望以上的知識(shí)能為您提供幫助。

內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述精選篇2

1、客戶資料的收集、整理和審核

2、協(xié)助數(shù)據(jù)的計(jì)算和統(tǒng)計(jì),并與客戶溝通

3、合同等資料檔案的管理

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)處理

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷

2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)肯干

內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述精選篇3

崗位職責(zé):

1、合同的整理歸檔;

3、首資資料的整理和發(fā)放;

4、銷售訂單的錄入;

5、單據(jù)、發(fā)票的填報(bào);

6、完成上級(jí)所交待的任務(wù);

任職要求:

1、大專以上文憑;

2、穩(wěn)重、踏實(shí);

3、能熟練操作各類word、excel等辦公應(yīng)用操作系統(tǒng)及各類辦公設(shè)備;

4、形象良好,五官端正。

內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述精選篇4

崗位職責(zé):

1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng),以便形成相應(yīng)的表單;

2、周報(bào)表、月報(bào)表等相關(guān)報(bào)表的制作;

3、對(duì)分公司資料回收情況的監(jiān)督、催收、管理;

4、后續(xù)客戶逾期電話的催收;

5、其他類辦公室文職工作;

6、后續(xù)發(fā)展空間為:公司內(nèi)勤主管,公司業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理;

7、公司提供完善的薪酬福利,晉升體制,給員工以廣闊的發(fā)展平臺(tái);

任職資格:

1、能夠熟練操作各類辦公軟件;

2、大專及以上學(xué)歷,年齡在20周歲以上;

3、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,富有邏輯;

4、具有主動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度,具備較強(qiáng)的可塑性,可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲(chǔ)備人才;

內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述精選篇5

職責(zé)描述:

1、項(xiàng)目銷售模式管理,對(duì)各銷模成交占比的管控;

2、客戶管理:客戶判定,云客系統(tǒng)維護(hù);

3、開盤定價(jià)管理:根據(jù)開盤定價(jià)報(bào)告進(jìn)行價(jià)格審批、商品房合同評(píng)審等工作;

4、傭金管理:傭金方案提報(bào)以及銷售傭金計(jì)算結(jié)算等工作;

5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護(hù)管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、電子開盤、日常認(rèn)購簽約及特殊審批的操作;

6、現(xiàn)場銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作及執(zhí)行;

7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;

8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護(hù)及管理。

任職要求:

1、前20強(qiáng)企業(yè)或知名代理公司任職履歷;

2、5年以上后臺(tái)綜管工作經(jīng)驗(yàn),有總部或區(qū)域多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉“量價(jià)費(fèi)質(zhì)”管控,能就關(guān)鍵點(diǎn)提出問題并解決;

4、熟悉明源系統(tǒng),能獨(dú)立抽取數(shù)據(jù)做分析報(bào)告;

5、能夠管控并優(yōu)化工作流程,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管控體系,提升管理規(guī)范性;

6、精通銷售管理的專業(yè)知識(shí)、精通銷售相關(guān)法律法規(guī)、精通銷售管理的各項(xiàng)工作流程;

7、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。

內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述精選篇6

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)將公司政策和活動(dòng)方案及時(shí)有效下達(dá)至分支機(jī)構(gòu)并做好跟蹤和服務(wù);

2、負(fù)責(zé)續(xù)保業(yè)務(wù)的跟蹤,及時(shí)維護(hù)續(xù)保名單并跟蹤分支機(jī)構(gòu)客戶續(xù)保情況;

3、負(fù)責(zé)配合對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績效考核工作;

4、負(fù)責(zé)各分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)和分析,形成報(bào)表;

任職要求:

1、學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制大專及以上學(xué)歷,年齡22-35周歲,專業(yè)不限;

2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:有壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)營者優(yōu)先;

3、工作技能要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練使用各種office辦公軟件;溝通表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有創(chuàng)新精神,服務(wù)意識(shí)好。

內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述精選篇7

1.經(jīng)常了解和掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況,及時(shí)統(tǒng)計(jì)各種業(yè)務(wù)表格、數(shù)字,掌握敵社情動(dòng)向,定期向業(yè)務(wù)部門報(bào)告。

2.根據(jù)工作要求,及時(shí)建檔建卡,催促各科(隊(duì))的檔案完善和補(bǔ)充,健全檔案索引,不斷加強(qiáng)檔案管理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)資料的收集和管理。

3.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)送、催辦工作,做好會(huì)議記錄,抄寫有關(guān)文件資料,訂購保管處內(nèi)的報(bào)刊雜志。

4.協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、安排處內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練,負(fù)責(zé)會(huì)議的通知。

5.負(fù)責(zé)處內(nèi)印鑒和介紹信的使用管理,辦理出境和去邊境地區(qū)通行證的有關(guān)手續(xù)。

6.負(fù)責(zé)處內(nèi)備用品、辦公用品的管理,管理贓款、贓物、拾款、拾物工作。

7.安排值班、辦理處內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)帳,填報(bào)領(lǐng)取各種津貼、補(bǔ)貼。

8.辦理集體戶口和學(xué)生戶口登記、遷移手續(xù)。

9.負(fù)責(zé)處內(nèi)人員的考勤工作,每周一上午10時(shí)前將上周的考勤報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)。

10.收集管理工作日程報(bào)表,個(gè)人呈報(bào)的材料等。

11.接待群眾來信、來訪和接待報(bào)案工作。

12.嚴(yán)格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、處內(nèi)工作情況。

內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述精選篇8

1、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報(bào)給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用

3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目;

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。

6、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;

9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。

11、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報(bào),以郵件方式報(bào)銷售公司經(jīng)理

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述精選篇9

1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級(jí)銷售;

2、收集客戶有關(guān)信息和需求,不斷開發(fā)新客戶;

3、建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;

4、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;

5、相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;

6、整理客戶資料,聯(lián)絡(luò)溝通客戶;

7、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接;

8、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

9、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范;

10、完成臨時(shí)交辦的其他工作。

內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述精選篇10

1.全面負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作,為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持

2.合理安排內(nèi)務(wù)人員工作,做好內(nèi)務(wù)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作

3.負(fù)責(zé)組織各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理工作,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送

4.負(fù)責(zé)組織銷售合同的擬訂工作,并及時(shí)送主管領(lǐng)導(dǎo)審核

5.定期或不定期對(duì)銷售內(nèi)勤工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正

6.負(fù)責(zé)銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作

7.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

內(nèi)勤工作職責(zé)內(nèi)容描述精選篇11

1、整理銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計(jì)劃和預(yù)算;

2、整理、維護(hù)所在區(qū)域銷售數(shù)據(jù),制作相關(guān)須定期更新的報(bào)告;

3、提供銷售促銷活動(dòng)、市場活動(dòng)和其他銷售項(xiàng)目的支持?jǐn)?shù)據(jù);

4、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)政策/流程/系統(tǒng)運(yùn)作的輔導(dǎo)、銷售培訓(xùn)等;

5、根據(jù)公司銷售管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)。

6、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。

7、根據(jù)公司的銷售政策建立核算總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目。

8、后勤資料收集工作。

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