中班護士崗位職責(5篇)

清晰明確的崗位職責，有助于企業(yè)的明確發(fā)展。如何制定對應(yīng)部門的職責要求時，時考驗一個公司如何規(guī)范公司職員的能力。以下是小編整理的中班護士崗位職責，歡迎大家借鑒與參考！

中班護士崗位職責（精選篇1）

白班工作職責

1、時間：8:00-15:30 2、提前10分鐘到崗

3、負責物品、藥品、急救物品完好，呈備用狀態(tài)。

4、負責治療室及處置的院感控制工作，開啟的棉簽、藥液注明開包日期時間。

5、查對藥品，配置液體，為本班做好輸液的準備工作，巡視輸液廳留觀室，及時更換液體，填寫好輸液卡。

6、負責所有留觀病人的治療護理工作，提高病人的治療滿意度。

7、保持治療搶救室和處置室干凈、整潔、用物歸位，垃圾正確處理，符合院感要救。

晚班工作職責

1、時間：9:00-11:00 15:30-21:00

2、9:00-11:00協(xié)助白班，抽門診病人的血液，配門診留觀病人的液體，為白班做好輸液的準備。

3、巡視輸液廳、留觀室及時更換液體、填寫好輸液卡。 4、提前10分鐘到崗。

5、清點藥品、物品、急救物品完好，呈備用狀態(tài)。

6、負責所有留觀病人的治療護理工作，提高病人的治療滿意度。 7、保持治療搶救室和處置室干凈、整潔、用物歸位，垃圾正確處理，符合院感要救。

中班護士崗位職責（精選篇2）

1、輔助醫(yī)生開展手術(shù)，毛囊分離、種植等操作；

2、觀察、了解患者的情況變化，善于觀察患者的情緒變化；

3、護理專業(yè)畢業(yè)，中專及以上學(xué)歷，有護士執(zhí)業(yè)證；

4、1年以上植發(fā)科護士工作經(jīng)驗，熟悉毛發(fā)移植工作流程；

5、有整形美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，工作責任心，團隊合作意識及親和力；

中班護士崗位職責（精選篇3）

1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和護士指導(dǎo)下工作。

2、擔任病人生浩活護理和部分簡單的基礎(chǔ)護理工作、

3、隨時巡視病房，應(yīng)接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器。

4、做好病人入院前的準備工作和出院后床單的整理以及終末消毒工作。協(xié)助護士做好被服、家具的管理。

5、及時收集送出臨時化驗標本和其他外送病人工作。

中班護士崗位職責（精選篇4）

1、根據(jù)對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結(jié)合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。

2、對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。

3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務(wù)態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護聯(lián)系。

5、組織護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。

6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。

7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。

8、確定護士的輪換和臨時調(diào)配。

9、團結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。

10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。

中班護士崗位職責（精選篇5）

崗位職責:

1.負責本部門行政管理、人員管理和全面的護理管理;

2.負責完成本部門的護理質(zhì)量，客人滿意度，及安全管理目標;

3.根據(jù)公司年度工作計劃，結(jié)合護理部實際情況，擬定護理部年度工作計劃，并組織實施;

4.合理安排和檢查護理部工作，落實各項公司及部門質(zhì)控方案;

5.負責擬定修改完善護理工作規(guī)章制度并檢查，督促落實。

6.檢查護理部各部門的工作落實情況，進行護理質(zhì)量全程控制，抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，缺陷管理，減少差錯及投訴，確保護理質(zhì)量提高客人滿意度。

7.指導(dǎo)護士長工作，定期召開護士長會議，分析評估護理質(zhì)量，制定持續(xù)改進措施，調(diào)動護理人員的積極性。

8.負責組織護理人員完成培訓(xùn)計劃。

9.參加公司會議，工作總結(jié)、月度報表、完成公司臨時安排的其它任務(wù)等。

任職要求:

1.護理專業(yè)大專以上學(xué)歷，主管護師及以上職稱;

2.五年以上三甲醫(yī)院護理管理工作，其中擔任部門負責人兩年以上，另有高端私立機構(gòu)護理管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3.有新生兒科專業(yè)經(jīng)驗，熟悉孕，產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn)，并能夠熟練應(yīng)付;

4.有較強的組織管理及協(xié)調(diào)能力，抗壓能力好;

5.服務(wù)意識強，喜歡母嬰行業(yè)。