確定員工責任需要有明確的崗位職責規(guī)定。崗位職責說明書并不是要面面俱到，而是對崗位職責進行合理有效的分工，促使有關人員明確自己的崗位職責，認真履行崗位職責，出色完成崗位職責任務。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　研發(fā)部研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(一)

　　1.根據(jù)總工安排接收新項目，并啟動立項申請和人員配置安排。

　　2.了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的結構和功能特點，專利著作以及發(fā)展趨勢，作出技術分析報告，專利分析報告。

　　3.制訂新項目的可行性報告、項目計劃書和設計任務書。

　　4.控制和完成新項目產(chǎn)品的設計和工藝設計,編制設計說明書。

　　5.控制和完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設計，以及零件檢具設計。

　　研發(fā)部研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(二)

　　1、負責產(chǎn)品的開發(fā)實現(xiàn)，及開發(fā)過程中的項目管理，對于確定實施的新產(chǎn)品開發(fā)或老產(chǎn)品改良升級工作，制定開發(fā)計劃;

　　2、仔細閱讀產(chǎn)品經(jīng)理編寫的《可行性分析報告》及《需求分析說明書》等產(chǎn)品開發(fā)的輸入文檔，充分與產(chǎn)品經(jīng)理交流溝通，理解產(chǎn)品經(jīng)理的思想，確定產(chǎn)品開發(fā)實現(xiàn)方案;

　　3、組織開發(fā)團隊、明確各開發(fā)人員的分工，按計劃執(zhí)行并完成開發(fā)任務;

　　4、指導審核產(chǎn)品核心模塊的詳細設計，負責指導開發(fā)團隊成員理解設計文檔、掌握開發(fā)技術等，檢查成員的工作是否達到要求;

　　5、組織協(xié)調團隊成員研究缺陷改進方案，并最終解決問題;

　　6、負責設計文檔、源代碼、等開發(fā)資料和文檔的管理，同時負責整合、組織、協(xié)調各種內(nèi)外部開發(fā)資源;

　　7、負責開發(fā)團隊的技術學習和能力提升，積極尋找學習資源，為團隊創(chuàng)造成長環(huán)境，組織并督促團隊成員學習并掌握產(chǎn)品開發(fā)中所需的技術和能力。

　　研發(fā)部研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(三)

　　l、負責組織產(chǎn)品市場調研及信息收集;

　　2、負責制定項目調研報告及項目建議報告;

　　3、協(xié)助相關領導及部門進行項目分析及決策;

　　4、負責確定項目成員;

　　5、負責組織編制項目可行性報告;

　　6、負責確定項目開發(fā)方案、技術方案及項目開發(fā)目標等;

　　7、負責制定項目責權表、進度計劃、經(jīng)費計劃等;

　　研發(fā)部研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(四)

　　1.根據(jù)總工安排接收新項目，并啟動立項申請和人員配置安排。

　　2.了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的結構和功能特點，專利著作以及發(fā)展趨勢，作出技術分析報告，專利分析報告。

　　3.制訂新項目的可行性報告、項目計劃書和設計任務書。

　　4.控制和完成新項目產(chǎn)品的設計和工藝設計,編制設計說明書。

　　5.控制和完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設計，以及零件檢具設計。

　　6.打樣和小批量試制產(chǎn)品試裝和性能測試。

　　7.整理、撰寫和申請產(chǎn)品涉及的相關專利。

　　8.負責新項目產(chǎn)品企業(yè)標準的制定。

　　研發(fā)部研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(五)

　　1、負責組織制定項目詳細技術計劃;

　　2、負責組織技術方案或技術設計評審;

　　3、負責制定產(chǎn)品新工藝、新技術、新材料應用計劃;

　　4、負責外購原材料、外協(xié)件及設備的技術論證與鑒定;

　　5、負責組織及督促項目計劃中的技術方案的實施;

　　6、負責項目中產(chǎn)品技術條件工藝文件等的初審;

　　7、負責組織項目小試各項準備工作及小試計劃的實施;

　　8、負責項目小試工作的總結及組織小試評審;

　　9、負責確定項目中試計劃;

　　10、負責組織中試生產(chǎn)的各項準備工作及中試實施;

　　11、負責項目中試的總結及階段評審工作;