主管會(huì)計(jì)工作的基本職責(zé)

時(shí)間：2023-01-18 00:54:16 舒欣1213由分享

　　主管會(huì)計(jì)需要核對(duì)集團(tuán)內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易數(shù)據(jù)，溝通并處理月度差異。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的主管會(huì)計(jì)工作的基本職責(zé)。

　　主管會(huì)計(jì)工作的基本職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

　　2.負(fù)責(zé)審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)并對(duì)審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

　　3.負(fù)責(zé)報(bào)稅、相關(guān)資料管理及定期財(cái)產(chǎn)清查等事項(xiàng);

　　4.定期進(jìn)行總賬和明細(xì)賬核對(duì)，按要求出具財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行納稅申報(bào);

　　5.合理控制運(yùn)營(yíng)成本，支持其他部門的運(yùn)營(yíng)和支出;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、持有會(huì)計(jì)證，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科學(xué)歷;

　　2、有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(硬性要求);

　　3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先考慮;

　　4、有教育培訓(xùn)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

　　主管會(huì)計(jì)工作的基本職責(zé)2

　　1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定;

　　2、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;

　　3、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳;

　　4、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本和處理財(cái)務(wù)成果，編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算。

　　5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

　　7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　8、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

　　9、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

　　10、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施和建議。

　　主管會(huì)計(jì)工作的基本職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、按時(shí)報(bào)稅、繳稅、記賬、機(jī)票裝訂;

　　2、檔案裝訂，保管;

　　3、編制年、季、月度稅務(wù)費(fèi)用等有關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、編制年、月度稅務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;

　　5、協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　6、負(fù)責(zé)稅務(wù)等部門的工作聯(lián)絡(luò)及財(cái)務(wù)往來(lái)事項(xiàng);

　　7、團(tuán)單封單、內(nèi)、外賬記賬工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè);

　　2、中級(jí)以上職稱優(yōu)先，熟知稅收政策，熟練賬務(wù)財(cái)務(wù)處理要求;

　　3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，善于溝通。

　　主管會(huì)計(jì)工作的基本職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1. 編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表，保證日常財(cái)務(wù)核算的處理符合法律及公司的要求;

　　2. 督促、檢查各項(xiàng)攤銷預(yù)提費(fèi)用憑證，檢查稅金計(jì)提，確保稅務(wù)安全;

　　3. 審核旅行社、OTA傭金、各部門績(jī)效、提成;

　　4. 對(duì)應(yīng)收應(yīng)付類科目進(jìn)行審核;

　　5. 負(fù)責(zé)核算人員管理及培訓(xùn);

　　6.負(fù)責(zé)合同管理及籌開(kāi)預(yù)算執(zhí)行的結(jié)算工作;

　　任職要求：

　　1. 年齡：26-38周歲;

　　2. 性別：男/女不限;

　　3. 身高：男：身高1.68m～1.75m;女：身高1.60m～1.70m;

　　4. 型體: 品貌端正，身體健康;

　　5. 個(gè)性素質(zhì)：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有原則性;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;

　　6. 培訓(xùn)資歷：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，接受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、稅法及財(cái)務(wù)管理知識(shí)等方面的專業(yè)培訓(xùn)。

　　7. 工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;

　　8. 業(yè)務(wù)技能：具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟練運(yùn)用電腦;良好的口頭及書面表達(dá)能力。

　　9.專業(yè)培訓(xùn)：熟悉酒店財(cái)務(wù)部各崗位SOP、崗位管理制度、各崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

　　主管會(huì)計(jì)工作的基本職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常賬務(wù)處理, 錄入各類憑證，單據(jù);

　　2、負(fù)責(zé)成本核算與結(jié)轉(zhuǎn)，對(duì)優(yōu)化日常生產(chǎn)流程的成本控制提出合理建議;

　　3、負(fù)責(zé)月度各類稅金及附加的計(jì)提和年度匯算清繳;

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等財(cái)務(wù)管理;

　　6、負(fù)責(zé)月末核對(duì)與盤點(diǎn)銀行存款、貨幣資金及銀行電子票據(jù)的賬務(wù)記錄的準(zhǔn)確性、完整性;

　　7、定期清理核對(duì)各類應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款，包括關(guān)聯(lián)公司內(nèi)部往來(lái);

　　8、及時(shí)提示催收發(fā)票及員工借款;

　　9、協(xié)助出具月度財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;