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項目技術(shù)負責人崗位職責要求

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企業(yè)在招聘時會設(shè)定崗位職責,職責指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍,無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。下面小編給大家?guī)眄椖考夹g(shù)負責人崗位職責要求,希望大家喜歡!

項目技術(shù)負責人崗位職責要求篇1

1、負責收集、研究學習建筑施工行業(yè)各種法規(guī)、政策、及時了解行業(yè)動態(tài)等;

2、提出讀圖紀要,參與圖紙會審工作,施工工程中提出技術(shù)洽商單;

3、負責各分項工程的施工技術(shù)交底、安全技術(shù)交底;

4、組織協(xié)調(diào)施工過程中關(guān)于技術(shù)方面、各部門之間的關(guān)系,解決矛盾沖突;

5、了解客戶技術(shù)需求,制定項目管理目標,確保在項目目標、進度計劃、質(zhì)量目標及保證措施等項目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達成共識;

6、施工完成后,組織實施對項目建筑工程部分進行全面驗收;

7、負責工程各部門人員及主管的培訓(xùn)及管理考核。

8、負責項目施工組織設(shè)計的編制,各專項方案的編制送審工作;

9、參與項目監(jiān)理例會,上報周、月、季度報表;

10、督促成本部門及時完善收方簽證資料;

11、督促資料員及時完善技術(shù)資料;

12、簽署各種技術(shù)文件。

項目技術(shù)負責人崗位職責要求篇2

1、按工程要求組織編寫并審核年、季施工進度計劃及材料、機械的需用計劃。

2、負責重要工序、隱蔽工程和分部分項工程的檢驗或驗收,并及時通知建設(shè)單位、監(jiān)理單位和上級質(zhì)量部門驗收,做好隱蔽工程資料的簽證匯總工作,負責分部分項工程技術(shù)復(fù)核及匯總工作,并督促項目部有關(guān)人員及時做好復(fù)核自檢的申請工作。

3、負責項目技術(shù)節(jié)約措施的實施,利用技術(shù)優(yōu)勢,結(jié)合工程特點開展創(chuàng)新、革新活動。按照公司承包合同相關(guān)指標要求,督促相關(guān)部門保證技術(shù)效益的實現(xiàn)。

4、負責對施工過程中試驗結(jié)果不合格的半成品作出最終審定,并簽署處理意見,負責組織工程技術(shù)人員對《不合格報告》進行原因分析,并提出糾正措施,對項目提出的材料計劃、周轉(zhuǎn)材料計劃進行審核。

5、準時參加生產(chǎn)例會,做好技術(shù)方面的匯報工作,協(xié)調(diào)、解決出現(xiàn)的技術(shù)問題;參加質(zhì)量安全大檢查,施工完一層進行跟蹤驗證,發(fā)現(xiàn)不合格的地方限期整改。

6、主持項目技術(shù)會議、技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全教育等活動,負責組織測量、試驗、計量工作、“四新”推廣應(yīng)用及開展QC活動等。

項目技術(shù)負責人崗位職責要求篇3

1、組織并參與工程招標工作,主持投標書的編制工作。組織內(nèi)部會審施工圖,根據(jù)工程編制施工組織設(shè)計,技術(shù)方案等工作。

2、負責與甲方監(jiān)理,設(shè)計等單位處理有關(guān)工程技術(shù)的一切交往。根據(jù)工程施工合同及工程特點,編制施工任務(wù)書,明確人員職責,落實質(zhì)量崗位責任制。對施工技術(shù)進行書面交底。

3、根據(jù)建設(shè)方要求,及時確定合同以外工程量的增減,并出具書面手續(xù),下達對工程施工技術(shù),工程質(zhì)量,進行過程控制,并對竣工交付的質(zhì)量目標負主要責任。

4、負責對工程項目質(zhì)量、安全的監(jiān)管,檢查人員崗位責任制的落實情況。參加工程變更技術(shù)洽商會,對工程預(yù)決算進行審核,組織有關(guān)人員繪制竣工圖。

5、負責各種技術(shù)措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)危險及不安全的隱患有權(quán)馬上停止作業(yè),進行整改。

項目技術(shù)負責人崗位職責要求篇4

1、技術(shù)工作實行總工程師技術(shù)負責制,負責科研及重大、疑難技術(shù)等的管理工作,工程質(zhì)量科負責工程實施的日常技術(shù)管理工作。

2、負責工程項目從施工準備到竣工全過程的有關(guān)技術(shù)工作。

3、負責工程竣工交付全過程有關(guān)技術(shù)工作。

4、負責技術(shù)檔案管理等工作。

5、負責其它有關(guān)的技術(shù)管理工作

6、負責實施性施工組織設(shè)計及分項開工報告由總工審定,報批后存檔。

7、負責施工中的工程變更、應(yīng)經(jīng)總工核算,報業(yè)主、設(shè)計方簽證后,方可實施。聯(lián)系單應(yīng)簽字齊全,并編號。

8、負責設(shè)計單位或業(yè)主提出的設(shè)計變更,都必須以設(shè)計單位出具的書面資料為準,項目部得到書面設(shè)計變更后,總工程師應(yīng)進行審核,對照施工實際確定可否實施。如已不能實施,應(yīng)邀有關(guān)單位進行協(xié)商,并將聯(lián)系單退回原發(fā)放單位。

9、負責設(shè)計變更的聯(lián)系單原件備案。

10、工程開工前必須組織施工圖紙會審,未經(jīng)會審工程不得開工,由項目部總工組織施工技術(shù)人員對施工圖紙進行全面學習和審核,匯總意見,做好圖紙會審記錄,并在施工圖設(shè)計交底會上統(tǒng)一提請業(yè)主或設(shè)計單位解決。

11、負責重要分項、部分實施前的技術(shù)交底,并形成記錄。

項目技術(shù)負責人崗位職責要求篇5

1、對本單位存在的重大隱患和嚴重的職業(yè)危害問題列為重點研究項目,有步驟有計劃的下達科研任務(wù),組織力量攻克技術(shù)難關(guān),徹底改善勞動條件和清除安全上的隱患。

2、組織制訂安全技術(shù)操作規(guī)程和單位、分部工程安全技術(shù)措施,并檢查執(zhí)行和實施情況,在組織施工技術(shù)鑒定時,必須把安全技術(shù)措施列為重要內(nèi)容,同時審查鑒定。

3、參加重大傷亡事故、機械事故的調(diào)查,從技術(shù)分析事故原因,提出鑒定意見和改進措施。

4、參加施工現(xiàn)場的安全檢查,及時解決施工中的安全技術(shù)問題。

5、對新進場的機械設(shè)備進行技術(shù)鑒定和吊重試驗,組織有關(guān)技術(shù)人員鑒定、驗收,方可進行使用。

項目技術(shù)負責人崗位職責要求篇6

1、企業(yè)的項目技術(shù)負責人是企業(yè)項目上的工程技術(shù)帶頭人和項目主管技術(shù)的總負責人,負責項目工程技術(shù)管理,對項目經(jīng)理負責。貫徹執(zhí)行公司管理方針和目標。

2、主持工程項目施工前本企業(yè)對圖紙會審的前期看圖、審圖工作,是企業(yè)參與圖紙會審時項目上的召集人,并負責工程施工中技術(shù)管理的技術(shù)管理和審核工作。

3、編制工程項目施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案,呈報公司審批。

4、編制特殊工程或技術(shù)復(fù)雜的重要專項工程施工技術(shù)方案,編制施工工藝標準及工序設(shè)計、作業(yè)指導(dǎo)書,負責組織項目技術(shù)交底工作。

5、負責項目的質(zhì)量策劃,主持編制質(zhì)量保證計劃并督促落實。制訂質(zhì)量保證措施,技術(shù)管理方案,進行技術(shù)交底,對施工過程有關(guān)質(zhì)量技術(shù)問題進行有效控制。

6、協(xié)同安全主任負責指導(dǎo)管理體系中各層次過程的環(huán)境因素、危險源的辨識、評價,對風險進行控制,制定職業(yè)健康安全控制方案,制定詳細切實可行的安全生產(chǎn)、禮貌施工措施方案并付之實施。

7、組織編制項目環(huán)境管理方案和環(huán)保作業(yè)指導(dǎo)書,督促各職能部門填寫各項環(huán)境管理運行記錄,負責檢查自導(dǎo)環(huán)保文件的控制、記錄的保存;獲取法律法規(guī)及其它要求,指導(dǎo)、協(xié)助項目環(huán)境管理員(禮貌施工及安全管理員)制訂環(huán)境管理不合格項的`糾正和預(yù)防措施,督促、監(jiān)督項目施工的環(huán)保工作。

8、組織領(lǐng)導(dǎo)施工員等質(zhì)量技術(shù)人員和各專業(yè)班組嚴格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、施工組織設(shè)計、專項施工技術(shù)方案進行管理和施工,并經(jīng)常檢查監(jiān)督。認真按公司規(guī)定進行管理,保證工程質(zhì)量到達合同或公司要求的質(zhì)量目標。

9、做好分部和重要分項工程的技術(shù)復(fù)核和技術(shù)交底工作,安排、檢查指導(dǎo)其它工程技術(shù)人員進行其它技術(shù)復(fù)核和技術(shù)交底,及時檢查督促和做好技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系工作及隱蔽驗收記錄工作的執(zhí)行狀況。全面負責工程施工質(zhì)量技術(shù)的工作,指導(dǎo)、督促、協(xié)助質(zhì)檢員認真落實質(zhì)量管理制度的嚴謹執(zhí)行。

10、深入施工現(xiàn)場,指導(dǎo)施工生產(chǎn),隨時糾正施工中存在技術(shù)、質(zhì)量和安全禮貌施工等方面的問題。對復(fù)雜節(jié)點工程施工等的放樣,發(fā)現(xiàn)施工實際與圖紙不貼合(施工實際很難到達圖紙設(shè)計意圖或圖紙設(shè)計與客觀實際不相符)時,要及時與有關(guān)部門(業(yè)主、監(jiān)理或設(shè)計單位)進行溝通處理。

11、按照公司規(guī)章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求,做好各級質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專業(yè)班組長的思想工作,提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護意識,并引導(dǎo)他們?nèi)プ杂X地、努力地做好各自崗位職責范圍內(nèi)工作。

12、直接安排領(lǐng)導(dǎo)項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員(施工員、質(zhì)量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定工作,負責內(nèi)部預(yù)驗收,組織分項、分部工程質(zhì)量檢查評定工作,參加竣工驗收。指導(dǎo)、督促督促項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作,對不合格項不準驗收和交接施工。

13、及時檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報的質(zhì)量報表,主持每月一次的質(zhì)量檢查,對施工的工程質(zhì)量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制,并及時檢查審核相關(guān)的檢查驗收記錄。

14、對分包工程進行質(zhì)量監(jiān)督、驗收,對不合格項務(wù)必督促其返工處理到合格,否則不予驗收和報請公司不準結(jié)算和支付工程款。

15、對項目工程質(zhì)量隱患、事故,負責做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析,并查明原因以及制訂糾正預(yù)防措施并處理、上報。

16、協(xié)同安全主任,嚴格督促各專業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件精神、安全禮貌等規(guī)章制度,并以身作則,嚴格做好本職崗位工作,腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規(guī)程情形,有權(quán)給予停工及處罰;情節(jié)嚴重者有權(quán)提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權(quán)和簽字權(quán)。

17、協(xié)助項目經(jīng)理做好對工程材料、設(shè)備的選型,報批工作及材質(zhì)的控制工作;協(xié)助項目經(jīng)理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報,并按公司相關(guān)規(guī)定及時(提前)上報。

18、負責引進與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料。

19、負責組織并落實工程質(zhì)量持續(xù)改善工作,不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。

項目技術(shù)負責人崗位職責要求篇7

一、認真學習合同條款和技術(shù)規(guī)范,尊重監(jiān)理,嚴格執(zhí)行管理程序。

二、建立項目技術(shù),質(zhì)量管理系統(tǒng),負責全局技術(shù),質(zhì)量工作。

三、組織技術(shù)施工人員學習合同規(guī)范,在各項工程開工前應(yīng)組織技術(shù)交底。

四、搞好工程自檢工作,按照監(jiān)理要求,保證工程質(zhì)量。

五、實行質(zhì)量否決權(quán),有權(quán)制止任何忽視質(zhì)量的做法。

六、做好各種技術(shù)資料的合理工作,并報項目經(jīng)理存檔。

七、及時參加各種生產(chǎn)會,監(jiān)理會議,落實質(zhì)量工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項目技術(shù)負責人崗位職責要求篇8

職責描述:

1、認真學習貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》和其它有關(guān)施工、技術(shù)、質(zhì)量的國家、行業(yè)及地方的標準、規(guī)范、規(guī)程。

2、管理技術(shù)團隊,負責施工技術(shù)和質(zhì)量,組織編制施工組織設(shè)計、專項施工方案和特殊工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并確保其貫徹實施,建立質(zhì)量保證體系編制質(zhì)量保證計劃,制定工程質(zhì)量管理目標。

3、負責組織圖紙會審和施工技術(shù)交底,并加強與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、地勘、質(zhì)監(jiān)及檢測所的聯(lián)系,協(xié)調(diào)、解決施工中的技術(shù)質(zhì)量問題,提出并審核技術(shù)變更洽商單。

4、負責組織分項、分部、分階段和單位工程的質(zhì)量檢查,評比或驗收工作;組織各專業(yè)班組長及相關(guān)人員不定期召開工程質(zhì)量會,清查質(zhì)量事故隱患,提出預(yù)防措施,確保施工質(zhì)量。

5、負責指導(dǎo)、督促,技術(shù)、經(jīng)濟、試驗、檢驗及竣工備案等資料的收集,整理和歸檔工作,并做到資料齊全且真實可信。

6、負責對施工管理人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理工作,嚴格執(zhí)行施工管理人員和主要工種的從業(yè)人員持證上崗的規(guī)定,加強入場工人的三級教育和安全技術(shù)交底。

7、積極組織推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用,提高工程質(zhì)量,降低工程成本。

8、參與對重大工傷事故和質(zhì)量事故的調(diào)查,分析和處理,并提出整改和防范的技術(shù)措施。

任職要求:

1.相關(guān)專業(yè)大學本科學歷;

2. 5年以上從事工程項目技術(shù)管理工作經(jīng)歷,主持完成過機電安裝資質(zhì)二級以上(含二級)標準要求的工程業(yè)績不少于2項;

3.具備電氣、給排水或者機械設(shè)備專業(yè)中級及以上職稱;

4.具備機電專業(yè)一級建造師證書;

5.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì),良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神;

6.熟練應(yīng)用cad, word, excel和powerpoint軟件。

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