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運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)與要求

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運(yùn)營(yíng)是什么意思呢?運(yùn)營(yíng)就是對(duì)運(yùn)營(yíng)過程的計(jì)劃、組織、實(shí)施和控制,是與產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)創(chuàng)造密切相關(guān)的各項(xiàng)管理工作的總稱。下面是小編給大家?guī)淼倪\(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)與要求,希望能夠幫到你喲!

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)與要求

職責(zé):

1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)本區(qū)域會(huì)員店發(fā)展,為會(huì)員店提供商品疊加,供應(yīng)鏈金融,工具軟件,營(yíng)銷活動(dòng)等增值服務(wù);

3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合資公司活動(dòng)資源的整合,主要針對(duì)vip會(huì)員店活動(dòng)的策劃和跟進(jìn)執(zhí)行,

4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動(dòng)培訓(xùn)材料的輸出和標(biāo)準(zhǔn)制定;

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷, 3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;

2、誠(chéng)信、正直、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;

3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶,具有一定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力,對(duì)開展工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識(shí);

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,工作熱情、細(xì)致,思路清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞

運(yùn)營(yíng)崗位需要什么專業(yè)

目前運(yùn)營(yíng)還沒有發(fā)展成一門專業(yè)型的學(xué)科,但是我們可以根據(jù)運(yùn)營(yíng)的一些特質(zhì)和特點(diǎn),選擇和他相近的專業(yè)。所以接下來我推薦一些畢業(yè)后從事運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì)比較大的專業(yè),希望能對(duì)大家有所幫助。

第一,新聞專業(yè)。在我看來新聞專業(yè)是和運(yùn)營(yíng)這個(gè)行業(yè)最契合的一個(gè)學(xué)科專業(yè)了。為什么這么說呢?因?yàn)樾侣剬I(yè)在學(xué)校期間所接受的學(xué)科知識(shí)以及所嘗試的訓(xùn)練,和運(yùn)營(yíng)非常的相近。比如說學(xué)習(xí)的傳播知識(shí),鍛煉的寫作能力,這些都會(huì)為畢業(yè)以后從事運(yùn)營(yíng)工作提供一定的幫助。而且目前較為流行的新媒體運(yùn)營(yíng)這個(gè)崗位,也是從新聞專業(yè)延伸出來的,很多學(xué)校也開辟了網(wǎng)絡(luò)與新媒體這門專業(yè),也就是為了之后的新媒體運(yùn)營(yíng)行業(yè)輸送相關(guān)的人才。

第二,中文專業(yè)。對(duì)于從事內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的人來說,如果大學(xué)期間學(xué)的是中文專業(yè)的話,可能會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。因?yàn)橹形膶I(yè)一般文學(xué)功底較為豐厚,寫作能力也非常強(qiáng),這保證了他在從事內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作時(shí)會(huì)顯得游刃有余。

第三,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。實(shí)際上營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)是不分家的,因?yàn)闋I(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)都是把一個(gè)產(chǎn)品或者是一個(gè)品牌推廣出去。我們的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本身就是為了營(yíng)銷這個(gè)行業(yè)所輸送人才的學(xué)科,那么同樣的也可以為運(yùn)營(yíng)行業(yè)輸送一定的人才。

第四,心理學(xué)專業(yè)。為什么要提到心理學(xué)專業(yè)呢?因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)很大程度上是去做用戶的工作,我們需要把握住用戶的心理以及用戶群體特征,而這些用戶研究的工作和心理學(xué)的學(xué)科背景相對(duì)來說非常的契合。所以如果是從事心理學(xué)學(xué)習(xí)的同學(xué)們,在畢業(yè)后從事運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作,他會(huì)對(duì)用戶的把握程度更高。

以上四個(gè)專業(yè)就是我覺得和運(yùn)營(yíng)相對(duì)來說比較合適的專業(yè),但實(shí)際上運(yùn)營(yíng)行業(yè)門檻較低,任何學(xué)科背景都可以來做運(yùn)營(yíng)。

運(yùn)營(yíng)崗位需要的能力

一、分析和解決問題的能力

要明確一點(diǎn),運(yùn)營(yíng)的存在是解決問題的,拆分下來就是發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題。

所有運(yùn)營(yíng)崗位都是圍繞以下用戶整個(gè)轉(zhuǎn)化路徑服務(wù)的,認(rèn)真想一想,你的崗位在哪個(gè)環(huán)節(jié)?需要解決什么問題?

1、用戶拉新:沒有新用戶?分析一下目標(biāo)用戶在哪里出現(xiàn),需求是什么,產(chǎn)品能夠提供的價(jià)值是什么?想辦法用誘餌把用戶引誘過來;

2、用戶促活:用戶來了不活躍?分析用戶的需求和痛點(diǎn),引入用戶任務(wù)體系,每天發(fā)放幾個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)任務(wù),從而提高現(xiàn)有用戶的活躍度,激活沉默用戶;

3、用戶留存:用戶來了一次就走了?想辦法提高用戶的沉沒成本和社交價(jià)值,讓用戶離不開;

4、用戶轉(zhuǎn)化:用戶只是訪問但是不花錢?想一想如何讓用戶下首單,增加限時(shí)優(yōu)惠、新人專屬等等;

5、用戶自傳播:用戶不主動(dòng)分享邀請(qǐng)?想一想用戶核心驅(qū)動(dòng)力,情感驅(qū)動(dòng)和利益驅(qū)動(dòng),任意一點(diǎn)都可驅(qū)動(dòng)用戶傳播。

二、數(shù)據(jù)管理分析能力

顧名思義,數(shù)據(jù)分析能力是指通過掌握業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和基本數(shù)據(jù)分析工具,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘,最后得出有價(jià)值的優(yōu)化建議的過程。

數(shù)據(jù)分析過程如下:

1、數(shù)據(jù)整理

作為運(yùn)營(yíng),要學(xué)會(huì)的第一個(gè)軟件就是excel,除了最基礎(chǔ)的合并、篩選、替換、升降序,還要掌握數(shù)據(jù)透視、匹配函數(shù)等數(shù)據(jù)技能,數(shù)據(jù)下載整理之后,要用自己的數(shù)據(jù)技能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理;

2、數(shù)據(jù)分析

數(shù)據(jù)整理之后,就要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,怎么進(jìn)行分析呢?

第一,進(jìn)行目標(biāo)對(duì)比,計(jì)算目標(biāo)完成率,比如月度制定拉新任務(wù)5000,實(shí)際完成4000,那么目標(biāo)完成率=4000/50000=80%;

第二,進(jìn)行環(huán)比和同比,環(huán)比就是將本期的數(shù)據(jù)和上期數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,同比是指與去年同時(shí)期數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比。

3、總結(jié)及建議

對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分析對(duì)比之后,要總結(jié)出有價(jià)值的建議,哪些運(yùn)營(yíng)策略是有效的,可以提高投入的,哪些運(yùn)營(yíng)策略無效,投入產(chǎn)出比極低,要進(jìn)行優(yōu)化的,對(duì)增長(zhǎng)和下降的原因進(jìn)行分析之后,給出價(jià)值性建議。

三、營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)能力

營(yíng)銷的關(guān)鍵點(diǎn):影響用戶,用各種手段和策略觸達(dá)用戶,影響用戶,最終讓用戶轉(zhuǎn)化

1、觸達(dá)用戶的工具

(1)時(shí)間屬性熱點(diǎn)結(jié)合:人是社會(huì)性動(dòng)物,大部分人都是跟風(fēng)的,節(jié)日和社會(huì)熱點(diǎn)是永恒的關(guān)注點(diǎn);

(2)制造懸念:永遠(yuǎn)不要低估用戶的好奇心,好奇心不但能害死貓,還能讓用戶心甘情愿點(diǎn)擊;

(3)制造沖突:什么是沖突?理念不一致,習(xí)慣不一致,甚至性別不一致都能挑起對(duì)立和沖突,而這些又正好是最吸引眼球的。

2、影響用戶主動(dòng)操作的工具

(1)逼迫類工具:所謂逼迫,就是激發(fā)用戶的恐懼和貪婪,讓用戶心甘情愿進(jìn)行主動(dòng)操作

(2)誘導(dǎo)類工具:如何誘導(dǎo)?利益刺激、社交捆綁,比如今天20:00前,分享就能領(lǐng)取10元優(yōu)惠券,和社交捆綁,比如已經(jīng)有10個(gè)好友在游戲中,快去一起玩耍吧等等。

3、用戶可利用心理

(1)情感驅(qū)動(dòng):內(nèi)容共鳴、炫耀心理、競(jìng)爭(zhēng)心理、認(rèn)同心理、深入了解你的用戶,ta們的社會(huì)身份、性別、年齡、喜好,關(guān)注什么話題,會(huì)為什么而感動(dòng);

(2)利益刺激:稀缺心理、對(duì)比原理、互惠原理、99%的人都是貪便宜的,但是大部分人是不會(huì)承認(rèn)的,如何讓用戶體面優(yōu)雅的占便宜,這是一門學(xué)問。

好啦,這就是運(yùn)營(yíng)的專業(yè)能力詳解啦!

當(dāng)然運(yùn)營(yíng)這門課,1000字是說不完的,更多還是要在實(shí)踐中學(xué)習(xí),產(chǎn)品不同,目標(biāo)人群不同,運(yùn)營(yíng)實(shí)操方法更是不同,我們能做的,就是掌握體系方法論,理論指導(dǎo)實(shí)踐,同時(shí),在實(shí)踐中不斷總結(jié),反過來優(yōu)化理論。

希望正在做運(yùn)營(yíng)的你,和即將做運(yùn)營(yíng)的你,都能找到屬于你自己的光。

如果你想好了,那么,就一起上路吧!

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