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酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本

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  任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。下面是小編給大家?guī)淼墓静块T崗位職責(zé),歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

  酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(一)

  1、主持財務(wù)部門例會,傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)工作精神,總結(jié)本周的工作不足,提高工作效率。

  2、負(fù)責(zé)組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算,組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表。

  3、審查各項開支,密切與各部門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費用情況.

  4、做好各項資金計劃平衡,管理和掌握各項資金的運用,調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金,保證業(yè)務(wù)活動之順利開展。

  5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作,加速資金回籠。

  6、檢查、督促財務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)章制度,組織財務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會計法”。

  7、注意及時了解財政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門關(guān)于財政稅務(wù)信息情況,以保證酒店核算工作順利開展。

  8、聯(lián)系各營業(yè)部門,了解經(jīng)營情況和市場信息及時向上級提出合理化建議。

  9、保存酒店關(guān)于財務(wù)工作方面的文件,資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊,報表、憑證和原始單據(jù)。

  10、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識,規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨立工作,并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

  11、協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行月末資產(chǎn)盤點工作,并將報表上報總經(jīng)理。

  12、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作指令。

  酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度及公司內(nèi)部財務(wù)管理制度,結(jié)合公司的實際情況,擬訂會計核算辦法,全面規(guī)范公司的會計核算工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整。

  2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)監(jiān)督資金的運營情況,控制日常收支,建立、健全相關(guān)的財務(wù)管理制度;協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他各部門的工作關(guān)系,參與并督導(dǎo)財務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行,及時了解執(zhí)行中的問題并加以解決。

  3、具體負(fù)責(zé)公司的日常會計核算工作,

  4、負(fù)責(zé)公司的成本核算并進(jìn)行成本費用分析

  5、負(fù)責(zé)公司存貨及固定資產(chǎn)會計核算及管理,確保公司的財產(chǎn)、物資合理使用、安全管理、帳實相符。

  6、負(fù)責(zé)資金的管理工作

  7、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款的審核和對帳工作

  8、負(fù)責(zé)合同管理、供應(yīng)商管理

  9、負(fù)責(zé)控制公司的電算化財務(wù)管理系統(tǒng)的運作。

  10、負(fù)責(zé)發(fā)票及會計檔案的管理工作

  11、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常業(yè)務(wù)運作、負(fù)責(zé)定期或不定期對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、正確、及時傳達(dá)上級工作指示,根據(jù)相關(guān)人事行政政策評估、考核部門員工績效;

  12、負(fù)責(zé)財務(wù)部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作,為轄區(qū)的安全責(zé)任人。

  13、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)定期召開財務(wù)例會,傳達(dá)上級文件和有關(guān)要求,有效實現(xiàn)財務(wù)部工作目標(biāo);

  14、完成上級交給的其他工作。

  酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(三)

  1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制酒店各項財務(wù)報表,財務(wù)計劃,編制財務(wù)預(yù)算;負(fù)責(zé)處理財務(wù)會計工作,督導(dǎo)執(zhí)行財務(wù)計劃的實施,及時了解計劃執(zhí)行中的問題并解決實際困難。

  2.建立財務(wù)內(nèi)部審計流程,執(zhí)行內(nèi)部審計職責(zé)。

  3.建立酒店財政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計對外良好關(guān)系;做好酒店稅務(wù)籌劃,爭取稅務(wù)優(yōu)惠,合理避稅;負(fù)責(zé)財務(wù)會計年審工作。

  4.負(fù)責(zé)酒店各種財務(wù)專用章、財務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務(wù)資料與物件的安全保管。

  5.負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。

  6.負(fù)責(zé)酒店保險業(yè)務(wù),按政策做好續(xù)保、承付保險費及索賠工作。

  7.負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計資料報表,為每月財務(wù)報表提供必要資料。

  8.按時編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報表;按時編制每月現(xiàn)金流量表,并按時向上級部門呈報財務(wù)報表。

  9.負(fù)責(zé)編制審核預(yù)提費用的記賬憑證和預(yù)提費用一覽表;審核督促并及時調(diào)整預(yù)提費用與實際費用之間的差額。

  10.督導(dǎo)各項財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律和財金規(guī)則執(zhí)行情況,并根據(jù)酒店實際情況,制定有關(guān)財務(wù)管理制度和實施細(xì)則是財務(wù)經(jīng)理職責(zé)。

  11.財務(wù)經(jīng)理職責(zé)中需要負(fù)責(zé)編制月工資工時分析一覽表、財務(wù)成果報告、經(jīng)營情況分析比較表、全年預(yù)算表、庫存周轉(zhuǎn)報表等并報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。

  12.審核采購招標(biāo)合同協(xié)議,監(jiān)督合同執(zhí)行情況;督導(dǎo)成本控制工作,根據(jù)酒店經(jīng)營情況完善成本費用控制程序。

  13.審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證,并核對應(yīng)付賬款報表是否與總賬一致;根據(jù)酒店資金狀況安排款項支付。

  14.監(jiān)控酒店管理人員在店內(nèi)就餐的簽單;監(jiān)控酒店高層管理人員折扣權(quán)限執(zhí)行情況。

  15.負(fù)責(zé)審核總賬主管所編制憑證;負(fù)責(zé)總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對賬工作;負(fù)責(zé)審核總會計師出具納稅報表、財務(wù)報表、財務(wù)分析等。

  16.負(fù)責(zé)酒店外籍員工和本地員工工資報表的制作和審核。

  17.監(jiān)督應(yīng)收款回收情況;審核應(yīng)收款賬齡分析表;監(jiān)督管理層、銷售部門擔(dān)保情況;審核前臺抵減收入的各項憑證,并及時將情況與日審、夜審、信貸應(yīng)收員等崗位溝通,確保收入及時進(jìn)賬。

  18.審核備用金支出憑單,并在憑單上簽字。

  19.負(fù)責(zé)督促旅行社傭金的支付,收到旅行社傭金投訴單時,盡快處理。

  20.檢查督導(dǎo)前臺收款、餐廳收款工作,制訂服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),確保提高服務(wù)質(zhì)量。

  21.全面負(fù)責(zé)財務(wù)會計工作,檢查員工考勤,檢查員工工作態(tài)度。制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃,定期考核、評估員工,并向總監(jiān)提出對員工的獎懲建議。

  22.負(fù)責(zé)財務(wù)部的安全、防火、防盜工作,確保安全。

  23.財務(wù)經(jīng)理職責(zé)還包括完成上級交辦的其它工作。

  酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(四)

  崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)公司會計核算、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)計劃、內(nèi)部審計、成本控制、財務(wù)報告和投資分析等;

  2. 及時組織本部門完成各項有關(guān)涉稅業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與組織公司的資金管理工作,負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運營,提高資金的使用效率;

  3. 對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

  4. 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

  5. 參與公司重要事項的分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

  任職要求:

  1. 財務(wù)管理、會計或相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,會計師及以上職稱;

  2. 酒店、餐飲、娛樂等財務(wù)會計工作經(jīng)驗;

  3. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、為人正直,勇于堅持原則;

  4. 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊協(xié)作能力及開拓精神;

  5. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力。

  酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(五)

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)部各項工作統(tǒng)籌管理;

  2.管理各門店財務(wù)部每月報送數(shù)據(jù)及核算工作

  3.資金計劃及調(diào)配;

  4.外帳賬目審查及上報監(jiān)督;

  5.各店稅務(wù)部門的交涉與稅款繳納及時性的監(jiān)督;

  6.工程數(shù)據(jù)的整理及核對;

  7.經(jīng)營數(shù)據(jù)的審核及分析;

  8.每月出財務(wù)報表;

  9.完善數(shù)據(jù)分析,做好成本內(nèi)部控制;

  10.處理好總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。

  任職要求:

  1.年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,會計學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

  2.有3-5年財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,有連鎖酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗優(yōu)先;

  3.溝通力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,能夠及時反饋公司財務(wù)各項數(shù)據(jù)的情況及異常;

  4.執(zhí)行力強(qiáng),反應(yīng)迅速,能夠處理好總經(jīng)理臨時交辦的各項任務(wù)。


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