企業(yè)內(nèi)部有著各種各樣的部門，同時也掌握著不同的事業(yè)內(nèi)務(wù)，著需要不同的制度職責(zé)來規(guī)范這些部門人員。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)(一)

　　1.協(xié)同外勤業(yè)務(wù)，根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃，維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo)

　　2.每日幫助渠道代理完成定單下制

　　3.督促、協(xié)助渠道代理商完成相應(yīng)的銷售任務(wù)和款項收回

　　4.維護(hù)已有的區(qū)域渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，增加用戶滿意度

　　5.根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反映

　　業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)(二)

　　1. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的信息核對、訂單處理、返款申請等事宜;

　　2. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，管理業(yè)務(wù)報表;

　　3. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商銷售管理系統(tǒng)的更新與維護(hù);

　　4. 協(xié)助溝通客戶，建立良好客戶關(guān)系，維護(hù)渠道發(fā)展;

　　5. 協(xié)調(diào)公司資源處理經(jīng)銷商的售后問題;

　　6. 負(fù)責(zé)日常工作報表的分析與匯總。

　　業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)(三)

　　1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)，為公司的運(yùn)行提供及時和可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ);

　　2、編制銷售月報，為公司制定正確的銷售策略提供及時、準(zhǔn)確的決策依據(jù);

　　3、進(jìn)行成本核算，提供商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;

　　4、依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動;

　　5、整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理;

　　6、隨時了解客戶的變化，配合銷售人員的業(yè)務(wù)工作，保證公司能夠及時滿足客戶的需求;

　　7、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作;

　　8、內(nèi)部收支、往來賬核對等賬目處理;

　　9、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。

　　業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)(四)

　　1、配合銷售進(jìn)行前期售前咨詢，引導(dǎo)用戶需求并提出咨詢建議方案;

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案審核、技術(shù)應(yīng)標(biāo)等工作，以及重要項目的售前交流;

　　3、參與各個售前項目投標(biāo)活動，主持編寫技術(shù)方案和基礎(chǔ)報價;

　　4、項目管理與進(jìn)程控制，監(jiān)督開發(fā)與實施工作;

　　5、負(fù)責(zé)售前團(tuán)隊的建設(shè)、管理、培訓(xùn)、考核;

　　6、協(xié)調(diào)與銷售、市場各部門的合作。

　　業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)(五)

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問經(jīng)理完成各項銷售工作

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，提供良好的售后服務(wù)

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜

　　4、負(fù)責(zé)制定銷售計劃和銷售方案

　　5、負(fù)責(zé)撰寫市場分析報告等工作

　　6、負(fù)責(zé)整理銷售部門文件資料

　　7、負(fù)責(zé)銷售部門的日常運(yùn)營工作