新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)【8篇】
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣工作，原創(chuàng)軟文撰寫、視頻制作、廣告推文，增加成交或轉(zhuǎn)化率。那么你知道新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)嗎？下面小編就來(lái)解答一下大家的疑問(wèn)。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)篇1
職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)管理，合理安排指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容，績(jī)效考核。
2、負(fù)責(zé)線上活動(dòng)的創(chuàng)意策劃和方案制定和文案撰寫，增加粉絲量，提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強(qiáng)用戶粘性;
3、負(fù)責(zé)線上的活動(dòng)、社交等營(yíng)銷方案的制定、文案撰寫、推廣、效果評(píng)估和跟蹤等相關(guān)工作;
4、關(guān)注用戶活躍各項(xiàng)指標(biāo)，搜集整理用戶意見反饋，并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣，并從市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)角度給出優(yōu)化建議和方案;
5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測(cè)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)測(cè)等分析，參與市場(chǎng)策略制定。
任職資格：
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底扎實(shí)，具備獨(dú)立文案編輯和活動(dòng)策劃能力;
2、思維活躍，腦洞大，緊跟熱點(diǎn)，善于整合各類素材和資源，快速跟進(jìn)策劃并推出相關(guān)內(nèi)容;
3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)承壓能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能保證較強(qiáng)的執(zhí)行力。
4、熟悉并深刻理解用戶的需求心理，具有一定的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)判斷能力，思維清晰有條理。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)篇2
1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;
3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;
4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;
5.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷策略，在微信、豆瓣等社會(huì)化媒體開展品牌營(yíng)銷工作;
6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;
7.跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;
8.快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度;
9.能夠策劃組織線上與線下活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增加社會(huì)化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度;
10.搜集有效粉絲的問(wèn)題反饋和批評(píng)建議，對(duì)有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)篇3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、移動(dòng)端為主)的日常運(yùn)營(yíng)策劃及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)制定推廣策劃方案和運(yùn)營(yíng)活動(dòng)細(xì)則，同時(shí)負(fù)責(zé)線上線下媒體資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)計(jì)劃發(fā)布內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，保持活躍;
5、挖掘和分析數(shù)據(jù)，包括內(nèi)容偏好、使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，有效完成項(xiàng)目活動(dòng)，最終反饋并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、內(nèi)容生產(chǎn)計(jì)劃;
6、緊跟微信公眾號(hào)發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式。
任職要求：
1、充分掌握策劃、文案、營(yíng)銷實(shí)踐及理論知識(shí);
2、較強(qiáng)的邏輯思維能力和表達(dá)說(shuō)服能力，良好的文字功底，有敏銳的熱點(diǎn)洞察力和借勢(shì)創(chuàng)意能力;
3、大型項(xiàng)目的市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立的營(yíng)銷策劃能力;
4有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
5、較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、方向及用戶需求，對(duì)企業(yè)品牌營(yíng)銷、整合、傳播有深刻的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6、有微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，懂互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的使用方法，了解互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的創(chuàng)造和推廣。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)篇4
職責(zé)：
1、 按照公司及客戶戰(zhàn)略，建立公司新媒體運(yùn)營(yíng)矩陣以及搭建新媒體管理體系;
2、 組織團(tuán)隊(duì)完成新媒體運(yùn)維、新媒體競(jìng)標(biāo)方案撰寫、跨平臺(tái)宣發(fā)、內(nèi)容策劃、活動(dòng)創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析等各項(xiàng)工作;
3、 關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，結(jié)合新媒體特性，對(duì)新媒體內(nèi)容及運(yùn)營(yíng)方式進(jìn)行實(shí)時(shí)更新和調(diào)整，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，策劃并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷線日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、了解新媒體運(yùn)營(yíng)手段，了解用戶需求，負(fù)責(zé)相關(guān)線上互動(dòng)活動(dòng)策劃;
5、負(fù)責(zé)公司及客戶品牌新聞稿件，新媒體渠道推廣，資源合作等;
6、廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索新媒體運(yùn)營(yíng)模式;
7、負(fù)責(zé)與公司各部門的需求對(duì)接，跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動(dòng)相關(guān)人員緊密合作達(dá)成推廣目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)管理;
任職要求：
1、 3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
2、熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及新媒體營(yíng)銷，具備創(chuàng)新思維;
3、具備扎實(shí)的文字功底及豐富的活動(dòng)策劃能力，能夠敏銳抓取新聞及社會(huì)熱點(diǎn);
4、擅長(zhǎng)總結(jié)用戶數(shù)據(jù)及定向分析，能夠深入挖掘用戶需求;
5、具有團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的感染力，領(lǐng)導(dǎo)力。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)篇5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)品牌新媒體搭建(微信、微博、直播、抖音、微商等)以及全渠道的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報(bào)、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫;
3.根據(jù)熱點(diǎn)、節(jié)日等事件進(jìn)行活動(dòng)策劃，提升新媒體的影響力和關(guān)注度;
4.增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
5.緊跟新媒體平臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號(hào)，積極探索運(yùn)營(yíng)模式和尋求合作;
6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運(yùn)營(yíng)工作報(bào)告，跟蹤分析項(xiàng)目執(zhí)行情況;
7.根據(jù)新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)報(bào)告，反饋效果并提出改進(jìn)方案。
任職資格：
1.專科及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，擁有箱包/皮革等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟悉國(guó)內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺(tái)的特點(diǎn);
3.過(guò)硬文字功底，策劃及創(chuàng)意能力，熟悉軟文的寫作風(fēng)格和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;
4.運(yùn)營(yíng)過(guò)大號(hào)，有相關(guān)推廣資源，推文能力強(qiáng)，粉絲10萬(wàn)以上;
5.喜歡并樂(lè)于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力;
6.注重團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通，創(chuàng)造性強(qiáng)。
7.有箱包/皮革行業(yè)方面人脈資源的，可申請(qǐng)成為合伙人。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)篇6
1，負(fù)責(zé)MCN旗下賬號(hào)的全平臺(tái)發(fā)展工作。
2，從各大自媒體平臺(tái)獲取扶持資源。
3，指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)人員做好內(nèi)容分發(fā)工作，提高各賬號(hào)在全平臺(tái)的影響力。
4，與各平臺(tái)溝通,爭(zhēng)取商業(yè)變現(xiàn)項(xiàng)目。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)篇7
1.公司新媒體矩陣建設(shè)及運(yùn)營(yíng)，建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)規(guī)則等，新媒體渠道主要指抖音號(hào)、B站等;
2.了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式，熱點(diǎn)敏感度高，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題并獨(dú)立生產(chǎn)內(nèi)容;
3.了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)&賣點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等，洞察并挖掘消費(fèi)者需求，通過(guò)新媒體渠道和活動(dòng)，進(jìn)行引流拉新，完成既定的拉新目標(biāo);
4.不斷優(yōu)化提升新媒體體系，不斷提升項(xiàng)目的整體收益。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)篇8
1、 負(fù)責(zé)公司與運(yùn)營(yíng)商整體業(yè)務(wù)合作，當(dāng)前主要為線上拉新業(yè)務(wù)的拓展和運(yùn)營(yíng)管理;
2、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商關(guān)系的維護(hù)和渠道的管理，實(shí)現(xiàn)與電信各運(yùn)營(yíng)商多層次、多種業(yè)務(wù)的合作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部資源，保障項(xiàng)目順利推進(jìn);
3、 制定、分解、落實(shí)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，把控項(xiàng)目成本收支，提升項(xiàng)目營(yíng)收能力;
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，體系完善，修訂制定、完善優(yōu)化部門的管理制度及運(yùn)營(yíng)流程，不斷提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)作效率;
5、 團(tuán)隊(duì)人員管理與能力建設(shè)，人員引進(jìn)，培養(yǎng)、考核、激勵(lì)等工作;
6、 對(duì)投放項(xiàng)目整體把控，通過(guò)進(jìn)行分析，指導(dǎo)優(yōu)化工作開展，使廣告投放效果達(dá)到理想化;
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
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