新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)精選8篇

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需要負(fù)責(zé)品牌抖音號(hào)日常運(yùn)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動(dòng)，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與改善方案。這次小編給大家整理了新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)，供大家閱讀參考。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)精選篇1

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)線上傳播環(huán)境優(yōu)化，搭建并完善線上主要媒體內(nèi)容矩陣，包括微信、微博、知乎等;

2、負(fù)責(zé)制定年度營(yíng)銷計(jì)劃，制定各品牌賬號(hào)粉絲增長(zhǎng)和會(huì)員營(yíng)銷計(jì)劃與執(zhí)行，提升粉絲規(guī)模和活躍度;

3、及時(shí)捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)，善于挖掘熱點(diǎn)事件并運(yùn)用事件營(yíng)銷，創(chuàng)造高度傳播性的內(nèi)容，不斷提升品牌曝光度和自媒體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)媒體資源合作和廣告投放，監(jiān)測(cè)投放過(guò)程，分析投放效果;

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、3-5年自媒體負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌體系管理、整合營(yíng)銷和傳播;

3、熟悉自媒體新媒體生態(tài)和推廣規(guī)律，了解各類媒體尤其是自媒體運(yùn)營(yíng)，擁有豐富的自媒體資源;

4、具有豐富的內(nèi)容策劃和微信微博等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，善于抓熱點(diǎn)和借勢(shì)，具備優(yōu)秀社交傳播能力;

6、熟悉創(chuàng)意、廣告、公關(guān)、傳播和用戶研究的專業(yè)知識(shí)和工作方法，具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解;

7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統(tǒng)性思維，樂(lè)于思考和創(chuàng)新，善于組織、計(jì)劃和執(zhí)行;

8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，善于口頭和書面表達(dá);

9、具有較強(qiáng)的感知能力和創(chuàng)意導(dǎo)向思維，具備較強(qiáng)的應(yīng)變和解決問(wèn)題能力，善于資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)，

10、具有高度的工作激情和責(zé)任感，條理清晰，思路敏捷，誠(chéng)實(shí)守信，抗壓力強(qiáng)。

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職責(zé)：

1、根據(jù)組織戰(zhàn)略發(fā)展合理進(jìn)行部門管理以及組織推進(jìn);

2、負(fù)責(zé)新媒體的營(yíng)銷推廣工作，能獨(dú)立策劃宣傳案;

3、挖掘和分析客戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成營(yíng)銷策劃活動(dòng);

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)各新媒體平臺(tái)，增加企業(yè)品牌曝光度;

5、負(fù)責(zé)短視頻運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的基本工作和業(yè)務(wù)目標(biāo)管理;

6、完成上級(jí)的其它安排。

任職資格：

1、大專以以上學(xué)歷，有3年以上獨(dú)立運(yùn)營(yíng)或管理能力，男女不限;

2、對(duì)新媒體的推廣方式有很高的敏感度;

3、善于發(fā)揮主觀能動(dòng)性，能夠主動(dòng)解決問(wèn)題。

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職責(zé)：

1、制定公司新媒體平臺(tái)的短期和中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)策略，建立高效的新媒體推廣體系;

2、負(fù)責(zé)搭建自媒體平臺(tái)、戰(zhàn)略推廣，活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;

3、擁有豐富的新媒體資源，能靈活運(yùn)營(yíng)多種營(yíng)銷方式;整合各方資源，通過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng)渠道，完成品牌推廣、業(yè)務(wù)目標(biāo);

4、建立新媒體數(shù)據(jù)分析機(jī)制，深入分析用戶行為，不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程，保障結(jié)果產(chǎn)出;

5、負(fù)責(zé)新媒體渠道和的輿論監(jiān)控和疏導(dǎo)，搜集輿情反饋，整合用戶需求為產(chǎn)品、營(yíng)銷提供參考。

6、負(fù)責(zé)線上話題的造勢(shì)和話題事件策劃，受眾的拓展、品牌及口碑的傳播，營(yíng)銷活動(dòng)的傳播，及對(duì)應(yīng)平臺(tái)的客戶轉(zhuǎn)化等。

7、關(guān)注新媒體傳播的趨勢(shì)和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐。

任職要求：

1、5年以上市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)、娛樂(lè)新聞、職場(chǎng)動(dòng)態(tài)，保持敏感，快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題、植入相關(guān)產(chǎn)品及活動(dòng);

3、了解微信、微博、抖音、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法。熟悉網(wǎng)絡(luò)文化，有過(guò)寫作情感類等或擅長(zhǎng)某一類熱門問(wèn)題有資深經(jīng)驗(yàn)，文筆過(guò)硬，能夠?qū)Ω鞣N問(wèn)題輸出自己的觀點(diǎn);

4、對(duì)社交網(wǎng)絡(luò)的傳播方式諳熟于心。反應(yīng)快，有洞察，對(duì)新事物感興趣，充滿好奇心，懂得尋找新聞點(diǎn);

5、優(yōu)秀的創(chuàng)造性思維和邏輯思維能力，有全局觀。

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司全面的企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施，涵蓋各類新媒體平臺(tái)的所有日常運(yùn)營(yíng)和推廣工作，及時(shí)和粉絲互動(dòng)、定時(shí)定量的在(微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號(hào)等)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及方向;與其他新媒體合作的平臺(tái)互動(dòng)，EDM營(yíng)銷、軟文投放、熱點(diǎn)營(yíng)銷以及事件營(yíng)銷等;

2、負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)，能針對(duì)平臺(tái)成長(zhǎng)、產(chǎn)品促銷、新品上市、成立周年、節(jié)日等進(jìn)行活動(dòng)策劃;包括專題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調(diào)整、數(shù)據(jù)分析等;

3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)線上、線下、站內(nèi)、站外的推廣工作，刺激用戶活躍互動(dòng)，為產(chǎn)品帶來(lái)新用戶以及留住用戶，增加有效的粉絲量，從而提升品牌的黏性;

4、負(fù)責(zé)整理并合理的利用資源，促成商務(wù)合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上、線下推廣資源和對(duì)外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺(tái)資源，主要針對(duì)外媒體合作資源，官方平臺(tái)資源(如置換廣告資源等)及賬號(hào)互推;

5、及時(shí)挖掘最新新媒體平臺(tái)和新媒體運(yùn)營(yíng)方法與技巧，及時(shí)更新、學(xué)習(xí)當(dāng)下最新新媒體運(yùn)營(yíng)成果文案，以期提升公司整體新媒體運(yùn)營(yíng)水平;

6、負(fù)責(zé)及時(shí)的典情監(jiān)控和危機(jī)公關(guān)的處理;

崗位要求：

1、6-10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，大專及本科以上學(xué)歷，新聞、廣告、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);有足夠的推廣渠道資源;能夠結(jié)合企業(yè)做出______運(yùn)營(yíng)推廣方案;上級(jí)明確方向的基礎(chǔ)上，獨(dú)立制定目標(biāo)，運(yùn)營(yíng)策略和組建團(tuán)隊(duì)，并保證最終結(jié)果。

2、具有網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、自媒平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、線上活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉微博、微信、豆瓣、貼吧、論壇.…….等各類我們知道的和不知道新媒體，對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，突發(fā)事件有敏銳的嗅覺并可快速反應(yīng);

4、能夠熟練掌握并應(yīng)用主流自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方式，對(duì)賬號(hào)有實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)以及熟練掌握并應(yīng)用PS、DW、EXCEL、WORDD等輔助工具，具備基本的溝通能力如跨部門、跨平臺(tái)溝通協(xié)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，執(zhí)行力等;

5、具備抓熱點(diǎn)數(shù)據(jù)分析休息收集的能力，整合素材的能力，具備一定的文采

6、體善于捕捉社會(huì)熱點(diǎn)并及時(shí)運(yùn)用，最好提供本人參與或行業(yè)知名的成功案例，具有文案策劃功底，可快速撰寫新聞事件、產(chǎn)品描述、評(píng)測(cè)等文章，可以策劃簡(jiǎn)單的借勢(shì)營(yíng)銷文案;

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

4、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;

5、根據(jù)自媒體平臺(tái)發(fā)展，策劃組織推廣活動(dòng)。

任職要求：

1、營(yíng)銷、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

4、熱愛新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會(huì)交往能力;具有比較廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。

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1，負(fù)責(zé)MCN旗下賬號(hào)的全平臺(tái)發(fā)展工作。

2，從各大自媒體平臺(tái)獲取扶持資源。

3，指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)人員做好內(nèi)容分發(fā)工作，提高各賬號(hào)在全平臺(tái)的影響力。

4，與各平臺(tái)溝通,爭(zhēng)取商業(yè)變現(xiàn)項(xiàng)目。

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1.公司新媒體矩陣建設(shè)及運(yùn)營(yíng)，建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)規(guī)則等，新媒體渠道主要指抖音號(hào)、B站等;

2.了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式，熱點(diǎn)敏感度高，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題并獨(dú)立生產(chǎn)內(nèi)容;

3.了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)&賣點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等，洞察并挖掘消費(fèi)者需求，通過(guò)新媒體渠道和活動(dòng)，進(jìn)行引流拉新，完成既定的拉新目標(biāo);

4.不斷優(yōu)化提升新媒體體系，不斷提升項(xiàng)目的整體收益。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)精選篇8

1、 負(fù)責(zé)公司與運(yùn)營(yíng)商整體業(yè)務(wù)合作，當(dāng)前主要為線上拉新業(yè)務(wù)的拓展和運(yùn)營(yíng)管理;

2、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商關(guān)系的維護(hù)和渠道的管理，實(shí)現(xiàn)與電信各運(yùn)營(yíng)商多層次、多種業(yè)務(wù)的合作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部資源，保障項(xiàng)目順利推進(jìn);

3、 制定、分解、落實(shí)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，把控項(xiàng)目成本收支，提升項(xiàng)目營(yíng)收能力;

4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，體系完善，修訂制定、完善優(yōu)化部門的管理制度及運(yùn)營(yíng)流程，不斷提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)作效率;

5、 團(tuán)隊(duì)人員管理與能力建設(shè)，人員引進(jìn)，培養(yǎng)、考核、激勵(lì)等工作;

6、 對(duì)投放項(xiàng)目整體把控，通過(guò)進(jìn)行分析，指導(dǎo)優(yōu)化工作開展，使廣告投放效果達(dá)到理想化;

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

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