產(chǎn)品策劃經(jīng)理的基本職責(zé)
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的基本職責(zé)
產(chǎn)品策劃經(jīng)理需要對(duì)公司的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品資源有充分的了解;對(duì)公司的客戶及目標(biāo)客戶有充分的了解。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的產(chǎn)品策劃經(jīng)理的基本職責(zé)。
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的基本職責(zé)1
1 協(xié)助公司總經(jīng)理制定新產(chǎn)品的上市導(dǎo)入及產(chǎn)品切換根據(jù)工作需要，參與公司各層級(jí)發(fā)展戰(zhàn)略會(huì)議，協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司中型機(jī)產(chǎn)品各時(shí)期戰(zhàn)略規(guī)劃及公司各類(lèi)銷(xiāo)售政策，策劃并推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)建議;
2 負(fù)責(zé)制定公司新產(chǎn)品銷(xiāo)量計(jì)劃1、 通過(guò)對(duì)歷史銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析和對(duì)市場(chǎng)需求發(fā)展趨勢(shì)的分析，制定年度新產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃，包括銷(xiāo)售產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃等;2、 協(xié)助公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品價(jià)格體系、價(jià)格調(diào)整建議，為公司制定產(chǎn)品價(jià)格提供依據(jù);
3 協(xié)助公司總經(jīng)理制定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃1、 制定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品促銷(xiāo)計(jì)劃和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略;2、 制定市場(chǎng)調(diào)研方案、計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施，完成工作計(jì)劃和目標(biāo);
4 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)信息情報(bào)的收集、分析、運(yùn)用1、 協(xié)同技術(shù)研究院建立和完善產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)信息收集、處理、分析;2、 通過(guò)對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)信息情報(bào)的分析，提出未來(lái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方向，向公司提供產(chǎn)品改進(jìn)和開(kāi)發(fā)的策略、計(jì)劃調(diào)整，促銷(xiāo)方案等，并協(xié)調(diào)其運(yùn)行。
5 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場(chǎng)導(dǎo)入、價(jià)格制定及上市計(jì)劃：1、 據(jù)市場(chǎng)需求情況，負(fù)責(zé)推進(jìn)新產(chǎn)品的市場(chǎng)導(dǎo)入和促銷(xiāo)策略,并參與推動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與推廣工作;2、 負(fù)責(zé)組織對(duì)內(nèi)(生產(chǎn)部門(mén)、研發(fā)部門(mén)、區(qū)域、辦事處)和對(duì)外(經(jīng)銷(xiāo)商、終端用戶)的新產(chǎn)品市場(chǎng)溝通及新產(chǎn)品培訓(xùn)工作;3、 新產(chǎn)品的上市策劃及價(jià)格制定工作
6 數(shù)據(jù)應(yīng)用推廣總體方案策劃(數(shù)據(jù)應(yīng)用與營(yíng)銷(xiāo)策略制定相結(jié)合)、進(jìn)度控制、實(shí)施效果評(píng)價(jià)：參與數(shù)據(jù)應(yīng)用方案策劃，將方案分解為具體工作計(jì)劃，并按計(jì)劃推進(jìn);終端數(shù)據(jù)應(yīng)用培訓(xùn)。
7 配合平臺(tái)落實(shí)本產(chǎn)品線的客戶來(lái)訪接待與策劃1、 接待客戶的來(lái)訪、參觀;2、 為經(jīng)銷(xiāo)商招投標(biāo)工作提供支持。
8 保證部門(mén)業(yè)務(wù)流程符合體系審查的要求：組織參與相關(guān)體系認(rèn)證工作，保證本部門(mén)各項(xiàng)工作符合體系認(rèn)證要求。
9 其他臨時(shí)性工作：完成上級(jí)部門(mén)交辦的其他工作：如重要會(huì)議、重大促銷(xiāo)展示會(huì)的籌備工作等
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的基本職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新品開(kāi)發(fā)以及品牌包裝與推廣
2、能盡快熟悉公司現(xiàn)有產(chǎn)品，對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品提出合理化建議，對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行包裝策劃推廣。
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、行業(yè)產(chǎn)品、行業(yè)相關(guān)信息的收集整理和深度分析及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案。
4、與設(shè)計(jì)公司溝通，協(xié)調(diào)整體版面文案
5、完成公司安排的其他產(chǎn)品策劃相關(guān)工作
任職要求：
1、具有產(chǎn)品企劃、市場(chǎng)企劃、銷(xiāo)售等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有大型快消企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，創(chuàng)意能力強(qiáng)，思維敏捷、善于溝通，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力
3、對(duì)市場(chǎng)有足夠的敏銳度，能夠及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
4、年齡：28-40歲
5、本科及以上學(xué)歷
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的基本職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的制定;
2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行有效管理，結(jié)合市場(chǎng)契機(jī)、品質(zhì)、包裝、品牌等資源，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的推進(jìn)落實(shí)，溝通、協(xié)調(diào)相關(guān)工作進(jìn)度和要求，保證項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目質(zhì)量，項(xiàng)目投入有效控制;
4、負(fù)責(zé)形成有創(chuàng)新性和可行性的產(chǎn)品概念與方案，通過(guò)產(chǎn)品用戶研究與需求挖掘，找到產(chǎn)品提升/新品開(kāi)發(fā)切入點(diǎn);
5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的測(cè)試/驗(yàn)證(含品質(zhì)、包裝、價(jià)格、設(shè)計(jì)等)，確保產(chǎn)品符合用戶與市場(chǎng)需求。
任職要求：
1、 產(chǎn)品策劃、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、 在快銷(xiāo)品行業(yè)從事產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位3-5年及以上，具有成功的產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，擅長(zhǎng)用戶需求的產(chǎn)品理解和表達(dá)以及用戶行為分析能力;
4、具備調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定調(diào)研方案并組織實(shí)施;
5、具備良好的組織溝通與協(xié)調(diào)能力;
6、具備良好的總結(jié)、創(chuàng)新能力、產(chǎn)品策劃文書(shū)撰寫(xiě)能力;
7、思維活躍，有想法，能創(chuàng)新;
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的基本職責(zé)4
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)贏商大數(shù)據(jù)中心對(duì)外品牌形象以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)包裝和推廣
2.進(jìn)行大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的售前支持，含有銷(xiāo)售道具、售前培訓(xùn)、商務(wù)洽談等
3.定期回訪客戶及銷(xiāo)售，提出產(chǎn)品優(yōu)化和流程優(yōu)化意見(jiàn)，完善和更新銷(xiāo)售道具
4.大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的售后服務(wù)，包括賬號(hào)開(kāi)通、疑問(wèn)解答以及意見(jiàn)收集等
5.部門(mén)負(fù)責(zé)人交代的其他工作安排
任職要求：
1、我們很看重你的邏輯思維能力，清晰、縝密并能靈活應(yīng)變;
2、我們對(duì)文案的策劃能力要求較高，給你一個(gè)主題方向，你能將行業(yè)熱點(diǎn)、推廣訴求/產(chǎn)品亮點(diǎn)和公司各項(xiàng)資源進(jìn)行無(wú)縫嫁接;
3、高質(zhì)量的文案既要有天馬行空的創(chuàng)意，又要有落到實(shí)處的精準(zhǔn)執(zhí)行，所以文字功底很重要;
4、精通微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)思路和文案包裝“套路”，最大化地將好內(nèi)容傳播出去是最終目的;
5、任何突出的成績(jī)都是團(tuán)隊(duì)高效配合的結(jié)果，能與團(tuán)隊(duì)有效配合并和睦相處是必備素養(yǎng);
產(chǎn)品策劃經(jīng)理的基本職責(zé)5
職責(zé)：
1、意向地塊投資調(diào)研，協(xié)助上司對(duì)意向投資地塊的土地質(zhì)素、市場(chǎng)機(jī)會(huì)、目標(biāo)客戶、產(chǎn)品定位、銷(xiāo)售價(jià)格及去化速度、銷(xiāo)售排期、取地價(jià)格等綜合進(jìn)行研判，編制可行性報(bào)告，充分論證投資風(fēng)險(xiǎn)。
2、產(chǎn)品市場(chǎng)追蹤、監(jiān)控。負(fù)責(zé)跟蹤、分析、挖掘產(chǎn)品的客戶需求，能根據(jù)市場(chǎng)需求和變化制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，獨(dú)立完成項(xiàng)目可行性研究分析報(bào)告、產(chǎn)品定位，戶型規(guī)劃建議等。并全程參與規(guī)劃設(shè)計(jì)各階段的方案評(píng)審、產(chǎn)品配置標(biāo)準(zhǔn)選取等工作，確保產(chǎn)品定位策略落地。
3、產(chǎn)品研究、定位、價(jià)格管理。對(duì)住宅項(xiàng)目的定位有深入研究，負(fù)責(zé)已獲取項(xiàng)目的產(chǎn)品定位工作，能從營(yíng)銷(xiāo)角度明確產(chǎn)品需求，作為產(chǎn)品策劃及規(guī)劃設(shè)計(jì)的輸入條件;在項(xiàng)目?jī)r(jià)格管控方面，能從全周期維度對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全程價(jià)格管理。
4、產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)督及產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)。深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，把握產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，持續(xù)對(duì)產(chǎn)品實(shí)施優(yōu)化和升級(jí)，完成產(chǎn)品的深化調(diào)整，結(jié)合用戶及業(yè)務(wù)需求提出產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新需求。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限、年齡30-40歲，具有豐富的一線銷(xiāo)售與前期策劃雙重經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)全流程;
2、5年及以上前策(市場(chǎng)及客戶研究、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策劃)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域公司所在城市的房地產(chǎn)市場(chǎng);
3、熟悉公司產(chǎn)品及規(guī)劃要求，對(duì)地塊投資、土地調(diào)研、前期策劃或產(chǎn)品定位方面有專(zhuān)業(yè)研究。
4、邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理，具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力，產(chǎn)品思路規(guī)劃有自己的見(jiàn)解，具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力及談判能力。
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