IT經理崗位的基本職責文本
IT經理崗位的基本職責文本
IT經理負責維護系統(tǒng)程式質量的檢查,有效管理程式質量及合作伙伴的工作質量。以下是學習啦小編整理的IT經理崗位的基本職責文本。
IT經理崗位的基本職責文本1
職責
1.負責公司信息化總體規(guī)劃和需求管理、項目建設統(tǒng)籌及項目管理,設計總體架構、形成信息化需求、評估技術策略、選擇解決方案。
2.負責信息化系統(tǒng)體系搭建工作,負責制定集成信息系統(tǒng)總體構架、企業(yè)信息化實施組織,項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng);
3.負責公司信息化規(guī)劃工作的組織和推動,制定信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度、標準規(guī)范能力,并組織評審、發(fā)布;
4.參與或主導公司重大業(yè)務變革項目涉及到的信息系統(tǒng)的規(guī)劃和選型,識別與分析跨領域的業(yè)務問題,形成信息化系統(tǒng)解決方案;協(xié)調、推動大型項目信息化支撐公司業(yè)務戰(zhàn)略落地;5.負責規(guī)劃依托大數據、互聯網+、云計算、物聯網等新技術,進一步提升企業(yè)核心競爭力的解決方案引進;
6.指導信息化項目管理體系、優(yōu)化項目推進方法,建立項目管理制度、督導機制、規(guī)范、流程;負責相關項目的審核;
7.對公司整體的IT需求交付進行管理,加強與IT項目經理、業(yè)務方需求的溝通,確保規(guī)劃的落地執(zhí)行,推動IT交付水平的不斷提升;負責指導項目經理識別和防范項目風險,受理和評估項目變更,向項目相關干系人通報項目進展及健康狀況;"
8.負責公司信息化規(guī)劃與信息化系統(tǒng)項目對應統(tǒng)籌及項目管理;
任職資格
1、具有8年以上大型制造業(yè)企業(yè)IT系統(tǒng)應用相關工作經驗,或8年以上國內外IT公司工作經驗、且擔任過5個以上大型IT系統(tǒng)應用項目經理。
2、熟悉企業(yè)信息化產品、方案、集成與實施。
3、熟悉企業(yè)移動信息化方案,熟悉企業(yè)資源計劃ERP、商業(yè)智能BI、客戶關系管理CRM、物流與供應鏈管理SCM、制造業(yè)信息化(MES、PDM/PLM)等方面專業(yè)知識。
4、對項目過程中產生的與項目管理相關的文檔有良好的書寫能力。
5、本科學歷、良好的良好的學習和創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力。
IT經理崗位的基本職責文本2
職責:
1. 公司信息安全策略制定及管理;
2. 負責公司網絡及各類服務器搭建,辦公電腦、電子設備、服務器,交換機的管理,保持運行環(huán)境的良好狀態(tài),記錄環(huán)境數據;
3. 負責公司IT信息平臺的整體技術架構建設(包括業(yè)務系統(tǒng),ERP,OMS,BI,官網等),對出現的技術問題提出有效解決方案;
4. 制定中長IT戰(zhàn)略規(guī)劃,支撐公司業(yè)務和運營管理,完善公司IT管理流程和制度;
5. 評估和解決IT管理(軟件、硬件、網絡、數據)中存在的問題和安全風險,提高IT系統(tǒng)可用性和安全性。
崗位要求:
1、計算機、通信、電子工程或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、有6年以上計算機及網絡維護相關工作經驗;
3. 精通網絡相關知識,具備跨區(qū)域網絡構建、網絡故障的分析、判斷、解決能力;熟悉網絡設備、服務器、安全設備的安裝、調試、維護;
5. 具有敏銳的網絡安全意識及技能;
6、熟悉主流品牌路由器、交換機、防火墻的工作原理、各種參數和配置使用;
7. 熟悉linux操作系統(tǒng)網絡及相關信息;
8、學習能力強,極強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調能力,做事積極,工作認真負責,具備良好的服務意識。
IT經理崗位的基本職責文本3
一、信息技術建設和管理 :
1、構建信息技術系統(tǒng),保障企業(yè)信息安全,提升企業(yè)現代化辦公效能。
2、制定信息管理制度做好重要信息的備份工作及防泄密措施;
3、保障公司重要信息的完整,及安全評估信息技術系統(tǒng)的采購、信息技術系統(tǒng)的維護,輔導各部門信息技術系統(tǒng)的應用 和更新。
二、硬件和軟件維護 :
1、建立公司硬件設備臺帳和供應商管理評估體系,提升企業(yè)的辦公設備性能,以高效辦公;
2、定期收集現代辦公室設備的更新情況,評估公司辦公設備運用,根據實際需求安裝、維護、申購、更換電子設備硬件;
3、公司各項ERP系統(tǒng)的上線、指導、維護;
4、各類系統(tǒng)軟件的維護;
5、監(jiān)控系統(tǒng)安裝、維護 ;
6、寬帶、網絡日常維護;
7、培訓員工使用電子辦公設備;
8、及時協(xié)助各部門同事解決信息技術方面的疑難雜癥。
三、信息部門團隊管理和建設
1、信息部門工作規(guī)劃,領導部門人員開展工作,保質保量完成各項工作任務和指標;
2、培養(yǎng)下屬,做好日常工作督查和梯隊建設。
四、上級安排的其他臨時性或項目性工作。
IT經理崗位的基本職責文本4
職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責公司信息化系統(tǒng)規(guī)劃與實施。
2、負責公司信息系統(tǒng)(包括HRM、ERP 、資金系統(tǒng)等)的技術總體解決方案以及技術支持、開發(fā)、實施和推廣工作。
3、負責公司IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行及網絡安全管理,制定公司內部網絡、計算機軟硬件標準化方案及信息安全解決方案。
4、參與公司IT相關管理規(guī)范、規(guī)章制度的建立、執(zhí)行與監(jiān)督工作。
5、完成公司領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1、本科以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、從事技術開發(fā)和信息技術管理5年以上工作經驗,2年以上大型公司IT經驗;
3、具有較好的內外部溝通協(xié)調能力,積極主動,責任心強,有創(chuàng)新意識,能夠承擔較大的壓力。
IT經理崗位的基本職責文本5
職責
1、制定/實施符合業(yè)務需要及公司要求的IT策略和人員的合理安排從而有效地支持各地開店業(yè)務;
2、設立員工的工作目標和績效考核,資本及費用支出的預算及控制;
3、制定項目計劃、設定項目優(yōu)先級從而有效利用資源及項目按時交付、項目得到客戶的驗收簽字和項目的支出在預算范圍;
4、業(yè)務系統(tǒng)的日常支持和維護,及文檔的管理更新;
5、服務器的部署和維護,提供更好的服務從而提高終端店鋪的滿意度。
任職資格
1、??埔陨蠈W歷計算機或管理信息系統(tǒng)專業(yè);
2、2年以公司IT管理經驗或ERP系統(tǒng)的實施和支持經驗、熟悉倍爾悅信息系統(tǒng)管理經驗者優(yōu)先;
3、理解公司業(yè)務從而有能力成為業(yè)務伙伴,有IT策略制定并執(zhí)行的經驗;
4、有良好的客戶服務意識、伙伴意識,善于學習,愿意接受挑戰(zhàn);
5、領導能力強,有優(yōu)秀的人員管理技能和組織建設能力及變更管理能力。