行政主管的崗位職責與工作內容

時間：2022-08-09 11:40:27 思欣0由分享

行政主管需要工作認真細致、有條理、有責任心、服務心態(tài)好、具有良好的職業(yè)素養(yǎng);下面是小編整合的行政主管的崗位職責與工作內容，一起來看看吧，肯定對你有所幫助的。

行政主管的崗位職責與工作內容1

1、負責專業(yè)公司行政預算編制統(tǒng)籌和行政費用管理分析;

2、負責專業(yè)公司工商事務辦理及印章證照、檔案、合同文件等工作統(tǒng)籌管理;

3、負責專業(yè)公司物資采購、倉庫及各項公款賬期的統(tǒng)籌管理;

4、負責專業(yè)公司重要會議和團隊活動的統(tǒng)籌組織與宣傳;

5、負責專業(yè)公司公文制度管理與員工BI、辦公室6S及突發(fā)事件的統(tǒng)籌工作;

6、負責專業(yè)公司行政板塊工作的培訓和行政條線團隊帶導與重要工作分析;

7、完成上級領導指派的其他工作。

行政主管的崗位職責與工作內容2

1、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作：

2、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;

3、公司資料收集、整理、歸檔(學習資料、宣傳資料、參考資料、照片);

4、公司宣傳、形象制作;

5、公司會議支持，會議資料制作，部分會議紀要;

6、公司資產管理(購置登記，領用，轉移，報廢處理);

7、負責公司文件起草經相關領導簽字批準后發(fā)文、歸檔;行政通告等文件的呈轉及發(fā)放;公司行政文件，相關重要合同檔案管理;

行政主管的崗位職責與工作內容3

1、負責督促、檢查各部門是否能夠按時地將總經理的決定進行貫徹落實;

2、協(xié)調、安排涉及多部門主管參加的各種會議;

3、負責公司宿舍分配調整及辦公用品、用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公，包括環(huán)境衛(wèi)生進行檢查督促等。

3、負責單位的直接工作，是公司重要的組成部分。主要工作為對企業(yè)機構的內部事務進行指揮、調動和決策。其次還要配合各單位處理與人事相關的一切日常事務，協(xié)調好日常行政關系，順利完成上級賦予的交辦事項，并組織，策劃和參與公司舉辦的各類活動。應具有工作主動，兢業(yè)誠懇，有拼博精神的工作態(tài)度，以及果斷也兼中庸，實干亦需思想工作風格。此類工作適合樂觀，擅與人相處，具耐心和毅力，有原則，能承受較大的工作壓力，精于分析，善于總結，組織細密的人才。

行政主管的崗位職責與工作內容4

1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產的管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;

3.組織、協(xié)調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照(營業(yè)執(zhí)照、資質證書等);

4.協(xié)助管理公司重要資質證件;

5.協(xié)調公司內部其它行政人事等工作;

6.完成上級主管交辦的其它工作。

行政主管的崗位職責與工作內容5

1、制定部門各項行政人事后勤管理制度，監(jiān)督實施并根據執(zhí)行情況完善;

2、根據部門職能和工作計劃，做好部門人員合理分工，共同完成公司賦予部門的各項職能;

3、負責公司招聘、入離職、培訓、勞動關系、員工活動、人力規(guī)劃、企業(yè)文化等各項工作的開展;

4、做好公司部門間及外部相關業(yè)務單位、政府部門的溝通協(xié)調工作，保證各項工作的順利開展;