IT主管基本的具體職責(zé)文本
IT主管基本的具體職責(zé)文本
IT主管需要建立并完善公司信息系統(tǒng)及管理制度和操作規(guī)范，保證信息系統(tǒng)的安全及正常運轉(zhuǎn)。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的IT主管基本的具體職責(zé)文本。
IT主管基本的具體職責(zé)文本1
職責(zé)：
1、維護(hù)和管理公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)，保障公司網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運行;
2、確保數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)訪問、信息和備份系統(tǒng)的安全
3、根據(jù)不同新型業(yè)務(wù)模式，在系統(tǒng)流程方面給出合理性建議形成流程文檔，并協(xié)助業(yè)務(wù)部門落實系統(tǒng)流程。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司大數(shù)據(jù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，以確保為業(yè)務(wù)部門提供信息支撐 。
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司信息平臺的實施和二次開發(fā)、維護(hù)工作。
6.、設(shè)置協(xié)調(diào)符合遠(yuǎn)程電話會議的操作系統(tǒng);
任職資格：
1、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、有3年以上網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理相關(guān)工作、熟悉有中大型企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗;
3、知名企業(yè)背景，有中型規(guī)模的軟件項目實施管理、項目二次開發(fā)等信息化建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、對服務(wù)器、路由器、交換機、防火墻能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力。
5、熟悉企業(yè)級WiFi部署和管理維護(hù)，熟悉弱電項目如監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)等系統(tǒng)建設(shè);
6、熟悉常用的操作系統(tǒng)(Windows、Apple )的安裝、操作、配置、故障處理，具備微軟商業(yè)桌面部署的相關(guān)知識等;
7、有大樓綜合布線、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè)項目及數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
8、有良好的溝通交流能力和團(tuán)隊合作精神，有工作責(zé)任心和事業(yè)心，工作積極主動、踏實肯干，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
IT主管基本的具體職責(zé)文本2
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的工作，包括ERP系統(tǒng)項目的論證、引進(jìn)(或開發(fā))與實施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，指導(dǎo)實施需求調(diào)研，方案設(shè)計，項目實施進(jìn)度控制和驗收;確保公司ERP系統(tǒng)順利上線運行;
2.日常ERP系統(tǒng)維護(hù)、二次開發(fā)，后臺數(shù)據(jù)庫維護(hù)，程序效能優(yōu)化與異常狀況處置;
3.負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)的優(yōu)化、完善工作;
4.負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)架設(shè)、硬件搭設(shè)等工作;
5.負(fù)責(zé)公司日常的電腦、網(wǎng)絡(luò)的簡單維修處理。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上。
專業(yè)要求：軟件工程、計算機或信息管理相關(guān)專業(yè);
三年以上大中型制造業(yè)ERP系統(tǒng)實施、流程梳理經(jīng)驗;
三年以上ERP軟件開發(fā)、升級、維護(hù)經(jīng)驗;
熟悉制造業(yè)運營和流程;
具有一定的ERP項目管理經(jīng)驗或熟悉金蝶/用友ERP系統(tǒng)管理領(lǐng)域有實施/運費經(jīng)驗的優(yōu)先;
懂SQL語言、會C++\JA\VB\DELPHI\DO.NET任意一項編程優(yōu)先。
IT主管基本的具體職責(zé)文本3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)(道訊)與CRM系統(tǒng)(我答答)、EFAST365(百勝)、用友對接，確保對接系統(tǒng)、服務(wù)器的正常運行和維護(hù);做好數(shù)據(jù)備份收集、整理以及用戶對軟件系統(tǒng)的使用意見及建議，歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔，內(nèi)部開發(fā)或跟進(jìn)軟件服務(wù)商解決;
2、參與規(guī)劃各部門軟件系統(tǒng)操作人員的權(quán)限設(shè)置并負(fù)責(zé)增加、修改、刪除軟件系統(tǒng)操作人員的權(quán)限;
3、制定系統(tǒng)操作培訓(xùn)計劃、編寫培訓(xùn)教材，對公司內(nèi)部使用系統(tǒng)的操作人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)跟蹤、處理軟件系統(tǒng)異常數(shù)據(jù);
4、對入職員工進(jìn)行軟件系統(tǒng)使用的培訓(xùn)，在軟件系統(tǒng)使用過程中對用戶進(jìn)行指導(dǎo);
5、公司電腦 、打印機、 網(wǎng)絡(luò)、 電話等 的日常運維以及終端店鋪的日常系統(tǒng)維護(hù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，4年以上工作經(jīng)驗
2、計算機或IT相關(guān)專業(yè);對公司辦公硬件和網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護(hù)比較精通;
3、對ERP管理系統(tǒng)的操作和系統(tǒng)實施比較熟悉;
4、具有獨立操作IT系統(tǒng)工程或項目經(jīng)驗;
5、具備務(wù)實的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
IT主管基本的具體職責(zé)文本4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司web服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、信息管理系統(tǒng)、系統(tǒng)重建等的運維與開發(fā)，協(xié)助公司硬件設(shè)備的維護(hù)，確保公司系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的有效運行;
2、糧據(jù)業(yè)務(wù)訴求和市場年度計劃，如含營銷活動的玩法進(jìn)行程序開發(fā)、公眾號插件開發(fā)等，支持營銷活動的有效開展;
3、協(xié)助品牌策劃部例行開展品牌輿情監(jiān)刪工作，并踉蹤處理;
4、優(yōu)化搜素引擎，主導(dǎo)與各門戶網(wǎng)站后臺進(jìn)行技術(shù)對接，支持線上營銷推廣活動。
崗位要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，計算機類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，擁有良好的編碼習(xí)慣，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
3、精通 C# , SQL SERVER/MYSQL 、HTML、CSS、Javascript、Linq、Entityframework、ASP.NET MVC 、WCF、WPF;
4、精通微信小程序開發(fā)，至少掌握一種主流前端開發(fā)框架技能。
IT主管基本的具體職責(zé)文本5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的搭建、管理、維護(hù)，確保公司信息系統(tǒng)的正常運營;
2、通過信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集及分析，為經(jīng)營提供決策支持;
3、負(fù)責(zé)IT團(tuán)隊的梯隊化建設(shè)和管理，以及培養(yǎng)和激勵：
4、負(fù)責(zé)T類政策、標(biāo)準(zhǔn)的制定以及預(yù)算制定及計劃制定;
5、負(fù)責(zé)T系統(tǒng)的基礎(chǔ)建設(shè)及升級，確保滿足公司發(fā)展需求;
6、組織實施公司數(shù)據(jù)集成，建立公司數(shù)據(jù)庫及信息中心，推動企業(yè)實現(xiàn)信息通道的高速安全運營。
任職要求：
1、本科以及上學(xué)歷，信息技術(shù)等計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、連鎖品牌、軟件供應(yīng)商同崗位2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對于信息系統(tǒng)管理及搭建工作有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、對工作有高度熱情、責(zé)任感強、高度組織協(xié)調(diào)能力，可適應(yīng)加班及出差;
5、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。
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