IT主管崗位的具體職責(zé)模板

　　IT主管負責(zé)門店工作人員系統(tǒng)方面的培訓(xùn)及疑難解答。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的IT主管崗位的具體職責(zé)模板。

　　IT主管崗位的具體職責(zé)模板1

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)OA系統(tǒng)的維護，包含流程、表單新建及修改;

　　2.負責(zé)金蝶財務(wù)系統(tǒng)的維護(數(shù)據(jù)庫);

　　3.負責(zé)公司內(nèi)部各系統(tǒng)的賬號維護;

　　3.負責(zé)規(guī)劃、設(shè)計、組建、調(diào)試、維護企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);

　　4.負責(zé)線路接入，防火墻，路由器、交換機，用戶行為管理，服務(wù)器，存儲，電話交換機等設(shè)備的安裝，配置，運行維護和故障排除;

　　5.負責(zé)公司信息安全，網(wǎng)絡(luò)安全，保障網(wǎng)絡(luò)功能性能和穩(wěn)定，提高辦公和生產(chǎn)效率;

　　6.負責(zé)機房相關(guān)工作制度、流程、規(guī)范、技術(shù)操作手冊的制定、完善以及落實工作;

　　7.負責(zé)機房數(shù)據(jù)統(tǒng)計報告等相關(guān)工作，以及機房管理系統(tǒng)的運行維護;

　　8.組織完善機房運維制度、流程、規(guī)范等管理體系。

　　任職要求：

　　1.具有3年以上網(wǎng)絡(luò)設(shè)計規(guī)劃，部署實施，管理經(jīng)驗，1年以上機房運維管理經(jīng)驗，豐富的網(wǎng)絡(luò)故障排查和解決經(jīng)驗;

　　2.熟悉IP、域名、交換、路由、內(nèi)外網(wǎng)分離、及動手能力;

　　3.精通Windows系統(tǒng)，及相關(guān)軟件維護;

　　4.有機房建設(shè)及運維設(shè)計經(jīng)驗，有機房設(shè)備搬遷經(jīng)驗，熟悉IDC機房行業(yè)標準及規(guī)范，有機房設(shè)備資產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　6.能夠撰寫網(wǎng)絡(luò)、機房規(guī)劃文檔及網(wǎng)絡(luò)測試報告，故障分析報告,繪制系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)拓撲圖、制作預(yù)算;熟練掌握WORD、EXCEL、VISO等常用辦公軟件;

　　7.有責(zé)任心，主動性及團隊能力。能應(yīng)急處理系統(tǒng)故障，對故障恢復(fù)的時效性有極高敏感度。工作細致、耐心，條理清晰，具有較好的執(zhí)行力，能獨立解決技術(shù)問題，擅長溝通和協(xié)調(diào);

　　8. 強烈的責(zé)任心，高度的工作熱情，良好的溝通能力，富有團隊精神;

　　9. 持有CCNA、HCIA證書者優(yōu)先，有國際國內(nèi)知名IT企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　IT主管崗位的具體職責(zé)模板2

　　職責(zé)：

　　1. 參與IT中長期基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃的制定;

　　2. 負責(zé)收集業(yè)務(wù)需求，參與IT年度計劃和預(yù)算的制定;

　　3. 負責(zé)公司IT基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)項目的實施;

　　4. 負責(zé)公司信息安全策略的制定及實施;

　　5. 負責(zé)組織相關(guān)系統(tǒng)的關(guān)鍵用戶團隊，發(fā)起和實施持續(xù)改進計劃;

　　6. 完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.教育背景：具有本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)，計算機應(yīng)用相關(guān)專業(yè);

　　2.工作經(jīng)驗：具備3年以上大型IT硬件、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運營管理經(jīng)驗，2年以上IT團隊管理經(jīng)驗;

　　3.專業(yè)知識：熟悉微軟AD域及郵件系統(tǒng)規(guī)劃，設(shè)計及維護知識，信息安全知識;掌握計算機系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)知識;熟悉計算機系統(tǒng)運營管理知識體系;

　　4.專業(yè)技能：系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)認證，IT項目管理，系統(tǒng)運營與變更管理;

　　5.語言能力：CET4，熟練的英語讀寫能力;

　　6.勝任素質(zhì)：誠信、溝通能力、主動積極、結(jié)果導(dǎo)向、學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、影響力;

　　7.其他：有較強的自主創(chuàng)新能力和團隊合作精神;

　　IT主管崗位的具體職責(zé)模板3

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司ERP系統(tǒng)(易神)、OA、BI、人事系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、新零售電商系統(tǒng)的日常運維。

　　2、負責(zé)業(yè)務(wù)部門需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案;實時關(guān)注公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)變化趨勢，持續(xù)對信息化系統(tǒng)進行優(yōu)化。

　　3、負責(zé)各門店的收銀系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等規(guī)劃工作，確保門店的正常運作，包括前期安裝、調(diào)試、人員培訓(xùn)，以及日常的其他IT相關(guān)系統(tǒng)配套工作。

　　4、負責(zé)管理機房的日常運行、安全維護，并監(jiān)測各類服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的工作情況，確保后臺無軟硬件故障;

　　5、IT資產(chǎn)管理，統(tǒng)籌分配IT資產(chǎn);評估與IT相關(guān)的采購項目，對項目需求的方案、合理性、價格等因素提出分析建議，為公司決策提供參考。

　　任職資格：

　　1、計算機或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上服裝行業(yè)IT工作經(jīng)驗。

　　2、有相關(guān)服裝ERP、OA、BI、人事系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)等企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)項目實施、運維經(jīng)驗。熟悉易神ERP優(yōu)先考慮。

　　3、具備較強的文字表達、報告撰寫和口頭表達能力，有較強的溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協(xié)作能力，工作積極主動;

　　4、具有開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　IT主管崗位的具體職責(zé)模板4

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)金蝶、OA系統(tǒng)運維;共享服務(wù)器管理;辦公設(shè)備的日常維護，公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、通訊設(shè)備的保密安全與控制管理工作;

　　2.公司安全監(jiān)控設(shè)施的建設(shè)與管理、維護

　　3.參與企業(yè)信息化建設(shè)并提出建議，建立信息化管理體系;

　　4.網(wǎng)絡(luò)輿情的收集、管理及上報，公司網(wǎng)站的建設(shè)與維護;

　　5.負責(zé)辦公系統(tǒng)軟硬件的技術(shù)支持，辦公自動化的優(yōu)化、完善及管理工作;

　　任職要求：

　　1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專業(yè)，IT相關(guān)崗位工作一年以上;

　　2.精通企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理與控制;

　　3.熟悉企業(yè)網(wǎng)站維護與管理辦公軟、硬件的維護和基本開發(fā)，了解辦公軟件版本及功能優(yōu)劣勢，熟悉ERP等現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)用軟件;

　　4.有保密和團隊意識，誠實守信，有責(zé)任心，有良好的溝通協(xié)作能力。

　　IT主管崗位的具體職責(zé)模板5

　　職責(zé)：

　　1、公司網(wǎng)絡(luò)制度的建設(shè)與完善

　　2、網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件設(shè)備的維護管理

　　3、公司局域網(wǎng)的日常維護以及網(wǎng)絡(luò)安全管理

　　任職要求：

　　1、熟悉ERP系統(tǒng)的運作流程，包括策劃、需求、設(shè)計、開發(fā)、維護等

　　2、熟悉編程、網(wǎng)站建設(shè)和后臺代碼管理程序

　　3、熟悉公司網(wǎng)絡(luò)、電算設(shè)備的長期運營規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)安全的維護

　　個人素質(zhì)：

　　1、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和計劃與執(zhí)行能力

　　2、工作細致、縝密，對應(yīng)急事件處理能力較好

　　3、有強烈的工作責(zé)任感，網(wǎng)絡(luò)安全保密意識極強，對公司信息不泄露、不討論、不傳播