企業(yè)行政專員需要具備一定的人力資源管理、行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用OFFICE辦公軟件;下面是小編整合的企業(yè)行政專員的崗位職責(zé)內(nèi)容，一起來看看吧，肯定對你有所幫助的。

企業(yè)行政專員的崗位職責(zé)內(nèi)容1

1、負(fù)責(zé)人事招聘工作，完成公司的招聘任務(wù)，包括面試通知、接待、初試等;

2、負(fù)責(zé)薪酬模塊工作，包括員工入離職、人事調(diào)動、勞動備案、社保購買、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及工資提成核算等相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)公司薪酬績效方案的落地溝通，跟蹤、支持各項(xiàng)薪酬績效方案執(zhí)行的效果;

4、負(fù)責(zé)起草和修改公司各項(xiàng)通知、通告;并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立及完善公司的管理制度，有效的執(zhí)行及監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施情況;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工和部門關(guān)系，開展企業(yè)文化的建設(shè)，組織各種文體團(tuán)建活動，豐富員工的文化生活;

6、負(fù)責(zé)公司行政工作，包括來訪客人接待、引導(dǎo)等工作;

7、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;公司各項(xiàng)行政開支申報(bào)及支付;

8、負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)突發(fā)事情和緊急事件;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。

企業(yè)行政專員的崗位職責(zé)內(nèi)容2

1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報(bào)，公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù);

5、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門員工考勤和排班工作;

6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗;

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)行政專員的崗位職責(zé)內(nèi)容3

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系人力資源日常管理事宜;

4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施，并不斷完善績效管理體系，能夠根據(jù)員工反饋及效果對于公司層面的激勵體系提出建議;

5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，各類活動的組織，為團(tuán)隊(duì)營造良好的工作氛圍;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行組織優(yōu)化及員工關(guān)系管理，包括入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的接洽、花名冊完善、員工訪談、人員優(yōu)化等，不斷提升組織效能;

7、負(fù)責(zé)公司行政工作的統(tǒng)籌與具體實(shí)施

8、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。

企業(yè)行政專員的崗位職責(zé)內(nèi)容4

1、協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

2、協(xié)助完善公司各項(xiàng)管理制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

3、公司各項(xiàng)管理制度的監(jiān)督與執(zhí)行;

4、協(xié)助進(jìn)行能源、安全管理，為各部門提供及時有效的行政服務(wù);

5、會務(wù)安排：會前準(zhǔn)備、會議記錄及會后內(nèi)容整理;

6、公司快件的收發(fā)與傳遞;

7、辦公用品及固定資產(chǎn)日常管理：采購、入庫、領(lǐng)用、維修等;

8、對外聯(lián)系，接待來訪;

9、活動組織與安排：面試接待、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排、節(jié)日慰問等;

10、其他日常行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

企業(yè)行政專員的崗位職責(zé)內(nèi)容5

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)，辦理勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除、終止等手續(xù)，辦理員工考勤與變動等各項(xiàng)人事手續(xù);

2、負(fù)責(zé)定期組織公司各類團(tuán)隊(duì)活動的策劃，統(tǒng)籌安排公司各種工作會議;

3、負(fù)責(zé)與其它部門進(jìn)行日常性的工作協(xié)調(diào)、配合及溝通;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目月度物資及辦公用品的采購，完成相關(guān)工作統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)申報(bào)及各項(xiàng)流程發(fā)起;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

企業(yè)行政專員的崗位職責(zé)內(nèi)容6

1、負(fù)責(zé)考勤核算;

2、負(fù)責(zé)日常入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、勞動合同簽訂等事項(xiàng)處理，實(shí)時更新花名冊;

3、負(fù)責(zé)招聘協(xié)助工作;

4、負(fù)責(zé)日常辦公用品購買等行政類工作;

5、下午茶活動組織，年度旅游、年會等活動策劃工作;

6、部門培訓(xùn)協(xié)助組織與跟進(jìn)工作。

企業(yè)行政專員的崗位職責(zé)內(nèi)容7

1、協(xié)助開展招聘、員工關(guān)系等模塊工作;

2、協(xié)助日常辦公室行政工作，如公司會議材料的準(zhǔn)備等;

3、上級主管安排的其它工作。

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