公司人事專員職責
人事專員需要有較強的執(zhí)行力和管理能力;有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;有較好的職業(yè)道德和責任心。今天小編在這給大家整理了一些公司人事專員職責，我們一起來看看吧！
公司人事專員職責篇1
1.行政后勤日常辦公用品用具的管理。
2.負責公司住宿職工每月水電費的核算與及時上報財務部。
3.負責公司手機和座機的費用登記和手機充值的登記。
4.協(xié)助質量部經(jīng)理對ISO9000體系的維護管理。
5.負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
6.做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
7.負責考勤、員工休假的管理，每月上交財務全體員工的出勤表
8.其他上級臨時安排的工作。
公司人事專員職責篇2
1、負責公司人力資源規(guī)劃，企業(yè)文化的搭建和良好的工作氛圍營造工作;
2、負責公司組織架構的設計與調(diào)整，統(tǒng)籌公司的招聘工作，保障公司的用人需求;
3、負責制定員工年度培訓計劃并組織實施，負責檢查員工培訓績效等管理工作;
4、負責建立激勵機制與約束機制，做好薪酬績效福利的管理工作;
5、負責組織建立公司各項管理制度并貫徹實施，負責公司檔案監(jiān)管;
6、負責行政管理工作。
公司人事專員職責篇3
1、負責分公司內(nèi)部行政/協(xié)助銷售負責人工作;
2、負責公司人事工作，如員工入離職、調(diào)崗、轉正等相關人事手續(xù)辦理;
3、負責公司的行政和日常事務，如訪客接待、辦公環(huán)境監(jiān)督及管理等;
4、負責辦公用品和固定資產(chǎn)管理(采購、調(diào)撥、發(fā)放、盤點、報廢等);
5、協(xié)助上司處理銷售文職類工作;
公司人事專員職責篇4
1、制定和完善公司相關人事、行政制度和流程標準;
2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作;
3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作，策劃組織年會、員工活動等;
4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;
5、熟悉用人相關法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題;
6、配合進行行政管理類工作和人事專項工作;
7、上級分配的其他工作;
公司人事專員職責篇5
1、負責公司招聘計劃執(zhí)行、落實與檢查、匯報;
2、負責人事行政部門及人員的管理，組織部門工作，進行合理的工作安排、指導、監(jiān)督等;
3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項行政管理規(guī)章制度。
4、掌控公司行政管理對上下內(nèi)外的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報。
5、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
6、負責公司內(nèi)部公文的審核和管理工作。
7、員工的入職、轉正、休假、調(diào)動、升降、離退的審核;
8、收集各類人事動態(tài)，提出合理化建議，協(xié)助公司領導做經(jīng)營管理決策;
公司人事專員職責篇6
1、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關手續(xù)的辦理;
2、負責人事檔案管理，包括人事資料的整理歸檔、系統(tǒng)資料的錄入、維護和管理，建立公司人才檔案;
3、負責公司考勤管理，做好考勤統(tǒng)計工作;
4、負責社保、公積金的辦理工作等;
5、完成上級交辦的其他臨時性工作。
公司人事專員職責篇7
一.員工招聘與離職管理;
1、收集、分析業(yè)務部門的人員需求，組織實施招聘。開拓員工招聘渠道，及時滿足企業(yè)用工需求。
2、跟進員工入職管理，實施新員工訪談，做到人崗匹配、人盡其能。
二.人事信息以及人事制度統(tǒng)籌管理;
1、監(jiān)督和審核各類人事信息檔案、報表，確保報表輸出質量合格、按時完成。
2、收集招聘、入職、考核、轉正、晉升、調(diào)動、離職等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的員工記錄，及時歸檔，使得員工檔案完整。
3、執(zhí)行各項人事程序，保障各部門人事業(yè)務需求。
4、統(tǒng)籌人事制度的制定和修訂，建立制度，監(jiān)督各項人事制度實施和檢查;
三.負責組織公司內(nèi)部員工活動，建設公司文化活動;
公司人事專員職責篇8
1、根據(jù)公司發(fā)展及各部門人員需求計劃，協(xié)助上級確定招聘目標，制定并實施招聘;
2、負責各種招聘渠道的準備工作并完成招聘任務;
3、負責職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選、通知、跟進、初試、安排復試等工作;辦理入職、入職培訓，入職后人員跟進等工作;辦理離職手續(xù)，員工面談等工作;績效評分核算等工作;
4、負責管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，合同、人事資料管理;
5、安排，跟進，執(zhí)行公司內(nèi)部培訓工作;
6、完成上級領導交辦的其他工作。