主創(chuàng)設計師的崗位職責精選

　　主創(chuàng)設計師需要帶領團隊完成相應的設計項目，全面管理項目推進，安排團隊的工作進度。以下是學習啦小編整理的主創(chuàng)設計師的崗位職責精選。

　　主創(chuàng)設計師的崗位職責精選1

　　職責：

　　1、按照設計總監(jiān)的設計要求，帶領團隊深化構思，完成方案設計和深化設計，繪制方案設計圖。

　　2、對于建筑設計方案的全過程進行把控，把握進度、安排分工、把關質(zhì)量，帶領方案組完成公司各個項目的方案設計工作。

　　3、負責組織設計各階段技術文件編制、技術優(yōu)化及評審工作。

　　4、代表公司與甲方客戶進行方案協(xié)調(diào)溝調(diào)，以解決各項目的方案問題。

　　5、對方案組設計人員進行管理和培訓，建設綜合素質(zhì)較強的方案設計團隊并激勵和推動團隊工作的開展。

　　6、參與部門制度的制定與執(zhí)行，使部門工作制度化、高效化。

　　任職要求：

　　1、建筑學或相關建筑設計類本科以上學歷，五年以上的建筑設計及管理經(jīng)驗。

　　2、具有多種建筑類型的設計經(jīng)驗，如住宅以及辦公樓、商場等大型公建，具有這些項目全過程的設計經(jīng)驗，并有已建成的案例。

　　3、較強的方案設計構思能力，包括總圖深化、單體平面和立面深化設計。懂得施工圖設計。3年以上大型甲級設計院或設計公司建筑設計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　4、熟練掌握CAD、sketchup、Photoshop等相關設計軟件，以及word、excel等常用辦公軟件。

　　5、較強的責任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，善于自我管理，較強的自律能力。

　　主創(chuàng)設計師的崗位職責精選2

　　職責：

　　1、 負責設計部項目設計的組織策劃創(chuàng)作及生產(chǎn)，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2、 負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的***創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　3、 主持并完成設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

　　4、指導方案設計師及效果圖表現(xiàn)設計師、繪圖員完成全套設計與制作;

　　要求：

　　1、30歲以上，建筑、環(huán)境藝術、室內(nèi)裝修、美術、設計類相關專業(yè)，大專以上學歷;

　　2、10年以上高級設計師經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺，有商業(yè)地產(chǎn)、酒店會所空間設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、 具備較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握各類設計軟件，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

　　4、 對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

　　5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神;

　　6、 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。

　　主創(chuàng)設計師的崗位職責精選3

　　職責：

　　1.負責項目(長租公寓)建筑/室內(nèi)方案設計(公寓、公區(qū))及深化設計的工作;

　　2.帶領團隊完成相應的設計項目，全面管理項目推進，安排團隊的工作進度;

　　3.指導外部設計機構的設計工作，制定設計計劃并控制設計成果;

　　4.參與整個項目的落地過程，完成空間設計后續(xù)的軟裝和標識的設計工作。

　　任職要求：

　　1.建筑及室內(nèi)設計相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2.五年以上設計工作經(jīng)驗，參與過項目從設計到施工的全過程;

　　3.熟練使用各種建筑設計軟件及常用辦公軟件;

　　4.境外事務所、國內(nèi)知名事務所有工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　5.對于新時代、新人類、新生活的特點有獨特的洞察，對互聯(lián)網(wǎng)時代的空間體驗有深入的思考;

　　6.熱愛設計，富于創(chuàng)造力和激情，對設計有執(zhí)著的追求。

　　主創(chuàng)設計師的崗位職責精選4

　　職責：

　　1、獨立完成各項大型常設性及商展類項目設計工作;

　　2、能夠指導立體設計師日常設計工作。參與團隊集體創(chuàng)意及設計工作，提供成熟可行的思路及方法。

　　3、能夠根據(jù)客戶訴求準確把握客戶意圖，并與其他專業(yè)進行有效聯(lián)動與整合;

　　4、完成上級交予的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，建筑或藝術設計類相關專業(yè)，25歲-35歲;具有建筑基礎，平面構成，工業(yè)設計，室內(nèi)設計，色彩學，景觀設計等相關知識;具有4年以上展覽展示設計經(jīng)驗，3年以上展館類項目經(jīng)驗，參與過較大型展館類的主創(chuàng)設計工作者優(yōu)先。

　　2、 熟練運用3D MAX、Auto CAD、PhotoShop、Corel Draw等建模和渲染軟件;具備一定手繪能力，有獨立工作能力，愿意迎接挑戰(zhàn)，具備獨立完成創(chuàng)意、設計的能力;

　　3、具有創(chuàng)新設計表現(xiàn)形式，在團隊技術水平上能處于領先地位;能夠把握設計時間節(jié)點，控制項目成本，組織設計會議;熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料;

　　4、能適應較強的工作壓力，并適當出差。

　　主創(chuàng)設計師的崗位職責精選5

　　職責：

　　1.負責項目方案的主創(chuàng)設計、品質(zhì)把控及方案深化工作;

　　2.根據(jù)項目成本控制落實相關設計推進、安排項目設計進度控制和人員安排等，掌控最終設計效果;

　　3.編制、審查景觀工程計劃，制定設計標準，完善景觀設計，控制景觀實施效果;

　　4.主管景觀方案的審核與實施匯報;

　　5.設計團隊的管理和培養(yǎng)工作。

　　任職要求：

　　1.園林、環(huán)境藝術、美術學、建筑規(guī)劃等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2.4年以上景觀設計工作經(jīng)驗，1年以上主創(chuàng)設計師經(jīng)驗，成功設計并操作過大型綜合性景觀項目;

　　3.能獨立負責景觀、規(guī)劃大型項目的設計、組織與協(xié)調(diào)工作，并根據(jù)項目需要提出有創(chuàng)意的設計理念及方案平面，并對方案進行一定程度的深化;

　　4.具有良好的溝通能力，能通過清晰、有邏輯、有感染力的溝通和匯報，獲得甲方的認可;

　　5.熱愛并專注設計，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、高度的敬業(yè)精神與團隊協(xié)作意識。