業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述
業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述
業(yè)務(wù)總監(jiān)需要指導(dǎo)所分管部門經(jīng)理完成事業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)考核指標(biāo)。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述1
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目的編制預(yù)算和各項(xiàng)工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目質(zhì)量體系工作的落實(shí);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目?jī)?nèi)各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)的落實(shí);
4、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的對(duì)外合同、文件的審核或簽署;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目?jī)?nèi)的房屋共用部位,共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理,維修和更新,保障各種設(shè)備的正常運(yùn)行;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目?jī)?nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù),創(chuàng)造整潔舒適的生活工作環(huán)境;
7、負(fù)責(zé)與開發(fā)商相關(guān)事項(xiàng)的對(duì)接、協(xié)助與處理;
8、對(duì)所管轄區(qū)域的重大突發(fā)事件進(jìn)行有效處理;
9、保持與外部各政府機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,保證公司正常運(yùn)營(yíng);
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職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定年度銷售目標(biāo)任務(wù),計(jì)劃,并有效分解,執(zhí)行;
2、組織市場(chǎng)調(diào)研,收集有關(guān)市場(chǎng)信息,分析內(nèi)、外環(huán)境,確定目標(biāo)市場(chǎng),制訂銷售策略并展開實(shí)施;
3、維護(hù)并開拓關(guān)鍵客戶的聯(lián)系,解決業(yè)務(wù)拓展中的各類問題,深入了解建材行業(yè);
4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、深入了解目標(biāo)市場(chǎng)以及行業(yè)發(fā)展的變化不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)模式,并不斷積累和妥善維護(hù)客戶關(guān)系,分析、尋找銷售的新機(jī)會(huì)并把握時(shí)機(jī);
5、負(fù)責(zé)定期制定所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售預(yù)測(cè),及時(shí)反饋市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)信息,為整體業(yè)務(wù)決策提供支持;
6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理及打造。
任職資格:(有中大型公司互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、管理方式狼性有魄力)
1、專科以上學(xué)歷,受過市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品的市場(chǎng)研究、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等;
3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,表達(dá)和談判能力突出,善于與客戶的高層交往、溝通,性格開朗、樂觀,市場(chǎng)開拓能力強(qiáng);
4、具有戰(zhàn)略前瞻性思維, 具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述3
職責(zé):
1.按照公司的要求,能夠完成年度銷售任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)所在區(qū)域客戶關(guān)系,建立客戶檔案,保持客戶對(duì)公司的忠誠(chéng)度,保持公司業(yè)務(wù)的延續(xù)性。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)挖掘,進(jìn)行跟進(jìn)。進(jìn)行商務(wù)談判,完成應(yīng)收款等相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程實(shí)施,保證工程能順利進(jìn)行
職位要求:
1.具有良好的職業(yè)道德,個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)。
2.熟悉行業(yè)治安視頻監(jiān)控及政府IT項(xiàng)目運(yùn)作模式,熟悉集成業(yè)務(wù)銷售流程,善于根據(jù)目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)特點(diǎn)培養(yǎng)和挖掘機(jī)會(huì),具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。有相關(guān)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.對(duì)治安視頻監(jiān)控及IT項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)有一定了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.具有良好的親和力、溝通技巧、說服能力和協(xié)調(diào)能力,有一定的商務(wù)談判技巧。坦誠(chéng)自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力。敬業(yè)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、樂于協(xié)助并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)
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職責(zé)
1、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃,制訂業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo);
2、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作,對(duì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);
3、對(duì)業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度;
4、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷(珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);
2、熟悉珠寶市場(chǎng)及客戶情況,有很強(qiáng)的客戶談判及開發(fā)能力;
3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述5
職責(zé):
1、完成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)以及其他任務(wù)。
2、做好市場(chǎng)調(diào)查分析,開發(fā)新市場(chǎng)。
3、成熟項(xiàng)目的業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)績(jī)效管理。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)部的管理及建設(shè),業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)。
5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)回款及大客戶異常情況解決。
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他管理性工作。
任職資格:
1、年齡28-45歲之間。
2、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、物流管理等專業(yè)畢業(yè),擁有物流行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3、有獨(dú)立的業(yè)務(wù)渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力。
4、熟練企業(yè)管理模塊。
5、擁有良好的公文寫作能力。
6、熟練使用物流系統(tǒng)和辦公軟件。