業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)（10篇）

時(shí)間：2022-07-11 10:33:36 舒欣4589由分享

業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)

一、崗位職責(zé)的作用意義

1.可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置;

2.有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;

3.提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;

4.組織考核的依據(jù);

5.提高工作效率和工作質(zhì)量;

6.規(guī)范操作行為;

7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

二、業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)(10篇)

業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)公司，對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)方案、標(biāo)書(shū)制作及投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)的管理，有計(jì)劃的分配項(xiàng)目運(yùn)作及商務(wù)談判。下面是小編為大家?guī)?lái)的業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)(10篇)，希望大家能夠喜歡!

業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)

業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)1

職責(zé)：

1.根據(jù)公司指示及通過(guò)電話(huà)和拜訪(fǎng)的模式，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供服務(wù)及解決方案;

2.負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)客戶(hù)資源;

3.分析市場(chǎng)及客戶(hù)需求，制定行之有效的銷(xiāo)售策略;

4.跟進(jìn)、拓展區(qū)域的重點(diǎn)客戶(hù)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo);

5.進(jìn)行招投標(biāo)及商務(wù)談判相關(guān)工作，參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂，促進(jìn)項(xiàng)目的達(dá)成;

6.積累行業(yè)人脈，有效執(zhí)行和推進(jìn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.2年以上應(yīng)用系統(tǒng)軟件營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具有政府、行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具有營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作細(xì)心，具有較強(qiáng)的溝通能力和抗挫折能力以及商務(wù)談判能力;

4.口齒清晰，普通話(huà)流利，形象氣質(zhì)佳;

5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、熱情、良好的服務(wù)意識(shí)和積極的工作態(tài)度。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)2

職責(zé)：

1、與客戶(hù)建立緊密而穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

2、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和銷(xiāo)售進(jìn)度，確保銷(xiāo)售收益和訂單的增長(zhǎng)，以達(dá)到或超過(guò)當(dāng)期目標(biāo);

3、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)按照獲取目標(biāo)市場(chǎng)的份額指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售利潤(rùn)空間，達(dá)成公司的銷(xiāo)售額和利潤(rùn)率指標(biāo);

4、開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)，全方位領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)控業(yè)務(wù)活動(dòng)以建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;

任職要求：

1、機(jī)械、電子、管理及貿(mào)易相關(guān)專(zhuān)業(yè)類(lèi)本科及以上學(xué)歷;

2、從事銷(xiāo)售8年以上工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉汽車(chē)、工業(yè)及液壓設(shè)備和產(chǎn)品市場(chǎng) ;

4、銷(xiāo)售和產(chǎn)品應(yīng)用方面良好的的人際交往能力和項(xiàng)目管理技能 ;

5、為人正直，有良好的職業(yè)操守;

6、流利的中英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)3

職責(zé)：

1、主要針對(duì)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行工程項(xiàng)目拓展，新客戶(hù)的開(kāi)拓，運(yùn)用多種渠道拓展業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取獲得投標(biāo)報(bào)價(jià)機(jī)會(huì);

2、客戶(hù)資源的管理工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)情況，提高業(yè)務(wù)水平，開(kāi)拓公司資源渠道。

3、客戶(hù)及行業(yè)信息的收集、整理歸檔等工作;

4、配合合約部門(mén)參與招投標(biāo)相關(guān)工作;

5、中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及過(guò)程中實(shí)施行為的反饋，及時(shí)配合處理相關(guān)事宜;

6、項(xiàng)目進(jìn)度款催收工作;

7、上級(jí)分配的其他工作。

任職要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，男女不限;45歲以下優(yōu)先;

2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉工程項(xiàng)目的整體商務(wù)流程和細(xì)節(jié);

3、一年以上涂料保溫建材、建筑設(shè)備、建筑工程等行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，執(zhí)行力強(qiáng)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，較強(qiáng)的談判能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

4、有建筑項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)或建筑行業(yè)的客戶(hù)資源優(yōu)先;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)4

職責(zé)：

1、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售及匯款目標(biāo)，制定部門(mén)工作計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃落實(shí)，確保目標(biāo)達(dá)成;

2、全面組織實(shí)施和管理按揭業(yè)務(wù);

3、負(fù)責(zé)維護(hù)銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關(guān)系，保障按揭工作順利開(kāi)展;

4、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建、優(yōu)化，形成梯隊(duì)人才培養(yǎng)用人機(jī)制，保障本部門(mén)人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售房產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn);

2、掌握按揭放款流程及相關(guān)規(guī)定，對(duì)按揭回款計(jì)劃及實(shí)施具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)5

職責(zé)：

1、向客戶(hù)宣傳- 介紹公司產(chǎn)品- 為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)并促成成交, 達(dá)成任務(wù)

2、收集- 反饋時(shí)長(zhǎng)信息- 客戶(hù)建議

3、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)

4、參加公司組訓(xùn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)

5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度

6、入職首月全面系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn),階梯化的進(jìn)階培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能;

任職要求：

1.年齡在20-28周歲

2.本科及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

3.口齒清晰，普通話(huà)流利，良好的溝通能力;

4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.積極主動(dòng)，能承受工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)6

1、協(xié)助公司開(kāi)拓新市場(chǎng);(主要銷(xiāo)售大型論壇門(mén)票)

2、維護(hù)并有效經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)公司固有客戶(hù)市場(chǎng)，能了解并分析客戶(hù)需求;

3、協(xié)助公司舉辦的大型論壇或峰會(huì);

4、與客戶(hù)保持良好的溝通與互動(dòng);

5、能率先完成自己的業(yè)務(wù)目標(biāo)，并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、招募優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員配合區(qū)域開(kāi)拓。

7、主持各項(xiàng)銷(xiāo)售類(lèi)會(huì)議，定期向上級(jí)做工作匯報(bào);

8、負(fù)責(zé)所銷(xiāo)售客戶(hù)的應(yīng)收款回款、上繳財(cái)務(wù)并核對(duì)清楚;

9、完成業(yè)務(wù)人員招募(每年至少推薦并保留1人);

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)7

1. 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門(mén)的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成;

2. 按照公司要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪(fǎng)量、電話(huà)數(shù)和沙龍邀約，保證會(huì)員數(shù)達(dá)到分公司要求;

3. 各產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略，督導(dǎo)下屬工作高效完成工作目標(biāo)。對(duì)不能有效完成的人員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改并報(bào)分公司備案。

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理：

1)指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財(cái)師達(dá)成年度工作指標(biāo)，安排所屬理財(cái)師的工作，陪同所屬理財(cái)師拜訪(fǎng)客戶(hù)，并培訓(xùn)他們的營(yíng)銷(xiāo)技巧，全面提升理財(cái)師多層次技能水平;

2)及時(shí)了解本團(tuán)隊(duì)客戶(hù)對(duì)各類(lèi)型產(chǎn)品的需求情況;

3)配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)8

1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)核查分析

3、調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施;

4、根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格;

5、主持修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;

6、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算;

7、定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題;