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行政值周工作職責(zé)

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行政需要具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神;下面是小編給大家整理的行政值周工作職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,肯定對大家有所幫助。

行政值周工作職責(zé)1

1、在部門經(jīng)理帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤、安全保衛(wèi)和消防管理工作;

2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域維修監(jiān)管,公司食堂、生態(tài)園等綜合事務(wù)協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)公司日常部門事務(wù)協(xié)調(diào)工作;

4、安排司機日常工作,監(jiān)管公司車輛;

5、開展工會各項活動;

6、完成上級交辦各項工作。

行政值周工作職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)公司主要部門的人員招聘,簡歷篩選等相關(guān)工作;

2、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃;

3、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度;

4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作;

5、負(fù)責(zé)人力源內(nèi)部的組織管理;

6、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;

行政值周工作職責(zé)3

1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實施;

2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào);

3、服務(wù)及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;

4、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外會務(wù)安排與協(xié)調(diào);

5、公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督;

6、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費用控制;

7、企業(yè)文化建設(shè)提供相應(yīng)的支持;

8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)決策和決定事項的催辦查辦工作,督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關(guān)重要會議決定和重要文件的執(zhí)行情況;

9、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

行政值周工作職責(zé)4

1、行政后勤:建立并梳理各項行政制度,根據(jù)實際情況制定標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,優(yōu)化供應(yīng)商資源,負(fù)責(zé)采購以及固定資產(chǎn)等日常性事務(wù)的管理與監(jiān)督;

2、薪酬績效:統(tǒng)計及管理員工考勤,計算薪酬,社保、公積金繳納等,了解并協(xié)同優(yōu)化公司考勤及日常工作考核制度;

3、會議安排:安排會議,負(fù)責(zé)撰寫會議紀(jì)要及重要事項的跟進工作;

4、辦公環(huán)境:公司日常辦公環(huán)境的衛(wèi)生及布置、管理維護,以及搬家、協(xié)理裝修事務(wù)等;

5、孵化器運營:負(fù)責(zé)孵化器空間運營和管理工作,利用各招商渠道吸引創(chuàng)業(yè)項目入駐,提高空間入駐率,整合入駐團隊信息并對接資源。

6、公司日常運營中的其他行政工作。

行政值周工作職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)公司證書、資質(zhì)管理、資質(zhì)申報、延期、變更及繼續(xù)教育管理流程。

2、負(fù)責(zé)辦公用品管理等日常行政事務(wù)工作。

3、負(fù)責(zé)董事長商務(wù)接待時的后勤服務(wù)工作

4、配合其他部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政值周工作職責(zé)6

1、根據(jù)公司的發(fā)展需求,完成新辦公室與工廠的選址,搬遷,裝修;

2、公司員工的入離職、轉(zhuǎn)正、福利等人員異動,員工社保公積金、檔案的管理工作;

3、協(xié)助組織活動,如年度旅游、年會等;

4、負(fù)責(zé)行政管理工作,包括考勤管理、物資資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、設(shè)施維護、證照辦理、文件保管、辦公申購、費用繳納等各類行政工作。

5、要求有比較強的行政事務(wù)管理能力

行政值周工作職責(zé)7

1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理的全盤工作;

2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境及辦公物資的管理;

3、負(fù)責(zé)對外接待、會議活動安排、商務(wù)行程;

4、公司相關(guān)資質(zhì)、證書的申請及管理,供應(yīng)商的管理維護;

5、落實執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè),并組識開展相關(guān)各項活動;

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