4s店車間主管崗位職責
4s店車間主管需要較強的自我學習能力和行業(yè)知識學習能力，能夠承擔工作壓力，有良好的服務意識和團隊合作精神。下面是小編給大家整理的4s店車間主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
4s店車間主管崗位職責1
1、負責車間現(xiàn)場管理、維修時效、維修質量等各項目標的實現(xiàn)。
2、擬訂車間管理的各項作業(yè)制度及后期監(jiān)督執(zhí)行。
3、做好車間的內部管理：合理進行工作分配，完成維修任務;制定下屬績效指標，并按期考評;
4、負責與車間、前臺、配件部門等關系的協(xié)調溝通。
5、負責維修車間的現(xiàn)場管理，對車間中的車輛停放、維修進度、維修工藝、維修質量、廢舊物品回收處理等負責指導和監(jiān)督。
6、負責車間內部的6S管理，包括篩選、分類、清掃、保持、自律等活動的實施、檢查和監(jiān)督
4s店車間主管崗位職責2
1、統(tǒng)籌售后車間工作分配、管理、輔導等日常工作;
2、負責對臨時事件的工作協(xié)調;
3、負責安排、檢查、監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護，實施5S管理;
4、負責售后車間員工的技術培訓及相關部門的專業(yè)培訓;
5、負責售后車間數(shù)據的匯總分析工作，并形成數(shù)據報表;
6、負責部門協(xié)作與支持，協(xié)助公司其他部門工作、業(yè)務開展。
4s店車間主管崗位職責3
1、維修車間的全面協(xié)調工作，包括工種之間及各工種內部的協(xié)調，保證車間生產有序進行;
2、按要求完成車間各項報表的統(tǒng)計分析及上報工作;
3、參與維修車間各項規(guī)章制度及流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
4、進行維修質量的控制，將返修率控制在合理的范圍內;
5、進行維修進度的控制，確保維修車輛按時完工;
6、維修車間設備工具管理確保維修工作順利進行;
7、維修車間安全管理(包括生產、消防、交通安全);
8、維修車間5S管理;
9、維修車間人員管理及考核。
4s店車間主管崗位職責4
1、負責車間工作計劃、管理制度的擬定，并督導實施;
2、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、監(jiān)督并落實車間6s的具體實施，并保證 本部人員有良好的工作狀態(tài);
3、車間現(xiàn)場管理與生產安全管理(含設備維護與保養(yǎng));
4、處理生產過程中的異?，F(xiàn)象和緊急事件;
5、負責協(xié)調與各部門的溝通協(xié)調，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成;
6、組織員工崗位技能培訓和職業(yè)道德思想教育;
7、對車間人員的工作進行檢查、指導、考核;
8、負責在本部門宣導公司的各項制度及公司信息的傳遞;
9、完成上級臨時布置的工作任務。
4s店車間主管崗位職責5
1、車間現(xiàn)場作業(yè)管理工作，保證入廠車輛維修專業(yè)高效;
2、分解下達各班組工時、單項活動目標月、周、日目標，并過程輔導協(xié)助達成;
3、負責入廠車輛的維修各班組派工，利用維修進度看板保證每臺車輛的順利維修;
4、跟進、協(xié)調維修車輛的配件異常情況，保證配件質量和及時供應;
5、車間安全生產管理工作，保證人員、財產安全;
6、提出車間改善并實施，維護車間6S;
7、車間人員入職初試、培訓、績效管理等日常工作。
4s店車間主管崗位職責6
1. 人員管理 l 負責車間員工調配、任務分配，監(jiān)督并激勵車間員工按時、高質量完成工作 l 根據車間員工的資格和表現(xiàn)分析人員培訓要求和發(fā)展課程
2. 客戶服務 l 計劃并提高對顧客的關懷，從容處理顧客、工作人員、價格和跟蹤服務的相關事宜 l 協(xié)助解決客戶投訴及糾紛
3. 車間活動/事務 l 評估車間分析、對體現(xiàn)車間實際情況的結果進行短期控制，并使用正確的方法解決問題 l 根據管理組的規(guī)定限制購買物品的價格上限 l 制定人員使用和車間設備計劃，合理安排工作，確保車間應達成的利潤率 l 對技工在工作中的問題和對特殊工具/設備使用提供幫助 l 在正常工作進度中負責車間的全面質量管理 l 抽查車輛的維修，保證工作是按DCAG的規(guī)格進行的 l 按照既定政策、流程嚴格監(jiān)督車間運作情況，排除安全隱患，確保車間運作符合安全規(guī)范
4s店車間主管崗位職責7
1. 合理安排車間內各項工作，確保服務核心流程的有效執(zhí)行;
2. 制訂維修車間員工的再培訓建議，并與技術經理協(xié)商實施再培訓;
3. 通過抽樣檢查對車間工作質量進行控制;
4. 確保維修車間的良好形象。
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