企業(yè)行政執(zhí)法職責
企業(yè)行政執(zhí)法需要熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;下面是小編給大家整理的企業(yè)行政執(zhí)法職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
企業(yè)行政執(zhí)法職責1
1.倉庫物品擺放整齊，物歸其類，貼有標簽。
2.負責對購進物品驗收工作，并給各部門領用發(fā)放，進行出入庫登記工作。
3.配合各部門進行季度采購數(shù)量核實，領導審批后進行OA申報。
4.每月月底對庫房進行盤查，對上月的出入庫情況進行匯總，與財務對賬并上報領導。
5.做好庫房環(huán)境衛(wèi)生。
6.對各類物品勤檢查勤整理，定期清點倉庫，對過期、報廢和不能使用的物品應及時辦理銷賬手續(xù)。
7.其他行政工作。
企業(yè)行政執(zhí)法職責2
- 協(xié)助總經(jīng)理招待來訪酒店或參加酒店活動的當?shù)卣呒壒賳T/代表/特殊貴賓。
- 為總經(jīng)理準備會議所需的相關材料，包括：每日營運會議、管理層會議、部門會議和其他會議。
- 維護和更新總經(jīng)理每天的正式活動及會議安排，并對會議和活動持續(xù)追蹤。提醒總經(jīng)理所要參加的所有重要約會/會議或活動。
- 打印，做筆錄及會議紀要，草擬、歸檔、跟進、書寫信件。
- 維護部門時間記錄和日程表。
- 監(jiān)管并維護辦公室工作區(qū)域的整潔有序。
企業(yè)行政執(zhí)法職責3
1、處理客人投訴，協(xié)助酒店領導和有關職能部門處理在酒店內發(fā)生的各種突發(fā)事件;
2、解答賓客詢問并向賓客提供必要的協(xié)助和服務;
3、記錄當天發(fā)生的事件及投訴處理情況，并向前廳部經(jīng)理匯報;
4、監(jiān)督檢查前臺、服務員的工作質量。
企業(yè)行政執(zhí)法職責4
1、優(yōu)化企業(yè)管理制度，負責公司行政事務的上傳下達，監(jiān)督行政工作的執(zhí)行，并提出改進意見;
2、監(jiān)管檔案文書管理，各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好;
3、負責相關會議的組織以及會議決議的督辦事項;
4、負責政府關系、公共關系的建立、維護，做好公司相關資質證書工作;
5、建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，搭建風險防控體系，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;
6、負責對超期應收款項的跟進落實，發(fā)現(xiàn)潛在逾期應收款并提前預警，定期組織應收款會議;
7、負責公司各類相關法律事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動。
企業(yè)行政執(zhí)法職責5
1、負責集團總部行政、會務、接待等工作;
2、負責總部行政公文撰寫等文件管理類工作;
3、辦公行政(福利房、機票、快遞、名片、文具、耗材、卡位、更衣柜)管理;
4、負責辦公租賃及后勤物資管理工作;
5、負責地區(qū)項目宿舍及食堂統(tǒng)籌管理工作;
5、協(xié)助集團領導其他行政相關工作。
企業(yè)行政執(zhí)法職責6
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作;
3、協(xié)調會議室預定，合理安排會議室的使用，并且做好相關會議記錄以及追蹤執(zhí)行結果;
4、負責管理員工食堂以及員工宿舍;
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
企業(yè)行政執(zhí)法職責7
1、按總經(jīng)理的要求，起草本酒店的報告、計劃、總結、決議等公文函件。
2、協(xié)助總經(jīng)理安排行政會議及每日例會，必要時作好會議記錄并檢查各項決議、決定的貫徹執(zhí)行情況。匯總各類報表，作好酒店大事記和外事活動日記。
3、負責有關業(yè)務資料的收集、積累、分析、研究，掌握市場和酒店營銷管理狀況及動向，為總經(jīng)理作好參謀。
4、協(xié)助總經(jīng)理作好日常接待、來信、來訪、投訴等有關事宜，負責審核對外發(fā)文、對內行文。
5、在總經(jīng)理出差、休假期間，作好行政管理工作，輔助行政副總經(jīng)理或財務總監(jiān)處理日常行文并及時承辦各部門遞交總經(jīng)理批示的請示、報告等;提出處理意見，按輕重緩急順序進行處理。通知、安排總經(jīng)理每日的活動內容。
6、輔助總經(jīng)理完成“總經(jīng)理月度報告、季度報告以及年度報告”并按時呈報給上級。
7、負責對酒店各部門的秘書進行專業(yè)培訓。對外與各相關部門進行協(xié)調工作，以保證酒店的正常運營等。