行政總監(jiān)需要熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策。今天小編在這給大家整理了一些行政總監(jiān)的崗位職責，我們一起來看看吧！

行政總監(jiān)的崗位職責篇1

1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

2、管理公司固定資產、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率;

3、負責公司的管理工作，做好公司外部關系協(xié)調維護。

4、明確各部門人員工作職責及工作要求，督促各部門人員完成職責范圍內的各項工作任務，有針對性給予員工指導與培訓;

5、定期檢查員工的工作，定期回顧管理制度的合理性及其實施效果，結合實際情況修改相關制度，保證每項工作落到實處;

6、及時發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問題，提出合理化建議，想辦法解決問題，并形成規(guī)范簡約的管理流程，落實解決方案;

7、協(xié)助總經理公司經營管理情況并提出處理意見或建議，負責項目開發(fā)過程中相應的支持性工作;

8、協(xié)調各部門的需求，良好溝通，有效率地完成管理工作;

9、上級領導交辦的其他工作。

行政總監(jiān)的崗位職責篇2

1、負責召集和組織公司各部門相應工作會議，進行會議記錄、整理、發(fā)送，會后及時跟進處理;

2、協(xié)助總裁督促和協(xié)調各部門的工作進展，并匯總各部門工作情況;

3、負責公司內部協(xié)調工作，協(xié)調處理內部相關部門關系;

4、負責總裁日常工作的計劃編排、提醒、跟進、傳達;

5、完成相關文書材料的整理、撰寫;

7、完成董事會交辦其他工作。

行政總監(jiān)的崗位職責篇3

(1) 掌握行政工作情況和公司行政管理工作的運行情況，并適時向上級領導匯報。

(2) 制定系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執(zhí)行。

(3) 主持制定、修訂行政的工作程序及規(guī)章制度，經批準后組織施行并監(jiān)督檢查落實情況。

(4) 品牌策劃相關工作的制訂與實施。

(5) 集團企業(yè)文化工作的制訂與實施。

(6) 接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。

(7) 負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

(8) 公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

(9) 公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全。

(10) 負責協(xié)調公司系統(tǒng)間的合作關系，調節(jié)工作中出現(xiàn)的問題。

(11) 定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作

(12) 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握所屬下級工作進度。

(13) 做好各項行政處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

(14) 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

(15) 審閱行政相關的文件，審核直接下級的上報工作計劃、工作總結等相關作業(yè)文件，視其性質內容，決定處理方式。

(16) 向上級提出政策性建議，受理直接下級上報的合理化建議。

(17) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據工作需要申請招聘、調配直接下屬。關心所屬下級的思想、工作、生活。

行政總監(jiān)的崗位職責篇4

1、全面主持公司的行政人事工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務;

2、根據公司的發(fā)展規(guī)劃，擬定公司薪酬、績效規(guī)劃及福利計劃;

3、組織制定有效的管理機制，監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行，加強與各部門之間的密切聯(lián)系和協(xié)調配合工作;

4、據公司的發(fā)展及管理需要，組織做好招聘的各項工作，制定各項培訓計劃并組織實施;

5、負責做好企業(yè)文化建設，建立公司內部暢通的溝通渠道，維護員工關系，提高員工滿意度。收集員工各方信息，為公司決策提出合理化意見;

6、和諧員工關系管理，建立公司風險預防機制。

7、對公司行政管理和人事管理各類費用預算及成本進行管控。

8、完成上級安排的其他行政人事相關工作。

行政總監(jiān)的崗位職責篇5

1、負責辦公室行政管理工作;

2、做好對外接待;

3、負責車輛后勤等管理工作;

4、組織公司內部的各類大型活動。

行政總監(jiān)的崗位職責篇6

1、制定公司行政管理的方針、政策和制度;

2、依據公司行政體系的規(guī)劃，建立相應行政體系制度，并有效監(jiān)督執(zhí)行;

3、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作;

4、負責公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作;

5、搭建公司會議管理體系并推動核心會議結果落地;

6、企業(yè)文化工作的制訂與實施;

7、管控行政費用預算，控制公司各項行政事務成本;

8、協(xié)助總經理處理其他事物。

行政總監(jiān)的崗位職責篇7

協(xié)助總經理處理日常工作;

協(xié)助總經理進行商務談判，做好各項銜接、聯(lián)絡工作;

協(xié)助編寫總經理的公文、合同、標書、經營計劃并監(jiān)督反饋進展情況;

協(xié)助總經理開拓及維護客戶資源，處理好外部客戶關系(重要客戶等);

做好各類會議和重要活動的組織工作，以及接待與拜訪;

完成總經理交辦的其他工作。

行政總監(jiān)的崗位職責篇8

1、負責完善行政相關工作制度、流程及規(guī)范，并組織實施及運營;包括不限于辦公環(huán)境管理、會議組織、福利關懷等;

2、負責把控集團行政服務支持工作水平;

3、負責公司行政后勤工作，包括不限于辦公物資、活動物資及費用預算等;

4、完成上級交辦的其他工作。

行政總監(jiān)的崗位職責篇9

1、負責企業(yè)行政體系管理，完成公司行政管理規(guī)劃和常規(guī)工作監(jiān)督，積極配合做好內部管理工作;

2、組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并根據企業(yè)發(fā)展修改完善各項制度;

3、協(xié)調、平衡各部門之間的關系，制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;

4、負責處理企業(yè)的日常行政事務，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似問題的再次發(fā)生;

5、負責公司行政費用的預算與控制;

6、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調內外關系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象;

7、籌備組織公司重要會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，并檢查相關部門貫徹執(zhí)行情況;

8、完成領導臨時交辦的各項任務。

行政總監(jiān)的崗位職責篇10

1、根據公司發(fā)展及員工服務體驗需要，制訂部門年度工作計劃及行政預算，統(tǒng)籌全國各地行政工作;

2、負責公司行政采購工作，包括采購需求的受理、采購執(zhí)行及供應商管理;

3、負責公司各類資產、證照、印鑒、檔案的管理，定期維護內部數(shù)據資料，保證內部信息的完整性和安全性;

4、負責公司各類會議公關工作，包括公司級別的會議活動、來訪接待、外聯(lián)事務、黨政工作等;

5、負責各地員工活動的策劃、籌備、組織及執(zhí)行，豐富員工體驗;

6、負責各地辦公室選址、租賃、裝修、擴租、變更等，不斷優(yōu)化辦公環(huán)境及資源投入;

7、負責各類保障性工作的正常運作，包括后勤服務、各屬地綜合職能服務支持工作、車輛管理、出入安全、辦公秩序等;

8、負責建立規(guī)范各項行政管理工作制度，確保工作有序有質完成。

行政總監(jiān)的崗位職責篇11

1、負責組織集團公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略的制訂和經營目標管理。每年滾動修訂中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

2、參與公司項目投融資、資本運作的分析決策

3、負責定期組織集團公司及集團所屬公司對發(fā)展戰(zhàn)略和目標進行評估，做出偏差分析，提出調整、改進建議，保證戰(zhàn)略準確落地

4、組織實施集團發(fā)展戰(zhàn)略實施過程的跟蹤和監(jiān)控，督促戰(zhàn)略落地

5、負責組織根據公司戰(zhàn)略，分解戰(zhàn)略目標，并組織制定公司經營計劃(年度、半年度);

6、負責組織公司年度經營計劃的戰(zhàn)略性論證;

7、負責組織經營計劃的過程跟蹤、監(jiān)控，定期提交調整、修改及執(zhí)行情況報告

行政總監(jiān)的崗位職責篇12

1.負責制定公司行政管理、后勤管理等相關制度;

2.組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據公司和市場的發(fā)展修改完善各項制度;

3.負責處理公司的日常行政事務，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生;

4.負責組織起草公司的工作總結及其他公文文件，文筆優(yōu)秀，有一定的文字編寫能力;

5.負責公司大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作;

7.組織編制企業(yè)的行政性資產、物資購買計劃以及組織預算，合理控制企業(yè)行政經費;

8.管理固定資產、公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查，確保達到相關崗位要求;

9.負責公司行政及食堂、宿舍管理、供應商甄選;

行政總監(jiān)的崗位職責篇13

1. 負責酒店行政管理制度的執(zhí)行及落實;

2. 負責公文、機要、報告等文件的擬定、審核、行文、流轉、登記、存檔等工作;

3. 負責酒店日常來訪接待的組織安排;

4. 負責酒店經營管理工作會議組織、服務及會議決議跟蹤落實工作;

5. 負責酒店各類證照的辦理、變更、年檢等手續(xù)。

6. 負責酒店非經營性固定資產的管理、定期盤點、日常維修及維護的相關落實工作。

7. 負責酒店檔案、證照、印鑒的管理工作;

8. 負責酒店經營的各項安全保障工作。

9. 負責監(jiān)督、管理酒店辦公環(huán)境的清潔工作，維護酒店的良好形象;

10. 負責酒店的車輛管理與維護。

11. 負責酒店的庫存管理工作。

行政總監(jiān)的崗位職責篇14

1、負責集團公司行政管理規(guī)劃，行政體系制度完善及優(yōu)化，賦能集團行政及事業(yè)部行政人員;

2、負責公司信息化建設，包括系統(tǒng)化升級及日常維護工作的對接;

3、負責對外、對內外聯(lián)工作，包括管理和維護與政府職能部門及關聯(lián)單位的良好關系、與事業(yè)部聯(lián)動，配合業(yè)務工作開展;

4、統(tǒng)籌行政管理相關工作，如集團內外環(huán)境管理、大小庫房管理、及印鑒證照的管理工作;

5、負責重要節(jié)日員工福利方案的制定及組織實施;

6、完成上級領導臨時交辦的工作任務。

行政總監(jiān)的崗位職責篇15

1. 負責酒水飲料、化妝品、食品或其他快消品行業(yè)產品的行政管理;

2. 組織制定公司管理制度，根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經理制定公司行政管理規(guī)劃，負責公司行政方面的管理工作;

3. 負責完善公司管理制度體系，建立完善的文書、檔案管理體系;

4. 負責公司固定資產、辦公設施、辦公用品管理與維護，辦公條件，支持公司經營管理活動;

5. 負責對公司各部門以及各門店進行定期巡查、檢查，以保障公司經營管理工作順暢進行;

6. 領導梳理公司各部門工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況;

7. 負責與相關政府部門的溝通外聯(lián)，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持;

8. 與行業(yè)協(xié)會，媒體及相關單位保持良好關系。