招商專員的崗位職責(zé)描述
招商專員的崗位職責(zé)描述五篇
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招商專員需要及時處理招商人員遇到的疑難問題，對商戶的進場、撤場和裝修情況進行監(jiān)管。下面是小編為大家?guī)淼恼猩虒T的崗位職責(zé)描述五篇，希望大家能夠喜歡！
招商專員的崗位職責(zé)描述1
職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的招商與運營，保證出租率。
2、負(fù)責(zé)持有物業(yè)商鋪、拓展物業(yè)的招商談判、合同簽訂、商戶入場營業(yè)、運營維護等工作。
3、每月催繳商戶應(yīng)收賬款，包括租金、管理費等，保證收繳率。
4、參與市場動態(tài)調(diào)研、項目策劃等工作。
5、參與制訂項目產(chǎn)品開發(fā)建議方案、項目定位報告、招商方案等。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有商鋪及租戶日常巡檢工作，并做好相應(yīng)的匯總工作。
7、負(fù)責(zé)租戶租約內(nèi)所有相關(guān)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，與租戶建立順暢、良好的溝通渠道，以保證雙方信息及時互通。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先。
2、2年以上產(chǎn)業(yè)園、購物中心、社區(qū)商業(yè)、房地產(chǎn)招商、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉商業(yè)運營相關(guān)的運作，具有較強的市場敏銳力、判斷力、商業(yè)談判能力。
4、能準(zhǔn)確把握目標(biāo)客戶心理，識別目標(biāo)客戶獲取外來信息的渠道。
5、能制定有效的推廣策略，并能組織實施。
6、技能：常用辦公軟件Word、Excel、PPT等。
7、責(zé)任心強，并具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊合作能力，拓展能力。
8、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
招商專員的崗位職責(zé)描述2
職責(zé)：
1、根據(jù)平臺商品規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)招商計劃、招商方案的有效落實執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司平臺形象和政策的宣講，，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃、組織招商活動;
3、根據(jù)運營端的需求，搜集、挖掘、開拓優(yōu)秀商品、商戶資源;
4、負(fù)責(zé)品牌商的引進、洽談、簽約、聯(lián)系協(xié)調(diào)及相關(guān)文件的起草、管理工作
任職資格：
1、專科以及上，專業(yè)不限，一年以上招商工作經(jīng)驗。
2、商業(yè)思維靈活，對市場潮流發(fā)展趨勢具有一定的洞察力和捕捉能力;
3、勤奮、踏實，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，執(zhí)行力強。
4、有良好的團隊合作精神、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、抗壓能力強。
招商專員的崗位職責(zé)描述3
職責(zé)：
1、完成“愛心亭”的預(yù)訂招商工作;
2、發(fā)布信息，收集客戶資源，維護客情關(guān)系;
3、為客戶提供專業(yè)的項目咨詢、建議與服務(wù)，促進銷售合同的簽訂;
4、嚴(yán)格執(zhí)行銷售流程與價格體系;
5、協(xié)調(diào)處理各類客戶服務(wù)問題;
6、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
補充說明
1、基本要求：22-45歲，男女不限，身體健康，品行端正;
2、學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗：1年以上銷售工作經(jīng)驗，有商業(yè)招商工作經(jīng)驗優(yōu)先;
招商專員的崗位職責(zé)描述4
職責(zé)：
1.通過熟悉公司的背景與運轉(zhuǎn)模式還有加盟方案對有意向的加盟商進行商討。
2.對加盟商進行篩選，挑出有實力跟有意向的加盟商，進行儲備。
3.接待到訪的加盟商。(多為在公司辦公，無需出勤)
任職要求：
1.23-32歲，身高1米6以上，氣質(zhì)佳。談吐清晰。
2.學(xué)歷大專以上，熟練使用office辦公軟件
3. 兩年以上并且有連鎖行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4. 對加盟連鎖管理和運營具有一定的認(rèn)知;
5. 具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;
6. 具有敏銳的洞察力和項目決斷力，有較強的市場開拓能力;
招商專員的崗位職責(zé)描述5
職責(zé)：
1、根據(jù)公司線上投放廣告提供精準(zhǔn)的意向客戶資源，以網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及電話的形式幫助客戶完成項目了解過程。邀約客戶來訪考察項目(無須外出、應(yīng)酬、面談客戶)
2、負(fù)責(zé)接聽、解答加盟商的咨詢電話;
3、定期電話回訪，與老客戶保持溝通，建立長期合作關(guān)系;
4、入職提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。
任職要求：
1、懂得辦公軟件基本操作;
2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、善于溝通、應(yīng)變能力強、責(zé)任心強;
4、對銷售工作有較高的熱情;
5、無經(jīng)驗、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，半年以上電銷、客服、招商等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。