招商經(jīng)理的崗位職責(zé)
招商經(jīng)理的崗位職責(zé)精選五篇
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它指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編為大家?guī)淼恼猩探?jīng)理的崗位職責(zé)五篇，希望大家能夠喜歡！
招商經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1. 負責(zé)招商工作和開發(fā)客戶， 完成每月招商部下達的招商任務(wù);
2. 負責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;
3.負責(zé)招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理;
4.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;
5.負責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題;
6. 完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;
7. 協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款;
8.負責(zé)每日客戶接待,認真講解招商政策， 回答客戶疑問;
9.完成招商工作， 積累客戶并建立客戶檔案等。
任職要求：
1、男女不限，具有家居、建材行業(yè)品牌營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、性格外向，較強的人際溝通交往能力和商務(wù)談判能力，思路清晰，富進取精神。
3、具備優(yōu)秀的經(jīng)銷商開拓和加盟店管理、培訓(xùn)能力。
招商經(jīng)理的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.負責(zé)目標(biāo)行業(yè)重點企業(yè)分析，跟蹤，對接，洽談工作，完成園區(qū)招商引資任務(wù);
2.熟練解讀政府各種扶持政策，資質(zhì)評定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù);
3.負責(zé)招商潛在目標(biāo)客戶資料的收集和整理，掌握產(chǎn)業(yè)資源方向，建設(shè)，跟蹤，維護產(chǎn)業(yè)資源庫;
4負責(zé)與各級政府部門建立良好的關(guān)系，與入園企業(yè)做好溝通，聯(lián)絡(luò)工作。
任務(wù)要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷;
2有政府招商工作經(jīng)驗;了解稅務(wù)籌劃知識
3三年以上一線招商談判經(jīng)驗;
4.具備較強的團隊協(xié)作理念;能夠起帶頭作用
5.有稅務(wù)籌劃招商經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、新零售互聯(lián)網(wǎng)+項目招商的具體工作，圍繞公司下達的招商目標(biāo)擬定招商方針和策略計劃，完成目標(biāo);
2、負責(zé)日常開發(fā)客戶，并與客戶直接洽談，解釋有關(guān)招商政策;
3、能主動搜集客戶信息與行業(yè)信息，做好客戶資源統(tǒng)計，建檔，更新等工作;
4、負責(zé)解釋客戶所需了解的各方面情況，及時向經(jīng)理反映招商過程中存在的問題。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限;
2、具有一定的談判能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，了解渠道經(jīng)銷和市場開發(fā)，有獨特的市場見解;
3、一年以上銷售工作、招商工作經(jīng)驗，熟悉招商工作流程者優(yōu)先考慮;
4、熟練操作辦公軟件 ，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力;
5、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、豁達自信、抗壓能力強， 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力;
招商經(jīng)理的崗位職責(zé)4
1. 協(xié)助總監(jiān)制定并組織實施完整的招商及商務(wù)扶持方案;
2. 引導(dǎo)和控制代理商(經(jīng)銷商)工作的方向和進度;
3. 開發(fā)多種招商及商務(wù)扶持手段，完成全年招商計劃及回款任務(wù);
4. 幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)招商隊伍;
5. 公司招商合同的談判與簽訂工作;
6. 處理代理商投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行代理商滿意度調(diào)查;
7. 進行代理商分析，建立融洽關(guān)系;
8. 深入了解本行業(yè)，把握最新招商信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
9. 完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。
招商經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.負責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務(wù);
2.負責(zé)生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位，以及關(guān)系維護的組織，籌劃公司商業(yè)項目的招商活動。
5..負責(zé)一般商戶的招商談判和落位審核，并負責(zé)其關(guān)系維護;
6.協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗，同等職位2年以上工作經(jīng)驗;
2、具有良好的市場分析能力以及談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉商業(yè)的工作程序及特點;
3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運用的能力;
4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強，責(zé)任心強;