行政經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容

時(shí)間：2022-07-14 09:47:37 思欣0由分享

行政經(jīng)理需要具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，在分析和解決突發(fā)事件上具備較強(qiáng)的能力，下面是小編給大家整理的行政經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容，歡迎大家借鑒與參考，肯定對(duì)大家有所幫助。

政經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容1

1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

2、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場(chǎng)所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率;

3、負(fù)責(zé)公司的大型會(huì)議、接待和活動(dòng)的總體規(guī)劃和管理工作，做好公司外部關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù)。

4、組織制定公司行政費(fèi)用預(yù)算并實(shí)施，把控預(yù)算執(zhí)行及費(fèi)用支出情況;

5、建立和維護(hù)公司的公眾形象，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)政府和社會(huì)公眾的影響力;

6、統(tǒng)籌公司的安全、保衛(wèi)工作，為應(yīng)急突發(fā)事件的處理提供后勤保障;

7、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、管理和發(fā)放，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全;

行政經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容2

1、媒體、行政管理行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景;

2、協(xié)調(diào)總監(jiān)與各部門(mén)之間的溝通，做好總監(jiān)辦公室會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄;

3、掌握總監(jiān)的日程安排做好預(yù)約提醒工作，安排商務(wù)出差等事宜;

4、積極完成總監(jiān)委派的各項(xiàng)工作，工作細(xì)致、條理清晰、時(shí)間管理出色;

行政經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容3

1，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作;使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要

2、根據(jù)公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度;推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展，以及公司企業(yè)文化的建設(shè)與推廣;

3、負(fù)責(zé)行政管理體系搭建，各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理等;

4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化;

5、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理

行政經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容4

1、負(fù)責(zé)公司整體后勤工作((含辦公室管理、車輛管理、印章管理、會(huì)務(wù)組織、重要接待等)，建立完善后勤保障服務(wù)體系，促進(jìn)公司后勤服務(wù)工作健康發(fā)展;

2、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施公司后勤工作計(jì)劃、措施和規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查工作落實(shí)情況;

3、負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算，進(jìn)行年度決算，主管公司預(yù)算資金籌集的規(guī)范管理和專項(xiàng)使用，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;

4,負(fù)責(zé)保障公司各類會(huì)議的組織順利進(jìn)行(含會(huì)議場(chǎng)地布置、商務(wù)接待、用餐安排等)。

行政經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容5

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的行政戰(zhàn)略與人事戰(zhàn)略，完善管理制度與流程，負(fù)責(zé)公司員工招聘、人才儲(chǔ)備、績(jī)效考核等工作;

2、貫徹落實(shí)公司的管理制度和企業(yè)文化的培訓(xùn)、監(jiān)督、制度考核、晉職考核，對(duì)各部門(mén)人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)估與考核，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在人力資源管理方面等工作的開(kāi)展，確保公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題;

行政經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容6

1、統(tǒng)籌管理公司的行政事務(wù)、內(nèi)部服務(wù)、對(duì)外公關(guān)全面管理監(jiān)督;

2、建立有效的行政管理體系，負(fù)責(zé)后勤保障工作;

3、負(fù)責(zé)公司年審換證等工作;

4、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)安排、大型活動(dòng)的場(chǎng)地布置、及員工福利籌辦;

5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備和安排，對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn);

行政經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容7

1.協(xié)助建立健全管理體系、制度體系、流程優(yōu)化;

2.開(kāi)展內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)，促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、協(xié)作;

3.協(xié)助建立培訓(xùn)工作、對(duì)企業(yè)文化宣導(dǎo)及文化各類載體推廣;

4.協(xié)助開(kāi)展人力資源管理，建立健全人力開(kāi)發(fā)與人力資源管理體系;

5.內(nèi)部活動(dòng)、商務(wù)活動(dòng)組織策劃和實(shí)施;協(xié)助總經(jīng)理參與商務(wù)談判、來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等工作;